个人上半年工作总结7篇通用范文.doc

个人上半年工作总结7篇通用范文 依据会议安排，下面将办公室上半年工作开展状况及下半年工作准备作一简要总结汇报： 一、上半年主要工作开展状况 (一)加强行政事务效劳。 1.标准公文处理。制定了公文处理实施方法，严格执行收文办理的签收、登记、审核、拟办、批办、承办、督查、催办，以及发文办理的草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。进一步标准发文流程、行文格式，催促责任人员加强文字内容的审核，实行统一扎口治理，使局公文处理工作标准化、制度化、科学化。 2.强化督查考核。征求科所室意见并出台了督查工作实施方法，根据立项、交办、承办、催办、审核、报告、归档等程序，进一步推动了重要决策部署、重要事项安排、重点工作任务落实的督查督办机制，切实提高了工作执行力。 3.抓好文字材料。按时保质完成了各类文字材料的撰写、综合组稿、汇总、上报等工作，准时处理了各类文电，保障了机关有效运转。截至目前，共收文912份，发文98份，产生各类文字、报表等材料261份。 4.做好会议保障。调度安排好会议室的日常使用，确保效劳保障到位。对重要会务，提前预备，制订方案，落实人员，切实做到热忱效劳，节省办会，留意细节，不出过失。 5.推动档案升级。完成了20_年度公文归档工作，科学制订了20_年度档案创立达标详细工作规划，加强对档案创立工作的业务指导，积极添置电脑、打印机、密集架等硬件设备，同时实行派员指导、组织考察学习等推动创立工作。 6.严格政府选购。严格执行政府选购法及相关规定，做好政府选购规划上报、收货验收及发放工作。做好办公用品保管领用，健全相应领用台账。对更换、淘汰的计算机以及其他废旧办公用品统一集中治理。 (二)提升后勤保障水平。 1.做好公务接待。根据对口、对等、节省的原则，统筹安排好各类公务接待，主动协作主办科所室，提前做好沟通协调，热忱、有礼有节的做好相关接待工作。 2.抓好物业治理。连续加强食堂日常治理，健全食堂核算制度，标准进货渠道，完善食堂菜肴口味，不断提高食堂效劳保障水平。进一步加强办公大楼消防电梯、安全保卫、环境卫生等工作的检查、督查治理，确保运行安全。 3.加强车辆治理。加强公务用车日常调度派遣治理，做好车辆出行登记，科学调配驾驶员，确保用车效劳保障到位;严把费用报销关;定期做好车辆维护保养，加强责任落实，确保了行车安全。 (三)强化对外宣传工作。 1.加强新闻宣传工作。不断完善门户网站建立，准时开拓新栏目，准时更新网站内容，准时公开工作动态及行业新闻，安排专人维护，使之成为转变职能、维护权益、效劳社会的主要阵地。积极宣传“三争一创”实践活动及转型创新实施相关状况。进一步加大舆情监测力度，准时处理网络询问回复，着力打造和谐的舆论环境。 2.突出主题日专题宣传。依靠网络、报刊杂志、短信平台、广电媒体、户外广告等多种媒介，举办相关庆祝、学问普及教育、走村进户宣传等活动，全方位、深层次、多角度的宣传法律法规;细心筹划完成了专题宣传画册，很好地宣传了工作，为转型创新进展营造了良好的气氛。 3.加强政务信息工作。高度重视政务信息工作，积极向上级报送各类政务信息，尤其是加大对重点工作开展状况有关信息的报送密度、广度及力度，确保按时完成省厅、市局下达的政务信息任务。 上半年，办公室虽然取得了肯定的成绩，但离局_组的要求还有距离，也存在一些问题。表现为：一是深层次思索问题还不多;二是创新治理思路还不广;三是政务信息工作还需加强。 二、下半年工作思路及准备 一是进一步推动档案提档升级工作。根据市局统一部署，加强对档案创立业务指导，进一步催促加快档案创立进程，确保11月份顺当通过档案创立验收。 二是进一步加强信息化建立工作。严格根据全市信息化建立工作会议部署，强化网站日常治理，完善政务公开制度，加强数据根底建立与队伍建立;进一步加强与各科所室的协调与协作，共同建立根底信息数据库，统筹整合局各类业务流程与数据，实现全县综合治理目标，推动我局信息化建立工作迈上新台阶。 三是进一步加强政务信息报送效劳。围绕治理中领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，深入挖掘信息，从动态中把握规律性，从苗头性中发觉倾向性，供应真实、牢靠、适用的信息，从而做好政务信息报送及信息效劳工作。 四是进一步做好综合协调效劳工作。坚固树立效劳“早”字、突出“全”字、节奏“快”字，讲制度、讲标准，多请示、多汇报，更加主动抓细节、抓环节、抓好最终一步。敢于牵头，当好主角;又要擅长协作，当好配角，充分调动各方面的积极性、主动性，努力强大上下联动、协同协作的战斗合力。 五是进一步加强机关内部治理工作。连续完善机关内部治理各项制度，用制度管人管事，不断标准各项工作行为。创新组织形式，积极筹划文体、年终团拜等活动。 个人上半年工作总结二 上半年我们办公室在董事长的亲自领导下，紧紧围绕公司经济效益中心和重点工作，结合部门工作职责和工作规划，围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，催促检查，协调效劳三个作用，努力发挥好办公室协调、督查、治理、效劳职能，努力提高治理水平、效劳水平，尽心尽职为我各部门做好沟通协调和效劳工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。 一、讲求标准，努力提高办文水平 1、保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，在文字上严格把关，按规定编号、分类，仔细完本钱公司各种综合性文字材料文件、通知、总结、汇报材料等等，从草拟综合性文件和报告等文字工作，到办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，及对会议有关决议，准时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办状况每月做好一次督导工作，同时仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。