乡镇年度计生人口的工作总结范文.doc

乡镇年度计生人口的工作总结范文 依据上级要求，结合我镇实际，今年3月，镇党委、政府分别与县级对口帮扶部门相关领导，经实地考察、论证，共同确定了我镇2023年规划生育“三结合”基地为新建“义和村核桃种植基地”，由县地税局、县人武部、县财政局、县档案局对口帮扶。 “义和村核桃种植基地”建在义和村，进展优质核桃种植面积161亩，基地内总人口1405人，上年人均纯收入4696元，已婚育龄妇女240人，一孩妇女104人；二孩妇女94人，规划生育率88%，“环情、孕情”检查率100%。基地内共落实帮扶总户54户，其中：新增户19户，帮带户35户。 二、加强领导，落实责任。 规划生育“三结合”是规划生育嘉奖制度的重要表达，镇党委、政府把规划生育“三结合”帮扶纳入贯彻打算精神的重要内容，成立了由党委书记任组长，镇长任副组长，相关部门负责人为成员的规划生育“三结合”帮扶领导小组，下设办公室于社会事务办内，由计生办主任胡其光同志兼任办公室主任，负责处理日常工作。落实林业站为帮扶责任单位，其负责人为帮扶责任人，并签定帮扶目标责任书。同时下发了大楠镇人民政府关于2023年规划生育“三结合”工作实施意见。领导小组召开一次专题会议，讨论部署规划生育“三结合”帮扶工作，确保了帮扶工作顺当进展。 三、协调协作，确保帮扶目标任务完成。 根据职责分工，各有关部门各司其职，协调协作，确保了规划生育“三结合”帮扶工作顺当开展。镇党委、政府领导主动与县级对口帮扶部门协调落实帮扶工程、资金、物资。农业效劳中心及其帮扶责任人仔细履行帮扶职责，发挥自身优势，积极开展政策、技术、信息询问效劳，今年举办“核桃种植技术”培训班3期；发放宣传资料1000余份，兑现帮扶物资肥料5400斤。社事办和相关村委仔细做好协调、协作等事务工作，按时按要求完成了各项资料、信息的收集、整理、上报工作，确保了帮扶工作的顺当进展。 规划生育“三结合”帮扶工作的开展，收到了良好社会、经济效益，基地内帮扶户的生产到达进展，估计年人均收入可比上年增加520元以上，生活质量到达改善、群众的生育观念将不断转变，自觉实行规划生育的良好风气正在逐步形成。 今年以来，全镇人口和规划生育工作在镇党委、政府的顽强领导下，在上级业务主管部门的指导下，以稳定低生育水平为核心，以推动“村（居）为主”工作机制为抓手，加大工作力度和经费投入，提升优质效劳水平，各项工作扎实推动。 一、全年人口计生工作总结 1、主要工作指标较好完成。 统计年度内（2023年10月1日2023年9月30日）全镇共诞生婴儿265人（其中 一孩 180 人，二孩 72人，多孩13人），诞生率千分之6.44，诞生人口总政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩 2人），数量政策符合率 99.25%，二多孩诞生政策符合率为 97.65%。 农村片长效节育措施落实率为85.6%，应落实174例，已落实例 149 例。综合避孕率为93.2%。（此项指标按省考核口径计算，平产90日，剖宫产180日） 孕情：一孩总诞生180人，7个月内把握孕情176人，孕情把握率为97.7%，政策内二多孩诞生83人（其中4个双胞胎），7个月内把握孕情 77 人，孕情把握率为 91.57%，早孕发觉 53人，早孕率63.86 %（其中农村片一孩总诞生136 人，7个月孕情把握134人，孕情把握率为 98.52%，政策内二多孩 62人，7个月内把握孕情 56人，把握率 90.32%）。诞生婴儿性别比126(正常值106)。无补报往年诞生状况。 2、进一步标准落实规划生育利益导向政策。