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乡镇基层工作人员述职报告(多篇) 第一篇：乡镇基层工作人员述职报告 自201*年6月6日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了肯定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下： 一、不断学习，提升思想意识和理论素养 乡镇工作始终以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的根本功才能更好地为群众效劳。为此，我从以下4个方面加强学习。 一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态，向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业效劳需要深入的学习、汲取先进、有用的农业学问才能更好地效劳广阔人民群众。四是、加强写作力量熬炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的学问。 二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务 1、党政办工作。 仔细贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记效劳宗旨，全心全意为同事们效劳。 2、生态镇建立工作。 积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参加乡村旅游建立，帮助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关根底设施建立。 3、农田水利工作。 积极参加院星村浇灌工程的设计与施工，新修各类蓄水池12口，预埋管道34090米。帮助水政执法大队联合执法、大路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾难预警系统建立，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。 4、种粮直补工作。 兑现201*年种粮补贴资金144.3026万元，补贴面积9684.74亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位93人，合并分户85人次，完成201*年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。 5、科技、科协工作。 完善201*年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。 6、其他工作。 积极完成领导交办的其他工作。协作帮助办公室同事的工作。帮忙更换土地确权证书2本，土地复垦25户12.2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、细心尽力，力求圆满完成工作任务。 三、主要体会 半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做详细工作，处理一些详细的冲突。要做成一件详细的事，担当好一份详细的责任，做到群众满足、组织满足、自己满足，不太简单。 一是详细工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的详细的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。 二是仔细是做好工作的法宝。仔细是责任心的表达。仔细细致才能发觉可能影响大局的细小问题，解决于萌芽微小状态。 三是要擅长调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做详细工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不肯定能完全干好。要在带头做事的根底上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。 四、存在问题及今后努力方向 半年来，在领导和同事们的帮忙下，虽然我的工作力量得到了一些熬炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮忙下，不断地提高自己的学问和业务水平，努力把工作做得更好。 