读书心得征文通知范文3篇.docx
读书心得征文通知范文3篇 读书达人,好孩子读书反哺社会,服务社会,引领社会。读书笃行, 学以致用 ,新教化的读书观。下面是学习啦，为大家打算的读书心得征文通知范文，希望大家喜爱! 读书心得征文通知范文1 各党工委、党组： 为了进一步提升全区纪检监察干部的思想政治素养、业务素养、文化素养和心理素养，不断提高学习实力、执行实力、创新实力和克难攻坚实力，建设一支政治上靠得住、工作上有本领的一流队伍，根据市纪委统一部署，依据关于在全区纪检监察系统开展“提升素养、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教化活动实施方案要求，经领导探讨同意，确定在全区纪检监察系统深化开展读书活动。现将活动支配如下： 一、读书活动内容 区纪委“提升素养、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教化活动办公室集中向大家举荐一批有关图书，供大家选择阅读： 1.纪检监察业务类图书; 2.中外经典名著等图书。 二、读书活动时间 从2022年6月份至12月份，为读书活动集中开展时间。 三、读书活动要求 1.各单位都要制定读书活动安排，建立读书活动台账;每一名纪检监察干部都要制定个人读书安排，每月精读一本好书，并撰写一篇2000字以上的读书心得体会。 2.各单位每个月组织开展一次读书论坛活动，在肯定范围内进行读书心得体会沟通，开展读书心得体会评比活动，并于9月31日前将评比出的优秀读书心得体会集中上报市专题教化活动办宣扬组。各单位分别上报35篇。 3.区专题教化活动办将于对上报的读书心得体会进行集中评比，分别评比出优秀读书心得体会一、二、三等奖若干篇，并评比“十佳读书学习标兵”，于12月份进行表彰嘉奖。 4.各单位要高度重视，加强组织领导，仔细开展读书活动，广阔纪检监察干部要仔细对待，主动参加，细心撰写读书心得体会。市活动办督导组要对读书活动开展状况进行仔细督导，确保活动取得扎实效果。 读书心得征文通知范文2 各分工会： 为进一步推动第六轮“芙蓉杯”百万女职工提素养立新功竞赛活动的开展，大力提高职工个人综合素养和职工队伍整体素养，在广阔职工中提倡终身学习、团队学习和创建性学习，引导女职工更新学习理念，激发学习热忱，提高学习实力，取得学习成果。院工会确定在全院职工中开展 “芙蓉杯”读书心得征文活动。现就有关事项通知如下。 一、征文范围：全院在岗职工 二、征文内容：“读书心得”详细内容自定，但要有益主动健康向上。你可以写读完某本书的感受，也可以就其中你印象最深刻的部分章节内容谈谈心得，还可以结合自身的教化教学工作实际畅谈体会，有感而发。征文必需为本人原创，如经查实征文是下载、抄袭、拼凑等的，取消评奖资格。 三、征文格式及提交方式 1、征文的体裁不限; 2、征文一律采纳Word格式、A4页面、标题二号字、宋体，内文四号字、仿宋体。标题下面署明分工会、姓名，用三号仿宋体。左上角用四号黑体表明“读书心得征文”; 四、时间支配 1、征文时间:2022年10月20日起至11月20日止; 2、评比时间：11月2230日，由工会组织有关专家进行评比; 3、表彰时间：12月中旬。 五、征文活动评奖方法 本次活动设一等奖3名、二等奖6名、三等奖12名、优秀奖若干名，赐予荣誉激励及物质嘉奖。 六、基本要求：要求各分工会组织本工会职工主动参加此项活动，并选择5篇交院工会，院工会将各分工会开展此项活动的状况纳入年终考评。 读书心得征文通知范文3 委机关及直属事业单位全体工作人员： 依据市委宣扬部关于开展“学习型党组织建设”读书心得征文活动的通知(吴宣通202244号)文件精神，经探讨确定，在全委开展读书心得征文活动，现将有关要求通知如下： 一、征文对象：委机关及直属事业单位全体工作人员。要求45周岁以下人员至少上交一篇。 二、征文内容：以省委罗志军书记举荐的精神的力气、中国震撼、创业的国度和省委、苏州市委蒋宏坤书记举荐的“十二五”：城乡一体化的趋势与挑战、舆论引导艺术领导干部如何面对媒体、中国将来30年及市委宣扬部学习型党委其次十九个“学习日”举荐的从怎么看到怎么办、苏州学习型党组织建设探讨、学习型党组织建设党员干部读本等9本书为主，也可放宽到其他书籍，但须紧扣学习型党组织建设这条主线。题目自定，角度不限，力求做到主题突出、观点显明、语言流畅，字数不少于1500字。 三、报送途径：可通过两种途径报送。一是发送至电子邮箱wj199，邮件主题标明“读书心得征文”字样;二是通过党政信息网报送至办公室王建平处。 四、截止日期：自发文之日起至9月23日。 五、评比表彰：截稿后将进行评比，优秀征文举荐给市委宣扬部评奖，其他符合标准的入选论文将赐予肯定嘉奖。全部入选征文将汇编成册。 六、其他：撰写征文的同志可自行购买所评论的书籍，凭发票和递交的征文由党支部确认后，由所在单位报销。 读书心得征文通知范文3篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
