欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    员工满意度问卷调查说明.ppt

    • 资源ID:78988116       资源大小:452KB        全文页数:22页
    • 资源格式: PPT        下载积分:11.9金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要11.9金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    员工满意度问卷调查说明.ppt

    员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷统计分析的讨论统计分析的讨论薪酬方面薪酬方面55%40%?对个人收入不满意或较不满意的原因对个人收入不满意或较不满意的原因福利制度76%员工对福利选择的倾向员工对福利选择的倾向第二类员工对工作本身的满意度除薪酬外最看重的因素除薪酬外最看重的因素12344是否有必要对员工进行工作考评是否有必要对员工进行工作考评78目前存在的最大的问题目前存在的最大的问题工作量的饱和程度工作量的饱和程度直接上级或高层管理层是否给员工造成很大的压力直接上级或高层管理层是否给员工造成很大的压力基本宽松基本宽松员工是否希望到其他部门学习员工是否希望到其他部门学习希望到其他部门实习的期限希望到其他部门实习的期限是否对现在的工作内容感兴趣是否对现在的工作内容感兴趣88%当看到别的同事工作不积极时,您会:当看到别的同事工作不积极时,您会:事不关己,高高挂起事不关己,高高挂起对直接上司的工作方式和态度的认可度对直接上司的工作方式和态度的认可度第四类员工对企业的满意度相对同行业,公司员工的素质状况相对同行业,公司员工的素质状况85%您是否认为公司业绩良好您是否认为公司业绩良好?自己的能力是否得到了充分发挥自己的能力是否得到了充分发挥员工是否有共同取胜的愿望您认为周围同事的工作态度如何

    注意事项

    本文(员工满意度问卷调查说明.ppt)为本站会员(wuy****n92)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开