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个人职业规划范文汇总六篇个人职业规划 篇1 销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业，在市场高度开放的时代，没有哪家企业敢说我不需要销售人员，从某种程度上说，销售队伍的生命力打算了企业的生命力。固然也有很特别的状况，比方一些刚起步的小企业可能就没有专职销售和市场人员，由于老板本身就担当了销售人员的角色销售个人职业规划范文销售个人职业规划范文。 对年轻人而言，销售或许是最可能在短时间内获得胜利的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体，和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比，销售工作的平均岗位进入壁垒较低。从事其他工作的人员无论是从事技术性工作或效劳人员，只要身体安康，年龄适当，都有可能转到销售岗位上，较低的岗位进入壁垒，使销售成为许多人的就业切入点。由于销售是一个实践性特别强的职业，大家全凭业绩说话，而且业绩也比拟简单衡量，所以除了一些特殊专业的技术销售职位外，大多数销售岗位对学历要求并不是很高。 销售人员有特别明显的特点：工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。特殊对于直接面对市场的基层业务人员而言，虽然工作时间比拟自由，但由于销售指标的压力，经常令已婚者顾不上照看家人，未婚者顾不上恋爱，很长时间不能和朋友闲聊、聚会。固然，销售是一个高压力、高回报的职位，除了最高决策层外，多数企业中最简单产生高薪的职位便是销售类。和同级别的财务总监、人力资源经理相比，销售总监、销售经理的收入普遍会高出一截。 随着年龄的增长，当冲劲和激情淡淡褪去，对家庭的责任和对稳定生活的追求，令众多年轻的基层销售人员开头规划自己的职业方向。业务销售人员的出路何在?职业进展的通路是什么? 根据所从事的销售工作的内容，目前国内的销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员(多为客户代表)、推销人员(包括商场售货员和挖掘客户的推销人员)和兼职销售人员。总体来看，销售人员有四种职业出路。一是纵向进展成长为高级销售经理，不过能到达这一目标的销售人员为数很少;二是横向进展转换到治理等其他岗位;三是独立进展自己创业;四是专业进展做销售领域的治理询问或培训。可以看出，从销售队伍中走出来远不如走进去那样简单，所以销售人员之间的竞争也是非常剧烈的。下面我们详细绽开来谈谈销售类人员的进展方向：方向一、成为高级销售经理销售人员的职业成长，假如定位于始终从事销售工作，可以确定的目标便是成为高级的销售人才。实现这一目标的方向有两个，首先是从“术“的角度动身，不断改良和提升工作的方法和力量，从低级的非专业化的销售人员变成职业选手。这一变化趋势主要表达在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加专业，从靠感觉、靠冲劲做事转变为讲求定量数据、专业调查分析、把握市场规律性;其次个方向就是从“术“提升到“道“，从战略层面和组织全局高度的角度进展系统思维，进一步提升和转换职位角色。要成为高级的销售人才或经理人，销售人员必需要增加系统分析、全面思索，从企业战略高度做销售，思索销售，多挖掘一线的信息，进展才智加工，最终起到为高层决策扮演战略参谋角色的作用。 从详细的进展途经，又有如下几个方向：上行流淌：假如有在大公司或集团的分支机构、片区或分公司做销售的经受，当积存肯定的阅历后，优秀的销售人才可以选择适宜的时机，上行流淌进展，到更上一级的或公司总部做销售部门工作，或者可以带着更大的销售团队、治理大区市场。在处于成长期的快速消费品德业，很多销售人员都是通过上行流淌而闯出自己职业进展的新天地。 