人事个人实习总结范文五篇.doc

人事个人实习总结范文五篇 2022年_月_日我进入_实业集团人力资源部开头实习，这一个月的时间里，通过参与培训及听“每天课堂”的讲座，并且在严总监、马教师和部门其他同事的关怀、帮忙下，我不断学习、努力工作，在理论学问、工作力量和思想等方面都有了肯定的提高。 目前我主要负责人力资源部的人事工作，详细包括： (1)组织办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作; (2)治理员工信息资料及各类人事资料，依据部门领导安排需求，做好人员架构及人员异动、人事报表的提交工作; (3)员工的考勤治理，包括员工请休假事项办理;除此之外，我还协作部门领导和同事做好人力资源部其他的日常工作。 下面对本人实习期间的工作、学习状况予以汇报： 一、德载重任 、汇铸永恒 ，以高度的责任心对待工作 进入_的门就是_的人，从开头工作地第一天起，就牢记新员工培训中知道的_的企业价值观“责任、务实、品质、共赢”，尽管目前在做的工作是比拟简洁的，但我也始终以这样的标准要求自己。在办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作等时，根据公司的相关制度进展，严格把关，每天做好相应台帐的建立。在整理人事资料和花名册电子台帐时发觉有遗漏和信息不全的，我都逐一落实让各部门协作核对员工信息资料，争取提高人力资源报表统计的精确度和为后期上人力资源部系统打下较好的根底。此外，在其他工作中，我也踏踏实实尽自己最大的努力干好每一件事，始终坚持责任、亲和、诚信、急躁，以积极、仔细地心态对待工作。尽可能想要将自己所学的学问用在工作中，但是可能是由于阅历缺乏，理论与实际工作结合的不是很好，并且在处理、解决某些问题上的力量还是很欠缺。今后，我会不断学习、积极向部门同事请教，学习他们身上的优点，并且在工作中不断总结、积存阅历，不断地提高自己，增加自己的业务力量，争取在自己的本职岗位上有所建树。 在这段时间里我不仅在做一些日常的人事工作，还参与了关于各部门其次季度绩效考核指标修订的会议，虽然每天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记，但在大家争论的时候我也在思索。这样不仅让我对专业学问的理解更深一步，并且通过两个星期的时间，我对于集团六大职能部门、三大业务中心的重点工作有一个大致的了解。人力资源部是集团“选人、用人、育人、留人”最核心的部门，对于集团的各部门的工作必需要有清楚地了解，这两周时间里我虽然有时很晚才能回家，但是真的很值得，由于每天我都可以学到许多的东西，至少这一天我有收获，我在成长。并且我信任我得到的远远多于我意识到的。 二、赐予我最大的福利培训 在刚进入_就参与了新员工入职培训，对_有了肯定的了解，并通过培训使自己对以后的工作有了肯定的规划。使我们这些新人对自己的工作和将来不再盲目。 每周的内训，让我们了解到公司其他部门的工作，这便于我们对整个集团有更全面的了解，也清晰的知道各部门之间应当怎样去协作、协作。 “每天课堂”上播放的讲座，翟洪燊教授从国学的角度诠释治理、诠释做人的道理，王强教授教我们如何欢乐的工作，还有国内知名的人力资源专家徐沁教授讲的绩效考核方面的学问，这些无一不使我们的思想有了肯定提升。这将是我人生成长道路上最珍贵的财宝。 三、优秀的团队成就美妙的将来 从第一次踏入_人力资源部面试时，就被那种和谐、轻松的气氛所吸引。在这一个月的时间里，大家一起帮忙我这个新人不断地熟识工作，不断地成长。_宣言里所讲“胜利由集体共享，失败由集体共同分担。”在人力资源部这句话虽然言过其重，但也不无表达。同事之间在工作中相互帮忙、群策群力，毫无保存的共享自己的阅历和胜利，我想只有这样的团队，这样的工作环境才能引领部门和公司的成就，进而实现个人的胜利。 崇尚爱心，关爱员工，全力为员工完善品德、提升力量、不断学习，呈现自我供应舞台，这是成为_人的傲慢。今日我作为一个刚踏入社会的新人，以“进入_成为_人为荣”，感谢_给我们这些马上毕业毫无阅历的大学生一次挑战自我的时机，时机是_给我们的，我们会好好把握、牢牢地抓紧它;信任通过在_这个大家庭里不断地学习，不断地成长，会有一天让_以“有我这样的员工为荣”。 人事个人实习总结 篇2 在这段时间里我不仅在做一些日常的人事工作，还参与了关于各部门其次季度绩效考核指标修订的会议，虽然每天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记，但在大家争论的时候我也在思索。