人力资源和社会保障局2023年工作总结及工作计划范文.docx

人力资源和社会保障局2023年工作总结及工作计划范文人力资源和社会保障局2023年工作总结及工作规划范文 今年以来，我局仔细贯彻落实区委、区政府的工作部署，扎实做好“六稳”“六保”工作，把稳就业作为重中之重，全面统筹推动就业创业、人才建立、社会保障、劳动关系等各方面工作取得明显成效。现将工作状况总结如下： 一、重点工作亮点及成效 （一）突出质量，促进就业创业 今年以来，我区完成城镇新增就业xxxx人，完成年任务xxxx人的xxx.x%；城镇失业人员再就业xxx人，完成年任务xxx人的xxx%；就业困难人员再就业xxx人，完成年任务xxx人的xxx%；农村劳动力转移就业新增xxxx人，完成年任务xxxx人的xxx.x%；城镇登记失业率x.x%，掌握在年任务x.x%以内；贫困劳动力转移新增就业xxxx人，完成年任务xxx人的xxx%；累计创立就业扶贫车间xx个，完成xx个贫困村全掩盖目标；职业技能培训xxxxx人，完成年任务xxxx人的xxx%，其中贫困劳动力培训xxx人完成年任务xxx人的xxx.xx%。 1.开展专项活动帮忙人员就业。举办专场聘请会x场，供应就业岗位xxxx多个，与企业达成就业意向xxx多人，x月份受疫情影响，暂停举办现场聘请会，主要通过网络聘请和线下登记有务工意愿人员方式帮助企业复工复产后的招工，收集我区xx家工程制招工重点企业xxxx个岗位信息，公布网络聘请信息xxx多条，印发致企业负责人、致返岗农夫工的一封信、企业聘请信息、春风行动手册、就业创业政策手册等各类宣传资料xx万份（册），目前已有xxx人通过网络聘请向和乐门业、爱玛车业、赛尔康、益嘉发服装等重点企业投递简历，各乡镇（街道）、人力资源中介机构累计组织输送参与面试xxxx人次，入职xxxx人。安置公益性岗位人员xxx人，拨付岗位、社保补贴xxx万元，发放就业困难人员敏捷就业社会保险补贴xxx人xxx.x万元。 2.大力推动农夫工就业创业。已认定创业孵化基地x个，入驻企业xxx家，带动xxx多人就业，发放水电场地租金xxx.xx万元，基地治理效劳补助xx万元。发放农夫工创业奖补xxxx人xxx.x万元、带动就业奖补xx人创业，带动xxx人奖补xx.x万元，有力有效助推全区就业创业工作。 3.深入开展职业技能提升行动。全面推行“职业培训券”，大力开展企业“以工代训”补贴和各类人员的职业技能培训，提高企业员工和各类人员的技能水平。累计开展职业技能培训xxxxx人次，其中培训券xxxx人次，以工代训xxxx人次，开展美容师、美发师、中式面点师、育婴师、保育员等xx个工种累计培训xxxx人，其中贫困劳动力xxx人。 （二）全民参保，稳步社会保险 我区根本养老保险全民参保人数为xxxxxx人，入库率为xx.xx%。城乡居民根本养老保险参保人数xxxxxx人，完成全年参保任务xxxxxx人的xxx.xx%，累计发放养老待遇xxxxxx人次，发放养老金xxxx.xx万元，发放率xxx%。 发放机关事业单位养老待遇xxxxx人次，发放金额xxxxx万元。xx区机关事业单位退休人员根本养老金调整涉及人数xxxx人，发放增资金额共xxxxxxx.x元，已在xxxx年x月底全部发放到位。xxxx年在职人员个人职业年金归集xxxxx人次，共xxxxxxxx.x元。 我区制定了被征地农夫社会保障方案xx个（均为报批方案），涉及集体土地面积xxxx.xxx亩（农用地?xxxx.xxx?亩），获得自治区批复方案x个；发放被征地农夫养老待遇xxxxx人次，发放金额为xxxx.xx万元。 （三）脱贫攻坚，人社扶贫更精准 我区累计创立认定就业扶贫车间xx个，掩盖全区xx个贫困村，吸纳就业xxxx人、吸纳贫困劳动力就业xxx人。开发临时性扶贫岗位xxx个安置贫困劳动力xxx人，累计发放岗位补贴金额xxx.xx万元。累计开发扶贫公益性岗位xxxx人，发放岗位补贴xxxx.xx万元。发放贫困劳动力交通补贴xxxx人xxx.xx万元，稳岗补贴共发放xxxx人次xxx.xx万元。xx区建档立卡贫困人员参与城乡居民养老保险参保人数为xxxxx人，其中应缴费人数xxxxx人，政府已代缴xxxxx人，代缴金额为xxx.xx万元，代缴率xxx%；满xx周岁及以上符合条件领取城乡居民根本养老保险待遇人数为xxxx人，待遇发放率xxx%。 依法行政，构建和谐劳动关系 我局加大保障农夫工工资支付条例的宣传力度，发放宣传手册xxxx多份，现场解答xxx多人次，处理劳动者投诉件xxx件，涉及人数xxxx人，涉及xxxx.xx万元；处理xxxxx政府效劳热线、xxxxx热线及网络留言类工单共xxx件，按时办结上级转来问题线索案件xx件；共处理突发案件xx次。