个人职业规划 篇2 为了能够快速的融入到xx单位的工作环境中去，为了能够对中国民航事业的进展做出自己的奉献，同时，也为了提升自己的综合力量和职业素养，我将对今后在安技中心的工作进展职业生涯规划。详细说来，就是在重新熟悉自我和对民航业、安技中心分析的根底上，找到与自己、与中心最匹配的职业进展道路，确立自己今后的进展方向、职业目标以及到达目标所需的实施方案。 一、自我剖析 “知己知彼，百战不殆”，进展职业规划首先要“知己”，即全面、深入、客观的分析和了解自己。可以用两句话来概括我自己：诞生于黄河边一个一般的农夫家庭。艰难的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的顽强意志，纯朴和善的父母教会了我诚恳守信、与人为善的处世原则，十年高等教育的经受赐予了我广博深厚的学问积淀。 （一）爱好及共性 广泛的个人兴趣和业余爱好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我熟悉和结交了众多的朋友，接触并融入了不同的“圈子”，从而培育了我活泼开朗、友善待人的共性特点和性格取向。漫长而丰富的学习历程和实习经受造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的顽强意志，养成了我认真仔细、踏实、追求完满的做事风格。 （二）讨论力量 学习努力，治学严谨，作风踏实，科研力量较强，先后在xx内参、学习时报、上海经济讨论等期刊发表学术论文20余篇，参加编写中国粮食进展报告、西方社会科学概览等丛书5本，执笔扩大内需与经济构造调整互动关系讨论、21世纪初期中国粮食安全进展战略与对策讨论等国家级课题7项，具备较强的讨论力量和培育潜力。在注意经济学理论学习和讨论的同时，广泛涉猎多个学科领域，遴选大量经典著作进展阅读，具有较宽的学问面和较高的理论素养。 （三）践行力量 积极参与社会实践，先后从事大学教学、编辑、翻译、软件测试和课题讨论等工作，逐步形成了自己在工作中独特的分析推断力量、工程执行中娴熟的驾驭力量和组织治理力量，能够单独开展工作。 （四）外语及计算机力量 通过国家英语六级考试和北京市硕士讨论生英语水公平级考试，具有较强的听、说、读、写、译力量，能够直接用外文文献开展学术讨论。同时，擅长计算机硬件的维护与修理，精通Fox Pro、C等计算机语言和Fox Base数据库，能够娴熟使用Office、Photoshop、E-views、ERP、SPSS和SAS等办公及统计软件，计算机水平较高。 以上四点分析的都是我的优点和特长。我的缺点和缺乏主要在于工作经受、社会阅历较少，缺乏实践阅历，对工作、社会理解还不够深刻，这正是我今后要在xx单位加以学习、补充和完善的地方。 二、环境分析 在“知己”的根底上还要“知彼”，即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位状况以及行业环境，这样才能做出符合实际的职业规划。结合应聘的工作岗位，我认为，要对民航行业的进展趋势和xx单位的根本状况进展全面而细致的分析。 （一）民航行业分析 今后一个时期，中国经济仍将保持高速增长的态势，经济的快速进展必将拉动民航业的快速进展。同时，随着民航体制改革的推动，原被压抑的体制和机制上的活力得到释放，也将会推动民航业的快速进展。因此，可以预言，将来30年是我国民航行业持续快速进展的一个“黄金期”，必将赐予从事民航事业的人以巨大历史机遇与进展空间。 （二）xx单位分析 xx单位是民航总局直属事业单位，以“立足科技创新，面对民航进展”为宗旨，以科研和技术支持为已任，以“供应优质高效的效劳，满意用户需要”为准则，与时俱进，开拓进取，为提高民用航空安全与经济治理水平开展科学讨论和开发创新，为民航总局履行行业治理职责供应技术支持，以及为民航业进展供应综合效劳。因此，xx单位在今后民航业快速进展的背景下，也将会得到巨大的进展。 