企业能源自查报告(共6篇).docx

企业能源自查报告共 6 篇企业能源自查报告共 6 篇第 1 篇企业能源降耗自查报告企业能源降耗自查报告企业能源降耗自查报告 1一.企业概况山东榴园水泥是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业，下设南分厂.北分厂，年水泥生产力量130 万吨，企业节能自查报告。企业获得了产品质量认证.质量治理体系认证，化验室合格证书等荣誉，是山东省综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律.法规，落实国家发改委.xx.市政府的相关要求，加强企业节能治理，推动节能技术进步，提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，乐观响应国家和 xx.市区政府号召，大力推动公司节能减排,顺当完成 xx.市政府下达的节能目标，并将节能减排工作开展的有声有色。二.20 xx 年的经营状况及节能目标责任完成状况 20 xx 年， 全年打算生产水泥 1xx 万吨，20 xx 年 112 月份，公司实际生产水泥万吨，完成年打算的，实现销售收入 190426 万元，上缴税金2343 万元。单位产品标煤耗/t，20 xx 年单位产品标煤耗/t，同比下降了 kg/t。20 xx 年 112 月份，累计节约标煤万吨。与 20 xx 年xx 下达给公司的节能目标万吨标煤相比，超出目标值万吨。由此可见，公司顺当并超额完成了 xx 下达的节能目标。第 10 页 共 26 页三.节能组织机构及能源治理工作开展状况为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任，20 xx 年初, 公司在去年能源治理组织.机构根底上,进一步完善了企业能源治理工作，调整了能源计量.节能领导小组和节能工作小组,乐观承受节能技术等，加强企业能源治理工作。一 进一步完善健全节能治理.组织.标准体系。公司责成一名副总具体负责节能治理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能治理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门. 单位明确了节能专.兼职负责人，形成了三级节能治理络，由生产综合处相关人员具体负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和治理体系，成立了节能工作治理和领导小组,公司总经理任能源治理领导小组组长；在完善组织体系的根底上进一步贯彻执行国家的能源政策.法规及标准，组织贯彻.制定能源治理标准，编制节能规划及打算，贯彻执行能源治理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量.统计进展监视，组织节能技术培训和宣传， 发出节能建议，进一步完善公司能源治理制度。二 分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进展考核。对生产中各项工序.产品的能源消耗进展定额治理，签订节能目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬.效能挂钩，力争吨熟料.吨水泥能耗到达同行业先进水平；节能技术治理部门建立本钱把握治理体系，制定本钱考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间.部门.责任人，定期评价和考核；制定车间消耗指标，考核指标执行状况；设立能源统计岗位，专人负责建立能源消耗和本钱台帐。对现有生产工艺系统进展优化平衡改造，窑温热效率利用.单机台时较上年有明显提高；在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进展改造，制定消退跑.冒.滴.漏的有效措施，并付诸实施，相关部门进展监视和定期检查。三 加强能源计量治理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。能源的治理和节约离不开计量，能源消耗以计量检测为基础，而能源计量检测以能源的消耗和供能为效劳对象，两者亲热结合，相互协调。公司利用计算机技术.ERP 络通信技术和 DCS 集散把握技术实现对诸多能源数据的自动采集.统计，并在重要计量岗位安装监控系统，保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域实现信息共享，提高了工作效率。公司认真贯彻落实加强能源计量工作的意见，进一步完善能源计量组织机构加强能源计量治理，制定了能源测量和监控装置治理制度，依据企业能源计量器具配备和治理通则要求配置计量器具，设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常治理，计量部门承受一级治理的治理机制，由公司特地成立组织机构担当公司的生产.办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的治理和推开工作，实行对供配电.煤炭的统一调配和计量统计，整改报告企业节能自查报告。依据用能单位能源计量器具配备和治理通则的要求，进一步完善主要耗能岗位.设备的计量器具配备，以满足能源计量和治理考核的要求。