这样不仅让我对专业学问的理解更深一步，并且通过两个星期的时间，我对于集团六大职能部门、三大业务中心的重点工作有一个大致的了解。人力资源部是集团“选人、用人、育人、留人”最核心的部门，对于集团的各部门的工作必需要有清楚地了解，这两周时间里我虽然有时很晚才能回家，但是真的很值得，由于每天我都可以学到许多的东西，至少这一天我有收获，我在成长。并且我信任我得到的远远多于我意识到的。 在刚进_就参与了新员工入职培训，对_有了肯定的了解，并通过培训使自己对以后的工作有了肯定的规划。使我们这些新人对自己的工作和将来不再盲目。每周的内训，让我们了解到公司其他部门的工作，这便于我们对整个公司有更全面的了解，也清晰的知道各部门之间应当怎样去协作、协作。 一、工作内容 在这五个半月中，我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室人事专员的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部详细工作内容： 1。接应聘者来电，给应聘者进展简洁初始，通过者送往各部门经理处进展复试; 2。开试工单通知复试通过者试工，并做好登记; 3。帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作; 4。送文件至各级领导，签收文件; 5。整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档; 6。复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等; 7。帮助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续; 8。计算治理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字; 9。录入月罚款单与嘉奖单，录入员工养老保险资料; 10。制作2022年全公司治理人员年休表; 11、领导安排的其他工作。 二、收获及体会 我始终认为在大学里学的不是学问，而是一种叫做自学的力量。“千里之行，始于足下，参与工作后我更加深刻的深刻体会到这句话的真正含义。大学期间的实习是每个大学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问让我们受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。 回想起自己的这五个半月的工作经受，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经受过的人才能体会。 “实践是检验真理的标准”从学校到社会的大环境的巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校，有同学教师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。” 两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告知我他们刚出来工作的经受，也是从被当成隐形人开头的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开头接触的工作就是聘请，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧急也有点兴奋。我们公司是以模具为主的，有许多有关模具的专出名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有许多我不熟识的工种，时间久了有关模具的学问，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。 始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培育自己的理财力量，试想一下假如刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，经常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，通过，这次实习我深刻理解了父母赚钱养家的不简单，再也不好意思为了个人的不必要的花销向父母伸手要钱，因此我想到许多时候我们要合理支配我们手中来之不易的钱。同事相处 踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此踏出校门的我许多时候无法适应。