其次篇：乡镇基层党建工作述职报告 ××乡201*年基层党建工作述职报告 党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为××乡党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学进展观为统领，多措并举，扎实推动党建工作，为经济社会建立供应了良好的组织保障。 一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施 我作为抓党建“第一责任人”，在详细工作中，倾注足够精力，准时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查讨论，准时发觉新状况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来鼓励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热忱；二是制定村级干部述职、村民打分的“三公”考核制度来标准村干部的行为，使其主动承受广阔农夫群众的监视；三是制定干部素养提升制度。全乡每年进展两次以上的村干部素养培训班，实行走出去与请进来、理论学问与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建立党建指导员制度，根据“责任到人、工作到村”的原则，从全乡机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建立党建指导员，并实行领导包片制度。党建指导员每(请保藏本站：W)月到村支部检查指导工 1 作不得少于2次，乡党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，讨论解决群众反映的突出问题。一年来，针对乡村实际状况，完成13个村的村道大路建立，2个村的自来水改造工程，为农村经济进展供应了保证，得到了群众的好评。 二、加强基层组织建立，提升村级班子分散力和战斗力 一是我们把建立一支善谋进展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的根底性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我乡罗针地村村委，班子松散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满足。对此，我们准时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的力量强、处事公正、公正，得到广阔群众的认可。二是我们把稳固阵地建立，作为夯实根底的载体，实行村部标准化。对全乡×个行政村村部进展全面标准，完成村级活动室建立，配备了必要的办公设施，经过几年的努力，全乡×个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣传栏、播送、板报等形式，广阔党员在做好调解冲突纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效效劳农夫群众中找到了用武之地，发挥了先锋榜样作用。三是我们注意“以人为本”，建立党内鼓励、关心机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对精彩完成 乡里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大嘉奖工资比重，从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，乡党委、政府尽一切可能实行帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。通过一系列鼓励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热忱高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速进展。 三、重视党员干部队伍建立，着力提高执政力量 面对日益变化的农村工作新形势，针对乡村干部“老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用”的问题，加强素养培训，提高干部的执政力量。一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮忙农夫、带动进展的目标。