加强了计量治理人员业务培训，增加其工作责任心，完善了能源计量器具.原始记录.根底台帐，加强用能的计量和检测，提高企业计量检测的力量，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备.检定.校验.计量确认工作，计量治理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效实施，不但增加了全体员工的能源计量意识，提高了员工对节能降耗的乐观性，提升了企业能源计量的地位。公司乐观组织开展节能协议与能效对标活动。四 加强能源统计治理。完善能源统计治理体系，对各种能源的消耗进展统计。设立能源统计岗位，建立各种能源消耗台帐；依据上级和能源治理部门的要求，定期填报能源报表；依据国家有关的统计治理规定，进展能源统计治理。统计部门对数据报送涉及部门.时间.内容.计算方法等做了明确界定与标准，并将该项工作纳入日常考核范围，与个人绩效挂钩，提高统计人员的乐观性和工作责任心。公司还收集整理国家.省.市各类相关制度与规定，把握相关信息，利用电脑使信息实现共享，对各分厂供给的根底数据进展确认.汇总.整理，登记统计台帐，编报能源报表。建立健全各种能源的购入量.消耗量.库存量等记录，能源质量的化验记录，建立和完善能源统计台帐。五 开展节能宣传活动.能源计量和统计的培训工作。公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神，深入开展“节能降耗.降本增效”和“节约荣耀.铺张可耻”活动活动，将节能作为一项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣传，增加了全体员工的节能意识，同时建立鼓励机制，鼓舞节能降耗，充分发挥员工的乐观性.主动性和制造性，使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。20 xx 年 4 月份，公司从市安监局聘请专家来公 司，对看火工煅烧理论和现场操作技能进展直到和考核，进一步提高了看火工的业务水平和操作技能；加强了能源治理.统计人员的业务培训，公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学_，增加其工作责任心，提高了能源统计治理的力量；建立和完善能耗定额.能源计量与统计.节能奖惩.问责制.一票拒绝制等各项规章制度，并认真组织实施。四.层层分解节能目标.逐月考核和落实。公司将年初与 xx 签订的节能目标层层分解到各分厂，分厂又层层分解到车间和班组，使人人肩上有担子，有压力.有责任，并逐月考核，优奖劣罚。五.建立节能专项资金，进展节能技术改造。1 公司加大节能技术改造工作治理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方，承受无烟煤.自然焦搭配配料，立窑承受小料球.浅暗火煅烧，熟料煤耗由原来的 160g/t 降至 150kg/t 左右。熟料台时产量也明显增加，出厂水泥指标优于国家标准，节能也较为明显。该方案经过试验到达优质.高产.节能之目的，目前正在公司内推广使用，年可节约原煤近万吨；2 针对各分厂进展节能技术改造，加大节能减排力度。在南分厂安装 2 台水泥大磨 13m 替代原 7m 水泥磨；20 xx 年初，公司投资 144 万元，在南分厂1.2 窑安装砖混收尘器，由南京旋立集团设计安装；20 xx 年7 月至 9 月，投资万元，将原 311 窑使用潍坊除尘设备厂，型号FSCM8*127,大布袋除尘器，更换为先进淄博鑫鹏环保设备除尘器，型号 LDC442xx00；与此同时，对两磨和窑底熟料裂开收尘设施进展更换和改造，投资万元。以上技改工程于 20 xx 年xx 底全部安装完毕。“一五”期间节能目标“一五” 完成节能量万吨标准煤；2xx 年完成万吨标准煤；主要产品单位能耗指标 20 xx 年到达省内先进水平，201x 年到达国内先进水平，并于 20 xx 年 12 月与山东省 xx 签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂，分解到车间.班组，使得人人身上有压力.肩上有担子，心中有目标.头上有责任，形成全员参与.齐抓共管良好的节能气氛，20 xx 年底，公司依据各分厂节能目标的完成状况，赐予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂嘉奖，并在全公司范围内开展向其学_。 “一五”期间公司节能思路紧紧围绕“节能降耗.降本增效.清洁生产”的主题.目标开展工作，认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈，正视自身存在的差距，连续发挥技改优势，力争通过扎实有效的节能治理和公司全体员工的共同努力，使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益最大化和综合利用最大化，以技术改造.技术创来支撑，以治理机制来保障，创立节约型.环境友好性企业。六.明年工作措施1. 进一步完善节能的组织.治理体系，不断完善能源组织机构，能源治理制度，明确各部门治理的职责，严格执行能源的考核制度，创节能工作思路.加大节能改造措施工作力度2. 加强和提高能源计量器具的配备和治理，提高能源治理的方法；大力推动节能自愿协议工作。