比方我们同一办公室的同事，为了能得到领导的赏识，背地里总是向领导搬弄是非，搞不正常关系。 正由于如此办公室的关系时常显得有点冷淡，人与人之间的关系有时候显得有点紧急，但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的时机他们确定毫不迟疑的跳槽。他们心情低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而间或的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶，办公室里同事之间的是非，以我一个新人而言，我想我能做的就是“低头多工作，抬头少闲谈”。且通过这次的实习是我更加熟悉到大学同学之间的关系是多么的宝贵。 三、总结 我是学商务治理的，在书本上学过许多套经典理论，好像很能说服人，但从未付诸实践过，或许等到真正工作时，才会体会到难度有多大。虽然这次实习的时间不是很长，但我的确从一个学生开头渐渐的转变，思想上也是。特别感谢和我一起工作的同事们，他们给我留下都是友好和真诚的回忆。我们在教师那里或书本上看到过许多精彩的学问，好像很简单，又觉得很难，总不喜爱钻研进去。或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。实习这五个半月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是盼望自己在工作中积存各方面的阅历，为将来自己走向工作岗位之路做预备。 实习中我也会遇到挫折，遇到挫折时，我会从调整心态来舒解压力，面对挫折。我常想一句古话“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时我会进展冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，常常保持自信和乐观的态度，我会提示自己正是挫折和教训才使人变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。我学会了自我宽慰，尝试容忍挫折，做到心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。我学着化压力为动力，转变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取胜利，从而让自己目光面对将来。 无论怎样，能来这里实习，我觉得对我以后的从业生涯很有帮忙，感到自己很幸运。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。“假如你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上开头扛着责任，凡事得慎重当心，否则对不起关怀自己的人们。 人事个人实习总结 篇3 在公司做人事的实习工作，我也是了解了人事详细要做的工作是有哪些，自己也是在人事工作之中懂得了人事相关的如何的去做，是有了很大的进步，对于今后的人事工作也是更加的有信念，我也是对于这次在公司实习的人事工作来做个总结。 一、学习方面 进入公司之后，我们实习也是有同事带着我们，开头了解公司的一个状况，知道公司是做什么的，日常的运营是如何开展的，又是有哪些部门，特殊是我们人事部门要接触的也是特别的多，像日常人事工作，聘请的工作都是需要和各个部门去协作，去协调的，我也是在同事的一个带着下，熟悉了各部门的相关同事，了解了工作的状况，特殊是我们部门要做的事情，我也是清晰是怎么样的一个工作流程，要和哪些同事去对接，开头的时候，我也是同事一件件的事情教我怎么去做的，渐渐的入手，虽然我也是在学校有实操过，但是每个公司状况也是有一些区分，不能全部照搬，许多的细节也是我之前没有了解过的，同时我也是熟识了如何去做好聘请的工作，公布聘请的信念，查找适宜的简历，联系人员来公司面试，等等相关的工作都是仔细的去学，去了解如何的做。 二、工作方面 当我也是可以初步的去把工作做好之后，同事也是放手让我自己来做，做完之后给我检查，慢慢的我也是娴熟上手，许多的工作也是不需要同事再监视也是可以去做好了，在做的过程之中，我也是认真确实认清晰是和同事交代的是否无误，同时自己也是不断的去反思，去总结自己所做的事情，哪些是可以改良，又有哪些方式是可以去优化的，通过不断的努力，而今的我也是能顺当的去把人事工作给做好了，在人事工作里面我也是感受到自己对于这份工作有了更多的理解，而聘请的工作我也是顺当的去做好，并且也是为部门招到几位适宜的人员，受到其所在部门领导的一个确定。 