党支部班子组织生活会对照检查材料(通用8篇).docx

党支部班子组织生活会对照检查材料(通用8篇)【篇一】党支部班子组织生活会对比检查材料 根据公司党委主题教育专题组织生活会要求，在仔细做好学习研讨、谈心谈话各环节工作的根底上，结合工作实际，我深刻剖析自身存在的问题，查找缘由，现将有关状况报告如下： 一、问题查摆状况(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人坚决贯彻党的路线方针政策，遵守党的政治纪律，自觉与党中心保持全都，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。但还存在：1、理论功底不高，运用理论指导实践不够，学习的系统性不强，学习效果不佳。2、客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。3、是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯穿”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，无视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满意于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作严密结合起来。(二)抱负信念方面。树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治法规，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中心决策部署。存在问题：原则意识不强，在自觉履行党员义务方面存在差距，批判和自我批判开展较少，自我批判的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观缘由多，剖析主观缘由少，降低了对自己的要求和标准，满意于过得去、差不多。(三)工作作风方面。1、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。2、欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。3、对有关的政策法规讨论不够，工作方法较简洁，同志间的思想沟通不多，深入调查讨论不够，对支部的工作指导和催促还不够深入，致使支部建立工作效果不够抱负。4、由于兼职部门工作，面对繁忙的日常工作，时常疲于应付，不能持续以饱满的热忱做好每一件事，如果感觉工作太累，工作的终点就缺乏，就会消失应付的问题，不能很好地起到党员干部的榜样带头作用。(四)廉洁自律方面。贯彻执行中心八项规定精神，做到清正廉洁，坚决防止和克制形式主义、官僚主义，本人遵守党纪国法，公司各项规章制度，组织纪律强，本人及主要家庭成员未侵占集体利益和其他群众的合法权益，主动承受监视。保持思想道德的纯净性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰难朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受。二、产生问题的缘由分析经过深入查找，产生问题的缘由主要有以下几点：(一)熟悉不到位，学习自觉性不强，学习缺乏系统性，不深入，浮于外表，没有真正去理解，去吃透。政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统讨论和深刻理解，这是政治理论不成熟的详细表现。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的根底，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的糊涂和坚决。(二)行动不到位，工作职责弱化，有自满心情和歇气心情，安于现状，不求无功，但求无过。(三)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰难奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、制造性。(四)群众工作阅历缺乏，宗旨观念有所淡化对党的群众路线熟悉不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众，缺乏真功夫。三、今后的努力方向和整改措施(一)要进一步加强理论学习，增加理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。制定年度学习规划，按节点完成学习任务。(二)要进一步改良工作作风，增加宗旨意识，树立无私奉献和艰难奋斗的精神。共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。要坚固树立全心全意为人民效劳的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到擅长克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，积极工作;擅长从政治、全局的高度熟悉事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作力量和效劳水平。每年开展两次开展批判与自我批判。(三)要进一步保持清正廉洁，增加拒腐防变力量在当前社会还存在腐败现象状况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住孤独，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。(四)要进一步务实创新，增加工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。总之，要围绕“不忘初心、牢记使用”主题教育，以“三亮三比”实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮忙支持下，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，兴奋精神，加倍努力，精彩完成各项工作任务。【篇二】党支部班子组织生活会对比检查材料 2023年，XXX社区党支部班子仔细落实上级党组织的各项工作部署，切实增加政治意识、局意识、核心愿识、看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的制造力、分散力和战斗力，围绕总目标，努力做好基层党建的各项工作。