安全目标管理责任追究制.doc

安全目标管理责任追究制 为进一步加强学校安全工作，创造良好的育人环境。按照全区学校安全工作会议精神及自治区教育厅党组（2003）3号和自治区教育厅、纠风办（2003）17号文件的要求，以及青铜峡市教育局有关加强学校安全工作的文件要求，现将学校安全目标管理责任追究制制定如下： 1、各处室要明确安全目标管理责任，经常对学生进行安全常识和安全预防宣传教育活动。重视和加强安全工作，与教工签订安全工作责任书，有针对性地强化安全管理检查和查处措施。严格实施安全责任追究制，否则，追究第一责任人的领导责任，追究第二责任人的直接责任，并影响季度考核与年终考核。2、学校的电线、电源、饮用水、取暖、体育设施、实验室、仪器室药品、消防设备、锅炉、楼梯、桌凳、炊具等严格按照标准，安全规程进行管理和操作，坚持每月检查一次。及时防险、防患，严禁发生水、电、火、毒、伤等事故。否则，第一责任人员负间接责任与领导责任、第二责任人负主要责任，并赔偿经济损失，情节严重的依据有关规定负刑事责任。3、各处室要对教学设施经常检查，周边环境，对危害学生健康的周边环境要坚决治理，否则追究主管领导责任。4、校园内车辆存放应按要求放在车棚。按时放学，放学后教师1不准私自留学生在校，放学必须实行路队制，由教师带队送过交通路口要道，早操、课间操上下楼梯必须由班主任带队，否则，主管领导、班主任、值周教师分别负有领导责任、直接责任、间接责任。5、各处室组织学生外出参加学工、学农、学军活动、社会实践活动和德教活动，要先请示后执行，要做到有专人负责领队，主管领导参加，班主任带队，做到安全管理有保障，否则主管领导负监管责任，专人领队和班主任负直接责任。6、学校门卫平时和节假日值班要强化管理和责任心，记录详细。交接班应手续齐全、清楚、明确，否则值班人员负直接责任，带班领导负间接责任、主管领导负领导责任，经济损失在500元以上赔偿60%、1000元以上赔70%、1500元以上赔80%、2000元以上赔90%、2500元以上赔100%，并追究行政责任，情节严重的交司法机关处理。 7、各处室经常对各室管理人员进行安全防范教育，全年无财产丢失。师生在校期间无人身意外伤亡事故，否则对玩忽职守者除经济罚款外并给予行政处分，情节严重的按有关法律法规进行处理，管理人员负主要责任，主管员领导责任。8、因门卫和值周教师、领导管理不严致使校外人入校侵犯学生、老师人身安全、财产事件发生要及时上报，并严肃查处有关责任人的责任。9、各处室要加强体育课、劳动课、课外活动的安全组织管理，2严禁学生在教室楼道内追逐打闹，做危险游戏，严禁学生在校园内攀高爬栏、严禁学生携带危险品、匕首等凶器进入校园，否则追究第一责任人、第二责任人、第三责任人的观察责任、告知责任、监管责任、积极施救责任。 学校负责人： （签字） 处室负责人： （签字） 青铜峡市培红小学 二00三年九月3培红小学2003年安全目标管理责任书 为了认真贯彻落实党中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定、中央五部委关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定和青铜峡市教育局2003年社会治安综合治理目标管理责任书以及加强校园安全管理的规定精神，更好地坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针。坚持把“安全责任重于泰山”放在首位，使各处室切实承担起“安全无小事”的政治责任，为校园两个文明建设创造良好的社会环境，特制定本责任书。一、组织领导：1、 建立健全综合治理领导小组、安全保卫小组，充分认识师生身体健康和生命安全的重要性。始终把学校的饮食卫生、环境卫生和安全保卫、教学设施安全工作摆在突出位置，增强安全意识，处室领导要亲自抓，层层落实责任，发现问题及时解决，切实保证学校人身、食堂、卫生、财产安全。 2、第一安全责任人要全面掌握和熟悉本处室安全工作状况。经常过问督促安全工作，遇到问题要亲自抓。第二责任人要做到集中精力抓安全工作，真正发挥“谁主管、谁负责”的作用。 3、各处室在与岗位人员签订安全责任书的同时，还要签订治安责任书，签订率要达到100%，做到“人人头上有指标”。4、安全工作要有总体规划，做到当年有计划、有安排、有布置、1有文字材料，工作会议有记录、检查（抽查）有记载，半年有小结，年终有总结，各类文字材料要记录详细，归档管理。 5、一学期召开安全工作会议不少于2次，专题研究安全会议不少于4次，全年检查安全工作在8次以上，并且有记录、有档案。二、责任目标：6、及时检查、预防、控制、排除学校内部影响安全的各种因素，一旦发生突发性案件，能及时坚决果断地处理在萌芽状态，严格执行学校安全事故报告制度，不迟报、不隐瞒、不虚报。7、利用各种形式开展依法治教、依法治校“安全第一”的宣传活动，年内办墙报或专栏不少于8期，刷写标语、横幅10条。