中小学后勤工作述职报告(5篇).docx

中小学后勤工作述职报告(5篇)中小学后勤工作述职报告篇一 大家好! 去年9月份，我受聘担当先勤治理处副处长(担当财务任务)一职，财务任务是一项剖析性、政策性较弱的任务，权益严酷。一年来，我坚持自动进修，始终以高度的任务热忱和猛烈的任务权益感投入就任务中，自身思想政治素养和业务任务水平不时得以提升;自动绽开财务任务，正在学院党政的精确指导下，正在学院各部门的支持下，有序停顿了对学院经济活动的治理、核算和监视，完善地完成了各项财务任务。下面，向自己作个简明的汇报。 一、加弱进修、提升才能 主动参加时势政治进修，关怀国际外小事，关怀高等学育开展趋向，不时提高自己的政治思想素养;自觉参加中层群众培训班进修，准时进修国度和盛市新出台的相关财经、财务方面的政策、法规，不时提高自身业务水平，为胜任原职任务奠定了坚实的政治、业务基矗 二、提升修养、以德养廉 “常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。不时自警、自醒、自重、自律，自觉加弱党性修养、提升政治品德和品德境地。 我出世正在泉港一个一般学员家庭，从小深受激进有益学育。父母不时地告诫我们要歪门邪道做人，傲岸礼让处事;家人建议廉洁家风、支持追求廉洁人生，遵守党纪政纪和国度法律法规，老狡猾实做人、干干净净干事成为生活习气和言行准绳。 我和同事之间总是相互推让、相互体谅、相互支持，尽量多进修他人的好处、多一些换位思考、多一些了解疑心、多一点严惩大度，把思想和举措放就任务上，一心廉洁营私，一意随众合群，把自己的任务融入了学院学育事业之中，失掉了丰厚的人生体验，正在任务岗位上失掉了主动的人生熬炼。 三、忠于职守、行之有效 充合发扬财务的支持、带动、保证作用，稳固做好原职任务，主动效劳学院开展需求。 认真实行财务任务职责 效劳指导，发扬参谋与助手作用。力图任务到位不越位，找准效劳指导的对接点，找准参谋与失职尽守的融合点，自动体会指导希图，贴紧指导思绪，为指导经济绝策提求相关的音讯与依据，做好学院财务任务的具体治理者和实施绝策者。 治理部门，坚持人原理思唯才是用。认真做好用野生作，岗位合作尽量分别人员特性特征与任务特性相谐和，用人所长，取长补欠;能严峻央求，热忱地赞誉他们的才能，感谢他们的创造，促使财务任务人员正在鼓舞中不时提高、不时成才。 践行制度，财务治理标准有序。以学育部财政部关于“十一五”时期进一步加弱高等学校财务治理任务的若干见地等为教导，不时推动标准各项支出做到有预算布置、有支出标准、有制度依据;认真贯彻落实党委会、院长办公会、行政会纪要，保证学院完成办学目的，满足学育学学开展的需求，保证了群众职工各种工资福利、处合逐年提高;坚持增收节支，依法停顿会计核算监视绝算，有效促进学院各项事业安康、成功开展。 注意财务全程监视任务 以财经法规制度、外部治理制度为依据，停顿全程监视。对财务收支、单位预算、经济规划实施状况以及实物、款项、原始凭证、会计凭证、财务演讲等经济活动停顿监视，审核经济形式能否实正在合法、审批手续能否完全。手续不全，赐予退回，央求补充、更正;违犯规章，赐予抑止和矫正;抑止和矫正有效的，准时向单位指导人演讲。 认真协作政府机关的专项检查，促进依法理财进程。协作市财政、审计、监察部门对我院贯彻实施财政违法行为处分处合条例和福建省财政监视条例、绽开政府推销实施状况专项检查的自查自纠、重点检查任务，有力推动了相关财务政策正在我院贯彻实施，提升经济治理见地。 牵头制定部非常部财务治理制度，严厉财经纪律。起草并试行了泉州经贸职业技术学院推销任务流程(试行);院内转发下级财经-文件，宣扬财经法规、标准财经行为、特地是私设“小金库”、账外账以及无依据收费等效果的益伤性，加弱依法财务治理见地。