提高了办文水平，为了提高全体办公室人员的综合办文素养，今年还组织了6名办公室人员参与应用文写作培训，取得了良好的效果。 2、加强档案治理根底工作。通过文书档案的统一收集、归档、保管，仔细、准时、根本标准地做好了档案工作。全年对各类来文仔细登记，准时传递，无一丧失和过失。完成了档案整理工作，把收集的档案按集团档案馆的规定，以件为单位整理装盒，编目造册，实现了查阅有登记、有记载，有效地利用了档案资源。 3、准时办理公司及下属企业的营业执照年检，企业法人组织机构代码证的年检变更工作。 二、加强治理，努力提高效劳质量 1、做好人力资源治理工作，今年共聘请了新员工20名，办理了9名的辞职手续。员工标准了员工档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三局部，为随时把握员工根本资料状况，随时把握在职人员以及人员流淌状况做好根底工作，也是建立员工人才储藏的一个重要环节。加强各部门之间工作的沟通与联系。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作。准时统计每个员工的出勤状况，月末准时汇总报财务，作为发放工资的依据。 2、做好社保、医保、工伤等五险的申报工作，每月按时申报增减，并分别建立台帐。准时为职工办理了退休手续。准时工伤人员的工伤认定和理赔工作。 3、积极搞好后勤保障，增加效劳的主动性。 4、积极做好增收节支工作，做好工作规划。切实抓好公司的办公费用的治理日常工作。努力节省办公开支，严格掌握各项办公用品的领用，要求文印室做好纸张的双面利用，积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事本钱。 三、下步准备 1、做好各项职责范围内的工作，加强学习，用学问指导实践，在实践中总结阅历，不断进步，不断提升。通过各种途径进展学习，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素养和工作力量。 2、人力资源治理方面，建立人才储藏库，在公司有需要的时候准时聘请到适宜的员工。以公司的利益和需要为动身点，以公开、公正、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。 作为行政工作人员，我们充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展。首先我们要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，我们要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;最终，以仆人翁的姿势发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，为公司的进展壮大起应有的作用。 个人上半年工作总结三 20_年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20_年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵的意见。 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时刻，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，仔细领悟法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的职责感和事业心。专心主动领悟专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作潜质和详细业务方面。 我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每一天发货的数量报给客户，核对客户收货状况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每一天入库和出库的数量。 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务： 1、统计状况：能准时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对，做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对精确。如有多或是少的状况，要准时汇报给选购部。 3、仓管报表：做好每一天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量根本精确。 三、存在的缺乏。 总结半年的来的工作，虽然取得了必需的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必需差距。一方面，由于个人潜质素养不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必需的过失;另一方面，就是有的时候工作量多，时刻比拟紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报状况不够准时。 四、20_年下半年工作规划 下半年我将进一步发扬优点，改善缺乏，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹，依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确资料、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 二是加强工作培育。始终持续良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、专心进取的工作作风。 