五好职工先进事迹材料4篇.docx

五好职工先进事迹材料4篇五好职工先进事迹材料篇1 县地税局的干部用“好局长”这个最朴实的词，表达着他们对王立刚局长的敬重与信任。纳税户们则说他是“铁面税官”，无不称道他的公正执法和刚直无私。 自从2022年王立刚同志担当_县地方税务局几年来，这个局2022年-2022年连续两年在全地区地税系统获得综合目标考核第一名，2022年荣获全国税务系统先进集体、全区地税系统“创先争优”先进基层党组织。他本人也在2022年连续两年被评为“优秀公务员”、“优秀县(市)局长”、 “优秀党员”等荣誉称号。这些荣誉和称号的取得，是上级对他工作政绩的最高褒奖和对_县地方税务局全面工作的最好诠释。这既是_县地方税务局进展的轨迹，也是王立刚局长实现人生价值的写意。 一、抓班子 2022年2月，王局长刚走立刻任时，迎接他的不是鲜花与掌声，而是严峻的组织收入任务以及人们的种种猜疑、冷漠和不信任。他明白，要想得到大家的信任，就必需在工作上有所创新，有所作为。“火车跑得快，全靠车头带”。王立刚局长靠着对党的税收事业的忠诚，到处以身作则、领先垂范。他特别注意班子建立，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，要求自己和班子成员都要摆正自己的位置，端正自己的态度，履行自己的职责。班子成员进展分工负责，量化责任，既讲分工，也讲协作，顾全大局，分工明确的事各负其责，如有不明确的协作解决。在涉及到全局重大决策、人事变动、大额资金使用、大宗物品选购等重要工作安排时，都要经过领导班子成员反复酝酿、争论、讨论，实行民主决策，不搞“一言堂”，形成了实事求是、团结一心、推心置腹、不讲情面、相互帮忙、共同进步的工作作风。 二、重治理 王局长上任后，在全局提出了以制度治局的理念。他先从完善制度入手，他亲自主持带着局党组一班人先后修订、标准了税务人员着装制度、绩效考评奖惩罚法、劳动纪律治理方法、差旅费报销暂行方法、职工住房出售出租治理制度等13项制度，使各项工作有章可循，有法可依，形成了靠制度管人治事的工作机制。他带头落实制度，领先垂范，以身作则，不越“雷池”半步。一起工作的同志们都说：王局长不仅是个工作狂，更是落实规章制度、团结同志的好领导。用制度标准全体人员行为，是他的一贯作风，凝心集力。 假如说，表率是他赢得人心的法宝，那么，敬重人、理解人、关怀人则是他搞好团结的座右铭。在局里曾有一名干部态度不很端正，工作老开小差，常常受到领导的批判。一次，王局长请他到办公室谈心沟通，王局长并没有批判他，而是心平气和地查明事实，仔细地听他辩白，恳切地给他指出错误、讲明道理，严厉中透着温柔。“润物细无声”，从今，他痛改前非，变了个样儿。 三、带队伍 依法治税，首先必需从严治队。为了把_县地税局这个平均年龄只有35岁的年轻干部们带成一支全面过硬的队伍，在任职的近3年时间里，王局长为打造一支铁的队伍可谓尽心尽力。对干部的治理始终坚持“以人为本”的原则，明确各岗位职责，建立健全规章制度，对征管质量、干部队伍建立、机关治理等方面的.工作实行量化考核，转变过去以收入任务完成好坏为主要考核依据的旧做法。在工作中，王局长心胸宽广、虚怀若谷，大胆任用三类人：一类是业务水平高于自己的人;二类是与自己意见不全都的人;三类是可能成为竞争对手的人。同时在工作中敢于给年轻干部给任务、压担子、放权利、担责任，促进了干部全面快速成长。 