电工主管述职报告范文3篇.docx

电工主管述职报告范文3篇 作为电工主管为本职工作做一个述职报告，本文是学习啦我为大家整理的电工主管的述职报告范文，仅供参考。 电工主管述职报告范文一： 本人姓名李辉，保运一区电气主管技术员，自担当主管技术员以来，酷爱煤矿事业、不断学习，努力钻研业务技术，严格要求自己，在各级领导的关切和支持下，取得了肯定的成果。 一、主要工作表现 本人在2022年度，七月份更换瓦斯泵站变电所高压开关的继电爱护，将原来的老旧淘汰的7套GL型机械式继电爱护更换成浙江三辰生产的SC2002微机综合爱护器;九月份大修期间，35KV变电所电气设备大修，6KV二段母线上安装一台高压开关柜、检修电气设备及更换两台6KV电压互感器;10月-11月份，35KV变电所6KV一段安装一套磁控式动态无功补偿装置，由于检修和安装、改造的电气设备多，均是矿井主要设备，那怕一个小小的设备改造不到位都要影响矿上的生产，给矿上造成重大经济损失。为了不影响矿井生产，我每天在改造前，考虑好一天的改造内容，一天工作结束后，我总结一天改造状况，把已处理的事故和存在的问题一一记录在案，在以后的工作中加以完善、改进，保证我矿的平安生产。 二、培训和传授技艺 由于工作须要，大件修理电工的岗位上增加了几位新的人员，他们的到来增加了电工班的人员力气，但是他们都是学校分来的新工人，对工作中所接触到的设备的性能，工作原理，检修内容，修理方法都不熟识。单位支配我和几位老工人帮助他们熟识工作的内容，保证他们的平安。在工作中留意他们的平安同时向他们传授技术学问，有问必答。我带他去车间检修时，先了解他们已经驾驭了些什么学问，然后告知他们应当在怎么去学习，来提高他的业务水平。我由易到难的给他讲解了我们所修理场所电气设备的修理内容，设备性能及工作原理。在结合我多年来的工作实践阅历，给他介绍一些学习方法。 变电所磁控式动态无功补偿装置是刚安装好的新设备，操作司机基本不太熟识操作步骤。本人在安装期间，手把手的教，让他们每人都娴熟地驾驭操作技能，并向他们传授应急预案，多次进行练习操作，驾驭基本要领。现在人人都能娴熟地驾驭和操作，设备正常运转，杜绝了事故的发生。 三、自身素养的提高 由于设备的更新换代，尤其是电气设备更新换代发展较快，PLC编程限制所采纳的数子电路限制已经替代了老的模拟限制电路。这些新的技术推动了科技的高速发展，提高了设备的技术含量，在这些新的技术面前，本人觉得学问远不能满意近来修理的须要，还需仔细学习新学问，要向更高的目标攀登，驾驭新方法、新工艺，提高自身素养。由于以前对PLC系统缺乏了解，工作起来深感力不从心，近年学习了PLC编程限制及其应用技术，对自己进行充电，尽快地驾驭新设备的修理技术方法，保证设备平安运转，本人不断钻研电子技术，只要发觉有用的电气书籍就买，自参与工作以来年年订阅电子报，从中获得较大的收益，保证设备的平安运转。 四、坚持平安第一、从自身做起 平安第一不是一句空洞的口号，而是包括了特别丰富的内容，也不是与工作任务毫不相干的两回事。煤矿平安生产关系到人民群众的生命财产平安，关系改革发展和社会稳定大局。搞好煤矿平安生产工作，切实保障人民群众的生命财产平安，体现了最广阔人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好平安生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分。 在日常的工作中我严格遵守各项规章制度和操作规程，对我所检修的电气设备进行操作、维护及保养。在我心中始终树立着平安生产、人人有责，平安生产、重于泰山的思想。平安生产保证了我矿可持续发展的顺当进行。多年来，我认为保证电气设备和人员不出平安事故在于： 1、在平常工作中到处把关，不违章指挥，不违章作业，遵守各项规章制度，严格按操作规程、作业规程检修设备，保证检修人员的人身平安。 2、在平行工作中，仔细排查设备隐患，留意死角、漏角，决不出现漏检、失检等危害设备正常运转的现象。 3、平常多与组员沟通对设备平安运转的方法，来提高设备的平安性能，保证设备能高效平安的运转。