企业2023年年安全生产月活动总结.docx

企业201*年安全生产月活动总结 本次“安全生产月”活动各级领导高度重视，各责任部门仔细落实，全体员工积极参加，不仅安全生产月宣贯、教育、隐患排查和应急演练等常规性工作得到了逐层递进全面顺当的开展，一些存在高风险的部门还自主开展了相关创新性的工作，包括安全文化长廊筹划和建立、风险点告知和管控、重点岗位人员管控、安全道具制作和安全教育视频拍摄等内容，通过本次安全生产月活动的推动，全面营造了安全生产气氛，有效提升了风险防控力量，进一步夯实了安全治理根底。 一、安全生产宣传 1、5月27日，随着北京厂区安委会主任XX主持的XX201*年安全生产月启动会的召开，安全生产月活动正式拉开了帷幕。北京工厂四位厂长分别对各部门进展了安全生产月的活动宣贯。 2、实行悬挂安全警示条幅、张贴安全生产月宣传挂图、电子屏滚动播放安全标语、微信平台传送安全信息等多种形式，全面提升全员安全意识，营造更加深厚的安全生产气氛。 3、为营造团队气氛，激发团结精神，在存在高风险的班组，进行了安全建议活动，通过集体宣誓、签订互助联保责任书的方式，点燃员工对安全工作的热忱。 二、安全教育 1、各级安全培训：厂级培训由工厂领导层、各业务主管部门对10类重点岗位人员进展了培训，共组织工厂级培训17次、承受培训人员1338人、培训学时1664小时;部门级培训由各作业部对重点岗位人员进展专项培训，承受培训人员615人、培训学时947.5小时;班组级培训由班组长每周至少一次对班组成员进展培训，通过各班组提炼自己的安全理念在班组园地内张贴、与新员工和违章员工签订互助联保协议、对发生过安全问题或心情低落的员工使用亲情治理法等手段，提高员工的安全意识。 2、组织201*年安全生产月安全学问答卷活动，完成242份学问答卷， 组织北汽集团201*年“安全生产月”安全学问答卷，完成1062份学问答卷。 3、向班组长和新进员工发放员工安全行为手册，包括安全生产的重要性、危急有害因素辨识与掌握、根本安全技术学问、事故案例分析、班组生产现场安全治理等内容。 三、隐患排查 1、各级隐患排查：分区域、分业务扎实推动三级隐患排查机制，全面开展安全隐患排查并整改，共开展厂级检查9次，发觉隐患107项，到期整改完成95项;部门级检查共15次，发觉隐患227项，全部完成整改;安全生产月期间班组长每日进展排查，发觉隐患115项，全部完成整改。 2、通过各级隐患排查制定改善工程16项。 四、应急演练 五、创新性活动 1、安全培训师演讲大赛：6月17日，在职工食堂由北京工厂和党群工作部联合举办了安全培训师演讲大赛活动，共有27名班组长和安全员投稿踊跃报名参与，经初选由15名选手参赛。 2、安全教育视频拍摄 3、培训道具(目视)制作 企业201*年安全生产月活动总结