五常法管理.ppt

五常法是用来创造和维护良好工作环五常法是用来创造和维护良好工作环五常法是用来创造和维护良好工作环五常法是用来创造和维护良好工作环境的一种有效技术，包括常组织、常整顿、境的一种有效技术，包括常组织、常整顿、境的一种有效技术，包括常组织、常整顿、境的一种有效技术，包括常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。常清洁、常规范、常自律。常清洁、常规范、常自律。常清洁、常规范、常自律。它源自五个以它源自五个以它源自五个以它源自五个以“S”S”为首的日本字，又为首的日本字，又为首的日本字，又为首的日本字，又称称称称5S5S（组织（组织（组织（组织Structurise、整顿、整顿、整顿、整顿Systematise、清洁、清洁、清洁、清洁Sanitise、规范、规范、规范、规范Standardise、自律、自律、自律、自律Self-discipline）。五常法是全面质量管理的基础五常法是全面质量管理的基础五常法是全面质量管理的基础五常法是全面质量管理的基础 简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 五常法守则 推行步骤 图片对比五常法是提升安全、卫生、品质、效率及形象的窍门。1、五常法实质清理清理归位归位清扫清扫形象化形象化修养修养常清理常清理把废物扔掉或回仓把废物扔掉或回仓常归位常归位30秒内找到要找的东西秒内找到要找的东西常清洁常清洁个人清洁卫生责任个人清洁卫生责任常象形常象形颜色管理和储存的透明度颜色管理和储存的透明度常自律常自律每天运用五常法每天运用五常法2、五常法口诀不用的东西清理掉不用的东西清理掉物品和位置要对号物品和位置要对号每人的分区常清扫每人的分区常清扫线条和颜色是法宝线条和颜色是法宝透明的总比暗的好透明的总比暗的好一眼看穿效率高一眼看穿效率高时时刻刻用五常时时刻刻用五常从我做起最重要从我做起最重要简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 五常法守则 推行步骤 图片对比1S-1S-常组织常组织定义：定义：定义：定义：判断必需与非必需的物品并将必需物品的判断必需与非必需的物品并将必需物品的判断必需与非必需的物品并将必需物品的判断必需与非必需的物品并将必需物品的数量降低到最低程度，将非必需的物品清理掉。数量降低到最低程度，将非必需的物品清理掉。数量降低到最低程度，将非必需的物品清理掉。数量降低到最低程度，将非必需的物品清理掉。目的：目的：目的：目的：把把把把“空间空间空间空间”腾出来活用并防止误用腾出来活用并防止误用腾出来活用并防止误用腾出来活用并防止误用 做法：做法：做法：做法：1.1.对所在的工作场所进行全面检查。对所在的工作场所进行全面检查。对所在的工作场所进行全面检查。对所在的工作场所进行全面检查。2.2.制定需要和不需要的判别基准。制定需要和不需要的判别基准。制定需要和不需要的判别基准。制定需要和不需要的判别基准。3.3.清除不需要物品。清除不需要物品。清除不需要物品。清除不需要物品。4.4.调查需要物品的使用频率、决定日常用量。调查需要物品的使用频率、决定日常用量。调查需要物品的使用频率、决定日常用量。调查需要物品的使用频率、决定日常用量。5.5.根据物品的使用频率进行分层管理。根据物品的使用频率进行分层管理。根据物品的使用频率进行分层管理。根据物品的使用频率进行分层管理。五常法管理五常法管理常组织常组织 的涵义是尽最大可能清理掉工作环境中的的涵义是尽最大可能清理掉工作环境中的“废废物物”，其实施过程分为两步：，其实施过程分为两步：先是判断出完成工作所必需的物品，并把它与非必需先是判断出完成工作所必需的物品，并把它与非必需的物品分开；的物品分开；二是将必需品的数量降到最低限度并把它放在一个方二是将必需品的数量降到最低限度并把它放在一个方便的地方。便的地方。简单地说，就是只留下最常用的东西，并把它放在最简单地说，就是只留下最常用的东西，并把它放在最恰当的地方。