党委教师工作部2023年年工作总结.docx

党委教师工作部201*年工作总结 党委教师工作部在校党委的正确领导下，以学校第三次党代会精神为引领，以坚持四个统一，培育四有教师，强化四个全部，做好四个结合，立足效劳为本为工作思路，统筹协调各方资源，积极培育教师“爱国”情怀、“荣校”意识和“自强”精神，积极开展各项工作，现将201*年工作总结如下： 1、深入开展政治理论学习，全面提高政治理论水平。作为党委教师工作部，始终将学习马克思主义理论学问和习总书记系列重要讲话放在首位，制定政治理论学习规划，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神，仔细学习习近平在全国组织工作会议、全国宣传思想工作会议和全国教育大会上的讲话，不断提升部门的思想理论水平。 2、全力开展学校教师思想政治工作。教师思想政治工作是党委教师工作部的核心功能，是时代给予的使命和担当。全面提升教师的政治理论素养培育是根本任务。积极推动制定学校加强教师思想政治工作文件等系列相关文件工作，初步探究建立学校教师荣誉体系及嘉奖方法，对从教三十年教师进展宣传表彰，树立正面典型，积极引导教师形成正确的价值观；召开教师座谈会和教师节庆祝大会，组织机关分党委、各党总支（直属党支部）召开教师节系列活动，落实党中心和习总书记高度重视教育事业和教师工作的要求，以丰富多彩的活动，加强全校教师思想政治工作和师德师风建立，提高全校教师思想理论水平和教师职业的骄傲感。 3、建立健全学校师德师风建立评价体系。努力建立健全师德师风建立领导和责任机制和师德师风建立评价体系，努力进一步建立和完善学校党委统一领导、党政齐抓共管、学院详细落实、教师自我约束的领导体制和责任机制，将学校师德师风建立与加强教师队伍建立统一部署，统一规划，做到制度落实、组织落实、内容落实、措施落实。将学校教师的师德师风纳入到学校建立进展之中，全面落实师德师风“一票拒绝”，突出人才引进、教师资格认定、职称评审等工作中的思想政治考察环节，提升教师思想政治素养、职业抱负和职业道德水平。我部以新教师入职培训为契机，开展新教师入职师德教育培训，通过新教师入职宣誓和师德“红七条”承诺墙签字等活动，积极引导教师以“四有教师”标准严格要求自己，承诺严禁触碰师德“红七条”底线，坚持“四个统一”，以德立身、以德立学、以德施教，做党和人民满足、深受学生爱戴的好教师。 4、做好教师思想政治状况调研。建立教师的思想动态滚动调查分析研判体系，准时精确把握教师的思想动态和学习工作需求，不断提高党委教师工作的实效性。把握学校教师思想导向，通过问卷调查、座谈会等方式，了解并把握教师思想状况和意识动态，做好教师思想动态监控，切实加强反对教师非法信教传教工作，坚决教师对共产主义的信仰，对消失不良思想苗头坚决予以干预，引导广阔教师形成正确价值观，明确“学术讨论无禁区、课堂讲授有纪律”，杜绝一切有损党和国家利益以及不利于学生安康成长的言行。 5、做好教师效劳工作，树立效劳意识。党委教师工作部是以效劳学校、效劳教师为部门工作定位，转变传统的教师治理观念，从治理转变为治理、效劳、支持和引导相结合，时刻坚固树立部门效劳意识，以提升效劳力量为抓手，以不断增加效劳水平为目标。通过着力于新入职青年教师的培育、定期对教师进展思想进修培训、教师职业进展、心理安康等询问效劳等方面开展系列教师喜闻乐见的活动和便民效劳，以教师进展为中心，切实解决教师工作生活中的实际问题，不断创新方式方法，为广阔教师供应良好的教学、科研环境，便于教师潜心教书，静心育人。