企业服务局2023年上半年度工作总结及下半年工作思路.doc
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企业服务局2023年上半年度工作总结及下半年工作思路.doc
企业服务局2023年上半年度工作总结及下半年工作思路;(一)顽强抗击疫情,听从组织指挥 1.实地走访摸排企业复工复产及宣传催促疫情防控工作。今年1-2月,新冠肺炎疫情严控期间,我局8名工作人员实地走访摸排高新区20余家在建工业企业40余次,调查企业复工复产时间、返抚人员信息及疫情防控工作状况,向企业传达疫情期间企业复工流程及要求,并粘贴、发放防控学问宣传单约500余份,催促已复工企业做好每日测量体温、厂区内部消毒、人员分餐及员工佩戴口罩等各项疫情防控工作,并填写抚州高新区新冠肺炎疫情防控期间企业员工根本状况及安康登记表。对未复工且尚无人员的在建工程均通过电话或者微信联系企业负责人摸排状况,并转发疫情防控学问宣传资料。 2.指导企业安全复工及做好复工前的防控预备工作。为贯彻执行省市区关于加强疫情防控工作的部署要求,确保高新区在建工业企业安全复工复建复产,保障企业正常运转,指导并帮忙竹园科技、视显高科技、联创恒泰、智谷科技等10余家企业申请复工备案,预备并完善复工材料,做好疫情前的各项预备工作; 并为海利金属、昌抚履集、德荣泰新材料、联创恒泰、视显高科技等企业申请免费发放及代购体温枪10把、口罩10000余个、84消毒液200斤。 3.坚持每日摸排报送企业人员信息及坚守社区值班工作。1月至5月(100余天),我局每天坚持向疫情防控指挥部报送54家在建企业和8家投产企业的抚州高新区在建工程新春开工状况调查表和复工企业统计表,共摸排企业用工人数2300余人,湖北籍员工和湖北返抚员工40余人。对于有从高危风险地区返抚的企业职工,每日电话随访关注安康状况并将电话随访状况报送至区疫情防控指挥部。依据工作安排和要求,我局实行轮班制的值班方式,每日坚守挂点社区值班,跟随街道对社区10余栋居民楼1000余住户进展上户摸排,并在小区入口开展居民进出登记、体温监测等工作,为坚决打赢疫情防控战全力以赴。 4.积极开展疫情期间优待政策企业宣传工作。为稳固企业复工复产信息,我局成立了政策宣传帮扶小组,先后走访了联创恒泰、视显高科技、新六周密、帝硕科技、启铭科技、文源光电、海利金属科技、创福联电子、启程科技以及新维美染织等10余实际已开工的工业企业,大力宣传疫情期间中心、省、市和高新区出台的税费优待、社保减免、租金减免、投资补助、招工稳岗、金融扶持等一系列复工复产优待政策,稳定企业进展信念。 (二)聚焦产城融合,谱写效劳篇章 1.聚焦老工业片区改造升级,开展深入摸排工作。为盘活高新区老工业片区,提高土地利用率,优化园区及企业形象,促进企业转型升级,5月,我局深入开展了对金巢大道以东、文昌大道以西、安石大道以北、钟岭大道以南的老工业片区调研活动,走访调查了博雅生物、燕京惠泉啤酒、聚源新材料、运嘉纺织、新鑫纺织、回音必、新六周密等共计35家,清查核实了高新区老工业片区内工业企业容积率、建筑密度等建立状况,测量空置土地面积、生产经营状况,统计纳税、生产数据及出租状况,并形成细致全面的调查摸底状况表。 2.围绕主导产业,开展奋力招商行动。上半年,我局分别赴深圳、南昌、苏州、杭州等地进展招商约10次,胜利签约入驻工业工程2个,分别是:投资1.5亿元兴办的智能电力设施制造和电力维保及配套电力设备组装生产工程,达产达标后估计年可实现主营业务收入5000万元,年入库税收300万元以上; 投资2500万元的医疗用品生产线工程,达产达标后估计年可实现主营业务收入3000万元,每年入库税收150万元。在谈拟入园工程2个,分别由江西黑门科技有限公司投资兴办的建筑消防及暖通工程设备及构件的研发、生产、销售与技术效劳工程、北京忠信精仪科技有限公司投资兴办智能自动化设备周密机械零部件制造工程。 3.工程联审从严、有据,把好入园关。今年上半年,我局牵头组织经科、生态环境分局、安监局等7个职能部门对工程环境评价、生产工序以及安全性等方面出具联审意见,共联审联批工程42个,已完成审签工程40个,正在进展审签工程?1个,暂停审签或未通过审签工程2个。 4.加快工程落户及早日投产。今年上半年,已胜利签约入园24个工业工程,其中亿元以上(含1亿元)工程16个。在工程完成签约后,我局在10个工作日内提请挂点领导组织各职能部门与企业召开了工程对接会,倒排工期推动工程加快落地并开工建立。上半年已实现投试产或转投产工程8个。 5.推动工程建立,全力以赴解企业难题。截止5月底,高新区共有在建工程68个,其中产业园建立工程5个,重点在建工业工程13个,一般在建工程42个,拟退园工程8个。工程效劳工作中,我局坚持“稳固效劳成果,深化效劳方式,优化效劳水平”,充分发挥企业与各职能部门的沟通桥梁作用,协调各方解决企业难题,加快推动工程建立。一是开工前的指导帮扶工作。