根据xxxx镇党委的统一部署，我们细心组织筹备本次组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员仔细学习党的十九报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件，根据要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，讨论制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告一年来党支部工作状况，检查党支部建立存在的问题： 一、存在问题 (一)在政治功能方面 1、社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员熟悉支部建立的重要性，导致局部党员对支部建立不关怀、不关注; 2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难心情，欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的士气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用还不强。 3、党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入，主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径，对党员的生活工作、思想状态关怀不够、了解不多，尤其是和年轻党员之间缺乏沟通，存在代沟;对一些困难党员和老党员，主要还是以节日慰问为主，日常走访不够勤。 (二)在工作作风方面 1、检查反应问题整改落实上熟悉缺乏。针对以上全部问题，社区能够逐一制定整改措施，责任到人，现在虽然已全部整改完成，但对整改工作标准不高，对整改完成时限重视程度不够，落实整改问题力度不强，没有熟悉到党内作风改良的长期性。 2、效劳意识不强。党支部班子存在着入户不常常、体察民情不直接、为民效劳不主动的问题。寻常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。 3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯，没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”找准自己工作定位，明白自己的工作职责，因此在工作当中等着领导安排工作任务，而不是制造性的主动完成工作任务，对于一些难题不敢拍板，不敢挑担子。 (三)在发挥作用方面 4、工作思路不清楚，头疼医头，脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排，缺少谋划，工作思路不清楚，哪项任务下来了就急着完成这项工作，哪个问题群众找上来了就解决这个问题，而把其他的工作和问题就暂且放在一边，不能全面进展，头疼医头，脚疼医脚。 1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈，放开心扉谈思想、讲问题少，特殊是开展批判与自我批判时顾虑和担忧比拟多，往往是“蜻蜓点水”，问题不够“辣”，“红红脸，出出汗”还不够。 2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极，喜爱当太平官、当守摊干部的现象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群众来办事，不是自己分管的工作，以此为借口推诿，缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面，方法简洁，解决群众问题时考虑自己便利多，考虑群众便捷少。 3、缺乏主动效劳意识。习惯于群众来电来信来访反映问题，不能主动走到群众中去发觉问题、解决问题，或者虽然能够常常性走访入户，但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访，达不到预期的效果。 二、剖析缘由 1、产生问题的缘由是多方面的，既有客观缘由，也有主观缘由，特殊是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在肯定的差距。 2、自我熟悉缺乏，随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变，没有常常性地开展自我净化、自我批判、自我剖析，没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不，对于学习重视程度不够。 3、走群众路线落实不够到位，全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够坚固，平常没有深入群众中，没有全面、真实的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众效劳意识淡化。 4、抱负信念有所弱化。没有真正把群众利益，作为工作动身点，总认为把详细工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致效劳局的意识不强，对抱负信念的追求渐渐淡化。 5、制度约束不够严密。在组织生活制度上治理党员不够严格，没有明确的请假制度，评价、考核、鼓励、约束机制不够完善。 三、今后改良的方向 1、抓好社区干部队伍建立，统筹访惠聚工作队力气，坚固树立政治意识、局意识，相互之间讲团结，使家能心往一处想，劲往一处使，进一步加强班子的分散力和战斗力。 2、党员队伍标准治理，一是抓学习，提升党员素养。进一步加强党章党纪学习，严格落实“三会一课”、5+X主题党日活动，严格入党积极分子、进展对象、预备党员的培育、考察，仔细落实党员远程教育学习制度，提升社区党员的党性修养，彻底转变社区党组织面貌。二是抓治理，落实党建制度。严格执行党章党纪，监视党员参加组织活动、党费收缴等党员义务。 3、两委成员要端正工作态度，提高思想熟悉，明确工作职责。首先要从思想上熟悉到位，认清自己的工作职责，强化责任感与使命感，尽快的进入角色，找准工作定位。 