个人上半年工作总结四 在这将近半年的时间中我通过努力的工作，得到许多收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进展简要的总结。 1、熟识选购的流程，让自己从下单到收料，每个细节都经手，让自己熟识每个供给商及供货方式。在收料单的录入中，每个物料到料状况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了许多东西，能了解自己物料的实际到料状况及存在那些问题，需要留意些什么事项，不明确的地方跟供给商沟通，了解并熟识此物料，且跟供给商有更进一步的沟通及联系，便利以后的调货事宜。 下半年年肯定把这份工作做到更细致，让每次确实认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会规划自己的物料到货会不会造成满仓，造成许多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流淌，明年会把远程物料规划更具体，让自己了解全部物料的进度。明确规划对于生产来说是重要的。有规划的生活及工作才是的。 2、参加单价的录入及整理，真正介入到单价里面，也可以说进入选购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供给商准时到货并不是好的选购，好的选购是在供给商能准时听自己的调度还得供应的效劳态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的选购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以抱负的价位压自己心中最情愿的供给商，得到自己想到的结果。盼望以后自己进入这个选购的大门里面。 3、参加ERP的工作录入及整理。最想说的话，这个ERP系统的引入是我们今年的帮忙了，通过ERP让自己学到每个车种的配置，自己的选购物料的到货状况，仓库的库存，等。让全部的物料都明白化，及准确化。全部物料有依可询，有据可依。 4、参加盘点工作。让自己在实践中了解全部的零件。了解仓库的库存量。通过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存，为何会造成这些库存量。怎么才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供给商成为我们的仓库。 自己对自行车的不了解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪究竟，没有做到位，做事不够细心，考虑不周全。物料跟催不紧，不清晰物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够坚决。明年努力清晰工作的重要性，努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作，调整好心态问题。做到选购的适价，适质，适量，适时，适地。盼望明年工作能责任到个人，分工明确规定。让自己的物料更了解责任更明确。 上半年是收获的，也是充实的，和大家一起工作更是一件很开心的事。通过半年度的工作和学习，使我在选购上积存了许多学问和阅历，并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我情愿和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力气! 个人上半年工作总结五 集团以及股份公司各级领导的正确指导下，严格根据企业会计新准则以及股份公司和本公司的财务制度进展日常的会计核算，以预算、本钱、资产、资金、税收治理为重点，实行财务监视，准时精确为各级领导供应财务信息。现就上半年的工作总结如下： 一、上半年的主要工作及成绩 1、费用预算治理。财务部对20_年度本公司的预算进展分降落实到各部门，严格根据“预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核”的原则，使公司费用预算治理落到了实处。 2、会计电算化治理。根据年初规划，财务部于上半年度完成了金蝶财务软件的实施工作。目前会计电算化已全面实施，运行良好，由总账会计负责。会计人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺当过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节省了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的精确性，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 3、资产和物料治理。资产和物料是公司重要组成局部，资产的安全及账物的相符关键在于治理，财务部对原账物不符的固定资产进展了账务调整，同时组织各部门及资产治理员根据集团公司要求按季度进展盘点;财务部与供销部每月组织人员对仓库物料进展盘点，汇总盘点结果，装订盘点记录表，对特别状况准时报告公司领导，确保了资产、物料的安全及账物的相符。 4、产品本钱核算治理。本钱核算是比拟繁琐的工作，时间要求紧迫，产品品种多，有些品种批次多，就如何应对产品本钱核算，财务人员进展了合理分工，严格有序的根据产品、规格、分批次进展了核算;依据产品物料消耗状况，制定了各产品定额物料消耗标准，并对超定额消耗进展考核，有效的促进治理从而到达降低本钱的目的。 5、无形资产治理。公司原有局部取得产权的无形资产未按规定进展摊销，通过清理，对原未进展摊销的无形资产“颈康胶囊学问产权”，按规定的年限分月进展摊销。 6、资金筹措与资金调度。资金对于企业来说，就如“血液”像人体一样重要。今年1-6月，公司的销售收入小于销售本钱的状况下，资金需求量日益增加，公司承受巨大的资金支付压力，我部为确保正常生产经营所需资金，财务部与公司领导一起筹划、合理安排调度资金，降低资金使用本钱。 7、严格执行财务报销制度。