年初扎实落实好农村局部规划生育家庭嘉奖扶制度工作，做到资格确认无误差，2023年全镇奖特扶对象共有950人，其中2023年新增奖扶31人，扩面转奖扶69人，奖扶扩面34人，特扶12人，年审退出对象84人（奖扶12人，扩面72人），共发放奖特扶金930600元；今年共新增奖扶31人，其中迟报5人，准时率是83.8%，奖扶扩面新增34人，其中迟报1人，准时率97%，特扶新增12人，其中4人迟报，准时率是66.67%，错报1人;积极开展“生育关心”行动，全镇共救助计生贫困母亲14人，发放救助资金7000元;兑现放弃再生育一次性嘉奖63人，发放资金63000元；完成城镇无业居民规划生育家庭人员摸底审核上报工作，全镇共有7人.发放资金7000元；落实长效节育措施嘉奖金发放工作，全镇截止目前共有145人，发放资金14500元；发放独生子女保健费2125户489653元。 3、进一步加大了计生法规政策宣传力度。一是扎实开展规划生育家庭嘉奖扶助民生工程宣传月活动，结合5.29协会活动契机，大力宣传安徽省人口和规划生育条例和农村规划生育家庭嘉奖扶助提标扩面，仔细贯彻落实流淌人口规划生育工作条例，各村(居)仔细开展诚信计生、阳光计生活动，全年共发放宣传品20230多份，各村（居）都广泛开展了形式多样的宣传活动，并以宣传学习契机加强人口计生理论学习，切实提高镇村（居）两级干部对计生工作长期性、艰难性、简单性的熟悉，增加责任意识。二是标准村务公开，让百姓准时了解信息，与此同时还在各村民组设立了宣传标牌，准时更新动态，真正做到宣传进村入户。 4、仔细开展“阳光双评活动”，全镇共发放问卷60份，310人参加了评议，镇计生协对辖区内评议状况进展汇总，针对人口计生工作中存在的问题制定整改措施。 5、计生干部队伍素养得到进一步提升。一是开展对镇、村(居)计生专干人口计生理论和相关治理口径的培训，进一步提高了计生干部队伍素养；二是依据工作需要镇专干联村分工进展了调整，全镇计生工作通过磨合现已步入正轨；三是加强村级专干队伍建立，把年轻化、学问化的女性充实到基层计生队伍中，四是村专干工资酬劳得到逐步标准和提高。今年村级专干工资酬劳方法已经出台，依据根底工资+绩效工资+嘉奖工资构成动态治理，酬劳金额较去年相比有很大的提升，其中根底工资占整个酬劳的60%，并且根据大小村、工作量、工作质量明确酬劳，极大地提高了村专干工作积极性。 6、常住人口和流淌人口治理效劳要求进一步提高。当前的计生统计标准对我镇当前计生工作提出了新的更高的要求，我镇严格根据标准要求开展全员数据库清理、审核和改错工作，全镇共清理数据8000余条，并设专人牵头并负责日常维护，做到“应管尽管，不重不漏不虚” 7、加大考核奖惩力度，“村为主”工作机制得到进一步落实。今年来，在标准推动“村为主”工作机制上下大力气，新出台下发了碧阳镇2023年人口和规划生育村（居）考核方案，重点在村（居）工作职责、工作目标、村级目标考核、责任追究、奖惩机制等方面作了明确标准，做到有针对性，操作性强，进一步推动村（居）级根底工作的落实。 8、进一步加强了城区计生治理工作。城区和流淌人口始终是我镇人口计生工作的薄弱环节。2023年从以下方面加强治理，提升工作水平，一是准时更新户况，准时把握各类信息。二是进一步加大城区规划生育宣传力度，在局部住宅小区内进展了“三亮”建立，更新宣传标牌。三是标准了信息员治理，加大投入，实行奖罚清楚。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三项工程”的建立力度。 9、国家免费孕前优生检查工作按时序进度完成。