我们会以本次组织生活会活动为契机，仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养，围绕xxxxxxx各项工作安排部署，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党建工作为引领，坚持全面从严治党的原则，仔细开展各项工作。 【篇三】党支部班子组织生活会对比检查材料 依据xx局通知精神，我支部仔细落实各项要求，集中学习党的十九大报告和党章，围绕八个明确和十四个坚持，开展了沟通争论。结合工作实际，对比十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责，通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体争论，广泛地开展了批判和自我批判，严厉查摆了行政党支部工作存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改良措施。现就相关状况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)政治功能方面支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少亮点，支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次，没能静下心来深学悟透十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。 (二)四个意识方面班子坚固树立四个意识，尤其是结合电台实际，强调大局意识与责任意识，通过学习也加强了核心愿识和看齐意识。但今后还需要通过加强学习与实践，更加稳固四个意识 (三)四个自信方面班子四个自信方面都有很大增加，也带动全支部党员增加了四个自信。作为国家宣传战线上的一员，我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。 (四)工作作风方面。支部工作在肯定程度上还存在形式主义，理论学习深度和系统性有待加强，学习自觉性、积极性和主动性缺乏，存在着用什么学什么，与工作关系亲密的多学，与工作关系不大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好，自选动作的开展有待进一步加强。支部有时还存在一些官僚主义作风，关怀党员动态不够，谈心谈话没能做到全掩盖，平常主动找党员了解思想动态少，没有做在常常、融入寻常。在享乐主义上，工作中有安于现状的现象，个别班子成员还存在慵懒散拖的现象，日常工作上缺乏主动担当作为，遇到困难有畏难心情，不能积极想方法、出办法解决问题。 (五)发挥作用方面对党员治理、监视和效劳方面做的不够，没有充分发挥出党员和群众的积极性制造性，对入党积极分子的关怀、培育也不到位，不标准。 (六)自我要求方面少数班子成员在学习上主动性还不强，以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求，上级推一步走一步。对理论武装的重要性熟悉缺乏，缺乏学问上的饥渴感、本事的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践、推开工作上还不到位。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比，自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思索问题，处理难题，解决冲突。 二、产生问题的根源 (一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够仔细地学习、深入钻研，往往只停留在外表，没有真正通过学习到达武装头脑、联系实际、坚决抱负信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。 (二)宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会疏远与群众的感情，丢失开展工作的根底，主要缘由是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚决，群众路线时有偏离，面对冲突和问题，不能从群众利益无小事的高度去对待和解决，没有始终做到将群众成进步步和冷暖安危放在心中。没有把群众的进展所需、电台的建立之需放在第一位，没有完全尽到党支部效劳的义务。对支部同志的缺乏，有时碍于情面直接批判少，大多状况下都是点到为止，拉不下脸不愿较真，实质上就是多一事不如少一事，贪图安逸的心理作怪。 (三)缺乏创新意识。工作满意于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，制造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，讨论状况多、解决问题少，改革创新意识有待增加。 (四)作风改良不到位。对作风改良的长期性和艰难性熟悉缺乏，对主观世界的改造有所放松，没有留意时刻根据党员领导干部的标准来提升党性修养、抱负信念和道德境地，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和力量本事的进步不明显。 (五)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对党员进展约束和监视缺少严格的标准和标准。思想上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。 三、整改措施 (一)进一步坚固树立四个意识。坚固树立政治意识，始终保持正确方向。要切实增加政治警觉性和政治鉴别力。坚固树立大局意识，始终效劳我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推动，主动融入大局，自觉听从大局，坚决维护大局。坚固树立核心愿识，始终维护中心权威。党员干部必需始终同党中心保持高度全都，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中心提倡的坚决响应，党中心打算的坚决贯彻，党中心制止的坚决杜绝。 (二)强化担当，在坚决抱负信念上当标杆。增加政治意识，是马克思主义政党的性质打算的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学以致用，确保理论学习刚性落实;用活载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自觉，发觉问题准时提示、坚决订正，不怕失票丢分。