为昆山勤之利数控、友诚鑫电子厂、博德装饰、豪迈家具、大导电气、盟商医疗、超群实业等共计20个工程帮(代)办工商注册、工程立项、税务登记、土地挂牌、安评环评、消防许可和验收,以及施工许可等各类行政审批事宜; 二是工程建立期间的全程跟踪效劳。效劳工作贯穿入园至投产,坚持为企业供应8小时内外帮扶,随时沟通、有效处理、即时答复。每周不少于3次实地走访企业现场,与企业面对面沟通实地查看建立进度和存在问题,以便准时发觉、准时沟通、准时解决,截止6月中旬,已为企业协调解决用电问题、与人社局对接协调员工聘请、厂房漏水、变压器安装、管道施工回填等问题不少于300起。三是准时汇报高位推动。每个月5号和20号,我局梳理出全部在建工程需领导高位调度、推动解决的问题和困难报工程分管领导和主要领导,领导组织各职能部门对比问题现场逐一进展调度解决。四是持续效劳热线在线效劳。上半年,企业效劳热线共接听来电近50余起,其中企业来电询问或反映高管子女入学、公租房申请、厂房装修、环评安评、建立工程施工许可等问题49起,我局联合各职能部门已全部答复解决。五是联合职能部门落实企业政策兑现。为支持企业进展,严格根据管委会文件规定以及合同有关商定,我局牵头组织或积极协作各职能部门现场核查企业政策兑现状况30余次,主要涉及企业申请装修补贴、委贷续贷、利息贴息、嘉奖兑现等优待政策事宜。 6.依法治税,帮忙企业落实税收。依据高新区综合治税工作要求,我局每月月底和月中分别收集并填报抚州高新区企业在建工程税收征管状况表、2023年抚州高新区税源调查表,每季度末系统上报综合治税信息表。截止目前,综合治税统计的工业工程共有57个,其中在建工程26个,已投(试)产工程4个; 涉及到30家建筑公司(其中23家为在高新区注册的建筑公司,7家为非高新区注册建筑公司);尚未开工且未确定施工单位企业27家。57个工程的总合同金额为17.3亿元,已支付金额为6.02亿元。 7.退地进园,深入推动产城融合。为优化园区产业布局及企业形象,促进企业转型升级,深入推动高新区“产城融合”,我局牵头或协作国土部门开展工业企业收储工作。截止5月底,今年已完成收储企业2家,2023年纳入收储工程2家(目前1家已进入收储工作收尾阶段),2023年纳入收储工程2家。 (三)强化政治担当,抓好党建和党风廉政建立 1.党的建立始终在首位。全面落实中心和省委决策部署、全面落实党的建立根本制度,强化党的领导和党组织作用,推动局党建工作水平坦体提升,持续抓好思想武装,抓实党员学习,围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国两会精神等,召开理论学习会和主题党日8次,通“学习强国”app每人每日平均积分在35分以上,活泼度居区直各单位前列。 2.党风廉政建立不松懈。上半年,企业效劳局始终以剧烈的政治担当,扎实履行全面从严治党政治责任,不断稳固拓展全面从严治党成果。3月先后开展了违规发放津补贴工程自查自纠活动以及“五察五治”专项行动,进一步深化了作风建立,4月召开了企业效劳局2023年党风廉政建立工作会议,5月开展了“好人主义之害”解放思想发动大会,成立了由主要负责人为组长的“好人主义之害”解放思想大争论活动领导小组,6月召开了“好人主义之害”专题学习会,并将持续扎实开展“好人主义之害”解放思想大争论活动,激发干部担当实干、赶超进位的责任感、紧迫感、使命感。同时,通过每周的全局例会组织集体学习关于违反中心八项规定及作风问题典型案例的通报文件28份次,以典型案例时刻敲醒警钟,吸取教训,切实转变作风,真抓实干。 (四)站好扶贫岗,打赢脱贫攻坚战 依据工作安排,上半年我局对接城镇贫困户3户(长岭社区),农村贫困户3户,并安排驻村工作人员1名,积极帮助社区开展脱贫攻坚各项工作。局挂点帮扶人员坚持每月走访帮扶贫困户,并于节假日期间依据帮扶对象实际生活需求,送去慰问物资和节日问候。 二、存在问题和困难 上半年,面对严峻简单的新冠肺炎疫情形势,我局虽始终以企业为中心,在抗击疫情的同时积极帮忙企业复工复产,协调解决企业难题和逆境,稳定企业进展信念,但是随着工程的不断增加,而人员缺乏,因此在提高效劳质效、优化效劳水平方面距离上级要求仍存在肯定的差距。 三、下半年工作思路 在今后的工作中,企业效劳局将持续做好思想意识与业务工作同步抓。一是培育骨干力气,强化效劳力量。加强全局每位干部职工综合效劳力量培训,理论与实际结合,稳固提升效劳水平和应急处理力量。二是依据片区划分,专人包片跟踪效劳。依据高新区规划及产业片区划清楚确片区跟踪效劳人员,进展包片对接效劳,帮助片区长(党政班子成员)、片区各企业挂点领导(党政班子成员)、片区各企业挂点单位仔细做好包片专班跟踪效劳工作,积极探究创新效劳举措。三是切实开展解放思想大争论,树牢政治意识。依据区党工委工作部署和安排,在全局范围内深入开展“好人主义之害”解放思想大争论活动,开展深入对比检查,坚决整治和克制“好人主义”,强化责任担当,实现作风新变化,工作效能新提升,进一步优化营商环境。