根据分批分期进展的原则，全乡已有25名党员参与了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农户，确立帮扶产业工程，带动了农户进展产业，共组织养殖业培训80人次，种植业培训200人次，产业示范户10户，帮忙25户农户脱贫，42户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全乡农村经济的快速进展。二是严把党员“入口关”。注意把素养高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，准时为党组织补充新奇血液，不断 壮大党组织的力气。201*年，我乡共进展党员×名，35岁以下×名，占×%。三是加强村级后备干部队伍建立。为选强配齐村级班子，我乡改良工作方式，创新工作思路，通过群众推举、个人报名进展集中笔试、面试及组织考核，选拔23名村级后备干部。实行举办培训班、开展岗前培训和农村有用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富力量。 四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富 一是仔细分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，根据“应保则保”的原则，把43名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活供应必要的救济。二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成临时性困难的党员贫困户，实行输血式救助。在党员结对帮扶的根底上，“七、一”前后，带着党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，沟通思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的暖和。 五、增加宗旨意识，树立良好形象 作为党委书记，我仔细履行党风廉政建立及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监视检查工作，有效地预防了违纪行为。一是加强班子的自身建立。党委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查讨论之风，努力提高决策和执政水平， 强化催促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民效劳的宗旨上树立了新形象。二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的进展思路，还是详细的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查讨论、实事求是、依靠群众、信任科学的原则，在充分调查讨论和论证的根底上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，坚固树立科学的进展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，认仔细真地解决一些群众关怀的热点、难点问题，树立了效劳型机关的良好形象，各项工作得到了全乡群众的理解和支持。 作为一班之长，我坚持以党性原则促团结，以相互敬重促团结，以支持协作促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”；对党委分工，做到“到位而不越位”；对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调全都，团结各方力气干工作，实现××和谐进展。 回忆一年的工作，我乡基层党建工作在县委的关心下，取得了一些成绩，但也存在缺乏。一是对基层组织建立的经费投入缺乏，肯定程度上影响整体工作推动；二是常常性深入村级组织调查讨论有所欠缺，对一些深层次问题讨论思索的不够。我们将以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在 思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为实现××又好又快进展努力奋斗。 第三篇：xx乡镇基层党建工作述职报告 基层党建工作述职报告 （201*年12月） xx镇党委书记xxx 各位领导、同志们： 201*年以来，在市委的正确领导下，我仔细履行党建工作“第一责任人”的职责，根据“围绕经济抓党建，抓好党建促进展”的要求，团结和带着镇党委一班人，仔细讨论制定党建工作措施，强化领导班子和党员队伍建立，全面提升了基层党建工作整体水平。