三、目标设定 本人非常认同xx单位的宗旨和进展战略，尤其是我应聘的xx处室的讨论岗位，是对整个民航业的进展现状、突出问题、战略模式以及解决途径和措施的宏观讨论，可以使我接触和了解民航业各个方面、各个层次的冲突与问题，使我能够很快的对民航业有个全面而系统的把握，增加对民航业的熟悉和讨论力量，为我国民航事业的进展奉献自己的一份绵薄之力。同时，自己的力量特长也能在我们单位和民航领域得到充分发挥，通过对xx单位和民航事业的奉献，来实现自身的价值和职业抱负。 因此，综合考虑自己的所学专业、兴趣爱好、个人特长以及xx单位的性质、宗旨和工作要求，围绕可能的职业进展道路，本人对将来30年左右在xx单位的工作做出如下规划与安排。 （一）总体目标 为xx单位和民航事业的进展做出自己的奉献。 成为民航行业有肯定知名度和影响力的讨论专家。 能够单独或与同事合作完成领导交给的工作任务，能够与同事和谐相处。 具备领导、组织一个团队的力量，具备应付突发大事的心理素养和力量。 在肯定程度上，能够在职务、薪金上表达自己的工作业绩和人生价值。 （二）阶段目标 Phase：熟识适应期 时间：20xx20xx年 目标：使自己尽快融入到xx单位的工作中去。 一是充分利用xx单位优越的工作环境和讨论条件，仔细学习与民航业相关的法律法规、方针政策以及民航业的进展现状，能够在一年的时间内，通过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教，积存起民航业讨论所必需的学问和讨论方法。 二是培育分析推断力量、组织治理力量等实际工作力量，全面提高自己的综合素养和业务水平。 三是深入到基层、实际和“一线”进展调查讨论，对民航业的整表达状、存在的突出问题有一个感性的熟悉和把握，能够使用理论对实际问题进展分析。 Phase：快速提升期 时间：20xx20xx年 目标：使自己成为一个领导放心、同事舒心、自己安心的好人 一是安下心来，认仔细真的学习、工作、调查、探讨和讨论，通过多种形式的相互补充与促进，真正把整个民航业的进展现状、将来趋势、突出问题以及对策措施等方面的学问吃透、弄懂。 二是吸取工作中的阅历教训，做好除科学讨论以外的其他工作，不断培育自己的组织力量、治理力量、表达力量、抗压力量、社交力量等实际工作所需要的各方面素养与技能，全面提高自己的职业素养与综合力量。 三是不断提高自身修养，总结自己的优点和特长，反省自己的缺点与缺乏，使自己成为一个诚恳、和善、正直、谦逊、务实的好人。 Phase：稳步进展期 时间：20xx20xx年 目标：使自己成为单位的骨干分子，在业界有肯定的知名度和影响力。 一是要连续做好自己的科学讨论工作和本职工作，不放松对自己的讨论和工作的标准与要求，对一些涉及民航行业进展的重点和难点问题能够提出切实可行的政策建议与对策措施。 二是在工作中要不断吸取阅历教训，提高自己的组织治理力量与综合素养，以最正确状态投入到工作中去，使自己成为单位的骨干分子。 三是与亲人、同事、领导和谐相处，实现自己与家庭、单位和社会圈子的完善和谐，为自己制造良好、友善、和谐的工作环境和社会气氛，促进自己各项工作及事业的顺当开展。 四、实施方案 （一）加强专业理论学习 到xx单位工作要求自己对法律、经济以及民航行业等方面的专业学问特别精通，尤其是法律和民航业等以前接触相对较少，因此，在今后的讨论和工作中要不断加强这些方面学问的理论学习。一是向领导和同事学习。xx单位有一批素养优良的法律、经济和民航讨论专家，尤其是一些领导已经从事民航行业讨论多年，理论学问特别扎实，因此，我要多向他们学习、请教。二是充分利用单位的书籍、资料以及讨论成果进展学习。单位拥有大量的有关民航的数据资料和一些最新的讨论成果，我可以直接通过阅读这些书籍、资料进展学习。三是通过培训等形式进展学习。一方面可以过单位供应的再教育和培训时机进展学习，另一方面也可以在业余时间自己对法律、民航等相关理论的学习。 （二）培育综合力量 勇于担当xx单位的各项工作和领导交给的不同任务，承受来自各方面的挑战与压力，不断提高自己的思维力量、组织力量、筹划力量以及讨论力量，使自己成为一个综合素养高、业务力量强的复合型人才。 （三）积极参与社会实践 积存社会实践阅历特别必要，不但有利于将所学的学问真正转化为生产力，使自己成为一个有用的人，还会使自己今后的理论学习和讨论有的放矢，到达事倍功半的效果。因此，要围绕自己的职业目标和工作职责，以饱满的热忱、坚决的信念、高度的责任感去积极实践，亲身去熟悉、体验并参加中国民航行业的快速进展。通过深入到实际，深入到基层，深入到群众，了解民航业中实际存在的困难与问题，同时，运用自己的专业理论提出切实可行的解决之道和应对之策。 （四）塑造成熟稳重、待人友善、活泼开朗的自我 努力改正自己性格中求之过急、追求完善等相对稚嫩的性格缺陷，形成一种积极上进而平和的心态，塑造自己自信、稳重、沉着、务实的性格取向和共性特征。积极参与中心举办的各种的社交或联谊活动，常常与上司、同事接触、沟通，加深了解。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，建立起更广泛的社会人际关系网。 （五）加强体育熬炼，保持一个安康的体魄 俗话讲“身体是革命的本钱”，一个安康的身体是事业胜利的前提和根底。在今后30年的工作历程和职业生涯中，要坚持体育熬炼，练就一个安康的体魄，为事业胜利供应体力保障。详细说来就是要养成良好的熬炼、饮食、生活习惯，每天保证睡眠68小时，每周熬炼三次以上。 五、反应与修正 今后，在xx单位的工作与实践中，要以“擅长思索、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃”为座右铭，不断鼓励自我把规划付之实践。但在实施的过程中，会遇到各种各样的风险和机遇，而对临时消失时机的把握，很大程度上打算了某项职业目标的实现与否。所以，在今后的工作中要不断自我反应信息并做出修正，对新状况和可能消失的新风险准时猜测，并实行相应措施加以应对。总之，在不违反国家法律和不损害安技中心的利益的前提下，要使自己的力量得到充分发挥，在每个阶段都得到切实的提高，以到达职业目标的最终实现。 个人职业规划 篇3 职业规划应充分发挥特长，这是基于现实的需要，由于特长可以激发人的职业兴趣，是一个人取得事业胜利的良好根底。一些毕业生就业受挫，或者在职业生涯中表现平平，其中一个重要缘由就是没有与众不同的闪光点，没有过硬的技术活儿。 田忌赛马是一个众所周知的故事。在条件不利的状况下，田忌根据孙膑“以君之下驷与彼上驷，取君上驷与彼中驷，取君中驷与彼下驷”的战术而取胜。孙膑取得胜利的重要因素，就是擅长扬长避短，擅长利用自己的特长。班主任在学生的职业规划中，也应指导学生充分评估、挖掘、发挥个人优势和特长。 那么，如何引导学生发觉自己的特长呢？ 一是自我反思。教师可引导学生常常进展自我反思。例如，自己是否对某件事情乐此不疲，不管时间、地点、设施、环境等客观条件如何，总是喜爱去做，而且较少存在挫折感；自己是否在某一大事上对别人的做法不肯定认同，尤其存在“假如要我做就会做得更好”的思想；自己是否在做一些工作时发觉自己特殊自信，等等，这些都是个人特长的突出表现。 二是他人评价。即通过他人对自己真诚、客观的评价来发觉自己的特长。闻名歌手毛宁原来是一名羽毛球运发动，在一次竞赛的开幕式上，他高歌一曲，得到了许多人的欢送，认为他唱腔美丽，富有魅力。于是他由羽坛转向歌坛，结果取得极大胜利，最终成为广受欢送的“音乐王子”。作为班主任，可以通过观看，并让其他任课教师、学生家长、学生等参加评价，来帮忙学生发觉自己的优势和特长。 三是考核测试。测试法是通过专业的心理量表对个体进展测试，从而发觉个体的优势和特长。作为班主任，可以聘请相关专业人员，对学生进展力量、智力、性格、技能等方面的测试，以发觉其优势领域，也可指导学生进展自我考核测试。 这些方法可以帮忙学生在熟悉自己性格特征、气质类型、思维力量、兴趣天赋、动手操作等根底上发觉自己的优势，从而增加自信念。扬长避短是才智的选择，尤其在人生前进的十字路口，在职业规划的关键时刻。愿每一位同学都能够全面熟悉自己，了解自己，发挥自己的特长，及早合理规划自己的职业生涯，用自己的与众不同与不懈追求书写自己的绚烂将来！ 个人职业规划 篇4 敬重的领导: 你们好！