2021小型公司年会策划流程安排_1.docx

2021小型公司年会策划流程安排2021小型公司年会策划流程安排年会是企业的重大活动之一，是企业一年的重要总结，以及对新一年的计划与安排。那么你不是要帮公司策划一次年会呢?下面我给大家共享一些2021小型公司年会策划流程安排，希望能够帮助大家，欢迎浏览!2021小型公司年会策划流程安排1一、年会主题：x20x年年终总结暨迎新年会二、年会时间:20x年1月x日上午09点00分至18点00分会议时间：09:1011:10午宴时间：12:0014:00迎新年会时间：14:0018:00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：x年会娱乐地点：xKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分：(一)年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)09:1009:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09:2510:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:0012:10午宴正式开场：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段：14:0018:00娱乐时段：18:0020:00晚宴时段(一)KTV时段:游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由x组织提早将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取x个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理x引领全体员工唱2、公司总经理x为大家献上一曲游戏3：踩气球;(道具)：100个气球游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取x次，反之奖励一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开场依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖时机)或则奖励一杯酒(无抽奖时机)或一杯水(无抽奖时机);偶尔假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首（明天会更好）幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、主持人带领相聚抽奖，x面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于20x年度年终总结表彰会议暨迎新会通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。物品的采购：抽奖礼品、x品、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务2021小型公司年会策划流程安排2一、活动目的:举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。二、年会主题:团结合作，开拓将来三、年会时间:x年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会;18:00-21:30晚宴四、年会地点:某大酒店宴会厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、介入人员:集团精英以及销售人员2020年会主题活动分为4大部分1欢迎宴会:员工之间的情感沟通，营造气氛，为后期的年会活动热场2店长会:总结公司今年市场上面的经历以及缺乏方面，同时讨论明年的企业品牌规划及相关发展道路。3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做奉献。4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞奉献公司的一份气力。七、2020年企业年会流程与安排13:50全体参会员工提早到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开场;14:00-14:05年会正式开场，主持人致年会开场辞。14:05-14:20x做总结性发言。年会演出正式开场。14:20-14:40文艺节目(2-3个节目)14:40-14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:50-15:10文艺节目(2-3个节目)15:10-15:25抽奖1，抽3等奖10名15:25-15:40游戏115:40-16:00文艺节目(2-3个节目)16:00-16:15欢送退休员工16:15-16:30抽奖2，抽2等奖5名16:30-16:50游戏216:50-17:10文艺节目(2-3个节目)17:10-17:25抽奖3，抽1等奖3名17:25-17:45文艺节目(2-3个节目)17:45-17:55抽奖4，特等奖1名17:55-18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:00-18:15全体员工合影纪念18:15-21:30晚宴21:30晚宴结束年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。(二)条幅的制作:红底白字字幅，详细文字内容:“2020年x年会(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。2021小型公司年会策划流程安排3一、宴会现场设计(一)领导入场小提琴表演宴会门口小提琴表演，在享受美酒的同时并等待入场，使每位到场嘉宾在参加晚宴之前放松精神，与工作在同一战线的同行沟通，在随意沟通中等待晚宴入场。小提琴四重奏古典音乐，营造高贵大气的气氛。备注：小提琴演奏贯穿全场(二)现场表演一：花式调酒在PUB文化大行其道的今天，它逐步成为人群追捧的焦点。在晚宴中邀请技艺精湛的高级花式调酒师，将让人瞠目结舌、眼花缭乱的高超调酒技术带到现场演绎，让嘉宾体会真正的花式调酒的魅力，为晚宴增姿添彩!(三)领导祝酒辞香槟塔节目表演结束后，华赛领导发表祝酒词，并邀请其他领导或与会者上台共同开启香宾，倒入预先准备好的酒杯香宾塔内;由服务生将酒杯分送到主要领导桌;全场举杯，晚宴正式开场。(四)现场表演二：变脸服装秀在优雅的音乐背景中，六位身穿旗袍的“华赛佳人或“华赛帅锅手托着蜡烛从白雾中走出;音乐突变，变脸大师随即上场，为与会来宾表演中国古文化特色的国粹。备注：服装秀对于华赛员工来讲比拟容易操作，学习容易，现场简单。(五)抽奖环节一：二、三等奖抽出抽奖方式：1、指定现场追光灯在现场转换;2、指定领导或宴会现场人员喊停;3、追光灯最后定格所照射人员为三等奖换得者。(六)抽奖环节二：一等奖抽出抽奖方式：1、结合上午论坛介入者短信手机号码;2、大屏幕滚动手机号码;3、领导或现场嘉宾喊停;4、所显示号码为一等奖获得者。(七)晚宴结束小提琴协奏曲当现场灯火逐步暗场，之前的小提琴四重奏的演奏者在台上霎时褪去黑色的长裙，露出性感但又得体的橙色(同华赛logo颜色的)紧身服，拉起低音的乐章。现场来宾顿时鸦雀无声，欣赏着面前动感的音乐和舞姿;5分钟后现场烟雾四溢，演奏者消失。