严峻实施政府推销制度和招招标制度，推动推销行为标准透亮，确保推销挨次迷信严密。 中小学后勤工作述职报告3中小学后勤工作述职报告篇二 各位领导，同志们： 我是今年年初担当后勤到处长的。任职以来，我非常珍惜团领导的关心和广阔官兵的信任，始终抱着对上不辜负领导期望、对下不辜负官兵信任的宗旨，努力做到让团党委放心、让广阔官兵满足。工作中，始终瞄着全面提高团后勤保障质量这个目标，坚持勤奋学习，狠抓工作落实，仔细履行职责，在上级业务部门和团长、政委的领导下，圆满完成各项后勤保障工作。现将自己履行职责的状况作一汇报。 一、履行职责所做的工作 (一)坚持勤学习、多思索，不断提高自身理论素养。上任后，我深感自己的政治理论素养与统筹团后勤工作力量上有不少差距，为此，坚持把政治理论学习作为提高力量素养的一个根本环节来抓。根据团党委中心组理论学习规划，着重结合自身实际，重点学习了军区关于进一步改良领导和机关作风的意见、团以上党委班子成员培训学习材料选编、党委工作条例和上级领导的讲话精神。学习中，自觉做到不装样子、不空喊口号，坚持学以致用，并结合思想和工作实际，撰写了3万多字的读书笔记和心得体会。_月份，我参与了新任领导班子成员培训。通过学习，自己的政策纪律观念得到了加强，开阔了视野和思路，提高了理性思维层次和政策理论水平。同时，针对工作岗位需要，全面学习了团有关法规制度和上级指示精神。为了提高把握全局的力量，我系统学习了给养、油料供给、营房治理等方面的专业学问以及上级对后勤业务工作的规定和指示精神。结合团里实际，注意在筹划工作、解决问题上下功夫，进一步增加了组织指导工作的详细力量。 (二)完善制度强化治理，着力提高后勤建立质量。在工作中，我围绕“抓学习，强素养;抓治理，正秩序”的思路，坚持以制度为纲，以队伍为本，狠抓后勤业务建立。一是完善各项制度。针对工作中消失的新状况、新问题，组织修订了团财务治理规定、营产营具标准化治理规定，完善了军人涉外就医治理规定，在团后勤网页上开通了被装信息治理查询系统，进一步促进了后勤治理制度化。二是积极培育人才。针对基层司务长逐步转型、后勤人员缺乏、保障任务重的实际，实行强化训练、试点引导、外送培训的方法，选拔了新任司务长并组织其进展业务强化训练，对基层财务人员适时进展岗位沟通。为提高后勤财务治理信息化水平，为连队配齐了财务专用电脑及相关软件。 组织了炊事员培训和卫生员、驾驶员的送训、复训工作，较好地提高了团后勤保障力量。训练中，我大胆实行直接从新兵中选拔人才的方法，加快了后勤人才队伍的培育步伐，准时满意了基层后勤工作的迫切需要。三是抓好工程建立。把好材料质检、工程监理、竣工验收等关口，着力抓好了_建筑工程治理，完成了_工程建立的报审工作。整治了屋面漏雨的办公楼，更换了太阳能洗澡设施，完善了机关单身干部宿舍及局部营连的生活设施，做好了_营区吃水的考察、论证工作。 四是搞好卫生防疫。主要是组织新兵参与身体复查和学员苗子体检，为机关及直属队官兵注射了乙肝疫苗，有效地保证了官兵身体安康。 (三)注意改良作风，不断增加工作成效。坚持以“老狡猾实做人，踏踏实实做事”鼓励自己，仔细贯彻上级指示精神，切实抓好工作落实。任职以来，自觉发扬求真务实的作风，做到“”l,系基层，情系官兵”，并能带着问题下连，围绕问题搞调研，深入团多数连队，与基层官兵交心做朋友，广泛征询群众意见，把握基层建立真实状况。与此同时，我还仔细抓好从严治军方针的贯彻落实，着力在加强后勤机关建立上下功夫，结合后勤工作实际，积极提倡良好的学习风气，着力提高机关干部的“三办六会”力量，使后勤机关在办公秩序标准、行政例会及学习制度落实等方面的工作都有很大起色。作为后技党委书记，我平常注意营造良好的民主风气，遇到重大问题，首先征求各业务股的意见，经过充分争论讨论后再作决策。