我叫*，毕业于*大学，所学专业为*工程,主修方向为*。来到公司之后将个人进展与单位进展结合在一起，我对个人将来几年的职业规划及对公司的几点建议。 一、个人职业规划 我认为个人的良好进展扎根于对自我的正确认知和定位，天资并不聪颖的我在求学路上步步扎实，勤奋刻苦，乐于投入大量的精力和时间去钻研，擅长选择适合自己的学习方法和技巧。对新学问有高度的热忱和极大的专注力，擅长舒缓压力，并能将压力与抱负很好地结合在一起，这使我具有“干一行，爱一行”的优势。对待目标抱负，我往往选择稳扎稳打，能沉下心扎实负责地做好每一件事，擅长听取他人的意见和建议，能准时熟悉并改正自己的错误。独立、顽强的共性使我做事具有很强的原则性，勇于担当责任，学习和工作中有条有理。 保守派的作风使我对于没有目标和方向的事情比拟抵触，对新奇的事物需要反复验证后才会尝试，做事不够大胆创新。在公共场合中不擅长表现自己，有些内敛。进入单位后，转修液压专业，个人学问储藏多有缺乏，更无阅历，盼望在日后实际工作中可以尽快地把握该方面的学问。 正式定岗后，盼望自己能够快速适应新的工作环境，胜任单位给自己安排的工作任务。盼望在将来的几年内能快速成长起来，为单位的进展做出应有的努力和奉献。正如每一位参与机械行业的技术人员一样，我的终极目标是胜利地成为一名高级工程师，把握行业核心技术。为此，我制订了个人的成长规划。 个人职业进展路线大致如下：在定岗见习过程中刻苦学习，了解单位的进展现状，并将个人进展与单位进展结合在一起，储藏实际生产和工作中的学问，加强个人学习，将理论学问与实际生产良好地结合在一起，确保自己如期转正并成为一名合格的助理工程师。由于转修的液压专业在学校中接触较少，学问储藏量远远不够，在公司安排了为期一周的液压专业技术培训后，对液压产生了极大的兴趣，培训完毕后仔细温习了书中的各个学问点。但由于缺乏实际的工作力量和良好的空间想象力，对许多问题的理解较为困难和浅显，遇到了学习过程中的瓶颈，在投入实际工作中后，会结合生产连续学习并仔细向师傅们请教。 我的进展目标是专业技术岗位，盼望在转正后的工作中制造自己的工作价值，进展路线是边工作边学习，从基层做起，仔细学习本岗位的专业技术学问，积存工作阅历，良好地利用个人优势，尽快成长为一名合格的工程技术人员。不忘大学所学焊接专业的学问，并能将其作为在日后液压学习和深造过程中的优势和帮助力气，拓宽自己的学问面，深入学习本职工作所需学问。坚持个人进展与公司进展不能分别的原则，在定岗转正后制定符合单位进展的个人成长规划，保持良好的工作和学习状态，不急躁不漂移，按部就班地实施每一步规划。克制自身缺陷，扎实打好专业根底，在实际生产中奉献成长。盼望经过自己的努力可以在日后争取到公司的进修时机，以更好地提高自己并为公司进展做奉献。将实际工作中把每一次任务看作是一次学习的时机，虚心向前辈请教，勇于面对和战胜工作中的挑战，我坚信在实际工作中学习的学问更加扎实牢靠，更加有利于个人的提高和进展。我深深的意识到转正后是丰富学问，丰富阅历的黄金时期，需连续保持高度的工作热忱，坚持体育熬炼强化自身体质以保证可以投入足够的工作精力。期望通过自身的努力和坚持取得肯定的成就，为推动公司进展做出奉献，也是自己一步一步靠近最终目标。 二、对公司进展的几点建议 通过轮岗实习，我已对公司的根本状况有了大致了解，为了公司以后更好地进展我有以下几点建议。 我本科所学专业为*，通过简短车间的见习及师傅的带队指导，我了解到车间目前存在*的问题。主要缘由是*。综合个人在本科学习期间所学学问及公司的生产现状，我认为*。 我毕业设计的课题是*，通过毕业设计过程中的学习和对实际生产的大致了解，我建议*。 此外，我盼望公司可以加强对职工的技术培训，强化职工对终生学习的熟悉。采纳不同车间不同岗位职工交换培训的方法，使职工在本岗位领域内多层次多方面学习技术学问，在其他岗位领域也有肯定根底的学问储藏，本着有利于单位将来进展的方针制定职工成长之路，培育“一精多强”的专业技术人才，更快地推动公司的进展。 以上是我个人的几点建议，由于阅历及学问有限，多有缺乏之处恳请各位前辈批判指正。 