三要冲在前。对比合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清源正风。坚持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做到的，班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前，引导全支部分散到推动我台事业进展之中。 (三)自强内功，加强支委自身建立，有效解决自身问题。夯实根本功，补齐短板弱项，提高支委的执行力、效劳力，确保各项工作周密细致、快速高效，使工作开展处于主动的标准状态。始终用新时代中国特色社会主义思想牵引进展，用新时代标准衡量工作，在部署任务、安排工作时，充分考虑支部实际，科学统筹。到位不越位、督办不包办，深入了解把握党支部实情和全部党员状况，提升自身解决问题的力量。 (四)建章立制。既注意从思想源头剖析问题，又注意从制度层面解决问题，着力构建促进作风建立的长效机制。一要畅通渠道，充分发挥党员和群众的监视作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公正、公正处理，最大范围地让群众参加;二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、领先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓常长。着力在常长二字上下功夫，加强常常性监视检查，每季度召开支委会检查总结、反思问题，通过跟踪问效保证落实;建立健全创先争优的制度机制。这次班子自我剖析对比检查的过程中，更加感到支部班子的理论缺乏、力量缺乏，真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批判帮忙，自觉承受大家监视，帮忙支部进一步提高思想熟悉，转变工作作风，团结全都，不断推动工作创新进展。 【篇四】党支部班子组织生活会对比检查材料 依据xx街道党工委统一部署，xx社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的-精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党章的学习，深入开展学习研讨、广泛征求意见和严厉开展谈心谈话，为党支部统一思想熟悉、找准找对问题、明确努力方向奠定了根底。经过仔细梳理，现对比检查如下： 一、存在的问题 xx社区党支部始终坚持党的主见、贯彻党的打算、遵守党的各项规章制度，领导、团结、发动党员和群众推动社区各项事业进展，并且同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但经过深入查摆仍旧存在以下详细问题。 (一)政治功能方面 社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员熟悉支部建立的重要性，导致局部党员对支部建立不关怀、不关注;二是组织生活内容与形式创新不够，对新时期如何加强党支部建立讨论少、创新少，不能真正到达与时俱进、开拓创新。 (二)四个意识方面 虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位，但在“四个意识”方面仍旧存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入，党支部能够根据上级要求完成各项学习任务，但把学习重心偏向新理论、新学问，无视了对旧理论、旧学问的温习，造成了理论学问缺乏系统性、持续性;二是抓工作落实力度不够，针对上级文件要求，党支部能够按质按量完成各项工作任务，但遇到多项工作并排消失时，局部精神的传达就会相对变弱，缺乏钉钉子精神和坚持究竟的干劲。 (三)四个自信方面 党支部带着党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的根本路线不动摇，但面对众多理论学问，尽管努力的安排党员不断进展学习，却依旧有许多理论学问没有学深、悟透，在理论自信方面有所欠缺。 (四)工作作风方面 党支部在局部工作上只注意下达上级的有关文件精神，满意于完成任务，没有很好的深入基层，结合工作实际，处理方法相对简洁;在支部很少开展常常性谈心谈话活动，深入调查少，到群众中去少，对于硬性问题方面缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，担忧工作人员心情不佳，没有全面绽开批判。 (五)发挥作用方面 在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点，始终坚持实际行动与党中心保持高度全都，自觉维护党和政府的形象，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策，但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为消失怀疑，有时无法向党员、群众进展客观分析。 (六)自我要求方面 党支部与群众有效联系、面对面沟通方面做得不够，不能准时了解群众的所思所想所盼，不能准时帮忙效劳对象解决困难;艰难奋斗、勤俭节省意识不强，在思想意识、组织纪律方面放松了要求，工作不够细致，对党员干部的监视还存在不到位的现象，特殊是“八小时”以外的状况还不能做到有效掌控。 二、产生问题的缘由分析 通过深入反思、仔细对比自查，总结出引发上述主要问题的缘由包括以下四方面： (一)缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统讨论和深刻理解。二是对理论学习熟悉不够。无视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深入学习。 (二)由于社区工作具有业务量大、效劳人群广等特点，导致向其他先进党组织学习不够，借鉴阅历缺乏，抓党建工作的方法创新不够。 (三)对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去仔细落实，但是由于多种客观因素影响，还存在不够细化的现象，导致实施效果方面与最正确效果相比还存在肯定差距。 (四)“为人民效劳”的宗旨意识树立的还不够坚固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底，思想深处抱有“小算盘”，患得患失，对一些冲突不敢抓、问题不敢管。 