对各项费用的报销坚持严格审核原则，仔细审核每一张票据，确保费用的真实性、合理性、票据的有效性、填写的标准性，坚决杜绝不符合标准要求的票据报销。 8、税务筹划与申报。加强与税务部门沟通联系，充分利用现有国家税务优待政策，尽量享受当地的地方优待政策，降低企业税负率;税收申报工作做到了准时、精确，不漏报，不错报。 二、存在的问题及改良意见 1、财务工作是一个系统工程，财务人员既要能独立完成每一项会计业务，又要相互之间协作、沟通，我们在协作、沟通方面做的还不够，今后财务部内部和部门之间需要加强协作和沟通。 2、财务工作是一项严谨的工作，财务人员对每一项会计业务应当严格按会计准则和公司财务制度执行，又要在执行过程中不影响公司生产运作为前提。我们有时一味追求财务完善性，而影响公司运作，我们在今后工作中要求原则性和敏捷性有效结合。 3、财务部对财务人员应当把握财务会计新学问新准则培训不够，在今后的工作中有待加强。 三、下半年工作目标 1、进一步做好新产品单位产品本钱猜测。 2、跟踪百件工时定额执行状况和调整。 3、完善公司产品本钱核算、按月进展定额消耗考核。 4、加快会计电算化工作，尽快上金蝶K3软件。 5、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业技能和职业推断力量。 6、加强预算治理执行力度，利用财务信息做好经营成果的核算与分析，为领导供应决策依据。 个人上半年工作总结六 今年以来，办公室工作在领导班子的顽强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格根据“勤于学习、擅长落实，勇于创新、敢于担当”总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。 一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪，工作杂性、艰难、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务效劳作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务效劳水平。 (一)当好参谋助手。办公室根据全年工作目标任务，亲密关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思索，超前谋略，为全局供应富有实效的政务效劳。今年上半年，根据领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们仔细完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。 (二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量凹凸，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导寻常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证标准性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证准时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。 (三)信息力求快准。办公室始终坚持准时、精确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报_24条，上报_22条。 (四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注意加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和效劳全局的良好气氛。 二、存在的问题与缺乏 今年以来，办公室在领导的深切关心和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对比部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回忆半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的缺乏。 一是由于平常多忙于事务性工作，专业学习放松，学问面窄，缺少大局观念。在处理工作冲突和突发问题时缺少批判与自我批判。 二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。 三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。 三、下一步工作准备 一是加强政治理论及业务学问的学习，拓宽学问构造，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高; 二是增加效劳意识，擦亮效劳窗口，热忱接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好协作，在提高“想干事”的热忱、“会干事”的本事、“干成事”的水平上力求新突破; 三是后勤保障、会务接待细心细心，打造精品、文书档案工作水平全面提升，争一流。 四是连续争创“创先争优示范岗”，做到“文出我手无过失，事交我办请放心”。 个人上半年工作总结七 回忆上半年工作，我们在_和_的正确领导下，在兄弟科室和同事们的大力支持与帮忙下，办公室成员不断提高工作效率和效劳质量，更好地发挥了办公室的职能作用，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志，仔细完成领导和同志们交办的每一项工作，取得了肯定的成绩。做为办公室的主管领导，首先由我来介绍办公室团队成员：我是_，受办公室全体同事的托付，向在座的诸位领导和同仁们汇报上半年工作状况。上半年我们主要做了这些工作： 一、当好“笔杆子” 文章千古事，得知寸心知。