恰当的地方。在物质匮乏的年代，不管是居家度日还是在工作环境在物质匮乏的年代，不管是居家度日还是在工作环境中，许多人都有一种中，许多人都有一种“破烂王破烂王”心态，破瓶子、旧罐子、心态，破瓶子、旧罐子、废铜烂铁攒上一大堆，有些东西三年五年也用不上一废铜烂铁攒上一大堆，有些东西三年五年也用不上一次，但就是舍不得扔掉，即使真的要用上某件物品，次，但就是舍不得扔掉，即使真的要用上某件物品，你也要到你也要到“那堆破烂那堆破烂”里翻上半天。里翻上半天。在商品供应短缺的年代里，这种牺牲效率的行为是可在商品供应短缺的年代里，这种牺牲效率的行为是可以理解的，然而在货物供应充足的今天，扔掉废物以以理解的，然而在货物供应充足的今天，扔掉废物以提高常用物品的取用效率，才是明智的选择。提高常用物品的取用效率，才是明智的选择。换句话说，就是只有清理掉不常用的，才能保证最常换句话说，就是只有清理掉不常用的，才能保证最常用的就在手头。做到这一点，就需要我们在工作中坚用的就在手头。做到这一点，就需要我们在工作中坚持持“常清理常清理”的法则。的法则。按照使用频率，决定扔与不扔按照使用频率，决定扔与不扔在贯彻在贯彻“常清理常清理”法则时，首先要做出三个判断法则时，首先要做出三个判断:一、哪些物品该被清理掉；一、哪些物品该被清理掉；二、哪些物品该放在近处二、哪些物品该放在近处(最方便取用的地方最方便取用的地方)；三、哪些物品该放在远处（较不方便取用的地方）。三、哪些物品该放在远处（较不方便取用的地方）。做出上述判断的依据，就是该物品的使用频率。在做做出上述判断的依据，就是该物品的使用频率。在做出这一判断的过程中，出这一判断的过程中，“五常法五常法”的倡导者为我们提供的倡导者为我们提供了一个很实用的表格：了一个很实用的表格：利用程度利用程度使用频率使用频率保存方法保存方法 低1.一年都没使用的物品扔掉、变卖或回库2.在过去七至十二个月中，使用过的物品把它保存在较远的地方 中3.在过去一至六个月中，使用过的物品把它保存在工作区域的中间部分 高4.每天都是用的物品把它保存在工作现场附近5.每小时都是用的物品随身携带据上表做出判断后，你就要对工作环境中的物品据上表做出判断后，你就要对工作环境中的物品重新变换空间、调整位置。重新变换空间、调整位置。“五常法五常法”将这一清理过程冠以一个将这一清理过程冠以一个“常常”字，说明字，说明它是一个永无止境的过程，这是因为人们主观上它是一个永无止境的过程，这是因为人们主观上总是想要收集物品，他们在保存物品方面总是采总是想要收集物品，他们在保存物品方面总是采取一种保守的态度，即取一种保守的态度，即“以防万一要用以防万一要用”的态度。的态度。长此以往，物品的取用效率便会逐渐降低，因此长此以往，物品的取用效率便会逐渐降低，因此管理者必须头脑清晰并持之以恒地带领全体员工管理者必须头脑清晰并持之以恒地带领全体员工进行进行“常清理常清理”：哪些物品是必需的？不是客观上：哪些物品是必需的？不是客观上必需的物品就应扔掉必需的物品就应扔掉;是客观上必需的物品就应弄是客观上必需的物品就应弄清需要的数量，而把其余的物品扔掉清需要的数量，而把其余的物品扔掉;如果是借来如果是借来的物品，就应该将它们归还给物品的主人。的物品，就应该将它们归还给物品的主人。五常法管理五常法管理“五常法五常法”在常清理活动中提出了一条十分有用的原在常清理活动中提出了一条十分有用的原则则:“单一便是最好单一便是最好”。这一原则在工作中的例子包括：一套齐全的工具，只这一原则在工作中的例子包括：一套齐全的工具，只须填写一页的表格须填写一页的表格/备忘录，只开一小时的会议，一备忘录，只开一小时的会议，一站式顾客服务和一个文件存放处。站式顾客服务和一个文件存放处。