五个常态化工作方案2023年.docx

五个常态化工作方案-20231113020634 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 五个常态化工作方案 托付神华乌海能职工培训中心开展长期、定制的培训考核效劳。 按每月职工工资的2.5提取培训教育经费，提足用好教育培训经费，主要负责人对资金投入缺乏导致的后果担当责任。 四、工作措施 1、值班要求：? （1）要严格落实带班值班制度，要把做好元旦、国庆节、春节期间的安全生产工作摆在突出位置，深入检查安全生产工作状况，安排和组织力气加强对重点部位的检查，加强头治理，针对薄弱环克制定和完善应急预案，加强对重大危急的掌握。? （2）做好供水、供电工作，加强防火、防盗等工作，严禁酗酒、赌博、寻衅闹事。? （3）值班人员有事必需事先请假，安排好人员顶岗(班)前方可离开。 （4）煤矿全部人员必需实行外出请假制度。 （5）建立值班记录台帐。 2、紧急事故应急预案? （1）事故应急小组由值班人员组成，值班领导任紧急事故应急小组组长。 （2）事故发生时，值班领导应马上依据事故特点实行有效措施?预防事态进一步扩大，对无法进展掌握的事故，值班领导应向各施工单位或当地政府寻求支援;? （3）事故处理完毕后要形成事故处理报告，并制定相应措施预防类似事故再次发生。 3、严格执行领导干部外出请假报告及应急值守制度，节日期间24小时值班，坚守岗位，尽职尽责。严格落实安全责任。严禁在值班值守期间以任何事由不在岗、不在位延误处置突发事情时机。 4、严格执行煤矿企业领导带班制度，做到矿领导与现场作业人员同时上下班。 5、加强节假日安全治理，配备足矿区各岗位值班人员，确保供电正常、排水正常，地面各要害岗位值班人员全到位。 6、加强值班巡查、督查治理。值班人员在值班期间要严格履行工作职责，有专职安全员负责当班值班工作，且每班保证有一名干部值班监视检查。值班矿领导将不定时的对各场所值班状况进展巡查，确保值班工作到位。值班人员要坚持每班汇报和特别状况汇报工作，以便于值班领导准时把握状况，对特别状况准时进展处理。 7、矿值班人员负责维护矿区的治安秩序，加强安全防范工作。加强对矿区内的库房、设备库房等要害地方的巡逻、检查。要做到勤检查，勤巡逻，工作期间严禁酗酒。 8、矿值班人员还应加强冬季“三防”工作的检查，发觉问题要准时处理。努力做好“防火、防冻、防煤气”的检查工作。发觉问题马上落实处理。 通达煤矿 20年11月2日