感谢各位领导及同事的急躁倾听，感谢大家！ 个人职业规划 篇5 自我解析： 有的书上说舞蹈时最早消失的一门艺术，我不敢确定。所以只能凭感觉解析一下。起初我想这种表现无所谓美与丑，不过时表达情感而已。这可能只是自我表现，表现给自己看，发泄一下而已。而人么觉得某一种表现很有味道，想以一种观赏地兴味再看看，那么表现者再重复一遍，这就成了表演者，这种表现也成了表演艺术。可是那看的或是俗气的表演总是长期不了的，因此需要将其表现得优雅一点，完善一点，这确定也是艺术追求美感的一种缘由。 我的兴趣爱好特别广泛。读书，从书中悟道理;上网，从网中览世界。还有其它一些例如弹吉它、骑车等。兴趣虽广，但没有特专长的一面;有点内向，不大喜爱喧哗的场面，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大活泼，不主动参与积极性高的活动，比方晚会等。 我的优势在于我能够常常反思自己，哪些做对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理安康。懂得开导自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。 “天生我材必有用”，做不到的事,不必苛求,但能做到的事,肯定竭尽全力,朝着切合自己的目标迈进吧!虽说我人生的开头并不顺当,但我信任经受苦难后便是福!而一帆风顺的人生并不是完整的人生,由于它缺少了份苦难!只有从困苦中挺过来后的人才是最有意志，才懂得事情的来之不易!所以我觉得我舞蹈生涯走的辛苦但非常值得! 就业方向： 演员、舞蹈教师、舞蹈编导、企/单位事业的文化办、宣传办、公关部、做些幕后也行，最终就是舞蹈家了。 就业前景解析： 目前西北地区仅我校一所开设编导专业方向，在人才培育方面具有9年的进展阅历和肯定优势。现有的导、表、教为一体的课程体系，比拟适合我系大局部一般舞蹈根底的生源实际，对于不同层次学生的培育呈现笼统的局面，专业教学层次模糊。因此会消失20%至30%的，在编导及表演方面具有可塑性的学生有“吃不饱”现象。编导、中国舞、外国舞三个学科的课程设置相对均衡，使学生具备较宽学问面，但课程间也形成的掣肘，使对编导和表演“塔尖”型人才培育力度呈现缺乏。 舞蹈究竟是舞台艺术、优秀的作品也离不开优秀的演员，因此现有技术性课程设置，缺乏以满意表演型人才培育的需要，也未能与编导人才培育形成互补。 由于编导人才的显现周期较长，“塔尖”型编导人才在学校学习阶段较难有其大的作为，只属于“小荷才露尖尖角”，还需经受一个较长的社会编创实践的磨炼才会显现。学校阶段要推出专业拔尖人才，我们的目光还需作微调。 职业选择解析： 从个人实际动身，我对演员、舞蹈编导和舞蹈教师都比拟感兴趣。 不过我个人更倾向于舞蹈编导。目前舞蹈编导比拟吃香，也应算上高薪职业吧。相较于其他舞蹈职业，编导具有更高的赢利率和赢利潜质，竞争优势更为突出。在北京进行的第八届全国“桃李杯“舞蹈竞赛中得悉，这次的参赛剧目除了芭蕾局部之外，全部要求是两年之内的原创新作，而编这样一段舞蹈得到的酬劳，最高达1分钟1万多元。首先是国内优秀舞蹈编导的数量不多，所以“物以稀为贵“;其次就要由其所编排舞蹈的市场效应和艺术水平来打算了。一个好编导的舞蹈作品不仅要有艺术性，也要有商业性，观众爱看了，有了市场，花再高的编导费用也会有回报。 当下，从事这方面工作的专业舞者并不多，在这资源匮乏的市场，异军突起的舞蹈编导肯定是前路灿烂。从我的专业和个人特质来看，舞蹈编导无疑是我比拟擅长的，且又有宽阔的进展前景。所以，编导的出路比拟可观。 将来三学年的行动规划： 第一、学业方面 大二： (1)构建合理的学问构造，并参加一些社会实践，如“三下乡”等活动。 (2)拼了命也要把英语四级过了，争取一次性通过。这学期实在过不了，下学期再给最多一次时机，固然这不肯定不优先考虑。 (3)尝试着考计算机二级。一级证书有了，但那是将来地球大学生都会有的证书，摆出来会让人笑掉大牙的，它根本上没什么用处可言。“物以稀为贵”，考计算机二级是形势所迫、势在必行，即使过不了也要考。