一小时会议守则：一小时会议守则：准备议程、准时开会、关掉手机、发言精简、准时结束准备议程、准时开会、关掉手机、发言精简、准时结束五常法管理储物柜储物柜工具箱工具箱五常法管理物业管理中因缺乏整理而产生的物业管理中因缺乏整理而产生的浪费和失误浪费和失误五常法管理分开完成工作的必需品及非必需品分开完成工作的必需品及非必需品;将必需品的数量降低到最低程度及放在一个方便的地方将必需品的数量降低到最低程度及放在一个方便的地方;哪些东西该扔掉哪些东西该扔掉,即使是昂贵的即使是昂贵的;哪些东西该保存及怎样恰当保存以便将来很容易就能找到哪些东西该保存及怎样恰当保存以便将来很容易就能找到五常法管理按使用的先后次序；按使用的先后次序；按物品的功能类别；按物品的功能类别；按使用的频密程度；按使用的频密程度；按物品的重要程度。按物品的重要程度。五常法管理区分必需品区分必需品清理非必需品清理非必需品非必需品的处理非必需品的处理每天循环整理每天循环整理现场检查现场检查简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 推行步骤 图片对比定义：定义：定义：定义：要用的东西依规定定位、定量、明确标示地摆放整齐。要用的东西依规定定位、定量、明确标示地摆放整齐。要用的东西依规定定位、定量、明确标示地摆放整齐。要用的东西依规定定位、定量、明确标示地摆放整齐。目的：目的：目的：目的：整齐、有标示，不用浪费时间寻找东西整齐、有标示，不用浪费时间寻找东西整齐、有标示，不用浪费时间寻找东西整齐、有标示，不用浪费时间寻找东西3030秒找到要秒找到要秒找到要秒找到要找的东西。找的东西。找的东西。找的东西。做法：做法：做法：做法：1 1、对可供放的场所和物架进行统筹（划线定位）、对可供放的场所和物架进行统筹（划线定位）、对可供放的场所和物架进行统筹（划线定位）、对可供放的场所和物架进行统筹（划线定位）2 2、将物品在规划好的地方摆放整齐（规定放置方法）、将物品在规划好的地方摆放整齐（规定放置方法）、将物品在规划好的地方摆放整齐（规定放置方法）、将物品在规划好的地方摆放整齐（规定放置方法）3 3、标示所有的物品（目视管理重点）、标示所有的物品（目视管理重点）、标示所有的物品（目视管理重点）、标示所有的物品（目视管理重点）达到整顿的四个步骤达到整顿的四个步骤达到整顿的四个步骤达到整顿的四个步骤 1 1、分析现状、分析现状、分析现状、分析现状 2 2、物品分类、物品分类、物品分类、物品分类 3 3、储存方法、储存方法、储存方法、储存方法 4 4、贯彻贮存原则、贯彻贮存原则、贯彻贮存原则、贯彻贮存原则 五常法管理五常法管理五常法守则 常整顿实际上就是常归位，要给每一件或常整顿实际上就是常归位，要给每一件或一类物品找到一个明确的家。一类物品找到一个明确的家。工作中不难发现，我们有很多精力浪费在了找东西上，这个文件放在哪儿了？上周进的那种材料放在什么地方了？前天用过的半桶漆让我收拾到何处去了常归位这一法则针对的就是这个简单、普遍但在日常繁杂的工作中又极难解决的问题：迅速找到所需物品，用完后又能迅速放回原位，以最大限度地减少找东西所占用的时间。常归位的具体实施步骤是：常归位的具体实施步骤是：1、让工作中每一件物品都有惟一的名字和惟一的家（即存放地点）。2、把一张写有物品名称和“家在何处”的标签贴在该物品的显著位置。3、在该物品的“家里”也贴上一张标签，标明此处应放置何物，比如在放置砧板的地方写上四个字：爬梯存放处爬梯存放处。五常法的倡导者在详细讲解常归位法则时，首先分析了其必要性：如果某人每天取某物品200次，每次需30秒，那么每天就需100分钟。如果平均减少到每次10秒，一天就可节省近1小时。以下是取物品时经常遇到的典型问题以下是取物品时经常遇到的典型问题:1、不知道要取的物品叫什么？2、不知道存放在哪里?3、存放地点太远。4、存放地点分散5、重复往返。6、难以找到，因为太多物品存放在一个地方。7、没有贴标签。8、存放地点没有此物品，但不知道是否已用完或别人正在用它。9、不知道所需物品存在与否（没有存档总表）。10、很难取出。11、太大了，拿不起来。12、太重了，拿不起来。13、没有运输的通道。如果你的工作环境中存在上述问题，那就需要按照常归位的法则改变物品取放的流程。