平常常常与其他成员沟通状况、讨论工作、沟通思想，带头开展批判和自我批判，进一步增进了班子的团结。 (四)坚持照章办事，树立良好的个人形象。作为后勤处长，我始终把手中的权力当做责任，把管好钱、用好物作为对自己最根本的要求，到处以廉洁奉公为开展工作的标准。平常能够自觉学习条令条例等法规制度，学习党风廉政建立有关规定，不断增加遵纪守法、依法办事的意识。针对后勤工作的详细特点，坚持以“自重、自省、自警、自励”的要求约束自己，自觉做到守法规、听招呼，不说过头的话，不办出格的事。特殊是在基层官兵入党、入学、学技术、选改士官等问题上，自觉以公心用权，按法规办事，公正对人，公正处事。下基层，能自觉遵守团里有关规定，坚持按政策办事，落实“五同”要求，不给基层添麻烦。对于基层官兵反映的一些实际困难，能解决的想方设法解决，不能解决的准时向团党委反映并做好解释工作，较好地维护了广阔官兵的切身利益。 二、存在的主要问题回忆自己一年来履行职责的状况，我认为自己较好地完成了团党委给予的各项工作任务。同时，由于自己任职时间短，工作阅历缺乏，与团党委首长的要求、与广阔官兵的期望，自身还存在着肯定的差距： 一是学习不够刻苦。学习的自觉性不强。由于平常忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思索问题少，理论学习与实际工作结合不够严密。对后勤政策法规学习多，对哲学和通信专业学问学习少。 二是作风不够扎实。由于任职时间较短，对基层后勤建立状况把握不够全面、精确。抓后勤机关理论学习和日常治理的质量不够高，检查督导力度不够大。 三是自身要求不够严格。在从团建立全局高度熟悉事物、解决问题方面做得不够。在治理中对部属有迁就思想，抓组织生活制度落实质量不高，争论事务性工作多，分析部门建立形势少。 存在上述问题的缘由：一是思想观念没有准时更新，熟悉上有偏差。二是工作方法不敏捷，力量素养与职责要求有差距。三是自身要求不严格，责任意识还不够强。 三、改良措施针对存在的问题，在下一步的工作中，我将着重从以下四个方面进展改良： (一)加强理论学习，努力提高自身素养。深刻学习领悟上级领导讲话精神，尽快提高政治素养和思想水平。在大是大非面前保持头脑糊涂，进一步增加从政治上观看、思索和处理问题的力量，坚决政治立场，永葆共产党员先进本色。 (二)加强责任意识，切实提高工作标准。仔细履行职责，坚持在工作中领悟内涵，在实践中强化意识。 着力抓好机关干部治理，突出抓好车辆治理和司机队伍教育治理。深入调查讨论，扎实抓好各项工作落实，力求在团后勤建立上有新的突破。 (三)加强效劳指导，不断提高保障质量。进一步强化后勤机关的效劳意识，端正指导思想，切实把工作重点放在基层，把精力、财力、物力投向基层。正确对待团后勤建立面临的困难，积极出办法、想方法，着力加强后勤人才队伍建立，加大后勤治理力度，促进后勤综合保障力量不断提高。 (四)加强道德修养，努力树好自身形象。不断加强世界观的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，坚决抵抗拜金主义、享乐主义和极端个人主义，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉做到老狡猾实做人、扎扎实实干事。根据职责要求，不断提高当家理财的力量，把人管住，把物管好，把钱用好，过好“紧日子”，当好“红管家”。自觉落实上级规定和团廉政建立的有关措施，带头遵章守纪、廉洁自律，在涉及官兵切身利益的问题上，坚持公正正派，秉公用权，以自身的良好作风，维护好党委的良好形象，维护好党委的领导。 以上报告，请领导、同志们批判指正。 < 后勤工作总结