在工作方法上，王局长实行“谁好谁不好，谁说都不算;谁行谁不行，工作来证明”的方法，在熟识每个同志的工作状况的同时，他把自己所做的工作向大家进展公开，让大家通过工作来了解他。全局上下都通过工作来相互了解，相互沟通，工作成了大家消退误会，增进友情的平台，工作成了比才能，比奉献的天平，工作成为单位的主旋律。正是由于用工作来说话，使大家逐步消退了顾虑，产生信任与理解，也使每个人都享受到公正的待遇。近3年来，干部参与竞争上岗和遴选先后有5 名干部被提拔任用或到地区地税局担当要职。单位内部组织中层干部竞聘，6名年轻干部担当部门负责人。 通过这种方式，单位内部很快形成一种良好的.工作气氛，几年来没有发生任何一起同事间的纠纷，单位的分散力明显增加。 四、强征管“为国聚财、为民收税”这一宗旨，人人都懂，这是税务工作的根本原则，可是详细到每位纳税人，收税的工作绝不会一帆风顺的。 王局长上任伊始，征税工作特别困难。为了保证国家和人民的利益不受侵害，在整顿税收秩序、清理拖欠税款等工作中，王局长一马领先，亲自带队进展整顿、清理，越是麻烦的事情，他越是不松手;越是难收的税款，他越是要收回来。有一个纳税大户，以种种理由，拖欠国家税款，他上任不久，这个企业老总拿着政府有关领导的批示来找他，把政府领导批示递给王立刚局长时，他挡了回去，并说：“企业纳税事项不是政府说了算，也不是我这个局长说了算，而是税法说了算，以前是什么样我不管，现在我在这个位置，盼望你们企业能够自觉依法纳税，不要让政府有关领导犯难，也不要让我这个局长犯难”，当时这个企业老总承受不了，很生气地走了，有些干部就劝他算了，不要太仔细。他严厉地说：“依法治税才能保证税收工作的长远进展，虽然这个企业是大户，但假如迁就他就会让更多的企业拖欠税款，得不偿失啊”，在他的坚持下，洛浦地税局严格按税收征管法的程序对这个企业下达了相关执法文书，最终这个企业慑于税法的威武，将拖欠的税款分文不少地缴纳，还担当了惩罚。 _县独特的地理交通优势和个体私营经济如雨后春笋的蓬勃进展与税收工作的相得益彰，使王局长看到并从中拓展了翻开工作局面的方方面面。在调研中他发觉，_县的个体私营经济经营方式、经营范围、核算方式敏捷多样且收入隐藏，导致税务机关税收征管非常被动，难征难管;个体门面房租金连年攀升，房东却难查难找。这是漏洞，也是潜力。于是对个体经营房产税征管方法进展改革，利用税务登记证办理环节，卡住税源。要求纳税人在办证时供应房屋使用证明和完税证明，使以往征税时找不到房东变为房东主动上门纳税，个体房产税大幅增长。 优质效劳是地税部门的生命线。在他看来，纳税人是社会财宝的制造者，是公务员的衣食父母，纳税人中人才济济，应当得到敬重。“纳税人的需要是我们的第一信息”，他带头落实“便民办税春风行动”，变被动效劳为主动效劳，为纳税人供应细致、周到的效劳。建立和完善以纳税效劳为导向的税收征管机制，进一步完善办税效劳厅和效劳窗口的建立，推行“一站式”效劳、“一窗式”受理、“一户式”治理，落实首问责任制、效劳承诺制、多元化报税方式等各项效劳措施，简化审批工程和程序，为纳税人供应便利直通车效劳。 五、扬正气 过去有人曾说：“税务官是肥差，白吃白拿送上来。反正不吃白不吃，你来我往都受益。”王局长深深明白，这种不正之风假如不能遏止，税收工作就无法正常开展。 他从自身做起，从生活细节做起，谢绝纳税人的屡次宴请和馈赠。有一次，王局长的一个亲戚建新居，由于钱紧，想在_县地税局管辖区里买点价格廉价的建材，王局长婉言拒绝：“我很想帮你的忙，但占了个体户的廉价，身子就不正。”假如你们经济上有什么困难，我会尽力帮忙你们的。