劳动仲裁申请书样式简洁(标准版)25889.pdf
-
资源ID:79365332
资源大小:116.61KB
全文页数:3页
- 资源格式: PDF
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
劳动仲裁申请书样式简洁(标准版)25889.pdf
第1页,共3页 劳动仲裁申请书样式简洁 【本文档格式 word 版可参考可修改编辑】甲 方:*单位或个人 乙 方:*单位或个人 签订日期:*年*月*日 签订地点:*省*市*地 第2页,共3页 劳动仲裁申请书样式简洁 申请人:_,女,汉族,出生_年_月_日,住址被申请人:_公司地址:_ 法定代表人:_,电话:_ 申请事项:一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老_费及滞纳金合计18000 元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗_费滞纳金合计_0元 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计 26000 元(20_年 1 月至今)事实与理由:申请人于 20_年 3 月 8 日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的._,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,根据_及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的_,而被申请人却一直未给申请人交纳各类_,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳_,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的_费用产生了高额的滞纳金,同时,根据_的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议_,请 第3页,共3页 求裁决被申请人为申请人补交_及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致 _劳动争议_委员会 申请人:_ _年_月_日 如需要请下载