据前人(学长学姐)所述，没考和没过并不能划等号，没报名参与考试就有了不去学习的借口，让自己变得懒散、无所事事，处于零胜利阶段，而参与考了没过效果是不一样的，虽然不能把幻想中的证书握在手中，但在专心去学习的过程中自己的力量已经得到很大的提高。证书和力量假如我不能兼得，那么我认为自己会选择后者，由于它具有长远的利益。考计算机二级，我的原则是重在参加。 大三：将精力放在专业课程的学习。实行证书大攻破。到那个时候已经没有太多课程了，可以预备考一些相关的证书，但是千万杜绝盲目考证，要积极询问就业方面较有阅历的专家、教师，猎取对自己最有效的信息，然后对症下药。 大四：前期进入见习阶段，寻求各个有意向聘请舞蹈编导或是教师的单位，并在面试胜利后好好见习一段时间，这样我的努力就算到达了目的，也为毕业后四处奔波找工作省下心。后期，预备毕业论文，参与毕业论文辩论，最终能顺当毕业。 其次、为人处世方面 (1)改掉自己间或性情急躁的坏毛病，千万不和同学发生冲突。 (2)敬重身边的每一个人，不管他(她)有着什么样的性格，学习优秀的人，感化恶搞的人，用一颗真诚的心去对待他们，不去争名利，不计较利益，做一位合格的中国公民，为和谐社会的构建做自己力所能及的。 (3)抓住每一个熬炼自己的时机，这样的时机不是每个人都有。全力以赴地完成在班级和学院的本职工作，为集体做一些力所能及的事，为劳累了多年的教师们哪怕减轻一点点负担也好。干出一点成绩，不肯定非要得到他人的确定，重要是给自己找一个信任自己的理由。 第三、生活方面 (1)篮球是我的好伙伴，那些和我一起打篮球的伙伴更是我的好伙伴，我喜爱他们的大气，喜爱和他们呆在一起的感觉。所以，每周至少打一次篮球，这是必需的，劳逸结合，和篮球好友们联络联络感情，调整身心安康。 (2)多和家人和同学联络，告知他们我的欢乐和担心，一路走来是他们支撑着我克制了重重困难。尤其是上了年纪的父母，他们操劳一辈子或许最想要的只是我的一个消息一个平安而已，所以我肯定不能让他们绝望，他们幸福了我才能真正的心安理得。 结语： 职业生涯规划不是纸上谈兵，否则只会是空中楼阁。我会努力在大学期间学到更多的学问来丰富自己。我信任只要我不随便放松自己，严格要求自己，我肯定可以在不久的将来找到自己的立足点，并连续努力下去! 结语：以上就是小编为大家整理收集的个人职业规划模板，非常重要，送给踏入大学生的你们，感谢阅读！ 个人职业规划 篇6 年度工作目标规划是对个人职业生涯规划的分解细化落实，除非你要浑浑噩噩终了此生，否则，职涯规划是人生必不行少的内容。因此，千万不要以为个人年度规划是做给主管的。其实，做年度规划恰恰是一次总结过去，发觉缺乏，以备将来更好进展的一次自我端详的好契机。 一、你了解目标规划有多重要吗 尽管治理学已经深入人心，但是还是有一些人不重视诸如职业规划、人生规划、时间规划等等对自己的人生和事业起至关重要作用的一些科学手段，仍旧信奉任凭自然。所以，我们不仅要重视对目标的规划，更应当持之以恒坚持规划、持续执行规划。只要长期坚持，必能看到规划带来的好处。这里我们借用一下哈佛对于有无目标者的长期跟踪调查结果（见右上图），从图示的比照结果中你是否感受到目标的建立，对人生和事业有多么重要？ 二、个人规划前需先了解团队目标 主管关注属员的年度目标，甚至调整其目标，是由于要考虑整个团队目标的设计及达成。因此，作为属员必需先认真了解团队甚至公司的年度目标，并将自己的目标与其联系起来，才称得上一个有全局观的个人规划。那些擅长将时间和精力用在一个确定目标上的人，都会获得胜利。 三、个人年度进展重点在哪里 虽然，提升学习力、执行力、销售力、时间治理等等这些都是我们做规划的直接目的所在，但是由于这些目标往往存在相辅相成、互为因果的关系，因此，做年度目标时我们必需有所侧重。制定年度目标时，首先要花时间想清晰每个人的精力是有限的，自己在下年度必需有所选择侧重在哪一方面寻求更大的成长突破，是学习力？是销售力？还是进展一项独门销售技术？ 假如盼望自己借用上一年度业绩有了较多积存，可以调整一下时间更多提升自己的学习力，以储藏更多后续进展的能量，你的年度规划中就应当增设学习方面的规划。