三、今后的努力方向和整改措施 针对以上的问题及缘由，党支部将严格根据上级相关要求，特殊是遵照习近平新时代中国特色社会主义思想精华，结合工作实际，从以下几个方面进展仔细整改。 (一)严格履职尽职，落实从严治党 党支部将连续仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是全面从严治党重要思想，坚固树立“四个意识”、“四个自信”，严格执行请示报告制度，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“党员积分制”工作、“党员评星定级”工作，进一步发挥党支部的职责，真正让党支部成为改革进展的“主心骨”。 (二)抓好学习教育，筑牢思想根底 根据上级相关要求，抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动，从思想上找差距，从学习上订措施，提高学习的针对性、时效性，确保学习效果到达最正确，筑牢思想根底。 (三)强化责任担当，提升党性意识 党支部将进一步加强党员的思想建立和理论学习，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，提高党员的党性修养和综合素养。真正做到讲政治、守法规、顾大局，强化责任担当，发挥榜样带头作用，努力形成党建工作合力，促进党建及社区各项工作的全面进展。 (四)进一步务实创新，增加工作实效 党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 将来一年中，作为领导班子，我们将仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的-各项决策部署，会把组织生活会期间高度重视、仔细整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严厉党性分析，特殊是关键问题整改工作，结合党的-精神学习，连续坚固树立“四个意识”，积极培育党性修养。 以上是我社区党支部班子的对比检查材料，不妥之处，敬请各位同志们批判指正! 【篇五】党支部班子组织生活会对比检查材料 XXX社区党支部班子仔细落实上级党组织的各项工作部署，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的制造力、分散力和战斗力，围绕总目标，努力做好基层党建的各项工作。根据xxxx镇党委的统一部署，我们细心组织筹备本次组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员仔细学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件，根据要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，讨论制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告一年来党支部工作状况，检查党支部建立存在的问题： 一、存在问题 (一)在政治功能方面 1、社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员熟悉支部建立的重要性，导致局部党员对支部建立不关怀、不关注; 2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难心情，欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的士气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用还不强。 3、党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入，主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径，对党员的生活工作、思想状态关怀不够、了解不多，尤其是和年轻党员之间缺乏沟通，存在代沟;对一些困难党员和老党员，主要还是以节日慰问为主，日常走访不够勤。 (二)在工作作风方面 1、检查反应问题整改落实上熟悉缺乏。针对以上全部问题，社区能够逐一制定整改措施，责任到人，现在虽然已全部整改完成，但对整改工作标准不高，对整改完成时限重视程度不够，落实整改问题力度不强，没有熟悉到党内作风改良的长期性。 2、效劳意识不强。党支部班子存在着入户不常常、体察民情不直接、为民效劳不主动的问题。寻常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。 3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯，没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”找准自己工作定位，明白自己的工作职责，因此在工作当中等着领导安排工作任务，而不是制造性的主动完成工作任务，对于一些难题不敢拍板，不敢挑担子。 (三)在发挥作用方面 4、工作思路不清楚，头疼医头，脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排，缺少谋划，工作思路不清楚，哪项任务下来了就急着完成这项工作，哪个问题群众找上来了就解决这个问题，而把其他的工作和问题就暂且放在一边，不能全面进展，头疼医头，脚疼医脚。 1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈，放开心扉谈思想、讲问题少，特殊是开展批判与自我批判时顾虑和担忧比拟多，往往是“蜻蜓点水”，问题不够“辣”，“红红脸，出出汗”还不够。 2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极，喜爱当太平官、当守摊干部的现象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群众来办事，不是自己分管的工作，以此为借口推诿，缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面，方法简洁，解决群众问题时考虑自己便利多，考虑群众便捷少。 3、缺乏主动效劳意识。习惯于群众来电来信来访反映问题，不能主动走到群众中去发觉问题、解决问题，或者虽然能够常常性走访入户，但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访，达不到预期的效果。 