现将我镇基层党建工作述职如下： 一、工作主要做法及成效 （一）、理清思路，明确任务，狠抓基层组织建立工作不放松。 针对我镇基层党建的详细状况，我屡次召开党委专题会议，讨论制定了党建工作“四大”责任目标，即农村基层党支部要到达组织健全，制度完善，发挥作用，成为顽强的领导核心；党员队伍实现构造优化，素养增加，先锋榜样作用突出；干部队伍政治素养过硬，业务力量过硬，工作业绩一流；后进党支部转化措施得力，落实到位，成效明显。为了确保上述目标的实现，我镇制定和落实了党建工作例会制度和定期排查制度，完善了基层党建常抓不懈工作机制，构建了“党委集体领导，书记全盘抓，组织委员牵头抓，党委委员分工抓，各职能部门共同抓”的工作格局，确保了党建工作各项措施的落实。 （二）、抓住关键，完善制度，构筑党建工作顽强堡垒。 一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建立。根据先进党委“五个好”的标准，坚持内强素养，外树形象，狠抓镇党委自身建立。围绕“创先争优”活动，建立健全了学习制度、党委议事制度、机关工作制度和民主生活会制度，有效提高了班子成员的政治素养和业务力量，促进了班子团结，推动了各项工作的落实。二是抓班子带队伍，切实加强基层班子队伍建立。针对田铺、东庄、良有庄、西各庄村班子脆弱松散问题，我镇适时调整了党支部班子，选择政治觉悟高、群众印象好、带富力量强的党支部班子成员担当党支部书记，并把农村优秀党员经党员推举充实到党支部中来，进一步提升了全镇农村基层班子的整体素养。二是抓民主促标准，切实提高村级组织的分散力和号召力。进一步健全和落实了村支部书记党建工作述职承诺制、“肯定三有”、“一制三化”、“三会一课”工作机制，推行“四议一监视”农村党内基层民主议事决策制度，建立健全了基层党组织创优转后机制、基层党组织带头人选用治理机制、党内鼓励关心帮扶机制和在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责、流淌党员效劳治理制度等，进一步标准了农村干部的施政行为，使农村基层组织建立逐步走上了正规划、制度化、标准化轨道，提升了农村基层组织的分散力和号召力。 （三）、夯实根底，务求实效，促进基层党建工作全提高。 一是搞好村级组织办公场所建立，优化农村党组织的硬件基 础。根据市委组织部的安排，我镇因村施策，多方筹集资金，解决了、xx家庄10个村无阵地或阵地破旧问题，有效推动了各项工作的顺当开展。二是深入开展“创先争优”活动，提升全镇党员干部的工作业绩。我镇“创先争优”活动自201*年4月启动以来，在镇党委的统一安排下，各党支部仔细根据方案的要求严格活动步骤，扎实开展各类主题活动，通过活动使党员受到了教育，群众得到了实惠。在“对标定位”活动中，我镇通过仔细分析自身的优劣势，明确了对标对象、对标工程和争创目标，制定了切实可行的赶超措施，并安排专人抓好落实，确保了目标的如期实现。在“认责承诺”活动中，我镇各支部和广阔党员仔细对比“五个好”的要求，从实现进展目标、带着群众完成工作任务、为群众办实事解难事、加强自身建立等方面做出了认责承诺，各支部安排专人进展收集汇总，并张榜公布，承受群众监视，确保了承诺按时实现。在“夺旗争星”活动中，我镇各支部结合实际广泛开展了劳动竞赛、技能竞赛等多种竞赛活动，并对取得优异成绩的党员进展了大力表彰，有效激发了广阔党员的工作热忱。在“亮旗示范”活动中，我镇实行为党员发放党员徽章、设立党员桌牌、悬挂党员家庭户或经营户标牌，选树“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员优秀班组”等措施，有效激发了广阔党员立足岗位，无私奉献的热忱。同时，我镇结合实际敏捷动作，号召广阔党员干部在“招商引资、旧城拆迁、新农村建立”三大重点工作上积极发挥先锋榜样作用，有效推动了我镇重点工 作的稳步实施。今年，全镇共谋划筹建工业性工程9个，总投资8500万元，工程建立对镇域经济的拉动力量得到进一步提升。在旧城改造方面，我镇以107国道两侧危旧建筑拆迁改造为切入点，根据即拆即建的原则，大力开发新民居，取得了明显成效。目前，木运铺、东关村、北坦村新民居建立工程已经完工，三合铺新民居建立工程也已启动。在新农村建立方面，我镇紧紧围绕“五化”（硬化、绿化、美化、亮化、净化）开展工作，农村的根底设施进一步完善，村容村貌进一步改观。当前我镇“创先争优”活动虽取得了肯定的成效，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：个别党员干部熟悉还不够到位，基层党组织工作进展还不够平衡，在为基层和群众效劳的效能方面有待进一步提高。