假如你萌生了进展组织的念头，就要多留意增员与留存方面力量的培育。 四、业绩目标规划要兼具合理性和挑战性 人类天性中具有挑战欲望，正由于如此，人类才能够从猿进化成人。此外，不管是业绩目标，还是人力进展目标，预先规划，不过是为了更加明确前进方向，让职业生涯更加科学有序。因此，在规划业绩目标时，肯定要遵循“既不盲目攀高，又要具有挑战性”原则。但是我们永久不要遗忘人性中自我膨胀的弱点，不要遗忘在社会行进过程中时不时留下的诸如“人有多大胆地有多大产”这样自我膨胀的笑柄。尽管，你的任何规划都可能要拿给你的上司看，甚至要博得他的认同乃至好感，但是，切记：打肿脸充胖子只能昙花一现。到头来，交不了差，丢的还是自己的脸。 五、如何设定合理的目标 制定规划前，要先自行总结一下刚刚过去的一个规划周期里目标达成状况，特殊是客观分析那些没有达成的目标，力求从中找出自身的缺乏之处，以及需要怎样的改良。由于人类往往存在很大自我熟悉的盲区，所以，在初步规划后，可以将自己的规划拿给家人、好友，或是关系比拟“铁”的同事，也可以拿给主管或上司，请他们帮你检视自己规划的目标是否太过抱负主义？整个规划是否缺失了针对克制或改善自身缺乏或缺点的相关内容？ 六、怎样的目标才有挑战性 目标有无挑战性，其实每个人自己心里最清晰。所谓挑战性，是说既不要高不行攀，又要有肯定实现难度。由于只有树立这种有肯定挑战性的目标，努力的过程才有价值，成长的幅度和收获也才最大。唾手可得的目标，不能算作目标，会使目标制定失色许多。所以，只要自己盼望在新年度里，无论在工作上或学习上都能有所突破，就要为自己设定具有挑战性的目标。 七、目标数字化与行动详细化 在目标规划中，数字化和详细化行动方案的拟定，是让规划四脚着地、不流于形式的最高法则。 只有形容词的空泛目标没有任何意义，所以要把工作规划的目标与内容数字化，例如时间化、数量化、金额化。甚至，连学习规划都可以数字化，例如，你估计花费多少时间学得某类技术，或获得某项专业证照。 有了数字化的工作目标，还要附带有效的执行规划，由于高度可行性规划，除了让你在落实目标时有依循的步骤，另外也会让主管更信任与支持你的规划。 八、来一次面对面沟通 个人规划，完成初稿后，肯定要打印一份先交给主管，然后与主管约一个时间和自己来一次面对面的沟通，而不只是用电子邮件把工作规划传送给主管。 你也可以藉由面对面的时机，告知主管你的中长期目标，比方你盼望用两年时间达成国际龙奖IDA奖项，或者盼望可以用三年时间完成团队达成50人人力目标等。然后请主管针对你的这些规划给出建立性意见。 九、大声说出你的规划目标 确定规划后，向家人、朋友，以及团队事业伙伴说出自己的年度目标，对达成目标的信念和执行力有着不行估量的作用。因此，对自己经过缜密思索制定的目标规划，肯定要找时机向他人公告出来，由于，不管是疑心的目光，还是情愿为你见证的热切期盼，都将对你全力达标大有裨益。更重要的是，由于已经公布了自己的目标，更有动力去实现它。 走过必留下痕迹，时间荏苒，又到了岁末。站在新旧交替的档口，我们总会忍不住回头看看逝去的一年里经受的那些故事，总结一年里的得与失。身为保险从业人员的我们，回忆行业这一整年的表现，则可谓是五味杂陈，酸甜苦辣种种余味唯恐各自也都能身临其境、感同身受。或许，对大多数从业人士来说，这一年，走得并不顺畅。 然而，正如俗语所云，道路越泥泞，留下的脚印就越深。正由于走得不顺畅，我们才更情愿也更需要回忆和省思，值得回忆的东西也更多。茶余饭后，我们不妨思考：在马上逝去的这一年里，我们的销售力量是否又在原有的根底上有了新的提升，为更多的客户送去了保障和爱心？我们是否在销售中让客户蒙受了损失而让行业备受指责，进而失去了一批原本不错的客户？每天劳碌辛苦地工作，我们的工作绩效是否与往年比拟攀升到了新台阶？思索工作中的收获之余，我们也不妨思索，安康是工作的基石，我们的安康状况又维持得如何？手中的财宝是否有了更多的积存？我们又为家人做过哪些事情，是否让家庭更加和谐美满？ 【精选个人职业规划范文汇总六篇】