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    新修订《公务员法》学习心得9454.pdf

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    新修订《公务员法》学习心得9454.pdf

    2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 1/3 新修订公务员法学习心得 新修订公务员法学习心得 新修订的公务员法将于 20XX 年 6 月 1 日正式实施。在 我区全体机关干部内部,掀起了一场学习新公务员法的 新高潮。20XX 年 1 月 1 日开始施行的公务员法是我国干 部人事管理中第一部基础性法律,为科学、民主、依法管理 公务员队伍员管理提供了基本依据。但随着中国特色社会主 义进入新时代,党和国家事业取得了历史性成就,发生了历 史性变革,对公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要 求,公务员法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形 势新要求的地方,需要与时俱进地加以修订完善。本次修订共涉及 70 余处修改,覆盖到了务员的层次设 置、考核晋升、待遇保障、监督惩戒等各方面,标志着中国 公务员管理法治化、规范化、科学化进入新阶段。作为一名 基层公务人员,公务员法是我们立身之本,行政之基,必须深刻学习研读。通过仔细学习对比,我感受到了中央对 各级干部工作的关心、从严管理干部的决心和加强高素质干 部队伍建设的信心。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 2/3 一、提高公务员、尤其是基层公务员待遇,尽显人文关 怀 首先,把现行法中领导职务非领导职务的设置调整为领 导职务职级,职务与职级并行的双梯制打破基层公务员晋升 难的困局。这对于广大公务员、尤其是基层公务员队伍说,无疑是巨大的激励,基层公务员上升通道更宽了,晋升职级 的次数更多了,相应的待遇也能逐级提高。其次,明确了加班轮休、加班补助和年终奖金的合法合 规,对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待 遇的规定作了相应修改,公务员的收入的提高、享受的待遇 通过法律条文得到了保障,免除了后顾之忧,通过健全的保 障激励机制,不断激发公务员工作的积极性、主动性、创新 性。二、规范管理公务员队伍,公务员制度进一步完善 新公务员法规定了公务员应履行的义务和应尽的责 任,为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳,也切实保护了公务员的合法权益。另外新公务员法按性 质将公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类,为公务员职业发展提供了更加完善的发展阶梯。如设置专业 技术类不仅可以留住和吸引人才,还有利于打造一支高素质 的公务员专家队伍。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 3/3 三、加强监督约束,将权力关进制度的牢笼 修订案第九章章节名惩戒改为监督与惩戒,对加强公务 员监督和惩戒做出了的直接规定,通过严格监督,让公务员 感受到监督无处不在,树立起公务员的敬畏之心,才能够让 公务员远离高压线,不干错事、多干实事。公务员是国家意志的执行者,权力于人民,也服务于人 民。拥有权力的人往往会滥用其权力,因此在公务员在履行 公职的过程中严格约束其行为,将权力关进制度的牢笼既体 现了法制控制权力的理念,也是对人民主权、公民权利理念 的张扬。

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