在今后活动开展中，我镇将针对存在的缺乏，制定有效地改良措施，确保活动取得实实在在的成效。下步我镇将抓好以下几项工作：一是深入推动党员认责承诺活动，强化监视，确保承诺按时兑现，使群众多得实惠。二是进一步深化全面对标、夺旗争星活动，连续评比党员示范户，确立党员示范岗位，组织广阔党员开展各种竞赛活动，在全镇范围内形成比、学、敢、超的良好气氛。三是全面推动组织创新活动，仔细抓好全镇当前的村级阵地建立，推动各项工作顺当开展。 二、存在的问题及缘由 一是全镇基层组织建立还需不断加强，多数村集体经济比拟薄弱，缺少进展后劲和可行的增收思路。二是干部队伍素养还需进 一步提高，以适应当前市场经济的需要。三是对农村干部的鼓励约束机制还不健全，干部争先创优的积极性有待进一步加强。 三、下一步工作规划 今后我将仔细履行基层党建“六项职责”，狠抓基层党建工作不放松，努力使我镇基层组织的整体水平有新的提升，党员队伍素养有明显增加。 一是大力实施农村“两委”干部素养工程。以市委、市政府开展的“创先争优”活动为契机，广泛实行以会带训和干部自学相结合的方式，切实加强对农村干部的培训力度，使农村“两委”干部的政治素养和业务力量得到进一步提升。 二是大力进展农村经济，为党建工作的开展供应物质保证。深入挖掘镇域各村尤其是后进村的优势，引导和扶持群众积极兴办民办企业，大力进展加工业，实现村集体增收，农夫致富。同时，切实加强工程建立力度，紧紧围绕花生米加工、粮食深加工、防水材料等特色产业积极谋划大工程、好工程，切实提高工程建立对镇域经济的拉动力量，进一步活泼镇域经济。 三是进一步完善农村干部鼓励约束机制，提高干部建功立业的积极性和主动性。进一步完善农村干部考核和民主评议制度，适时推动农村干部述职制度，充分调动农村干部抓自身建立、促经济进展的积极性，为镇域经济社会进展奠定坚实的组织根底。 第四篇：乡镇基层党建工作述职报告 基层党建工作述职报告 新市乡党委书记-王定一 新市乡辖9村56社4118户21440人，设有党支部13个，其中村党支部9个，共有党员534名，其中女党员52名，今年新进展党员20名。截至目前，全乡共有外出流淌党员8名，其中女党员2名。 半年来，我在县委的正确领导下，以科学进展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，根据市、县组织工作会议要求，紧紧围绕年初签订的农村党建目标责任书，以“推动进展、效劳进展、分散人心、促进和谐”为核心，进一步深化“三级联创”、“双联双带”和“星级化创立”活动，切实把基层党组织建立成为引领科学进展、推动科学转型、维护社会稳定的顽强战斗堡垒，为全乡经济社会又好又快进展供应全程效劳和顽强保障。 一、以科学进展观为指导仔细落实基层党建责任制 今年，我根据县委的总体安排部署，坚固树立“乡镇党委书记抓好基层党建是第一要务”的理念，进一步明确自己作为党建工作“直接责任人”的职责，强化党委委员联系点责任，细化目标任务，建立动态考核评价体系，实行目标治理，做到党建工作与经济工作目标同定、任务同下、责任同查、工作同奖惩。4月份准时召开了全乡党建工作会议，对全年的党建工作进展了全面安排部署，并与各党支部签定了新市乡201*年度农村党建工作目标责任书，做到工作目标明确，责任到人。 1 七一建党节在庄口村开展了“双述双评”（村党支部书记向乡党委述职、承受党委测评，向党员群众述职、承受党员群众测评）活动，并对各支部上半年党建及综合工作考核状况进展了通报，准时梳理了各支部党建工作中存在的问题，将其作为全乡下半年抓党建工作的薄弱点和动身点，进一步做好整改工作和党建目标治理工作。 二、以创立活动为载体深化基层党建工作 1、稳步推动星级化创立活动。我在稳固和扩大“五个好”村党组织成果的根底上，积极开展“五星级”基层党组织和“十星级”党员创立活动，仔细组织落实。一是以新市、庄口、小芦、野糜四村为示范村，辐射带动全乡各村“星级创立”活动整体向前推动。二是重点抓好党员星级化创立等根底性工作，严密联系群众关怀的热点和难点问题，充分了解党员的年龄、文化、特长及家庭状况，找准每一名党员发挥作用的支点，进展综合分析并登记造册，鼓舞党员自愿参与“星级治理”，并为每一名党员制订创星目标，实行年终评议定星。 2、抓好庆“七一”系列活动。今年是中国共产党诞辰88周年，为了回忆党的光芒历程，缅怀党的丰功伟绩，全面调动全乡各级党组织和广阔党员建立社会主义新农村的积极性和主动性，我本着“热闹、节省”的原则，组织开展了“庆七一、为新中国成立60周年献礼”系列纪念活动。