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    集团公司企业领导书记在2021-2022参加公司学习教育专题组织生活会上的总结点评讲话.docx

    • 资源ID:7957088       资源大小:13.94KB        全文页数:4页
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    集团公司企业领导书记在2021-2022参加公司学习教育专题组织生活会上的总结点评讲话.docx

    集团领导在参加公司学习教育专题组织生活会上的点评讲话同志们:根据集团党委的统一安排,今天我到xx公司参加XX学习教育专题组织生活会。刚才,各位党员同志依次剖析了问题,严肃认真地开展了批评与自我批评。总的感到,这次会议开门见山、直奔主题,开得严肃认真、富有成效,达到了沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识的目的。概括的讲,我觉得四个方面值得肯定:一是准备工作扎实充分,严谨细致。从发言可以看出,大家会前准备工作比较扎实,能够认真落实集团党委关于开好专题组织生活会的各项要求,组织专题学习,制定实施方案,撰写剖析材料。克服了怕揪“辫子”、怕伤和气、怕丢“面子”等私心杂念,在深化学习中提升了认识境界,在谈心谈话中形成了思想共识,在征求意见中找到了差距不足,为开好会议统一了思想、凝聚了共识、打下了基础。二是开展批评直言不讳,有的放矢。同志们在提出批评与自我批评意见时,有事例、有见解、有质量、有的放矢,既有对存在问题的深度分析,更有扎实整改的信心和决心,不回避、不遮掩、敢担当。自我批评敢于解剖自己,紧密结合个人思想、工作和生活实际,袒露心扉,敢讲真话。相互批评开诚布公,点到了要害、戳到了麻骨,收到了相互提醒、共同提高的效果,使同志们受到了一次严格的党内生活锻炼。三是会议氛围浓厚热烈,效果显著。整体上看,这次组织生活会是一次有“辣味”的组织生活会,达到了红红脸、出出汗的效果,体现了相互尊重、互相帮助的同志感情,大家以诚相待,求大同而存小异,每位同志对大家提出的意见都表示真诚地接受并承诺将进行认真整改,切实贯彻了“自我批评要深、相互批评要透、接受批评要诚”的要求,取得了“有则改之、无则加勉”的预期目的。四是整改措施明确具体,务实到位。同志们都结合实际,明确了今后努力方向,提出的整改措施很具体,针对性和操作性都很强,这都体现了自我提高、自我完善的决心,体现了从我做起、真改实改的态度。总体看,这次组织生活会体现了全面从严治党的要求,收到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果,但仍然有需要改进和提升的地方。如:个别同志思想有顾虑,存在遮遮掩掩,不敢揭短亮丑的问题;批评与自我批评不平衡,发言内容“辣”味还不够浓等等。对此,同志们要高度重视,在今后的工作中更加以“闻过则喜、闻过则改、闻过则过”的精神抓好整改工作。下面我提几点建议:一是加强学习教育,夯实思想根基。要把学习作为加强修养、提升境界的第一要求,建立健全常态化的党员学习教育机制,养成习惯、形成自觉。要持续巩固深化党史学习教育成果,将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神视为当前和今后的一项重要政治任务,深刻领会其政治分量、理论含量、精神能量、实践力量,始终做到心中有党不忘恩、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。积极响应习近平总书记对共产党员发出的时代号召,加强运用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作、解决问题的综合能力。二是深化成果运用,抓好问题整改。组织生活会开的如何,最终都落在一个“改”字上,对会上查找到的问题,要制定整改措施,形成整改清单,明确整改时限,确保问题整改到位。要坚持个性问题立行立改,共性问题专项整治。组织生活会只是“加油站”,不是“终点站”,希望同志们以此次组织生活会为契机,树立“开端”意识,克服“闯关”思想,以“抓铁有痕、踏石留印”的实干精神,切实在解决问题上下真功、下慢功、下细功,推动党史学习教育走深走实。三是要立足本职岗位,践行初心使命。基层党组织是服务集团党委决策的“智囊团”,也是保障决策实施的“推进器”,地位特殊,责任重大。各位党员同志要在融入集团高质量发展上做好表率。要做到心怀“国之大者”,全面把握“两个大局”,把“政治三力”具体要求落实到做好本职工作中去,充分认识到各自岗位在集团高质量创新发展中发挥的重要职能,努力把此次专题组织生活会和党史学习教育成果有效转化成谋划工作的思路和促进工作的措施。总之,同志们要以这次组织生活会为契机,深入开展党史学习教育,以更高的标准、更严的要求、更实的举措加强党组织建设,切实把严肃党内政治生活落到实处,推动集团各项工作创特点、出亮点。我就讲这些,谢谢大家。

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