8、学校、处室要积极配合公安机关、综治委、文明办、卫生防疫站等，深入开展对师生的安全教育，切实加强对未成年人的保护，防火、防溺水、防交通事故、防食物中毒、防盗、防暴，确保学校师生人身、财产安全。9、各处室要健全制度，人员到位，责任明确，措施得力，履行职责，发挥职能作用。10、治安组专职人员要明确职责，坚守岗位，加强门卫值班要害部位的人防、物防、技防工作，节假日必须有领导带班。三、措施落实，效果明显11、积极开展文明单位的创建活动，不断提高安全工作的水平。212、建立和落实安全教育管理工作的“四包”制度，即：处室包教工、家庭包子女、班主任包班级、教工包学生。13、安全管理工作，认真坚持“六项制度”，即：联系会议制度、事故报告制度、检查（抽查）制度、班级年级批评处理制度、一票否决制度、表彰奖励制度。14、处室、年级组、班级无盗窃丢失案件，教职工无伤害事故、无教职工违法违纪，学生无伤害事故或重大事故。15、积极开展“安全文明校园”、“社会综合治理”创建活动，并将此项工作纳入先进班级、年级的考核之中。16、各处室加强对教职工教育管理，坚决杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，树立良好的师德形象。 四、本责任书一式3份，学校、处室各执一份，存档一份。 学校负责人： （签字） 处室负责人： （签字） 青铜峡市培红小学 二00四年四月3培红小学2006年安全目标管理责任书 为了认真贯彻落实党中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定、中央五部委关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定和创建“平安青铜峡”、“平安校园”以及加强校园安全管理的规定精神，更好地坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针。坚持把“安全责任重于泰山”放在首位，使各处室切实承担起“安全无小事”的政治责任，为校园两个文明建设创造良好的社会环境，特制定本责任书。一、组织领导：1、建立健全综合治理领导小组、安全保卫小组，充分认识师生身体健康和生命安全的重要性。始终把学校的饮食卫生、环境卫生和安全保卫、教学设施安全工作摆在突出位置，增强安全意识，处室领导要亲自抓，层层落实责任，发现问题及时解决，切实保证学校人身、食堂、卫生、财产安全。 2、第一安全责任人要全面掌握和熟悉本处室安全工作状况。经常过问督促安全工作，遇到问题要亲自抓。第二责任人要做到集中精力抓安全工作，真正发挥“谁主管、谁负责”的作用。 3、各处室在与岗位人员签订安全责任书的同时，还要签订治安责任书，签订率要达到100%，做到“人人头上有指标”。4、安全工作要有总体规划，做到当年有计划、有安排、有布置、有文字材料，工作会议有记录、检查（抽查）有记载，半年有小结，年终有总结，各类文字材料要记录详细，归档管理。 5、一学期召开安全工作会议不少于2次，专题研究安全会议不少于4次，全年检查安全工作在8次以上，并且有记录、有档案。二、责任目标：6、及时检查、预防、控制、排除学校内部影响安全的各种因素，一旦发生突发性案件，能及时坚决果断地处理在萌芽状态，严格执行学校安全事故报告制度，不迟报、不隐瞒、不虚报。7、利用各种形式开展依法治教、依法治校“安全第一”的宣传活动，年内办墙报或专栏不少于8期，刷写标语、横幅10条。8、学校、处室要积极配合公安机关、综治委、文明办、卫生防疫站等，深入开展对师生的安全教育，切实加强对未成年人的保护，防火、防溺水、防交通事故、防食物中毒、防盗、防暴，确保学校师生人身、财产安全。9、各处室要健全制度，人员到位，责任明确，措施得力，履行职责，发挥职能作用。10、治安组专职人员要明确职责，坚守岗位，加强门卫值班要害部位的人防、物防、技防工作，节假日必须有领导带班。三、措施落实，效果明显11、积极开展文明单位的创建活动，不断提高安全工作的水平。12、建立和落实安全教育管理工作的“四包”制度，即：处室包教工、家庭包子女、班主任包班级、教工包学生。13、安全管理工作，认真坚持“六项制度”，即：联系会议制度、事故报告制度、检查（抽查）制度、班级年级批评处理制度、一票否决制度、表彰奖励制度。14、处室、年级组、班级无盗窃丢失案件，教职工无伤害事故、无教职工违法违纪，学生无伤害事故或重大事故。15、积极开展“安全文明校园”、“社会综合治理”创建活动，并将此项工作纳入先进班级、年级的考核之中。16、各处室加强对教职工教育管理，坚决杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，树立良好的师德形象。 四、本责任书一式3份，学校、处室各执一份，存档一份。 学校负责人： （签字） 处室负责人： （签字） 青铜峡市培红小学 二00 年 月 日3