五常法管理五常法管理1、每种物品只能有一个名字每种物品只能有一个名字有些物品会有两个名称，比如台钳和老虎钳，它们代表的其实是一种东西，按照常归位的原则，在你的工作间里，它只能有一个名字，你必须只选择其中一个永久使用，并将这样的规定告诉全体员工；对于同一个名称多种用途的物品，比如生食砧板和熟食砧板都叫砧板，在给它们贴标签时也一定要注意区分：熟食砧板的名字就叫“熟食砧板”，而不叫“砧板”，生食砧板也是这样，总的原则是不同用途的同一种东西不能叫同一个名字，否则必然造成混乱；另外，还有许多物品没有名称，按照常归位的法则，你必须尽快给它取一个名字。2、家中有名，名上有家家中有名，名上有家常归位法则要求每一件物品都有惟一的存放地点，每一个存放地点只能放置惟一（一个或一类）的物品，这两个“惟一”可以使一个庞大繁杂的物流投送系统保持绝对精准。比如，通过世界邮政系统传送一封信的过程看起来是非常复杂的，但只要你在信封上写好地址，邮政系统就可以将信件传送到世界的任何地方。原理很简单：信封上有个惟一的地址名称，而世界上有惟一的地点与信封上的名称一致。把物品的存放地点用贴标签的形式标明在物品上，而物品的名称也标明在存放地点处，那么你就作对了。以下细节是在常归位中需要注意的问题：1、在确定物品的“家”时，不但要标明存放地点，还应具体标明存放物品的架子。换句话说，在描述“家”的方位时，说得越具体越好。2、存放地点要容易辨认：有箭头标示，有灯光或地线引路；常用物品应容易取得。3、安全储存：重的物品放在底层，轻的放在高位。4、存放高度考虑：从膝盖到肩膀的高度是最方便的，应放一些常用物品。5、如果是有人正在使用某物品，应在该物品的存放地点设的登记簿上登记，标明谁正在使用及何时可以归还。6、遗失：确定遗失了什么物品后，写一张清单清楚地标明遗失的数量。物业管理档案资料常整顿实例档案与文件、工作记录和档案与文件、工作记录和ISO ISO 的区别；的区别；文件、工作记录的整理和保存方法；文件、工作记录的整理和保存方法；ISOISO文件整理和归档方法；文件整理和归档方法；创优资料的收集和归档方法。创优资料的收集和归档方法。五常法管理物品存放仓库的自然条件；物品存放仓库的自然条件；仓库物品的存放分类；仓库物品的存放分类；物品存放的区域划分；物品存放的区域划分；区域划分的方法；区域划分的方法；仓库物品的存放要求。仓库物品的存放要求。五常法管理设备标识、标志的应用：设备标识、标志的应用：状态标识状态标识功能标识功能标识指示标识指示标识警告标识警告标识说明标识说明标识颜色管理的应用颜色管理的应用简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 推行步骤 图片对比定义：定义：定义：定义：清除工作场所各区域的脏乱，保持环境、物品、仪器、设备清除工作场所各区域的脏乱，保持环境、物品、仪器、设备清除工作场所各区域的脏乱，保持环境、物品、仪器、设备清除工作场所各区域的脏乱，保持环境、物品、仪器、设备处于清洁状态，防止污染的发生。处于清洁状态，防止污染的发生。处于清洁状态，防止污染的发生。处于清洁状态，防止污染的发生。目的：目的：目的：目的：环境整洁、明亮、保证取出的物品能正常使用。环境整洁、明亮、保证取出的物品能正常使用。环境整洁、明亮、保证取出的物品能正常使用。环境整洁、明亮、保证取出的物品能正常使用。做法做法做法做法：1 1、建立清洁责任区、建立清洁责任区、建立清洁责任区、建立清洁责任区 2 2、清洁要领、清洁要领、清洁要领、清洁要领 对工作场所进行全面的大清扫，包括地面、墙壁、天花板、台面、对工作场所进行全面的大清扫，包括地面、墙壁、天花板、台面、对工作场所进行全面的大清扫，包括地面、墙壁、天花板、台面、对工作场所进行全面的大清扫，包括地面、墙壁、天花板、台面、物架等地方都要清扫。物架等地方都要清扫。物架等地方都要清扫。物架等地方都要清扫。注意清洁隐蔽的地方，要使清洁更容易，尽量使物品高地放置。注意清洁隐蔽的地方，要使清洁更容易，尽量使物品高地放置。注意清洁隐蔽的地方，要使清洁更容易，尽量使物品高地放置。注意清洁隐蔽的地方，要使清洁更容易，尽量使物品高地放置。