一是为了在全县“庆七一”党史党建学问竞赛中赛出成绩、赛出水平，我们于六月二十二日举办了新市乡党史党建学问竞赛活动，选拔出三名优秀党员参与靖远县党史党建学问竞赛，取得了一等奖一名、三等奖一名并荣获优秀组织奖。二是七月一日在庄口村党员活动 室开展了上党课、老党员重温入党誓词、新党员入党宣誓等活动，党员们回忆了建党88周年的光芒历程，畅谈改革开放以来取得的宏大成就，展望美妙进展前景，进一步增加了党员的荣誉感、责任感和使命感。三是对霍兴汉等12名困难老党员进展走访慰问，了解他们的思想、生活和身体状况，为他们排忧解难，给老党员们送去了党的暖和和关心。四是组织我乡各支部书记、县乡党代会代表、人大代表、政协委员及入党积极分子对全乡范围内在基层组织建立、农业生产、经济工作等方面成绩突出的庄口村委会、小芦精品甘蓝引种基地、新市预制场、野糜订单农业基地、宏达农夫购销专业合作社等典型亮点进展了现场观摩。 3、标准基层组织建立。依据“六抓六标准”工作要求，进一步推动基层党组织建立科学化、制度化、标准化。一是进一步强化基层党组织办公阵地建立。依托周湾村整村推动工程，投资15万元新建周湾村办公阵地120平方米；投资14万元整修小芦村办公阵地，新建办公室140平方米，至此已完成七个村办公阵地的整修和新建，实现了全乡各村都有标准的活动场所，各支部办公条件得到明显改善。二是抓主体，标准党员队伍教育治理工作。当前，党员的思想觉悟、党性修养有所滑坡，尤其是农村党员忙于农务，不易组织，党员教育治理工作流于形式。在我乡远程教育工作开展之初，由于宣传工作不到位、组织工作不得力、党员对远程教育工作熟悉不深刻导致远教设备整体利用率不高。今年，我针对问题，准时整改，积极发动、敏捷组织，加大宣传力度，增加教育针对性，要求各站点坚持因地制宜、因人制宜、因季制宜，细心选择学习内容，合理安 排学习时间，主要播放病虫害防治、农产品市场价格、特色农业种植、规模养殖等方面的科技学问和致富信息，提升了远程教育的吸引力，党员群众渐渐由被动参与变为主动收看远程教育节目，发挥了远程教育的作用，改善了党员的教育治理。 三、以农村党建为抓手推动经济社会整体进展 今年，我围绕科学进展这一主题，根据抓党建促经济的思路，积极探究新形势下农村基层组织建立与经济建立相互协调、相互促进的新点子、新方法，为党建工作注入了新的活力，让全乡群众感受到了党建工作的成果。 1、培育后续产业，拓宽农夫增收渠道。一个地方的进展与进步，思路打算着出路。今年，我带着各支部立足实际，深入调研，根据县委、县政府“三大支柱产业，六大基地建立”的产业进展思路，在稳定粮食种植面积的根底上，调整优化农业产业构造，连续抓好地膜早熟洋芋、西甜瓜、大棚蔬菜、养殖业四大特色支柱产业。为进一步拓宽农夫增收渠道，在全乡选择小芦、庄口、野糜三村作为后续产业培育示范村，选择科技示范户24户，其中致富能人入党积极分子和党员示范户11户，在庄口村试验引进超高产黄豆品种2个，单作试验种植3亩；在小芦村培育精品小甘蓝苗10亩，示范种植大棚洋芋复种精品小甘蓝50亩；在野糜村推广地膜早熟洋芋套种订单玉米制种380亩、落实水砂田西瓜套种订单番茄200亩。 2、加强行政效能建立，提升为民效劳水平。干事创业的关键在于人、在于心，“人心齐，泰山移”。我认为，基层党建首当其冲的是分散民心，形成合力，这就要求我们切实效劳好群众，取得广阔群众的理解、认可和支持，群众满足是我们做好 各项工作、实现预期目标的根本保证。为此，我们紧紧围绕全乡的中心工作，围绕人民群众反映剧烈的热点难点问题，围绕与人民群众生产、生活亲密相关的民生问题，全面开展行政效能建立。截至目前，共集中办理各类便民效劳156件（次），其中接待来信来访11件（次），办证效劳128件（次），代理办理事项17件（次），避开了以往“东跑西跑重复跑，你审我审多头审，办来办去办不了”的为难局面，提高了群众办事效率。 3、狠抓根底设施建立，改善农村生产生活条件。农夫群众是最讲实际的，他们衡量农村基层党组织的标准不是看你讲的怎么样，而是看你干的怎么样。我认为，能不能干成事，是检验农村基层党组织战斗力和分散力的标准。因此，我把根底设施建立作为党建的核心工作来抓，号召党员带着群众义务投工投劳，齐心协力抓建立。半年来，在全乡党员群众的积极协作与大力支持下，完成了野糜村及西塬四村移民区自来水入户工程；衬砌了靖会五四支渠10公里；实施了新市村苏湾社曲家沟洪水改道工程；新建了中砂沟村春沟跨靖会渠桥一座；建成了户用沼气池160座，全乡累计到达2300座。 总之，党建工作是一项长期的、持之以恒的工作，我将一如既往，扎实工作，齐心协力，努力营造一个全乡上下思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作气氛，开创党建工作的新局面，为全乡经济和社会各项事业的进展奠定坚实的根底。 