做为一名主管技术员，我在自己平安的同时，还主动宣扬教化身边的广阔同事，把平安第一变成整个团队的自觉行动。通过宣扬教化，使身边的同志们都能牢记平安相互监督，严格按规程作业。干电气工作决不能怕麻烦图省事，坚决杜绝平安事故的发生。 五、提高思想素养，廉洁自律 今年年初，区制定了党风廉政学习安排，我仔细学习科学发展观重要论述摘编、做好学习笔记及心得体会，通过学习，我进一步领悟和把握科学发展观的精神实质，自觉用于指导实践，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观。在廉洁自律方面，我严格要求自己，严格遵守矿、区有关规定，不吃、拿、卡、要。 总之，我始终信守这样一条真理：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。 电工主管述职报告范文二： 我叫_，是_集团的一名一般电工。在2009年度在公司的关切和支持下较好的完成了各项上级要求的工作任务，工作取得圆满胜利首先归公于各级领导，归公于我四周的同事们，我只不过做了一点应当做的工作，尽了一点应尽的责任。经过一年的学习和锤炼，使我充分理解公司所提倡的“正直坦诚，聪慧富有推断力，极强的执行力，剧烈的胜利愿望。”的时尚人才观及服务理念的深刻涵义，在时尚集团，作为一名电工，虽然不能干脆为公司创建经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作： 一， 基本的接单修理工作; 在日常的接单修理中，时刻提示自己“业户之上 服务第一”的基本原则，在客服回访后，业户对我们的工作有满足和不满足之分。业户的满足是对我们工作的确定和自持;不满足是对我们工作的督促，是我们在工作中能更加细致的找到自己的不足，能够刚好的改正，给业户更好的服务。 二， 公共区域的修理： 公共区域的设备修理，特殊是口部的灯具修理，商场口部的等是商场对外的一个时尚的展台，能给人一目了然的感觉。对口部的灯我们是每天检查，发觉有坏的我们都会刚好修理。我来时尚只前有好几个口部都进行了重新改造，改造的都很有时尚气息。我没有赶上哪次改造，很缺憾，但我不气馁，以后有这样的工作，我会和大家一起，共同努力把工作做好，来发挥我们的力气，是时尚莱迪更加的时尚 三， 档口线路改造及商场全部档口的用电平安检查： 三月份到六月份我参与了对1D，1C和美食美客的档口进行了一次线路改造，在改造中我们发觉有好多档口的线路有很大的平安隐患，我们深知地下商场最大的平安隐患就是火灾，我们在改造中时刻提示自己，要对这次改造肯定要高标准的完成，所以我们在改造时，把对商场禁用的材料全部换掉，对我们每一个接线的接头都要负起责任，确保这个接头能牢，耐用。在我来公司后，经过了一个星期的培训，在培训中我看了好多因为线路引起的火灾视频，是我更坚决的在以后的修理中，对商场要负起自己的一份责任。可以说我们是商场的保驾护航者，保证商场的正常用电是我们每天的责任和义务，实行上级文件精神，提高职工平安用电意识，增加职工责任心， 落实完善平安用电组织体系，健全平安管理规章制度。 加强班组用电平安管理，巩固平安基础。一个确保，用电者要确保自身平安和他人平安。 四 作为一名大型商场灯具修理人员，要刚好精确的发觉并解除故障，有大的平安隐患要刚好上报，为解除前要实行正确的防范措施。以良好的看法对待每一个客户。 五 一年来在领导和同事们的支持下较好的完成了各项工作任务，工作取得圆满胜利首先归公于各级领导，归公于我四周的同事们，我只不过做了一点应当做的工作，尽了一点应尽的责任。通过一年的工作，使我的业务实力有了很大的提高，在有资格胜任本职工作的同时，我会在下一年度的工作中更加努力。 电工主管述职报告范文三： 各位领导、各位同仁： 我作为设备科分管电气的负责人，在过去的一年里，仔细履行工作职责，主动工作，在全体班组成员的共同努力下，基本能完成了公司下达的各项生产目标任务。现将一年来，我所开展的主要工作述职如下： 一、 努力工作.节约节能降耗 1，电气设备牢靠的运行： 电气设备牢靠的运行是保证正常生产的前提，降低机器设备的停机率，就可以降低水电的能耗，所以每天生产的前汐我都带着班组人员到生产车间一线去检查电气限制柜及电气设备，看看闻闻有没有异样的现象，而且始终等到每台机器设备运行正常，在生产过程中发觉微小问题就做一记录，等生产停下就刚好修理，把电气故障预防在萌芽状态，通过这些努力工作使机器设备故障停机率从2007全年的100小时左右下降到2008全年的60小时左右 ，间接地为公司带来效益， 2，电气备件申报.领用.更换： 在电气备件申报.领用.更换方面，我始终本着节俭的中指，坏的电气件能修复的尽可能地去修复它，尽量不更换新的，只要能保证生产牢靠正常地运行就行，在原有的一些设备不关键的地方用了进口的电气件，坏了无法修复的，尽可能地用国产的电气件替换，这样做能节俭一些，不简单损耗的电气备件尽量不备或者少备，每次要领的电气配件我都作以登记，一段时间下来，我做到心中有数，通过我这些努力地工作，我也许核算了一下，一年的电气修理费用同期从2007年的9万左右下降到2008年的5万左右，为公司节约做了一点微薄之力。 3，节约用电： 国家电网规定大工业用电分峰，谷，平，三个时段计费，每个时段计费不一样的，峰时高达每千瓦小时0.93元，谷时每千瓦小时只有0.37元，所以，在生产过程中我尽可能监督和协调每个工段峰，谷，平，时段用电负荷状况，在保证正常生产的状况下，尽可能地让他们搓开高峰用电时间。在9月份生产旺季接近尾声时，我亲密关注公司每天每时段的用电总负荷状况，尽可能地停用1000千伏安大变压器变换启用500千伏安小变压器，因为国家电网规定变压器的变损按每个千伏安28元每个月按30天计算，这样做，尽可能地为公司每天节约466元左右。通过我这些细致的工作和大家地努力协作下，全公司的用电总量同期从2007年的360万度下降到2008年320万度，为公司的生存和发展壮大做了力所能及之事。 4. 培训与学习 电工班因其特别的工作性质，对员工的各项素养要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养，加强员工规范操作意识和平安生产学问，我们不定期仔细组织学习，从提高员电气技能和生产平安入手，开展技能学习、平安生产学习，特殊是电气平安方面的学习20多余次，内容涵盖各型电气标准操作程序及修理要点等。通过培训和学习，电工班员工的整体平安意识和专业学问水平得到了有所的提高。 二、仔细思索，查找问题，努力方向： 1.仔细履行厂纪厂规职责不够到位： 如，上班有迟到早退现象，生产时电工按排有人值班，有时有缺岗，溜岗现象，假如车间电气设备出故障，人员不能刚好到位就必定要影响生产，造成经济损失。 2.对班组加强精细化管理要求相识不足: 对管理精细化工作缺乏细致深化，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。如，对一些重要电气设备巡检工作做的不够到位，有时漏检，甚至没有巡检 。 我会在今后的工作中逐步改善和调整不足之处，并从本人做起，努力加强协调电工班成员的整体运作，从培育班组全面素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理支配，决心细化工作，将为每日电气设备巡检制定明确的定时定人的时辰表格，落实到每个人，确保电气设备完好牢靠的运行，确保生产平安和人身平安。同时制定全面工作经济责任制，做到奖惩分明，使全体班组成员的工作热忱和工作效率进一步地提高，请领导依据实际工作状况对电工班工作及班组建设接着支持和帮助。 总之，这一年通过全班组成员的共同努力，在公司和生产部领导的正确领导下，电工班能够完成各项工作任务来之不易，但我们也醒悟相识到我们所做的工作离公司要求还很远。将来，我们将以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素养管理为突破口，切实转变思想观念。扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，信任在我们大家的共同努力下，公司的明天会更加美妙。 电工主管述职报告范文3篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页