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    运输部运输部内贸业务员岗位说明书3518.pdf

    • 资源ID:79405428       资源大小:127.87KB        全文页数:4页
    • 资源格式: PDF        下载积分:15金币
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    运输部运输部内贸业务员岗位说明书3518.pdf

    运输部内贸业务员岗位说明书 岗位名称 业务员 岗位编号 YSB-003 直接上级 运输主管 直接下级 岗位等级 岗位定员 2 制订部门及日期 审核部门及日期 工作概述 具体实施麦芽发运和大麦接卸业务。一、工作职责 工作职责(权重)工作细则或工作任务 1、发运麦芽(1)按照销售部发货通知单的要求,实施内贸船运(汽运)及集装箱麦芽发运。(2)销售部计划定舱、定船、定车组织备货监装运输跟踪到货反馈票据结算。(3)按照发货通知单的要求,及时向铁路部门申请车皮计划,并在铁路规定时间内组织安全装卸。(4)销售部计划落实请车计划车辆到位组织备货监装领货凭证交于销售部票据结算。2、接卸大麦 组织铁运国产大麦进厂:接收“领货凭证”通知铁路代理(或本人办理)提货通知厂内相关部门做好接卸准备数量统计票据结算。3、装卸现场监督(1)发运麦芽时,对运输工具的卫生状和装卸工的作业情况要进行监督,避免对麦芽造成污染和货损。(2)对外来进厂提(送)货车辆,进行监督,发现其有违规行为,要及时制止或上报,杜绝安全隐患。二、工作权限 1、人事权限 2、财务权限 3、业务权限 三、工作绩效标准 考评项目 核算方式 目标 权重 考核标准 定量部分 货损率 货损量/发货量 1以下 20 发货及时率 98%以上 30 定性部分 工作知识 能掌握比较全面、专门的工作知识。20 工作效率 高于一般的效率,通常能早于限期完成。10 工作质量 通常能有系统及准确地完成工作。10 成本意识 具有成本意识,并能节省。10 绩效权重=个人绩效*%+部门绩效*%+公司绩效*%四、工作关系 部门内部联系:部门间联系:公司各部门 公司对外联系:物流公司、汽运公司、运输代理、铁路部门 五、岗位环境 工作环境:1.约有 1/3 时间在办公室工作,环境舒适,其余时间深入运输现场,环境一般;工作条件:工作时间:8 小时以上/天 六、任职资格 1、教育程度 学历:大专以上 学位:专业:贸易、物流相关专业 上岗资质证书:2、工作经验 工龄:2 年以上 同业工龄:1 年 本岗位工龄:1 年 3、技能(专业、通用)岗位技能等级:外语:一般 计算机:熟练操作 公文处理:起草合同、编制工作计划、工作总结 4、能力(KAAPP)沟通能力:能与其它部门及外协单位进行较好的沟通与协调 学习能力:适应性要强,较快掌握业务知识与流程 主动性:对自己分管的工作,主动、及时、准确地完成,并及时反馈 5、身体素质(性别、年龄、体格)身心均要健康 七、岗位培训 岗前培训 部门职责、岗位说明培训 流程培训 安全生产培训、业务知识培训、工作流程培训 在岗培训 新增业务操作程序的培训 其他培训 八、岗位发展 运输主管 其他部门监督无下级岗位 本岗位 其他同级岗位

    注意事项

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