2023年县下达我镇的任务数是162对，已完成163对，一孩参检率49.08%（考核标准50%），不符合参检条件的1例。 10、在全镇范围内开展的生殖安康检查活动中，共有1400余人参与，查出患病91人，其中建议上级医院就诊31人，治疗60人，查出环位下移13人，建议在适时进展换环。 二、存在的主要问题 1、政策外生育掌握形势仍旧严峻，特殊是政策外二多孩诞生有上升趋向；至今为止，我镇政策外二多孩诞生2例，分别是关麓村和丰梧村各1例，除此之外，目前还有部份村存在政策外诞生未报和政策外在孕，分别是马道村、五里村、石亭村、古黄村。 2、长效节育措施落实不准时、不到位，落实率低；截止10月底， 我镇还有47例长效需落实，需落实的村有柏山村2例，碧山村5例，赤岭村1例，古黄村3例，关麓村2例，郭门村2例，横岗村3例，马道村1例，南门村1例，南屏村1例，深冲村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，钟山村2例，北街社区6例，麻田社区2例，郭门社区1例。 3、二多孩早孕发觉率呈下滑趋势；2023年1月以来上报的二多孩孕情中，无早孕发觉的村有：丰梧村、郭门村、赤岭村、五里村、南屏村、古黄村各1例，马道村、石亭村、北街社区各2例，星火村3例。 4、底数不清；今年新增奖扶迟报5人，特扶4人迟报，错报1人。 5、“村为主”工作机制还有待更进一步扎实推动；村主要领导对计生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被动。 6、国家免费孕前优生检查中新婚参检率和半年怀孕率低； 7、村专干责任心不强；不上户、根底信息把握不准、政策宣传不到位等状况在村专干工作中普遍存在。 三、2023年工作规划 1、严格落实“三会”制度，深入推动规划生育“村为主”工作机制。推行每月底由镇分管召集的“村书记例会”、每月1号由各村党支部书记主持的“村计生例会”、每月2号由镇计生办召开的“镇计生例会”的“三会”制度，形成由镇党委政府标准指导、村书记牵头负责、村专干主抓落实，组信息员协力协作的村级计生工作模式，真正实现规划生育“镇指导、村为主、组协作、户落实” 工作格局，将“村为主”工作真正落在实处。 2、加大对村级考核力度。完善对村主要领导的考核方法，加大考核力度，做到奖惩清楚。 3、加大对村专干的考核力度和治理力度。对不称职的专干进展辞退，坚决杜绝只拿钱不干事的状况发生。 4、加大“有奖举报”宣传，提高诞生人口政策符合率。加大规划外孕育“有奖举报”制度的宣传与落实，做到“村组上墙、全民计生”，让群众积极参加到规划生育工作中来，准时能把握到政策外孕育情的发生，做到早发觉，早补救。 5、实行个案调度，扎实做好长效节育措施落实工作。一是对育龄妇女节育器到期更换工作扎实摸底开展；二是对期内长效节育对象，进展个案调度，责任到人，在家里的人员，想尽一切方法落实到位，流出对象应把握详细地址和联系方式，寻求流入地计生部门的支持，派出特地工作组外出做好落实；三是对往年长效节育对象，进展全面摸排，跟踪效劳，特殊是40岁以下未实行长效节育措施的已婚育龄妇女，要发动落实长效措施，最大限度的消退政策外生育隐患。 6、摸清村（居）人口的底数、婚、育、孕史。一、外嫁女、招亲人员档案应留底存档，避开对象抓政策空挡给我们工作带来被动以及不必要的麻烦；二、准时把握婚、孕、育、节育信息准时上报；三是按户籍摸清50周岁以上人员的婚育史状况，确保奖特扶对象不漏报、不迟报；四是摸清流淌人口的动态，做到不漏报、不虚报、不错报。 7、进一步扩大宣传。做到勤上户，利用各种方式、各种途径宣传计生政策，做到家喻户晓。