3. 加大节能技术改造及节能工作治理，对技改工程必需承受先进的节能工艺.节能设备。4. 加强对能源治理人员及重点用能设备进展节能培训，学_相关企业先进的节能阅历，对现有系统进展优化，查找有效的节能措施，并组织实施。企业能源降耗自查报告 2201x 年公司通过一系列的乐观措施，在节能降耗.挖潜增效上取得了肯定的效果。现将全年节能工作小结如下一.强化领导和治理机制，狠抓节能减排工作公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议争辩节能减排工作；公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作；设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资安排中把节能降耗.本钱把握.纳入考核指标，与当月工资安排严密挂钩，实施奖罚兑现。二.强化电力治理，降低电能消耗从 201x 年公司先后对生产口各处的变压器进展无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的左右增长到现在的以上。公司每月获得力调电费嘉奖，为公司降低本钱，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大.噪音大.技术落后的分别式压缩机等设备，配置了型的变频螺杆式节能智能空气压缩机.水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要 9 万多元的电费，更智能节能设备后，需要的电费或许 6 万元，电费费用大幅度降低。不但降低削减对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也削减了人力.物力的铺张，与劳务施工队取得双赢局面。三.加强工艺操作治理，严控重点关键环节结合公司实际状况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面1. 厉行节约用电，加强用电设备治理。各车间安排了专业点检员对设备进展维护治理，削减了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和削减设备用电量有相当重要作用。2. 严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能学问，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，削减有害物质排放，改善环境污染。四.加强能源统计分析，准时反响承受科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反响给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。五.节能工作中存在的问题及拟实行的节能措施节能治理体制尚不完善，节能鼓励和约束机制未细化。公司节能治理工作在机构设置.人员配备.经费保障等方面还不适应节能工作的进展需要，难以调动方方面面的节能工作乐观性和制造性，节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将连续加强节能宣传力度，并依据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源治理体系和治理机制，为推动公司全面进展作出的贡 献。第 2 篇水泥企业能源治理自查报告水泥企业能源治理自查报告水泥企业进展能源治理方面的自查工作有利于不断地提升企业能源治理的水平。下面是想跟大家共享的水泥企业能源治理自查报告，欢送大家扫瞄。一.20 xx 年的经营状况 20 xx 年，全年打算生产水泥 110 万吨，20 xx 年 1-12 月份，公司实际生产水泥 108.2 万吨，完成年打算的98.36，实现销售收入 190426 万元，上缴税金 2343 万元。单位产品标煤耗83.49kg/t，XX 年单位产品标煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20 xx 年 1-12 月份，累计节约标煤 0.33 万吨。与 20 xx 年 * 下达给公司的节能目标 0.29 万吨标煤相比，超出目标值 0.04 万吨。由此可见，公司顺当并超额完成了 * 下达的节能目标。二.节能组织机构为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任，20 xx 年初,公司在去年能源治理组织.机构根底上,进一步完善了企业能源治理工作，调整了能源计量.节能领导小组和节能工作小组,乐观承受节能技术等，加强企业能源治理工作。 进一步完善健全节能治理.组织.标准体系。公司责成一名副总具体负责节能治理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能治理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门.单位明确了节能专.兼职负责人，形成了三级节能治理网络，由生产综合处相关人员具体负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和治理体系，成立了节能工作治理和领导小组,公司总经理任能源治理领导小组组长;在完善组织体系的根底上进一步贯彻执行国家的能源政策.