企业工会年度工作报告.docx

企业工会年度工作报告 20xx年，分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下，紧紧围绕科研主线，充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性，开展了一系列富有成效的活动。 一、以科研工作为主线，建立王海班组 20xx年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线，建立王海班组。仔细做好本职工作，进展科研创新是我们每个职工的应尽职责，全部门职工通过学习单位领导职代会讲话等，进一步激发了工作积极性，尽心尽责，全身心的投入科研工作，努力建好王海班组。一年来，我分会不仅在标准化建立过程中积极帮助领导工作，而且还帮助本部进展了学术沟通、思想争论等活动，丰富了同志们的头脑，增长了学问，提高了业务水平和操作技能，促进了职工的创新力量培育和积极向上的团队精神建立。 二、广泛开展设备共用，提高设备利用率 依据标准化建立要求和统一安排，分会在办公室和试验室布局、安排时特殊强调爱护职工身心安康，积极协调各组，协作部门领导和各组组长，对大型试验设备配置、使用、维护进展重新规划，谁需要谁使用谁登记，使设备利用率显著提高。在合理化建立和双增双节活动中，我们留意挖掘内部潜力，开展技术改造，克制铺张现象。通过多方论证并实施的局部改造工程，避开了新购设备，节约设备支出数万元。 三、强化工会民主治理和民主选举 职工才是企业的仆人，为保证职工切身利益，分会特殊强化了工会的民主治理，以民主选举的方式增选了三名职工代表，并选举了新的工会主席。我部门职工代表都能积极参与企业职代会，充分发挥职工代表的职权，就单位领导的工作报告及出差补助改革、奖金安排改革等多项制度改革发表了自己的意见，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。 四、以人为本，稳定职工队伍 职工是工会的效劳对象，一年来，分会以人为本，以稳定职工队伍为重点，主动探访病患职工、家属生小孩的”职工；对于新婚职工，由工会牵头，年轻职工为主，积极帮忙他们预备婚事，并分担他们的局部工作，真正做到了真心实意为职工解决现实问题，稳定了职工队伍。 五、发挥组织优势，用安康向上的文体活动占据职工思想阵地 为活泼职工的文体生活，一年来，分会在资金短缺的状况下，仍先后在20xx年元旦、春节、三八、五一、国庆前后开展了茶话会、乒乓球赛、庆三八女职工活动、旅游等多种喜闻乐见的文体活动，并组织我部门职工积极参加企业工会组织的卡拉ok竞赛、越野长跑、龙舟赛、排球赛、学问问答、奥运学问问答等活动，不仅取得了优异的成绩，而且用安康向上的文体活动占据了每一位职工的思想阵地。 特殊值得一提的是，在年终岁尾，分会经费特殊紧急的状况下，主任和书记仍旧坚决支持根据传统，热喧闹闹的搞了一个新年茶话会，不仅增进了感情，促进了和谐，同时又强化了工会组织的分散力和向心力，给分会的工作划上了一个圆满的句号。 此外，分会还积极组织和协调职工为帮扶困难职工捐款，并积极协作企业工会治理和维护运动场地等。 总之，一年来，分会切实履行了工会“建立、维护、参加、教育”的根本职能，工作是卓有成效的，成绩是有目共睹的，虽然荣获优秀工会的荣誉，但自身工作仍有缺乏，对此，我们将在今后的工作中加以克制和解决，盼望企业工会和兄弟分会能连续赐予我们大力支持。