几年来，他特殊注意单位在社会上的形象，要求全局全部税务干部廉洁勤政，重点订正冷、硬、推、顶和利用职权到企业纳税户吃、拿、卡、要、报等不良行为。在工作中，王局长不是坐在办公室听听汇报、作作指示，而是常常深入到各科室，深入到征管一线，深入到纳税人中去倾听、去了解、去调查，发觉工作中存在的问题，广泛征求意见与建议，和大家一起探讨、商议，想方法、出办法，扑下身子抓工作。几年来，在王局长的影响和带动下，整个_县地税局局面新，风气正，人心齐，效劳质量高，已得到社会各界的认可，得到上级部门的嘉奖。 有道是“政声人去后，民意闲谈时”。面对已经取得的众多荣誉和成绩，他没有满意，没有停步，“素养打算数字，思路打算出路”，这是学问经济时代的嬉戏规章，他正通过锲而不舍的学习更新学问，拓宽视野，提高治理水平，提升领导艺术，从而适应新时期税务工作的需要，为_县地税局的建立和进展，谱写新的乐章。 五好职工先进事迹材料篇2 春风春雨把原野拂过，惊起一层漫漫绿色。 五月，在这春天的季节,是一场雷鸣后大雨降临，南飞的大雁跋山涉水归家的日子;是杏花开遍山野“她在丛中笑”的烂漫季节;是冬麦扬穗农夫挥汗荷锄，辛勤耕耘的好光景。 蛙鸣虫叫，鱼跃雀散，初春的原野已是喧声鼎沸了。扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱，地上的人们伸展着筋骨攒足了劲。不知不觉中，春天正迈着轻快的脚步，静静的向我们走来在春意盎然的五月。 五月是孩子们的天堂，抛掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里尽情的撒欢儿，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌动的季节，执子之手，与子同行，撷下春天里的玫瑰点缀爱的天空;五月是老年人的节日，踏着一路路春光，和着一串串鸟鸣，到刚刚解冻的湖面垂钓人生五月，全体人民的日子全世界劳动人民的节日。 水一样流走的是日子，记忆被时间消逝得日益斑驳，人们却没有遗忘这一幕，“五一国际劳动节”成为他们勇敢壮举的特殊纪念。 劳动人民是世界上最宏大的人民，他们用劳动制造了世界，制造了人类，制造了我们今日的幸福生活。是劳动，建成了今日的万丈高楼;是劳动，筑就了现代化的信息高速大路;是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。 劳动是奇妙的，劳动是宏大的。劳动者用勤劳的双手和才智，编织了这个五彩班斓的世界，制造了人类的文明。让我们在这个特殊的日子里，向全世界的劳动者致敬! 在布满真情的五月，紧握你因劳动而开满茧花的手，送上我最真心的祝愿，倾听你劳动的赞歌。“长亭外，古道边，芳草碧连天”是一种人生;“凭栏处，潇潇雨歇”是一种人生;“到中流击水，浪遏飞舟”是一种人生;“悄悄无闻，无私奉献”也是一种人生。种种人生，劳动如咖啡里的方糖，把我们的人生调得有滋有味;劳动如路旁的一帧风景，把我们的人生装扮得亮丽多彩。 五月，真情五月。在楼外高楼，在亭外长亭，让我们手挽手，肩并肩，豪情万丈，血气方刚的唱一首大江东去，把全世界劳动者的心愿送给远方，送给明天。让我们为明天喝彩，为五月高歌，为劳动者击掌! 五好职工先进事迹材料篇3 早晨，我醒来走到窗前，翻开窗户，观察太阳刚露着半边脸，发觉它在绚烂地笑着。突然，我听见“沙沙沙”的声音，心里想那是什么声音呢?是谁在外面干活?我抓紧起床，穿好衣服、裤子，立即出门去探个毕竟。在公路边,我观察一个穿桔红色衣服的人，她的衣服是那么薄。