存在的问题： 1、党员党性修养不高，素养偏低，组织观念淡薄，把自己混淆于一般群众，党的执政理念没有真正落实到党员的思想和行动中，下大力气抓教育治理工作迫在眉睫。 2、村两委三年任期偏短，村干部“一年干、两年看、三年等着换”的思想导致村干部无心办事、无钱办事、不会办事，严峻影响了基层党组织的号召力和分散力。 3、局部村支部书记对党建工作不感兴趣，不熟识党务学问，抓党建工作思路不清方法不多。 下半年党建工作准备： 1、结合远程教育工作，狠抓农村党员思想觉悟、道德意识、荣辱观念教育，逐步扭转局部党员“招之不来、来之不愿、没钱不干”的落后思想。 2、坚持标准，保证质量，严把党员进展关，真正把重品德、讲奉献、有本事的群众汲取到党的队伍中来，保持党员队伍的纯净性。 3、根据县委把党组织建立在产业延长链上的要求，把非公经济党建工作作为加强基层组织建立和促进非公经济进展的重要任务来抓，尽快组建新市非公经济党支部，目前，条件根本成熟，正在报批。 4、加强村党支部书记队伍建立，发挥好村党支部的战斗堡垒作用，进一步夯实根底建立，改善农村生产生活条件，下半年拟整修砂化引线路13公里、硬化村庄道路2.6公里、衬砌渠道7公里、完成梯田建立1000亩。 第五篇：乡镇基层党建工作述职报告 201*年度基层党建工作述职报告 市基层组织建立领导小组： 201*年，在市委、市政府的正确领导下，作为基层党建工作第一责任人，团结和带着党委一班人，仔细贯彻落实基层党建工作的目标要求，确立了“抓党建、凝合力、谋进展，抓进展、夯根底、促党建”的总体工作思路，在科学进展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平方面领先作为，有力地推动了全镇社会各项事业又好又快进展。 一、建立“奋勉有为、亲力亲为、有所作为”的镇村干部队伍，提升基层干部整体素养，打造党建工作的“力气核心工程” 一是以学以致用来提高干部队伍的分散力和制造力。在机关干部层面，开展了以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，提升党性观念、加快经济进展、促进干群和谐”为主要内容的“三学、三查、三落实”活动，促进机关干部之间的团结协调，使整个机关更加“合拍”，形成更强的工作“合力”。同时，加大对驻片包村干部的培育熬炼，通过实行以老带新、阅历互助、点将结对等方式，把想干事、会干事、干成事、干大事的精兵强将派驻到基层一线。目前，全镇30名驻片包村干部中有副科级干部8名，中层干部10名，全部在征地拆迁、信访维稳、 1 社区建立、经济进展等工作主战场冲锋陷阵。在农村干部层面，实行“因村制宜，分类施教”的方式，加强对村干部的日常教育治理，通过党校培训、外出学习、远程教育等形式，重点做好农村政策、法律法规、民主治理、依法办事的宣传教育，全面提高农村干部的综合素养。今年，全镇共安排集中培训3次，参训人员近千人次。 二是以考核监视激发干部工作的积极性和主动性。对机关干部实现绩效考核，把干部的工作成效直接与工作福利待遇和“去退留转”严密结合，建立了以“看工作态度、看处事力量、看办事效果、看群众满足、百分考核”为主要内容的“四看一考”考核评价方法和机关干部治理评价档案，真正做到以分数排名次、以成绩定凹凸，充分表达干部选拔任用的公正性和透亮度。今年，调整2名一般干部担当工作片长，调整3名35岁以下干部主持部门工作。对村级实行星级目标治理考评，把考评结果作为村干部工资待遇和年终评先树优的依据，对作风散漫、工作平凡的村干部进展了谈话诫勉或撤职。一年来，先后对4个村的支部书记进展了调整，切实到达了奖优罚劣的目的，调动起基层党员干部干事创业谋进展的积极性，有力地推动了各项工作扎实开展。在此根底上，严格执行村级标准化治理实施细则、重大事务报告、村务财务公开、民主理财 等各项制度，做到村级治理有据可依、有章可循。今年以来，镇党委紧紧抓住“钱袋子”、“印把子”、“笔杆子”等村务财务关键环节，81个村全部实行了财务双代管和印章集中管，标准了村级权力的实施。 二、开展以“查访民意、听取民声、汇合民智”为主要内容的创先争优活动，亲密党群干群关系，打造党建工作的“群众满足工程” 今年以来，我们把开展创先争优活动与群众工作相结合，坚持做到“三请三让”，使创先争优活动成为访民意、集民智、听民声的过程，成为宣传鼓励群众、分散党心民心的过程，努力使创先争优活动成为群众满足工程。 一是请群众参加，让群众知情。坚持“开门”搞活动，将解决群众关怀关注的热点难点问题列入创先争优活动内容。镇村两级通过播送、公开栏、宣传栏等多种方式进展宣传，使创先争优活动家喻户晓。 二是请群众建言，让群众表达。