仪器、设备每次用完清洁干净并上油保护。仪器、设备每次用完清洁干净并上油保护。仪器、设备每次用完清洁干净并上油保护。仪器、设备每次用完清洁干净并上油保护。破损的物品要清理好。破损的物品要清理好。破损的物品要清理好。破损的物品要清理好。定期进行清扫活动。定期进行清扫活动。定期进行清扫活动。定期进行清扫活动。3 3、履行个人清洁责任。、履行个人清洁责任。、履行个人清洁责任。、履行个人清洁责任。谨记：谨记：谨记：谨记：清洁并不是单纯的弄干净，而是用心来做。清洁并不是单纯的弄干净，而是用心来做。清洁并不是单纯的弄干净，而是用心来做。清洁并不是单纯的弄干净，而是用心来做。3S-3S-常清洁常清洁五常法守则 五常法管理每个人都应该负责清洁一块地方，常清洁应该由整个机构所有成员，上至总经理，下至清洁工一起来完成。在五常法的发源地日本，住宅区内不需要街道清洁工，每个家庭负责门前的巷道。所以，他们需要的仅仅是垃圾收集车。日本人相信，他们在进行清洁工作的同时，也在清洁他们自己的头脑。常清洁的格言如下：我不会使物品变脏我不会随地倒水我不会随地乱扔物品我会马上清理物品我会把掉下来的标识再贴上在实践中，你会发现许多问题都是因为没有常清洁而引发的，例如：地面的水或油渍滑倒顾客或员工污垢的空调滤网会使员工感染疾病在模具中没有清理干净的碎片会使做出的点心不合格从设备上掉下来的杂物落进了盘子里污垢的冷却剂会造成阻塞因为电器连接件很脏，形成不良接触污垢物使电器设备短路而造成火灾因为有污垢物在电脑内而使电脑时常出故障在工作中里，最好能分配好每个人应该负责清洁的区域，如果实在无法分配到人，也必须分配到最小的团队，如档口。在分配卫生区域时，总的原则是责任单位越小越好，明确落实到个人则为最佳状态。在贯彻常清洁这一法则时，必须注意三个原则：一是在分配区域时必须绝对清楚地划清界限，不能留下没人负责的区域。二是必须制定详细的卫生标准。三是必须制定和落实严格的检查制度，如果没有检查，每个人都不会重视这个分配而不去履行其各自的责任时，你就不能获得任何效果。在五常法中，常清洁是一个最浅显的法则，没有什么深奥的道理可讲，但对于厨房来说，它是五常法中最重要的一法。简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 推行步骤 图片对比五常法守则 定义：定义：定义：定义：连续地、反复不断地坚持前面连续地、反复不断地坚持前面连续地、反复不断地坚持前面连续地、反复不断地坚持前面3S3S活动。依句话就是养成坚持活动。依句话就是养成坚持活动。依句话就是养成坚持活动。依句话就是养成坚持的习惯，并辅以一定的监督措施。的习惯，并辅以一定的监督措施。的习惯，并辅以一定的监督措施。的习惯，并辅以一定的监督措施。目的：目的：目的：目的：通过制度化来维持成果。通过制度化来维持成果。通过制度化来维持成果。通过制度化来维持成果。做法：做法：做法：做法：1 1、认真落实前面认真落实前面认真落实前面认真落实前面3S3S工作。工作。工作。工作。2 2、分文明责任区、分区落实责任人。分文明责任区、分区落实责任人。分文明责任区、分区落实责任人。分文明责任区、分区落实责任人。3 3、视觉管理和透明度。视觉管理和透明度。视觉管理和透明度。视觉管理和透明度。4 4、制定稽查方法和检查标准。、制定稽查方法和检查标准。、制定稽查方法和检查标准。、制定稽查方法和检查标准。5 5、维持、维持、维持、维持5S5S意识。坚持上班意识。坚持上班意识。坚持上班意识。坚持上班5S5S一分钟，下班前一分钟，下班前一分钟，下班前一分钟，下班前5S5S五分钟，时刻不忘五分钟，时刻不忘五分钟，时刻不忘五分钟，时刻不忘5S5S。记住：不搞突出，贵在坚持和维持记住：不搞突出，贵在坚持和维持记住：不搞突出，贵在坚持和维持记住：不搞突出，贵在坚持和维持 常规范技巧常规范技巧常规范技巧常规范技巧 视觉管理视觉管理视觉管理视觉管理 增加透明度增加透明度增加透明度增加透明度 制定标准制定标准制定标准制定标准 4S-4S-常规范常规范五常法管理常规范的精髓就是视觉管理，即用颜色、形状等感官更易感知的形象符号来代替文字说明。