同样我也是清晰，自己还是有许多的缺乏，阅历也是不够丰富，遇到一些新的状况也是不能很好的去处理好，并且我也是要在今后的工作之中连续的去努力，去提升自己的办事力量，来把人事的工作给做得更好一些。实习而今也是完毕了，我也是更加的有信念来面对以后的工作，固然任务和责任也是更加的重了，不过我也是信任我是可以去做好人事的相关工作的。 人事个人实习总结 篇4 一、实习目的： 在行政单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的力量，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩大学问面，丰富实践工作和社会阅历，扩大社交范围，提高社交力量，为在毕业后能快速地融入社会打下根底，同时也为自已处事的态度和方式，供应一个检验和反省的时机。 二、实习时间： 2022年8月1日至8月23日。 三、实习单位： _省_市_县政府效劳中心治理局 四、实习单位概况： _县政府效劳中心治理局是一个2022年才建立的新型行政单位。顾名思义：政府效劳中心是一个为人民效劳的大家庭，几乎城里全部的行政单位都有业务员在这里办工的，而治理局就是负责监视和治理这些行政单位派来的业务员。 _县政府效劳中心治理局的办公楼建立在县城中心，是一栋三层楼房：一楼和二楼是入驻行政单位业务员工作的地方，其格局大体分为A角和B角，A角是单位的一般行政业务员，B角是单位的领导;三楼是该治理局的办公室也就是我实践的地方，这是一个面积不大的并且设备简洁的办公区，它只有一个客厅，6个办公室和一个贮存室。一楼和二楼的都不算是治理局的人员只有在三楼的人才是，这是一个人员很少的单位：正副局长和一般工作人员再加上司机也只有6个(在我的实习期间就是7个)工作人员。 五、实习主要内容： 8月1号早晨我来到治理局施副局长的办公室，由于他早已知道我的来意，所以一来他就问我对电脑相关的办公软件是否有些了解，我答复以后，马上他就给我安排了任务：为所驻单位新的监察系统录入工程信息，这是整个_省统一的监察系统，我主要负责该系统中事项材料根本信息的录入。 这个任务看似简洁，但是它是一个简单而又耗时的任务，该部门人员少任务多，所以他们无法分身去做完成这个任务，在这里三个星期的实践内容也主要是它了。我的到来对他们来说无疑是一件好事，而对于我来说正是由于这件事我才能来到这个单位，将学校中所学的理论学问应用于社会实践中(虽然用得到的地方不多)，并且还能学到许多书本之外的东西，这不妨是一件双赢的事。 工作开头不久，我得知省里的领导随时能看到信息的录入状况，并且全省都是放在一起的，这无形中就会有一个比拟，也就意味着录入的效果某种程度上代表着我们富源县的形象。为了这个马上建立的监察系统省里和市里的领导还特地来到各个县上进展指导，知道这些后，我有些可怕，有些退缩。 为此我还跑到副局长的办公室去向他询问：假如我做不好这件事，后果是不是很严峻。他笑着答复说：没事的，你只要仔细做，是肯定能做好的，假如遇到什么问题不懂的可以问问大家;至于领导的来访在政府工作中是很正常的事，你不用在意这些事，只要信任自己就行。我懂了，因此再接下来的工作中，我更加的仔细和努力，严格地遵循以下原则： 1、要有充分的政策依据和事实依据。 2、要有精确性。精确，是对工作质量的要求。 3、要雷厉风行(这是对工作效率的要求)。 任何目标的实现，都离不开两个因素，一是精确，二是时限。 4、严守纪律，保守机密。 行政部门的某些文件或信息保密性要求相当高。在这里我所从事的相当于一个行政文秘的工作，我没有打算权，所以在录入这些信息时固然我不能凭空想象的录入，它必需有理有据的操作，并且录入的信息也要确保精确性，因此我们制作了相关的表格发放到各个单位，请各单位填表后交给我们。 治理局的另外几个工作人员检查合格后交于我的手中，为了确保每一个环节的精确性无误并有理有据，起初交到我手中的信息，我还要查阅相关的文件和书籍进展确认，同时在录入时进展相关的更改，固然这事我是向领导进展过申请的，假如有问题的通过查阅文件能解决的，我直接进展更改，假如不能打算也找不到相关的依据的，请示领导由他们来打算。 譬如，入驻工程的事项类别是相当重要的，它分为：行政许可、非行政许可、效劳事项三种，我们在审查和更改时必需依据相关的文件和当地政府编撰的书籍，确保信息的精确性，同时结合了所学行政治理方面相关的理论学问。在这个过程中还消失过一个小插曲：更改信息一事被该单位中的一个女职员得知，她也是这件事的一个二把手，交到我手中的信息几乎都是经过她的手的，在不知详细状况下脱口大骂了我。 起初我把更改的理由告知给她，她不听。无奈之下我把更改的材料和痕迹拿来给她查阅，她这才信服，随之向我道了歉，当时的我是即快乐又难过。经过这件事之后，各单位交来的材料，他们直接交于我的手中进展审查，确定“无误”之后直接进展录入。 就这样在这实习的20多个日日夜夜里我几乎把自己当做这里真正的员工，每天按时上班。每天早上7：30不到就得起床，就算是狂风暴雨的天气，只要不是周末，都得按时上班。在这里我意识到必需抑制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，不能像在在学校一样可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。 录入多达几百个工程的根本信息已经是一个很浩大的工程，假如哪里出了一点小问题，任凭动一动或许都会花去几天的时间，况且有时一个工程的审查就会花费多达半个小时的时间。为了在我离开之前能将此事告一段落，我时时加班加点。最终在离开时我给了他们一个很满足的结果，他们也赐予我很高的评价，这让我很欣慰。不仅如此，在这里我还学到了许多书本上学不到的东西，譬如出去吃饭她们都会有意的教我一些不同场合的餐桌上的礼仪，甚至如何点菜。 五、实践体会 整个实习的过程和结果，我认为是相当胜利的，甚至超过我预期的目标，其中包括我对政府部门某些方面看法的转变。同时通过这次实习我学到了许多的东西，增长了许多社会学问和熬炼了社交力量，也给我的社会阅历添置加瓦。俗话说：麻雀虽小但五脏俱全，这个单位的人员虽少但他也是一个完整的部门，正因如此上到局长下至司机都与我有接触和沟通，对于部门中不同的职位和不同的人都有肯定的了解。 在工作的过程中“只要信任自己就行”这句话和大家投来确定的眼神给了我很大的支持;再加上他们把这么重要的任务交给我，这一切对于我来说无疑是施予莫大的信任和支持，也是我能取得如此好的结果的动力之一。 最让我感到欣慰的是：以前政府部门在办理老百姓地大事时经常表现出“门槛高，效率低，态度差”的不良现象，因此老百姓找行政单位办一件事是很难也很怕的，尤其是有些事需要多个部门联合办理的，他们就需来回于多个行政单位之间和看不同的“脸色”，或许一件很简洁的事就会花去的时间和精力是应花去的好几倍;如今有了政府效劳中心这样的新型行政部门我们看到的是“门槛低，效率高，态度好”的新气象。 几乎当地全部的行政单位都聚拢在这里，办起事来既便利又快捷，每次老百姓办完事都是笑着走出去的，我也很快乐。政府效劳中心是政府体制改革下的产物，是行政体制进步的证据，是“为人民效劳”的有力表达。 我肯定会牢牢记住此次的实践阅历，这对于我的人生来说是一笔珍贵的财宝。 人事个人实习总结 篇5 这一次实习说究竟是一次历练，这是我第一次进入社会，第一次进入自己的岗位。一开头我还自信满满，觉得自己在大学的成绩不错，进入了社会了也肯定差不了多少。但是当我真正的进入这份工作之后，我才知道实践和理论隔着一座无比长的天桥，想要走完这一段路，还需要我付出更多的努力和汗水。所以面对过去的那几个月，我想先对我这段实习工作进展一次总结。 在人事部门的时间不短了，已经差不多有了三四个月了。从我刚开头进来的那个时候起，我就知道这份工作并不是一份简洁的工作。想要做好人力资源的工作，首先除了要有负责的态度之外，还要有敏锐的观看力和推断力。一开头我是跟着我师傅_学习，做她的助理。跟着她的那一段时间，我学习到了许多。由于以前自己在学校的时候太盲目自信，所以失去了许多学习的时机，这次能够再有一次这样的时机，我固然会很珍惜。 之后跟着我师傅学习的日子里，我始终都很刻苦，没有放弃任何学习的时机。而且从我师傅的身上，我也学会了许多许多，比方说该怎么去更妥当的沟通，该用什么方式去选择更好的人才。这些都是可以从我师傅身上学会的。所以我真的特别的感恩我的师傅，由于她的带着，我进步了太多太多，也真正的开头成长起来。 后来我也逐步的把握了这一份工作的技能和要求，所以我也开头渐渐脱离我师傅的带着了，我开头自己独立的工作，独立的学习。他人往往有时候只是我们一个阶段里的领路人，假如我还想持续成长的话，我必需要脱离出来，去找到自己的领域，对自己的领域进展突破和探究。这也是我从这一段实习工作中领悟到的。 一个人的独立性是特别重要的，也是我需要去提升的一件事情。加上我是刚刚步入社会，这一点也就要更加留意了。只有当自己真正的独立起来了，接下来的路才会布满自信，才会更加顺当。作为一名企业的人事，我深知自己身上背负了怎样的责任，我会秉持初心，带着坚持，一路前行。我定不会辜负公司这么长时间对我的培育和栽培，往后岁月，我会把最好的状态放在这份工作中，连续前行，争取得到领导和公司的确定，提升自己的水平，争取更高的平台! 人事个人实习总结