二、活动流程18:30-19:00嘉宾入场大屏幕播放入场嘉宾18:30-19:00音乐show小提琴舒缓音乐伴奏19:00-19:05调酒师表演花式调酒19:05-19:10致开场辞领导上台讲话19:10-19:15倒香槟塔服务员分主要领导，举杯庆贺19:25-19:30抽取三等奖19:30-19:40晚宴现场19:40-19:45变脸服装秀19:45-19:50抽取二等奖19:50-20:10晚宴现场20:10-20:15抽取一等奖20:15-20:20小提琴表演四重奏20:30致结束辞晚宴结束2021小型公司年会策划流程安排4年会策划方案的背景:每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的有声有色。年会的详细安排:年会时间:1月22日下午3点到21点年会地点:公司会议室年会人员:公司全体人员(不可缺席)年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算:经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因而这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着明晰明了)俗话讲要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个气氛，那就是打扮会议室，下面几点值得大家参考首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时可以以作为了解公司员工的途径，只要真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才能够做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。其次得讲一下鲜花的布置，小细节决定大成功:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上可以用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因而一定要做充分了。我们公司本人组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也愈加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好愈加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点开场:1.BOSS公布年会开场，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动开场大约18点左右上述流程就可完成了(因而主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道饮酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因而一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节:1.成语接龙:道具:酒水、若干人规则:主持人讲一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开始对接以此类推，谁么有对上来对不起请饮酒(女士能够饮料)2:猜动物人数:多人用具:纸片方法:用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能讲话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判断定，一:表演者没能够表演出本人角色，罚酒。二:表演者生动的表演出了本人的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3:报拍7人数:无限制(够大)用具:没有方法:多人介入，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。固然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人能够避免犯错。所以讲:“人数是越多越好4:熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人，分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了(2)然后第2个人问:“是吗?(3)第1个人再对第2个人讲:“熊来了，此时2号再告诉3号“熊来了(4)3号再反问2号“是吗?，而2号也反问1号“是吗?(5)前者再叫“熊来了，2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了时要反问“是吗?然后再回向前头，第二次听到“熊来了时才传给别人，而前头的人不断的讲“熊来了(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了时，全组队员齐声讲:“不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时能够用“熊来了“我爱你做口号，更有趣5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语怎样接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家能够吃好喝好玩好，就是让大家解除隔膜，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒本人，使本人更好的融入这个团体中，增加团队能力。要点:1.经费一定要提早到位(明晰明了)2.时间还要精准把握(不要太晚)3.录像拍摄(丰富企业文化)4.各个经过各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知:一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三:解除掉一切伪装，尽情挥洒本人条件:在活动前的一周，确定活动介入人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。2021小型公司年会策划流程安排520x年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定于20x年1月18日举办20x年度总结表彰暨20x年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：20x年度总结表彰暨20x年迎新年会二、年会时间：(1)年会策划及准备期(20x年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目采集。(2)年会协调及进展期(20x年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20x年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全经过确定。(4)年会正式演出时间：20x年1月18日13：00至21：00三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20x年公司发展成绩总结，以及制定20x年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等。(2)加强员工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自己，在年会的经过中认知自己及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：x歌曲类：x(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人公布年会开场3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5、优秀员工发言6、联欢会节目表演7、互动小游戏8、闭幕词2021小型公司年会策划流程安排