想想路口上的指示信号没有用“通行、等待、停车”等文字标识的，而是使用了让人一目了然的红、黄、绿三色信号灯，你就会感受到视觉管理的实用价值。再比较一个厨房中的例子，某厨房规定清洗剂30毫升兑入8升水配成清洗液洗涮餐具，并将这个规定以文字的形式发到洗碗工手中。而另一个厨房则是在量杯上30毫升处划一条红线，在配清洗液的桶中8升处再画一条红线，显然，这两条红线比文字规定更易操作，洗碗工的效率也更高。视觉管理有一些常用领域，例如：贴色彩醒目的安全标签：提醒人们要特别注意的某些安全问题。正常区域和危险区域必须用不同的颜色标明。先入先出的颜色管理：仓库货架上贴有不同颜色的标贴以标示进货时间的早晚，每3至6个月一循环，便能保证先入先出。财务部工程部保安部客服部位置标记：容许站立的地方要用脚印标记来标明。地面上的危险区域亦应标明。物品不应超越的地方应用线条指示。地上可看得见的指示，让人们能明白发生了什么事和预计到将要发生什么事。简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 推行步骤 图片对比五常法守则 定义：定义：定义：定义：要求人人依规定行事，养成好习惯。要求人人依规定行事，养成好习惯。要求人人依规定行事，养成好习惯。要求人人依规定行事，养成好习惯。目的：目的：目的：目的：改变改变改变改变“人质人质人质人质”，养成工作规范认真的习惯。，养成工作规范认真的习惯。，养成工作规范认真的习惯。，养成工作规范认真的习惯。做法：做法：做法：做法：1 1、持续推动前、持续推动前、持续推动前、持续推动前4S4S至习惯化。至习惯化。至习惯化。至习惯化。2 2、制定共同尊守的有关规则、规定、制定共同尊守的有关规则、规定、制定共同尊守的有关规则、规定、制定共同尊守的有关规则、规定 3 3、持之以恒：坚持每天应用五常法，使五常法成为、持之以恒：坚持每天应用五常法，使五常法成为、持之以恒：坚持每天应用五常法，使五常法成为、持之以恒：坚持每天应用五常法，使五常法成为日常工作日常工作日常工作日常工作 的一部分。的一部分。的一部分。的一部分。4 4、加强五常法管理：每季度一周为、加强五常法管理：每季度一周为、加强五常法管理：每季度一周为、加强五常法管理：每季度一周为“5S5S加强周加强周加强周加强周”，纳入质量检查的内容。纳入质量检查的内容。纳入质量检查的内容。纳入质量检查的内容。5S-5S-常自律常自律 常自律就是向每一个人灌输五常法所给出的工作方式，目的是创造一个具有良好习惯和高效率的工作场所。这种灌输远不是一次讲座或会议所能完成的，它需要及时地检查、督导，最终使五常模式融入员工的自觉行为中。常自律比守纪律更重要而且要求更高，如果某人是迫于遵守某种纪律而做事的话，那么下次他未必会自动做同样的事；然而，自律则能保证日常工作的连续性。因此，机构应鼓励雇员提升自律精神。在五常法的实施过程中，要根据具体情况制定一个标准的操作流程，包括规章制度，比如物品摆放制度、员工日常守则规范制度等等，并且经常检查，如果发现问题立即确定解决问题的最后期限，并监督检查最后的落实情况。比如如果发现物品摆放位置不对，找负责人立马改正；发现卫生不合格，负责人立即解决；如果他答应48小时内，那么过了48小时再检查，如果还没理好就要按规定处罚，如果已经理好可以不处罚。五常法管理设备设施管理设备设施管理仓库管理仓库管理办公管理办公管理文件资料管理文件资料管理车场管理车场管理安全消防管理安全消防管理宿舍管理、工作间和储物间管理宿舍管理、工作间和储物间管理员工服务意识、行为习惯管理员工服务意识、行为习惯管理简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 推行步骤 图片对比 组织：组织：组织：组织：抛掉不需要的东西回仓库抛掉不需要的东西回仓库抛掉不需要的东西回仓库抛掉不需要的东西回仓库 整顿：整顿：整顿：整顿：把所有用过的文件、工具、仪器以及私人把所有用过的文件、工具、仪器以及私人把所有用过的文件、工具、仪器以及私人把所有用过的文件、工具、仪器以及私人物品都放在应放的地方。