一是沉下去虚心征求意见。镇村两级干部深入到2.2万户群众家中，实行个别交谈、发放征求意见表等形式，察民情，访民意，全镇入户走访率到达95%以上。同时，公开电子邮箱、热线电话，广泛征求群众意见。二是请上来急躁听取意见。围绕经济进展、城乡统筹、社区建立、农夫增收以及党的建立等方 面，召开了“两代表一委员”座谈会，征求意见和建议12条。 三是请群众监视，让群众评判。建立创先争优活动群众监视评价机制，聘请党代表、人大代表和老党员、老干部担当监视员，对活动成效及群众意见建议办理状况进展跟踪问效；为确保走访的真实性，镇党政办分10次实行随机电话民调形式，对走访进展落实，让群众成为创先争优活动的观看员、评论员和监视员。 三、确立“挖掘人才建班子、多措并举解扣子、着力进展找路子”的思路，强力推动后进村整治，打造党建工作的“赶超进展工程” 一是选准人、选能人，解决“有人办事”问题。把选人用人作为整治工作的突破口，根据“品德好、力量强、威信高、冲得上”四条标准，通过走访党员群众、调阅“村情档案”等方式，把村里或在外工作、经商的优秀人才选出来，把热心为民谋福利、致富带富力量强的人推到前台，塑强了村级核心，4个后进村有了新的带头人。同时，通过带着学、教着干，在实践中培育他们照章办事、大胆干事的意识，不断提高工作水平，增加做好工作的信念和决心。 二是解冲突、化纠纷，解决“疑难杂症”问题。把解 决遗留问题作为整治工作的着力点，选派信访、司法、法庭等部门工作人员，对遗留问题进展全面清查梳理，分类建档，登记备案，与村干部一起综合分析，查清摆透，制定出“一揽子”解决方案。一年来，先后化解后进村各类冲突34起，处结积案6起，彻底破解“连环套”，使村级工作步入正轨。 三是办实事、办好事，解决好“焦点热点”的问题。在后进村整治中，坚持积极而为，量力而行的原则，全力解决群众最关怀、最直接、最现实的问题，把办好惠民利群实事作为检验干部力量、亲密干群关系的重要工作来抓，把办实事的过程变成理顺心情、维护稳定、亲密关系、分散人心的过程。一年来， 全镇16个村新上了净化水，8个村硬化了村路，为群众办实事、好事到达217件，有4个村彻底甩掉了后进帽子，跨入了一类村行列。 四、有效融合“进展富民、和谐安民、公益惠民”三大工作重点，引领各项工作顺当开展，打造党建工作的“优质实效工程” 一是在经济进展中发挥党建工作的牵引力和带动力。引导商会党委与企业建立常常性沟通反应机制，准时解决企业进展过程中遇到的难题，在转方式、调构造上发挥主力军作用。同时，镇党委建立了工程全程效劳机制，开拓 工程建立绿色通道，对振龙生化燃料乙醇、春龙集团扩建等工程从立项、开工、建立、投产各个环节实行保姆式贴身效劳，为工程建立和企业进展制造最宽松的效劳环境。 二是在维护稳定中发挥党建工作的分散力和掌握力。镇村两级党组织和广阔党员干部以群众工作统领信访工作，站在群众的立场想问题，站在关怀群众的角度做工作，对群众合理的利益诉求妥当解决，从根本上把冲突解决在基层，化解在萌芽，从源头上削减冲突纠纷的产生和积存，确保了一方平安。全年共胜利调处各类信访案件126起，结服率达100%，有效地维护了社会的和谐稳定。 三是在民生投入中发挥党建工作的支撑力和向心力。深化完善镇村惠民利群实事立项制度，把与群众生产、生活亲密相关的水、电、路、文化等作为民生投入的重点。今年，镇村两级共投资1800万元，为群众办理实事、好事235件，其中镇中心卫生院扩建工程、中低产田改造工程、石黄线拓宽工程已根本完成。 在确定成绩的同时，我们也糊涂地熟悉到基层党建工作中存在的问题。主要表现在：镇村两级班子的战斗力还有待于加强，基层党员干部特殊是农村党员干部的整体素养和力量还有待于提高，党建工作目标责任制还有待于落实，为民办实事、强化效劳还有待于推动。 201*年，我们将以党的十七大和十七届五中全会精神为统领，仔细履行党建工作第一责任人的职责，在三个方面实现新的突破：一是机关干部素养力量上实现突破。深入开展“下基层、知民情、解难题”活动，建立起大走访常态机制，树立好“群众工作无小事”的意识，构建起察民情办实事、保稳定促和谐的坚固防线。二是农村“两委”干部使用上实现突破。结合换届年的要求，开阔选人视野，在更大空间上多渠道、多角度选择优秀人才，真正把群众根底好、工作作风实、综合力量强的干部选出来，保障村级队伍正常、高效运转。三是强农惠民民生保障上实现突破。设立民生保障嘉奖基金，重点扶持饮水、道路、卫生、文化等农村公益事业建立，加快形成城乡经济进展一体化新格局。 201*年，是十二五的开局年，我们将以加强基层党建为抓手，统筹规划、大胆创新，仔细履行抓基层、抓根底、抓队伍职责，全力推动农村党建工作再出新举措，再创新局面。 述职人： 201*年12月30日