只见她发觉了一张包早餐的纸落在公路边，马上弯下腰去捡了起来，放进了垃圾筒里。她又向前走去，观察了一个瓶子，捡了起来放进小车里。她始终悄悄地工作着。我走上前去，看了她一眼，啊，原来是一位清洁工阿姨。 放学的时候，路上刮着风,下着雨，我撑着雨伞又经过了那条公路，观察好多人都撑着雨伞在快步往前走，唯独她，还在那边穿着雨衣工作着。刹那间，我觉得风变小了，仿佛被她感动了，雨也变成了蒙蒙细雨，也许老天也被她的美而制服了。她拿着扫把在公路边扫枯枝黄叶，头发也湿了，也不知是雨水还是汗水。我看到这一幕禁不住感慨：“她是多么美的一个人啊!” 这就是最美的她，拥有一颗和善的心，具有无私奉献的精神。我被她感动了，觉得她真是最美的清洁工阿姨啊! 五好职工先进事迹材料篇4 我不知道同学们心目中的劳动者是不是和我想的一样。有些人会认为是医生，他们会说出许多种答案来，有的说：我妈妈是医生我观察她每天早出晚归的，一个星期里没见过几次面;有的会说：我爸爸也是医生，他也特别的忙，有时半夜三更的还有医院来电话说要抢救病人或是被打的头破血流的送进医院来抢救;有的人说：我妈妈虽然是护士，但她在非典时期，一刻也没离开自己的工作岗位上，站在非典第一线，鼓舞病人与魔鬼做斗争。等等的事。这是他们认为的，当我问他们那清洁工人呢?他们都说：他们有什么好的啊，又臭又胀又没有文化薪水又低，那向我们的父母啊!文学又高工作又洁净薪水也很高，我的父母要是清洁工的话，我的面子往哪放啊!在同学们的指教导点下，谁要和我交朋友啊! 可我认为清洁工人是最了不起的拉!他们的工作是我们学生每天早晨都能观察的，可是你们的父母在医院里你观察他们仔细工作了吗?我想你是看不到吧!也听不到吧!或许你的父母在工作的时候还有的吃有的说还有的座更别说薪水了，这个薪水是清洁工人的两倍还要多。那哪些清洁工人呢?他们没的座没的吃没的说，只能拿着扫帚和畚箕在大公路上扫啊扫的，薪水也低，但他们为了养家只能这样了，由于他们文化少啊!他们是用勤劳来赚钱的，用自己的双手来赚钱的。你们也可以去常识一下扫地的味道啊!我想那是你们吃我消的工作，你们扫到半个钟头也不到就说累了，那他们呢?他们比你们要少的时间长，可他们不怕累不怕苦，用自己的一双长满老茧的手去支撑起一个家庭来，那是不简单的吧! 在酷热的夏天，他们要在火辣辣的太阳下扫地，没有冰凉的空调，没有冰凉的泉水，没有夏天所用的防晒霜;只有嘴里冒着白泡的口水，头上流着黄豆大的汗珠，身上披着一层黑色的肌肤，中暑了连医院也不去，生怕要花钱去看病，在家里叫自己的老伴帮自己在身上扭两把(这个是杭州人的传统方法)就可以解除中暑了，这个我也常识过，这样扭其实是很痛的，始终要扭到背上起黑色才可以完毕。而那些做医生的呢?在凉丝丝的空调房里吹这些和冷气，坐在那里舒舒适服的喝着茶，看着报纸和同事们说说笑笑的，多么的舒适啊!和清洁工人们比起来真是相差十万八千里。 在呼呼秋天，树上的叶子纷纷的落下来，在公路上满地都是叶子，清洁工人还是那样的帮着公路清扫，可这个季节是他们还算不怎么累的呢。可冬天呢?雪在公路上厚厚的，一层，让他们扫的腰酸背痛的，脸上长了冻疮，手上也长了，脚上也长拉!让人看的都心疼啊!可他们还是勤劳的扫着，为人民效劳着。 在严寒的季节里，他们全身冷的直打哆嗦，连手都快不听使唤拉!还在那里扫啊扫啊!不知道扫了多少年拉!每个人都在家里吃着热乎乎的早餐，而清洁工人呢?每天起个大早不怕冷不怕累的，在为人民效劳。 在我的心目中清洁工人是最好的劳动者拉!由于他们悄悄的在爱护着我们的生活环境。