二、剖析缘由 1、产生问题的缘由是多方面的，既有客观缘由，也有主观缘由，特殊是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在肯定的差距。 2、自我熟悉缺乏，随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变，没有常常性地开展自我净化、自我批判、自我剖析，没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大，对于学习重视程度不够。 3、走群众路线落实不够到位，全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够坚固，平常没有深入群众中，没有全面、真实的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众效劳意识淡化。 4、抱负信念有所弱化。没有真正把群众利益，作为工作动身点，总认为把详细工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致效劳大局的意识不强，对抱负信念的追求渐渐淡化。 5、制度约束不够严密。在组织生活制度上治理党员不够严格，没有明确的请假制度，评价、考核、鼓励、约束机制不够完善。 三、今后改良的方向 1、抓好社区干部队伍建立，统筹访惠聚工作队力气，坚固树立政治意识、大局意识，相互之间讲团结，使大家能心往一处想，劲往一处使，进一步加强班子的分散力和战斗力。 2、党员队伍标准治理，一是抓学习，提升党员素养。进一步加强党章党纪学习，严格落实“三会一课”、5+X主题党日活动，严格入党积极分子、进展对象、预备党员的培育、考察，仔细落实党员远程教育学习制度，提升社区党员的党性修养，彻底转变社区党组织面貌。二是抓治理，落实党建制度。严格执行党章党纪，监视党员参加组织活动、党费收缴等党员义务。 3、两委成员要端正工作态度，提高思想熟悉，明确工作职责。首先要从思想上熟悉到位，认清自己的工作职责，强化责任感与使命感，尽快的进入角色，找准工作定位。 我们会以本次组织生活会活动为契机，仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养，围绕xxxxxxx各项工作安排部署，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党建工作为引领，坚持全面从严治党的原则，仔细开展各项工作。 【篇六】党支部班子组织生活会对比检查材料 依据xx局通知精神，我支部仔细落实各项要求，集中学习党的十九大报告和党章，围绕八个明确和十四个坚持，开展了沟通争论。结合工作实际，对比十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责，通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体争论，广泛地开展了批判和自我批判，严厉查摆了行政党支部工作存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改良措施。现就相关状况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)政治功能方面支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少亮点，支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次，没能静下心来深学悟透十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。 (二)四个意识方面班子坚固树立四个意识，尤其是结合电台实际，强调大局意识与责任意识，通过学习也加强了核心愿识和看齐意识。但今后还需要通过加强学习与实践，更加稳固四个意识 (三)四个自信方面班子四个自信方面都有很大增加，也带动全支部党员增加了四个自信。作为国家宣传战线上的一员，我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。 (四)工作作风方面。支部工作在肯定程度上还存在形式主义，理论学习深度和系统性有待加强，学习自觉性、积极性和主动性缺乏，存在着用什么学什么，与工作关系亲密的多学，与工作关系不大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好，自选动作的开展有待进一步加强。支部有时还存在一些官僚主义作风，关怀党员动态不够，谈心谈话没能做到全掩盖，平常主动找党员了解思想动态少，没有做在常常、融入寻常。在享乐主义上，工作中有安于现状的现象，个别班子成员还存在慵懒散拖的现象，日常工作上缺乏主动担当作为，遇到困难有畏难心情，不能积极想方法、出办法解决问题。 (五)发挥作用方面对党员治理、监视和效劳方面做的不够，没有充分发挥出党员和群众的积极性制造性，对入党积极分子的关怀、培育也不到位，不标准。 (六)自我要求方面少数班子成员在学习上主动性还不强，以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求，上级推一步走一步。对理论武装的重要性熟悉缺乏，缺乏学问上的饥渴感、本事的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践、推开工作上还不到位。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比，自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思索问题，处理难题，解决冲突。 二、产生问题的根源 (一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够仔细地学习、深入钻研，往往只停留在外表，没有真正通过学习到达武装头脑、联系实际、坚决抱负信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。 (二)宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会疏远与群众的感情，丢失开展工作的根底，主要缘由是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚决