党组书记在2023年驻村第一书记派驻单位工作会议上的发言范文.docx

党组书记在2023年驻村第一书记派驻单位工作会议上的发言范文党组书记在2023年驻村第一书记派驻单位工作会议上的发言范文 各位领导、各位同志们： 选派驻村第一书记工作，是稳固拓展脱贫致富奔小康成果、全面推动乡村振兴的重要抓手，是加强农村基层组织建立、稳固党的执政根底的重要举措。这次县委组织部从县级机关、乡土人才中选派XX名到村担当驻村第一书记，就是夯实乡村振兴的人才支撑。XX作为全县农业农村职能重点部门，乡村振兴的先锋队，接到通知后，第一时间在系统内选派XX名符合条件人员，“好中择优”，分别担当驻村第一书记（兴村专员）、兴村工作队员。现将如何做好下一步工作，简要汇报如下。 一、优化治理机制，提升效劳力量。 我局将合理安排XX名驻村第一书记（兴村专员）、兴村工作队员现有在手工作，特殊是年底繁杂的各项指标考核，统筹协调工作任务，保证每周在村工作时间不少于XX天，切实让XX名驻村第一书记（兴村专员）、兴村工作队员能全身心投入到驻村工作中去。定期通过座谈、走访等方式，了解XX名驻村工作人员在工作、思想方面状况，充分引导驻村干部做好岗位对接、责任对接、工作对接，确保其下得去、融得进、干得好。为鼓励年轻干部在乡村振兴的大舞台上敢于作为，勇挑重担，我局将加强XX名驻村第一书记（兴村专员）、兴村工作队员的治理，对表现精彩的同志，在评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称时优先考虑。 二、发挥职能优势，促进农夫收益。 我局将协调统筹现有的农业政策、农业技术、人才支撑等方面优势，全力协作驻村第一书记解决在驻村效劳群众工作中遇到的问题难题，进一步拓宽农夫持续增收渠道。立足自身工作职责，持续稳固提升“两不愁三保障”脱贫攻坚成效，跟踪农村低收入群体收支状况，准时予以帮扶支持；开掘培育外乡创业人才和乡土专家，示范带动更多农户创业增收；结合农村专业技术人才的需求，重点帮扶建档立卡户、新型经营主体，通过政策引导性培训和劳动力技能性培训；定期组织系统内农业专家、农业技术队伍下乡针对问题“把脉号诊”，技术效劳、新品种推广等，助力农夫致富增收，加强对新型经营主体的政策扶持。立足重点村自身的资源禀赋条件，打造各村特色产业，实现农业资源优势对产业工程优势的转化。并主动落实上级产业扶持政策，加强涉农专项资金方面的支持，加大倾斜力度。同时，我局将支持XX个省（市）定经济薄弱村、市定脆弱松散村、乡村振兴重点村创新创优，进展壮大村集体经济，早日实现向经济强村的转变。 三、强化考核鼓励，实施联合治理。 为加强对第一书记（兴村专员）的日常治理，我局将在深入听取村干部、党员、群众意见的根底上，联合县委组织部、各镇街制定完善考评方法，按年度予以考核，积极落实好考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。在严格治理的同时，我局与各相关部门将为驻村干部供应充分的后勤保障，切实解决生活中遇到的困难，推动第一书记（兴村专员）履职尽责。 同志们，驻村工作责任重大，使命荣耀。盼望大家不负重托，不辱使命，奋勉有为、扎实工作，在农村这片宽阔天地上干出骄人业绩、努力谱写我县乡村振兴华美篇章。