企业年会致辞演讲稿企业年会致辞(11篇).docx

企业年会致辞演讲稿企业年会致辞(11篇)企业年会致辞演讲稿 企业年会致辞篇一 大家早上好!在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比感动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世富强，共铸事业巅峰!作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写2022年新的辉煌! 从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是困难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯稚嫩、曾经的什么都能无所谓步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，悄悄的抹过眼泪在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮忙和鼓舞下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个勇敢神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告知自己要顽强，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了。既然转变不了环境，那么，我要更好的去适应环境，转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说：感谢你们。会销公司，特殊是像我们这样的以优质效劳为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的气氛。感恩、忠诚、专业、友爱、公平是我最大的收获和感悟。 走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规章，我总结起来就是：注意细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈，不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人? 拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，其次个月开单30盒，第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开头的零家渐渐积存到现在的7家在服的小小成绩。 固然，这一切的一切来的真的不简单，领导们的关怀关注，同事们的鼓舞支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的宽阔平台。把我的自信念一点一点培育起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简洁了? 回忆20_，展望20_，魏总说我们卫康20_是跨越的一年，20_是超越的一年，他老人家为我们指明白阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的! 我建议：让我们卫康全部同仁一道，背负幻想，勇往直前，用视死如归的态度超越幻想，超越20_!在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的将来拼搏!为20_而拼搏! 企业年会致辞演讲稿 企业年会致辞篇二 亲爱的员工同志们： 大家下午好! 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比快乐和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20-年“感恩过去，放飞将来”主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建立所做的努力和付出。 感谢大家!在此我盛大地给大家鞠个躬。 回忆过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。 一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 20-年年初，我们把公司确定为“标准进展年”，检验一年来的工作，我们根本上到达了年初的预期目标。 总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩： 一、公司组织架构和流程方面 20-年中旬我们在治理层进展了一次大胆的改革创新，对中高治理层进展了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营阅历的周文波为公司副总。同时，更新修正了很多治理制度，标准了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务学问培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核治理制度等，公司全部部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的标准进展奠定了扎实的团队根底。 二、员工福利方面 长期以来，我们公司对员工福利工作都非常积极主动，20-年在员工福利方面我们又实行了很多详细的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区分于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工供应了探亲来回车票报销，节假日福利奖金，供应了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工制造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。 三、硬件根底建立方面 首先，20-年公司的一件大事是在-经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，规划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广阔员工更加宽阔舒适的工作环境。 其次，在硬件方面，我们又购置了一套-防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了“-”行情分析客户端，满意了客户共性化选择的需求;与-行签订了“-”协议，将来在供给链融资效劳方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与-银行签订了“-”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务进展夯实了融资根底。 四、市场业务方面 在市场业务方面，首先实行了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的-万增加到年终的-万，交易量也比拟稳定。 