处理劳动人事争议案件xxx件，立案受理的案件结案xxx件，结案率为xxx%；调解胜利xxx件（含案外调解xxx件），调解胜利率为xx.xx%。劳动合同涉及xxx家企业，职工总数xxxxx人，签订劳动合同xxxxx人，劳动合同签订率是xx.xx%。受理工伤认定申请xxx件，作出工伤认定打算书xxx件，不予认定打算书xx件。 （五）人才优先，强化人才队伍建立 1.做好事业单位治理工作。今年我区事业单位聘请教育线聘请xxx个岗位共xxx人（全部为聘用掌握数岗位）；政府线聘请xx个岗位共xx人；卫生线聘请xx个岗位共xx人。为加强乡村振兴人才队伍建立，适当降低定向村两委干部的聘请门槛，定向聘请村两委干部x名。xxxx年，xx区中小学教师系列获得中级教师xx人，获得高级教师xxx人，转正定职xx人，重新确认专业技术资格x人，农业系列获得初级职称x人，工程系列获得中级专业技术资格x人，获得助理工程师x人。事业单位岗位设置完成政府线重新设岗单位xx个，完成岗位认定单位xx个；教育线完成重新设岗xx个，完成岗位认定的学校xx个。 2.做好高校毕业生就业效劳工作。完成xxxx年高校毕业生的报到工作及对实名登记未就业高校毕业生的三次回访，共登记xxxx名高校毕业生，就业率为xx.xx%。今年新批成立就业见习基地xx个。累计xx家企业成为xx区就业见习基地，招募见习人员xxx人。招募“三支一扶”xx人。举办xxxx年高校毕业生就业创业效劳月活动。x场政策宣讲会，x场“走基层拓视野”社会实践活动，联合市人社局举办x场大学生网络聘请会。 3.紧缺人才工作顺当开展。xxxx年xx月，xx区人才港湾在西江工业园区挂牌，为加快建立xx供应强有力的智力支撑。我区赴x大学，x师范大学，x大学聘请x名事业单位紧缺人才，聘请企业紧缺人才xx人。xx月在x会展中心、xx月在x师范大学进行紧缺人才聘请会，共接待xx人 ，初步达成意向协议x人，硕士x人，本科x人。 （六）推动行风建立，优化营商环境 我区为自治区人社快办试点，以“快办行动”为契机，扎实推动人社系统行风建立。围绕企业招用员工、企业与员工解除终止劳动合同等x个“打包一件事”，实行打包办理，整合资料，优化流程。我局政务效劳窗口办件量共窗口办件量共xxxxx件（其中：办理失业登记xxxx件，就业创业证申领xxxx件，就业创业证年审xxxx件，就业困难人员认定xxxx件，社保卡激活xxxx件，社保卡申领xxxx件，社保卡挂失xx件，社保卡注销xx件，社保卡补换卡xxx件，工伤认定申请xxx件，行政许可xx件）。 二、存在问题 （一）就业难、招工难的冲突依旧突出，创业孵化基地带动就业力量不强。 （二）社保扶贫方面识别不够精准，工作难度增大。 （三）高技能人才严峻缺乏，高校毕业生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作阅历”。 （四）小微型企业、个体工商户遵守劳动法律法规的意识不强，劳动合同签订率较低。 三、工作思路及措施 xxxx年，我局将连续坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，把稳就业工作摆在突出位置，仔细做好社会保障工作，加强人才队伍建立，激发干事创业热忱，构建和谐劳动关系，圆满完成xxxx年各项人社目标任务。 一是稳就业。坚持实施就业优先战略和积极的就业政策，突出重点群体就业；努力实现年内完成城镇新增就业xxxx人，城镇失业人员再就业xxx人，就业困难人员再就业xxx人，农村劳动力转移就业新增xxxx人，城镇登记失业率掌握在x.x%以内，职业技能培训xxxx人的目标。 二是重保障。积极推动根本养老保险扩面征缴，完成根本养老保险掩盖率达xx%的目标。严格执行政策，确保各项社会保险待遇按时足额发放。扎实推动贫困人员应保尽保，实现法定人员全掩盖。提升精准兜底保障力量，全面落实好贫困人员社会保险待遇水平。 三是强人才。仔细做好职称评审、职数申报工作，标准事业单位人事治理。加大机关事业单位急需紧缺人才培育和引进，鼓舞企业引进高层次创新创业人才；完善一站式效劳平台，为引进人才解决住房、教育、子女、补贴等全面优质效劳。 四是促和谐。坚持推动人社领域依法行政，健全协商劳动关系三方机制，完善劳动人事争议处理多元化机制力争xxxx年劳动人事争议仲裁结案率、调解胜利率分别达xx%、xx%；企业劳动合同签订率保持xx%以上；加强劳动保障监察执法，完善劳动监察“两网化”建立，开展根治欠薪专项行动，严峻打击恶意欠薪行为，全面治理拖欠农夫工工资问题，维护劳动者合法权益，着力构建和谐劳动关系。