物品都放在应放的地方。物品都放在应放的地方。物品都放在应放的地方。清洁：清洁：清洁：清洁：抹净自己用过的工具、物品、仪器和工作抹净自己用过的工具、物品、仪器和工作抹净自己用过的工具、物品、仪器和工作抹净自己用过的工具、物品、仪器和工作台面并清扫地面台面并清扫地面台面并清扫地面台面并清扫地面 规范：规范：规范：规范：固定可能脱落的标签、检查整体是否保持固定可能脱落的标签、检查整体是否保持固定可能脱落的标签、检查整体是否保持固定可能脱落的标签、检查整体是否保持规范、不符合的及时纠正规范、不符合的及时纠正规范、不符合的及时纠正规范、不符合的及时纠正 自律：自律：自律：自律：今天的事今天做：检查当班工作是否完成，今天的事今天做：检查当班工作是否完成，今天的事今天做：检查当班工作是否完成，今天的事今天做：检查当班工作是否完成，检查服装状况和清洁度，预备明天的工作。检查服装状况和清洁度，预备明天的工作。检查服装状况和清洁度，预备明天的工作。检查服装状况和清洁度，预备明天的工作。下班前五分钟 五常法守则 简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 五常法守则 推行步骤 图片对比提供整洁、安全、有条理的工提供整洁、安全、有条理的工作环境作环境提高工作效率提高工作效率提高员工质素提高员工质素保障品质保障品质塑造良好的单位形象塑造良好的单位形象 下班前五分钟 简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 五常法守则 推行步骤 图片对比工作常组织工作常组织天天常整顿天天常整顿环境常清洁环境常清洁事物常规范事物常规范人人常自律人人常自律下班前五分钟 简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 五常法守则 推行步骤 图片对比组织：成立组织：成立组织：成立组织：成立5S5S推行小组并拟定活动计划推行小组并拟定活动计划推行小组并拟定活动计划推行小组并拟定活动计划 规则：组织制定各项规则：组织制定各项规则：组织制定各项规则：组织制定各项5S5S规范和审核标准规范和审核标准规范和审核标准规范和审核标准 培训：宣传培训：宣传培训：宣传培训：宣传5S5S基本知识、各项基本知识、各项基本知识、各项基本知识、各项5S5S规范规范规范规范 执行：全面执行各项执行：全面执行各项执行：全面执行各项执行：全面执行各项5S5S规范，自我审核规范，自我审核规范，自我审核规范，自我审核 监督：组织检查、互相评估监督：组织检查、互相评估监督：组织检查、互相评估监督：组织检查、互相评估 下班前五分钟 5S5S对物业管理有什么效用对物业管理有什么效用？获得业主的认同和良好的印象，减少投诉，提升企业形象获得业主的认同和良好的印象，减少投诉，提升企业形象;培养个人良好的行为习惯培养个人良好的行为习惯;提升员工的归属感、自律性提升员工的归属感、自律性;减少浪费、降低成本减少浪费、降低成本;改善其品质、提高效率改善其品质、提高效率;提高安全保障、加强设备的稳定性提高安全保障、加强设备的稳定性;成为其它品质改善的基础成为其它品质改善的基础如如ISO9000ISO9000简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 五常法守则 推行步骤 图片对比五常法实施图片五常法实施图片(一一)下班前五分钟 资料分类简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 五常法守则 推行步骤 图片对比五常法实施图片五常法实施图片(二二)下班前五分钟 物品摆放简述1S-常组织 2S-常整顿3S-常清洁4S-常规范5S-常自律实际效用 五常法守则 推行步骤 图片对比五常法实施图片五常法实施图片(三三)下班前五分钟 物品归类谢谢大家谢谢大家