总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了很多详细的成绩，收获了应有的收获。 最终，我诚心地盼望全体员工能够用饱满的热忱积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我信任在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌绚烂。 在此，我给大家拜个早年，祝福大家新年欢乐，爱情甜美，家庭幸福，身体安康，万事如意! 企业年会致辞演讲稿 企业年会致辞篇三 首先，感谢公司领导以及各位同事对我们-一年的工作成绩赐予确定，在此，请允许我代表-治理处全体员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢! 今日是-公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日开头，-公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，安康和谐，平平安安发大财。 在过去的五年里，-公司经受了许多曲折起伏，中间经受过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经受多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开头的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业进展奠定了今日的根底，使公司能够快速的成长起来，这是我们-人的艰难奋斗的结果，在此我向曾经为-的成长作出奉献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以进展，感谢我们的供给商，使我们的进展有了顽强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的进展在背后悄悄的支持。 在我们感到欣慰的同时，高速进展也掩盖了我们的许多的缺乏，粗旷的治理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的治理是我们的员工失去许多公正晋升的时机，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的治理，造成我们的本钱逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的治理是我们的铺张超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在-年的上半年企业消失了从未有过的巨额亏损，在-年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下消失近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为困难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年消失明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。 痛定思痛，在下半年公司着手全面的构造治理，出台构造治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的赐予实施，在人员治理和调整上，更换一局部治理人员，使整个公司的治理团队增加局部新奇血液，使企业得以重生，治理构造上由阶梯式的治理向扁平化的治理靠拢，治理构造上以制度化治理逐步的替代人情化治理，逐步的表达出相对公正的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业进展气氛，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的进展离不开全部员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳，给员工一个公正的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化治理，专业化治理，数据化管往会被人情替代，由人性化治理逐步转变为家族化的人情化治理，在企业高速进展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公正的上进气氛，使许多能给企业制造价值，表达自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和治理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能准时的对职能部门不适宜人员，作出准时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有准时的处理，给企业较大奉献悄悄奉献的员工没有得到准时的嘉奖，使许多员工对公司失去信念，这种状况始终连续到七月魏总到工厂开头治理才逐步的有所好转。 一零年我们会在新的财年开头前，逐步的导入数据化，差异化的治理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的进展，使员工能有一个公正、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，绽开一场公正的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供给商和企业能到达一个共赢，在本钱上我们要降低，返工上要降低，治理运营上要降低，安全事故上要降低，制作本钱上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的本钱来衡量出部门治理者的力量，来衡量部门的整体力量，把精细化治理落实到实处，把制度化治理落实到实处，真正的表达出员工自我价值来。 展望将来，我们公司的进展会在短暂的停滞后，在魏总的带着下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的治理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创-辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、幸福美满、合家安康。 -在20-年被公司评为物业治理优秀工程，这是-治理处全体员工的努力和奉献，固然我们能取得良好的成绩，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关怀。 回忆一年以来的工作，诸多方面值得共享和确定，也有诸多方面给我们留下了缺乏之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造易亚品牌，树立良好的效劳口碑，治理处感到有如下几个方面取得了比拟好的成效。 企业年会致辞演讲稿 企业年会致辞篇四 我是卫康兵 敬重的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好!凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比感动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世富强，共铸事业巅峰!作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20-年新的辉煌! 从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是困难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯稚嫩、曾经的”什么都能无所谓步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，悄悄的抹过眼泪在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮忙和鼓舞下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个勇敢神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告知自己要顽强，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了。既然转变不了环境，那么，我要更好的去适应环境，转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说：感谢你们。 会销公司，特殊是像我们这样的以优质效劳为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体 里，我真的能感受到浓浓的家的气氛。感恩、忠诚、专业、友爱、公平是我最大的收获和感悟。 走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规章，我总结起来就是：注意细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈，不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人 拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，其次个月开单30盒，第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开头的零家渐渐积存到现在的7家在服的小小成绩。 固然，这一切的一切来的真的不简单，领导们的关怀关注，同事们的鼓舞支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的宽阔平台。把我的自信念一点一点培育起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简洁了 回忆20-，展望20-，魏总说我们卫康20-是跨越的一年，20-是超越的一年，他老人家为我们指明白阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的! 我建议：让我们卫康全部同仁一道，背负幻想，勇往直前，用视死如归的态度超越幻想，超越20-!在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的将来 拼搏!为20-而拼搏! 企业年会致辞演讲稿 企业年会致辞篇五 敬重的各位领导、同事： 大家好! 我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。 2022年对我们_而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了_家，公司规模也扩展到了_人。这一串数字让我很欣慰，_成立短短几年就能有今日的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，_的成长和进展是大家一起制造的。所以，我要在这里说一声，感谢大家，_能有你们，我觉得很骄傲。 2022年，我们有了长足的进步，那么2022年，目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越剧烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在2022年肩负的职责。挑战是必定的，但是我们的时机更大! 我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在2022年，公司目标还要增加_到_家直营分行。这应当不是一个幻想，在座的各位既然参加了_大家庭，我就盼望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。信任只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就肯定能够胜利。 我对_的将来布满了信念，我对在座的各位更有信念!_供应了一个大舞台，而我信任你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的_事业能在2022年步上一个新的台阶，而你们也能为自己制造一个更好的明天。让我们一起把_房产做得更大、更强，进入中介市场_名。 最终，我祝福大家，春节开心、万事如意! 感谢各位! 企业年会致辞演讲稿 企业年会致辞篇六 敬重的吴总、各位的家人们大家下午好： 我今日发言的主题是：但行好事，莫问前程。人说三十而立，当是激情万丈奋力拼搏之时，精彩青春稍纵即逝，荒废岁月追悔莫及。 对于国家而言空谈误国，对于企业而言空谈也必将危害深远，有幸来到某某不仅仅是为了找到一份养家糊口的工作，更是为了找到一个展现才华、成就自我的宽阔舞台，让我的人生伴随着企业的进展不断获得升华、实现飞跃，同时用我的才智和决心去扶持企业越做越大、越做越强。 在其位谋其事，而今对担当董事长助理一职深感荣幸，并且时刻诚惶诚恐、战战兢兢，不敢有丝毫懈怠，也必将在接下来的日子里竭尽全力忠诚履职，做好吴总的助手和大家的伙伴。 20xx年是我们的启梦之年、是我们第三个三年规划的开局之年，这一年我们任务艰难，企业进展的决心却无比坚决，为了顺当实现某某和美宁品牌的销售目标，我们必需全面颠覆以前的工作状态，持续改良我们的工作方式，不断提升我们的工作效率，不管涉及到什么部门、什么岗位只要不利于企业目标的达成必将一律进展马上调整，在某某企业内部大力推行务实作风，否则我们的目标终将遥不行及、远在天涯。 接下来我的工作将仅仅围绕帮助吴总及各事业部制定和完善各项营销政策，开展产品品质提升规划，推行厉行节省的工作规划，逐步推动企业制度化治理进程，并对各项工作规划的落实和推行速度进展了解和汇报，准时开展沟通和沟通，修正我们的方向和行为。 在履行董事长助理的职务过程中我必将奉行职务工作第一位的工作准则，并以身作则推行现代企业治理制度，对于企业进展的问题肯定知无不言言无不尽，对于职权范围内的工作检查指导肯定做到客观公正、公开透亮。在企业内部与大家合作过程中绝不参加拉帮结派、搞小团体主义的活动。同时坚决奉行严谨扎实的工作风格，绝不没有原则的讲大话、讲空话、说好话。 在这里请大家信任我的胸怀与决心，哪怕是明天即刻离开企业，我今日依旧会是有原则的我。感谢大家! 企业年会致辞演讲稿 企业年会致辞篇七 敬重的各位领导，同事们： 大家新年好，新春伊始，万象更新，今日我们团聚一堂，畅谈走过的201x，谈进展，谈人生，共谋公司进展大计，我的心情是无比感动。今年是鼠年，中国有句成语说的好叫龙腾虎跃，在201x年度，我们用跃字来概括整年工作，今年我们销售团队更要奋起行动，有所作为。 我现在简洁的做一下，201x年度天津工作报告，在201x年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署，要求。 1、组建成立天津分公司，完善组织架构，吸引更多由志之士的加盟，发扬有条件上，没有条件制造条件也要上的精神。做好团队建立，培育团队分散力，贯穿团队思想的核心是 组织利益高于一切，不计较个人得失，第一时间解决问题。 2、带着业务团队连续开拓天津市场，以大工程 好工程为主题，落实业务考核制度，统筹安排工程信息及跟进状况准时和领导沟通，探讨公关策略，落实方案。勤能捕获，加大有效信息量，保证每个阶段都有标投，提高中标率，保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友，做好回访联系工作，做到干一个工程，树一个业绩，交一帮朋友。 3、做好公司领导视察统筹安排，努力做到高效率，不铺张领导时间，在公关领域为领导制造水到渠成的条件，只需要向领导供应时间地点人物主题，营造出和谐 亲切的商务气氛，努力做到跟一个工程成一个活，在高端客户上，细心 专心 高调做事 低调做人，让客户感受到企业营销的核心价值效劳! 在营销费用上，做到钱花道刃上，该花的我们肯定要去花，大气 严谨。 4、协作各个工程部协调工作，做好交接，过度，有问题不推脱，第一时间解决问题。 在201x年度天津事业部，完成销售额约一个亿，待签约额约5000万，在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持，及全体同仁们对天津工作付出，感谢! 下面呢我想和大家共享一下，我做营销这么多年的一些感受 销售是特别辛苦极具挑战性的工作，但凡胜利的企业家大多都是从做销售做起的，思路清楚，思维灵敏，这都是销售人员所具备的特质，我认为我做销售这个行业我很欢乐!目前公司治理施工力量已经满意承揽重特大工程的力量，所以我们在整个营销策略上转型，向大工程 好工程转型。跟大活，跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的工程信息，这一块唯一的技巧就是勤快，笨是可以学，假如懒谁也救不了你，拿到足够多的数据之后做工程分析，提炼出有效工程信息，在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构，整理有效信息做好统筹安排，在不同的时间段有侧重点的去跟踪工程。 沟通是客户第一时间了解你及公司的最正确方式，客户对公司的认知就像一张白纸，你的行为已经不代表你自己，代表更多的是你背后的整个团队，如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必需要阳光自信，每天以饱满的热忱投入到工作当中去，见客户举止端庄，行为大方，把阳光自信的一面呈现给客户，留下一个初见的美妙场景。 进入公关阶段，想客户之所想，及客户之所及，把握好打电话的时机，通过你的观看你认为什么时间打电话比拟适宜你在打，把握好尺度，查找突破口。发动团队力气，营造出高层领导会晤的时机，始终把效劳做为公关的主线，就肯定能胜利! 雷总常常跟我们讲起销售是有易到难，在有莫非易的一个过程，这一点我深有体会，我现在认为销售工作一项很欢乐，很简单的事，你要你肯付出，怀踹着一颗做事幻想 ，公司会给你一个无限大的平台! 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，同志们 朋友们 只要我们严密的团结在以雷总为核心的公司领导机构四周，深入落实组织上对我们的要求，不折不扣搞工作，一心谋进展，我坚信公司明天更美妙! 最终祝大家身体安康 工作顺当 感谢大家! 企业年会致辞演讲稿 企业年会致辞篇八 各位亲爱的伙伴、各位来宾： 大家晚上好，今日我们团聚一堂，庆祝x企业成立5周年的生日和提前庆祝2022年新春佳节的到来。 时间并没有由于工程未完工、款项未回拢、售后效劳没处理而停留在2022年里，今日我们已经走在了2022年的路上，送别20_x企业已经走过5个春秋。五年来，是你、是我、是一起与同程的伙伴们的共同努力，使x企业从名不见经传成长为贵州it界的知名企业，并在软件行业和照明行业斩露头角。 这五年，x企业的成长有你不懈努力的身影，我记得脑百信电脑城里加工木质机柜冒烟的现场;我记得公司全员上岗通霄达旦安装第一块led显示屏，凌晨五点面包车货箱里沉睡的伙伴们;我记得你在足球场上射门时球和鞋同时飞出的瞬间;我记得为了迎接世行行长的到来，连续几天凌晨两点还在彩排的场景;我还记得中标后的欣喜、未中标的沮伤;我也记得作为家属的你在办公室的辛苦等候;我会记住就发生在今日早上的一场筹款接力。x企业不会遗忘你所做的点点滴滴，在你们的付出和努力下，不断成长，才有了今日的进展。 是年轻的，如同从呱呱坠地婴儿经过了吖吖学语、蹒跚学步时期，正成长为在努力学习时的少年。在成长的过成中，我们在不断探究总结。我知道每一次制度的转变给你带去的困惑;我知道制度执行不力，给你工作带去的不便;我也知道你对现在的有许多的怨言，对现在的制度有不满的地方，在这里我要感谢你在制度的改革中表现出了更多的包涵和支持;我还知道你们私底下在谈论我们隔壁公司有舒适的中心空调、有免费的午餐，有双休。今日的可能还有许多缺乏的地方，需要我们共同面对，并去积极查找和制造更好的解决方法，这或许是很多成长型企业必经之路，但我信任在不久的将来，我们一样会拥有完善的制度、良好的鼓励机制、舒适的办公环境，肯定会成长成能为你我遮风避雨的参天大树，行业的领跑者。 这一开放的平台，给你供应了就业的岗位、学习成长的舞台，我们应当怀着一颗感恩的心来接纳她的存在和进展。我记得那时你刚刚走出象芽塔，现在已成长为公司的技术能手;我记得那时你总是我行我素，今日你已成长为顾大局、识大体，全方位考虑问题的治理人才;我还记得那时你对公司经营的产品学问一无所知，今日已成长为能独挡一面的业务能手。这一切都需要我们感恩存在，你在这一平台上不断成长，当你的才华和才智在得以全面施展时，也就是一步步走向辉煌的日子，只有我们努力让x企业这个平台不断的强大，才能表达我们个人的强大。刚刚我们同共签署的2022年“制造品质年、提高执行力”这一庄重承诺并不是一句简洁的话语，而是需要我们接下来做许多事情，技术部门需要做好每一个工程的施工;市场部门需要做好和客户的沟通效劳;财务部门和行政后勤部需要做好公司的顽强后盾。 今日我们大家都走在创业的路上，为了那担心分的心，为了自我的证明，为了暖和我的人。面对将来，我更加深信有你、有我、有大家的共同努力，将迎来新一轮的快速成长，2022年工业园肯定会在耸立在贵州这片奇妙的土地上。 最终，在此我代表x企业向各位伙伴、来宾拜一个早年，祝福大家在新的一年里家庭幸福美满，身体健安康康，事业大展鸿图。 感谢大家! 企业年会致辞演讲稿 企业年会致辞篇九 敬重的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们： 大家上午好! 这天，我们团聚一堂，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表*公司的全体同仁，向参与年会的各位来宾表示诚心的感谢与热闹的欢送!正是由于您们的大力支持和帮助，才会有我们的这天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的进展事业悄悄奉献的全部家属致以崇高的敬意和由衷的感谢! 回忆2022年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我信任，这天的挫折必将成为将来更加辉煌的根底，我们公司在这种形式下迎风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚决地迈过了2022年。 因此我在那里，怀着感恩的心，诚心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的这天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会遗忘一路相随的全体员工和各位朋友们。 人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会降临并不重要，重要的是我们是否有预备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的预备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。 2022年降临了，在冬天里，对春天的憧憬也慢慢清楚起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们隐藏的机遇，战略性转折时机，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济进展的大潮，以海纳百川的气势，风雨同舟，一路前行，制造更加辉煌的明天! 最终，在春节马上降临之际，借此时机给大家拜个早年，诚心祝福各位朋友、同仁和家属们一切顺当、身体安康、合家幸福!祝福我们的明天更加完善! 感谢大家! 企业年会致辞演讲稿 企业年会致辞篇十 亲爱的员工同志们: 大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比快乐和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开201x年“感恩过去，放飞将来“主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建立所做的努力和付出。 回忆过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了201x年的销售政策、考核政策、治理制度与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有变化，变化的多，变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯究竟需要一个过程。 我今日的汇报内容分为四局部:第一局部是艰难奋斗，开源节流不是对历史的否认;其次局部阐述为什么要艰难奋斗?第三局部是如何理解艰难奋斗，开源节流;第四局部是如何做到艰难奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰难奋斗，开源节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在201x年11月正式进入sla药业，历经20xx年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从缺乏*万元提高到亿元，翻了倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心治理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得思念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰难奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa规划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。“变“促进了sla药业(前北大药业)的进展，在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的力量才会有很大的提高;由于变革，你们的职业生涯才会不断前行;由于变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、治理细节每一处转变的深层次缘由。 在座的每一位营同仁都要糊涂意识到改革已经开头发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有幸运心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会落伍、甚至会被淘汰。 我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节治理为工作的根本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。 企业年会致辞演讲稿 企业年会致辞篇十一 敬重的家人，敬重的合作伙伴们： 大家好! 特别感谢各位朋友和家人的团聚一堂，感谢家人们长期以来对教育的大力支持和帮忙。杰华在这里先给大家拜个早年，祝愿大家新年欢乐，合家幸福! 2022年教育在各位的支持和帮忙下，取得了长足的进展，员工团队也吸纳了高精端的人才的进入，更多的有识之士在2022年走进了，成为了我们新的家人。xx学校2022年业绩也在去年的根底上也有了百分之一百五的递增。学校在学员满足率上也较去年递增了几个百分点。菲欧传媒在2022年度超额完成了年度指标。承接了金沙湾花艺工程和仰韶文化节等大型工程，并顺当实施。精彩的完成了年初设定的目标。这是整个菲欧家人的努力的结果。固然，也和我们整个家人和各位合作伙伴的大力支持是分不开的。 2022年在全体家人的勤奋工作下，我们才取得了以上的成绩，我信任，我们这群得意的家人会连续在2022年再创辉煌。抒写我们进展的新篇章! 2022年5月，xx集团搬入新的经营场地，营业面积较去年扩大了3倍，工作环境也焕然一新。同时，新的企业价值观和使命也全面落地。我们是一个人，发出同一种声音：为中国花艺婚庆业再崛起，花店业婚庆业大进展而努力和效劳。推动中国花店业和婚庆业的职业化进程是我们xx人巨大的使命。专精、诚信、博爱成为了我们企业的核心价值观。团队和企业的系统化建立到达了空前的高度。 2022年，我们将本着：聚焦学校，以学校带动菲欧，以菲欧促进学校的战略思想。扩大教学招生规模，开办分校，创办菲欧分公司，连续引进顶级、优秀、专业的人才。把xx培训推向全国，做到全国花艺和婚庆培训的第一名。把打造成中国花艺培训婚庆培训的航空母舰! 回首马上过去的一年，全部往事仿佛就在眼前，在确定我们取得的成绩的同时，我们也要看到我们进展中的缺乏和缺陷，我们要在将来的工作中不断的改良和提升!这是历史给予我们家人的使命和职责! 马上到来的2022年需要我们以更大的热忱、更高的标准，更好的效劳来打造我们这个团队，来续写我们的业绩，让2022年成为进展史上的一个全新战略的转折点。 展望2022年，我们全部的家人，都满怀希冀，我们恳切的盼望和各位一起，携手走向辉煌的明天! 感谢大家!