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    20XX年度个人工作总结归纳6070.pdf

    • 资源ID:79457357       资源大小:139.45KB        全文页数:3页
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    20XX年度个人工作总结归纳6070.pdf

    1 20XX 年度个人工作总结归纳 对于自己;逝者如斯夫,不舍昼夜,在感慨时光流逝时,亦在反思 20XX 年,自己得到了什么?学到了什么?更在筹谋自己人生的下一个音符及大致目的方向在哪里?庸庸碌碌,昏昏沉沉,那并不是是我本意,可是现在的工作与生活又何尝不是深陷沼泽,有时候一个人总觉得没有动力,内心深处甚感怠倦,其实这些都是自我摆脱的借口,总是在找生活与工作的平衡点,可是始终是寻寻觅觅。工作中,很感谢同事对我本身缺点的直言不讳,说我做事稍有些急躁,不够沉稳,这一点我的确实确因为内心不够平静,一个人生活习惯了,缺失互相之间的倾诉和朋友的交流,以致于做事有些过于任性,偏执,实在有失大致,在新的一年,希望自己能够改善这一缺点!此外,生活中的自闭问习题,对自己的工作也有所牵绊,让自己彻底陷入一种孤立无援的状态当中,很大程度上使自己的整个生活都蒙上了一种挫败感!对于自己,亦不愿分析太多,大道理都明白,只愿 20XX 年自己在实际行事当中能够添加更多这种所谓“处世哲理”元素,使得自己更加完美!事业上,希望自己能够实现自己的初衷梦想,月薪过万!对于自己的工作;自己的工作开展的还算顺利,但由于未抓住工作核心,以致大量 2 工作时间及金钱流失,此外,在工作时间内,的确实确未有全力以赴,这一点,希望在 20XX 年能够做一个全新的改变,抓住工作核心,细化工作,做到有耐性,有韧性,同时深记,胜不骄,败不馁。对于企业;还是之前所说的老话习题;1.感觉,那个各科室拍摄患者治病比照过程想法非常好,但是重在施行,用于宣传意义重大!2.假如能让全体员工感觉到企业的开展的强劲势头或是开展前景,与企业领导人一同瞻望企业的美妙将来,可能离职率会减少或无!3.如何使每一位员工都能够对本身企业的优势,如数家珍?如何调动全体员工的积极性,做到全民皆兵?4.如何对一线员工,(导医,护士)进行严格的技术及服务培训,要施行工作细化,奖惩机制,要实实在在的有所改变,并且不反弹!5.添入一些新的血液,打造新的团队,服务团队,专家团队,销售团队等等 附加;门诊日常工作当中,缺不了他,他随叫随到从无怨言,热心积极,冲在第一线,作为销售部的一份子,自己的大部分时间却都奉献给企业,甚至被同事们的琐事占用,工作中,他身兼三职,美工,程序,网管,生活中,他一直充当“好人”的角色,他是好同事张!从没有埋怨,从没有消极,只有热心,耐心,作图,拍照,为护士修电脑,款台,导医台,科室,几乎繁忙在门诊的每一个角落,而 3 自己真正忙自己销售工作的时间却一再减少!因此,假如有可能的话,希望这次企业凭优秀员工可以投同事张一票!谢谢 写于 20XX 年 0110 郭 文章来源网络整理,请自行参考使用

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