我们这些每天面对着电脑“爬格子”的人被称为“笔杆子”，写东西不但是个技术活，也是个苦差事，每写一篇稿子需要经过这么几道程序，“倾听领导意图查阅搜集资料构思布局提纲草拟修正初稿呈送领导阅示遵照批阅修改再次呈送领导定稿打印送发”。诸道程序中，犹以初稿期最煞人，为写稿我们殚精竭虑，劳心费心，连走路吃饭都在思索某句话是否得体，用哪个字更贴切，个中苦味人自知。我们在文字撰写中，都能做到酌文斟字、仔细编辑、细心校对，确保文字不出过失，数据精确无误，严把文件材料质量关。同时，还要审核各科室以单位名义上报或下发的文件初稿，力求做到文字通顺，符合公文标准。上半年，办公室共拟定总结规划、纪要简报、请示汇报、整改回复及其它综合性文字材料336份，协作其他科室制作PPT电教片、汇报材料等22期;编发“_简报”32期，其中被各新闻媒体采稿6篇。按上级要求，根据时间精确上报工作动态报表近10余种，并做到不拖延、无漏报，同时，还积极完成领导和同志们交办的临时写作任务。 二、成为“活档案” 续写园林华章，编纂厚重珍藏。我们负责各类文件收发、登记、初审、分发、文印、传达、督办、存档、落实等工作。为进一步标准档案治理，上半年，我们积极响应无纸化办公的号召，充分利用电脑、打印机、相机、录像机等先进办公条件，建立健全电子文书档案，积极做好文字、影像等第一手资料的留存工作。对全部文件分门别类进展整理归档入册。我们办公室每位工作人员对资料存放的书面或电子文档均能熟记在心，个个成为“活档案”，做到查询快速，效劳热忱，为提高办事效率，提升工作质量加油助力，切实为领导和科室供应优质效劳。 三、承担“消防员” 隐患险情总关情，化险为夷赢赞声。我们负责数字化案件工作。近年来，市、区园林绿化治理实行网格化治理制度，对园林绿化案件的问题发觉、处理速度及信息反应等各个环节都有严格要求。我们每天都要接到来自郑州市社会公共治理平台、市长来电、12319热线电话、区网络舆情及群众求助等各方园林绿化案件，我们努力做到来电、来访有记录，处理案件有结果、整改结果有反应，同时，仔细做好信访稳定工作，在接待群众来访时，能做到效劳热忱，态度恳切，上半年共处理群众求助、询问来电、来访181宗，绿化案件123宗，结案率到达100%。 四、做好“治理员” 业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。上半年，办公室结合工作实际，进一步健全制度建立，对请销假工作制度、园林绿化养护治理标准、办公用品治理制度、印章介绍信治理制度等12项规章制度进展了修改和完善，逐步推动治理向科学化、正规化、标准化迈进，逐步形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。上半年，_领导依据工作安排，对办公室工作人员进展了充实与调整，老同志起到了传帮带作用，新同志虚心求教，快速进入各自角色，主动查阅大量文字材料，采撷大量有用的资讯，不断提升自身素养，发挥自己应有的作用，担负起了各自的工作职责，实现了角色的快速转变。为领导和各科室搞好效劳是办公室重要工作职责，也是衡量办公室工作的根本标准。办公室人员都能顾全大局，每天做到早来晚走，常常牺牲休息时间，加班加点工作，任劳任怨，兢兢业业。 五、铸成“多面手” 举手投足皆琐事，俯首甘为孺子牛。除了上述工作之外，我们还要帮助领导处理好日常行政事务。一是供应文印效劳;二是做好拍照与录相;三是做好印鉴治理;四是负责办公用品的购置与发放;五是负责对外接待工作;六是负责单位日常值班、节假日值班及防汛值班安排;七是负责信访稳定及安全生产工作;八是负责全体职工考勤治理工作;九是负责单位大小会议通知、组织和会场布置。十是协作_和_，做好每周五下午的职工教育培训。十一是负责年度各类报刊杂志的征订与发放工作。可以说，办公室是单位的一个综合效劳部门，事情多而杂，也是一个很能熬炼人的地方，在日常工作实践中，我们不断向诸位领导学习，向在座的每位同仁学习，不断积存办公室治理阅历，经过工作的历练，我们在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高，工作也从被动到主动，从主动到沉着，从沉着到提升，工作效率和工作质量不断得到提高。 六、称为“好参谋” 当好领导好助手，严细高效讲技巧。办公室的工作千头万绪，琐碎繁杂，却至关重要。办公室有时候被誉为“中枢神经”，有着融下通上的功能。有时候我们还是领导的喉舌，在传达领导指示的时候，不仅要仔细领悟领导意图，更重要的是要正确传达领导的态度、甚至领导的苦衷，还有对下属的关怀与疼爱。有时候我们也是领导的内参，由于我们要准时向领导上报来自各方的信息，以弥补领导因工作繁杂而深入了解下情不够的冲突。有时候我们又是先行官，既是各项规章制度制订者，也是榜样遵守者，表率作用不行少。有时候我们被称为“润滑剂”，担当着“承上启下、沟通内外、协调左右”的关键作用。正由于办公室是一个综合部门，管的事情涉及面宽，有时候宽到颇感困难，力不从心，宽到想找借口直接推给领导，让领导发话，让领导协调，但是，我们办公室成员始终以“勿以事小而不为，勿以事杂而乱为，勿以事急而盲为，勿以事难而怕为”为座右铭，努力坚守“领导未谋有所思，领导未问有所知，领导未示有所行”的工作信条，始终坚信“天下大事，必作于细，天下大事，必成于易”，虽然我们做的仍不够，但我们始终在努力。 七、参加“大活动” 上半年，在积极做好自己职责内的工作之外，我们还积极参加局及我单位各时期的中心、重点工作，比方，我们先后参加了植树节植树、志愿者效劳、“我心中的那片绿”摄影展、微景观创作、“郑州植物园爱绿识绿”学习等区、局及我单位组织的活动，同时，还积极参加共、青、妇组织的“道德讲堂”、“微心愿进社区”、“结对帮扶”、“五四青年节”等活动。 总之，上半年工作中，我们能做到遇事不推诿，有活抢着干，加班加点，不计时间、不计酬劳，取得了肯定的成绩，但和领导的要求还相差肯定的距离，与兄弟科室相比，仍存在一些缺乏。我们决心在下半年，连续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平! 个人上半年工作总结7篇通用