实训基地学生考核细则.doc

实习岗位考核总评（样表）实习班级 实习日期 月 日至 月 日组别姓名考 核 得 分考核总分考核奖金原材料(材料库)SMT加工流程DIP加工制程波峰焊过锡作业补焊/二次加工作业品管QC作业产品维修作业包装与入库实习岗位考核表原材料（材料库）学员姓名实 习 考 核 评 分考核总分1、遵守本公司的管理制度和操作规范，不无故迟到、早退、旷工。(40分)2、熟悉企业采购审批流程、采购途径、要求，能独立完成采购任务，并对材料进行检验。(20分)3、完成岗位测试，按时上交企业技术管理人员，成绩合格。(20分)4、态度端正，对企业技术管理人员交给任务能保质保量的完成。(20分)组 别： 月 日至 月 日 考核人签名:实习岗位考核表SMT加工流程学员姓名实 习 考 核 评 分考核总分1、遵守本公司的管理制度和操作规范，不无故迟到、早退、旷工。(40分)2、熟悉SMT生产工艺与流程，根据生产要求，能操作印刷机、SMT贴片机，能从事SMT生产线管理。(20分)3、完成岗位测试，按时上交企业技术管理人员，成绩合格。(20分)4、态度端正，对企业技术管理人员交给任务能保质保量的完成。(20分)组 别： 月 日至 月 日 考核人签名:实习岗位考核表DIP加工制程学员姓名实 习 考 核 评 分考核总分1、遵守本公司的管理制度和操作规范，不无故迟到、早退、旷工。(40分)2、能熟悉DIP加工流程，进行产品加工工作流程计划的编制。(20分)3、完成岗位测试，按时上交企业技术管理人员，成绩合格。(20分)4、态度端正，对企业技术管理人员交给任务能保质保量的完成。(20分)组 别： 月 日至 月 日 考核人签名:实习岗位考核表波峰焊过锡作业学员姓名实 习 考 核 评 分考核总分1、遵守本公司的管理制度和操作规范，不无故迟到、早退、旷工。(40分)2、能独立进行波峰焊的参数设置、机器操作；能初步读懂控制线路并进行简单维护。(20分)3、完成岗位测试，按时上交企业技术管理人员，成绩合格。(20分)4、态度端正，对企业技术管理人员交给任务能保质保量的完成。(20分)组 别： 月 日至 月 日 考核人签名:实习岗位考核表补焊/二次加工作业学员姓名实 习 考 核 评 分考核总分1、遵守本公司的管理制度和操作规范，不无故迟到、早退、旷工。(40分)2、掌握电子产品组装的工艺要求，保证产品质量。(20分)3、完成岗位测试，按时上交企业技术管理人员，成绩合格。(20分)4、态度端正，对企业技术管理人员交给任务能保质保量的完成。(20分)组 别： 月 日至 月 日 考核人签名:实习岗位考核表品管QC作业学员姓名实 习 考 核 评 分考核总分1、遵守本公司的管理制度和操作规范，不无故迟到、早退、旷工。(40分)2、能熟悉产品生产过程中品管QC作业的全部内容及要求。(20分)3、完成岗位测试，按时上交企业技术管理人员，成绩合格。(20分)4、态度端正，对企业技术管理人员交给任务能保质保量的完成。(20分)组 别： 月 日至 月 日 考核人签名:实习岗位考核表产品维修作业学员姓名实 习 考 核 评 分考核总分1、遵守本公司的管理制度和操作规范，不无故迟到、早退、旷工。(40分)2、会分析产品电路的工作原理，能根据故障现象，判断故障产生原因并予以排除。(20分)3、完成岗位测试，按时上交企业技术管理人员，成绩合格。(20分)4、态度端正，对企业技术管理人员交给任务能保质保量的完成。(20分)组 别： 月 日至 月 日 考核人签名:实习岗位考核表包装与入库学员姓名实 习 考 核 评 分考核总分1、遵守本公司的管理制度和操作规范，不无故迟到、早退、旷工。(40分)2、掌握各种产品包装的技能，了解电子产品入库的程序审批和流程。(20分)3、完成岗位测试，按时上交企业技术管理人员，成绩合格。(20分)4、态度端正，对企业技术管理人员交给任务能保质保量的完成。(20分)组 别： 月 日至 月 日 考核人签名:注：*以上所有考核制度总分100分，60分以下为不合格；*每个岗位考核一次，有两次不合格者本期实习总分即为不合格；*有两次无故旷工者本期实习即为不合格。