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    人力资源和社保委创先争优公开承诺书党员创先承诺书.doc

    • 资源ID:79147648       资源大小:13.31KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    人力资源和社保委创先争优公开承诺书党员创先承诺书.doc

    人力资源和社保委创先争优公开承诺书|党员创先承诺书 依据创先争优活动先进基层党组织“五个好”根本要求,局党委严肃承诺: 一、抓好三个落实:一是严格机构改革要求,建立健全基层党组织,选齐配强支部班子。二是落实党风廉政建立规定,加强干部队伍建立,不发生重大违法违纪行为。三是开展治理效劳年活动,健全工作机制,争创一流效劳。 二、办好四件实事:一是启动实施新型农村养老保险,将更多农村居民纳入社会保障范围,适龄人员参保率到达80%以上。二是出台定点医院医疗费当场结算方法和双向转诊制度,最大限度便利参保人员就医。三是提高城镇居民根本医疗保险待遇,增加老年居民一般门诊医疗费用支付工程,将生育医疗费纳入报销范围。四是抓好减负让利、结对帮扶工作,落实好积极的就业扶持措施,连续(企业)社会保险减、免、缓、补政策,千方百计稳定和扩大就业; 免收“三支一扶”毕业生笔试、面试、体检费、毕业生就业胜利效劳费等费用,做好包村环境综合整治工作。 三、实现五个突破:一是实现就业工作新突破,重点做好高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等特别群体就业工作。二是实现人才培育和引进的新突破,重点是围绕优势、新兴产业,贴近企业需求,抓好高层次人才引进和一线技术工人队伍建立。三是实现人事制度改革新突破,根本完成事业单位岗位设置治理工作,妥当做好事业单位实施绩效工资工作; 军转安置抓“双考”,职称评审抓公正,人事考试抓纪律,确保各项“热点”不热、“难点”不难。四是突现社会保障掩盖面新突破,以非公有制经济组织为重点,进一步稳固完善一票征缴制度措施,加强基金监管制度建立和执法力度,扩大社会保险掩盖范围。五是实现职工合法权益维护新突破,全力打造和谐稳定的劳动关系,做到争议投诉案件早立案、早处理、早裁决,按期结案率到达98%以上。

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