法规及标准，组织贯彻.制定能源治理标准，编制节能规划及打算，贯彻执行能源治理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量.统计进展监视，组织节能技术培训和宣传，发出节能建议，进一步完善公司能源治理制度。二分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进展考核。对生产中各项工序.产品的能源消耗进展定额治理， 签订节能目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬.效能挂钩，力争吨熟料.吨水泥能耗到达同行业先进水平;节能技术治理部门建立本钱把握治理体系，制定本钱考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间.部门.责任人，定期评价和考核;制定车间消耗指标，考核指标执行状况;设立能源统计岗 位，专人负责建立能源消耗和本钱台帐。对现有生产工艺系统进展优化平衡改造，窑温热效率利用.单机台时较上年有明显提高; 在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进展改造，制定消退跑.冒. 滴.漏的有效措施，并付诸实施，相关部门进展监视和定期检查。三加强能源计量治理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。能源的治理和节约离不开计量，能源消耗以计量检测为根底，而能源计量检测以能源的消耗和供能为效劳对象，两者亲热结合，相互协调。公司利用计算机技术.erp 网络通信技术和 dcs 集散把握技术实现对诸多能源数据的自动采集.统计，并在重要计量岗位安装监控系统，保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享，提高了工作效率。公司认真贯彻落实加强能源计量工作的意见，进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理，制定了能源测量和监控装置治理制度，依据企业能源计量器具配备和治理通则要求配置计量器具，设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常治理，计量部门承受一级治理的治理机制， 由公司特地成立组织机构担当公司的生产.办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的治理和推开工作，实行对供配电.煤炭的统一调配和计量统计。依据用能单位能源计量器具配备和治理通则的要求，进一步完善主要耗能岗位.设备的计量器具配备，以满足能源计量和治理考核的要求。加强了计量治理人员业务培训，增加其工作责任心，完善了能源计量器具.原始记录.根底台帐，加强用能的计量和检测，提高企业计量检测的力量，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备.检定.校验.计量确认工作，计量治理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效实施，不但增加了全体员工的能源计量意识，提高了员工对节能降耗的乐观性，提升了企业能源计量的地位。公司乐观组织开展节能协议与能效对标活动。四加强能源统计治理。五开展节能宣传活动.能源计量和统计的培训工作。公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神，深入开展“节能降耗.降本增效”和“节约荣耀.铺张可耻”活动活动，将节能作为一项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣传，增加了全体员工的节能意识，同时建立鼓励机制，鼓舞节能降耗，充分发挥员工的乐观性.主动性和制造性，使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。20 xx 年 4 月份，公司从市安监局聘请专家来公司，对看火工煅烧理论和现场操作技能进展直到和考核， 进一步提高了看火工的业务水平和操作技能;加强了能源治理.统计人员的业务培训，公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学_，增加其工作责任心，提高了能源统计治理的力量;建立和完善能耗定额.能源计量与统计.节能奖惩.问责制.一票拒绝制等各项规章制度，并认真组织实施。四.层层分解节能目标.逐月考核和落实。公司将年初与 * 签订的节能目标层层分解到各分厂，分厂又层层分解到车间和班组，使人人肩上有担子，有压力.有责任，并逐月考核，优奖劣罚。三.建立节能专项资金，进展节能技术改造。1 公司加大节能技术改造工作治理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方，承受无烟煤.自然焦搭配配料，立窑承受小料球.浅暗火煅烧，熟料煤耗由原来的 160g/t 降至 150kg/t 左右。熟料台时产量也明显增加，出厂水泥指标优于国家标准，节能也较为明显。该方案经过试验到达优质.高产.节能之目的，目前正在公司内推广使用，年可节约原煤近 0.3 万吨;2 针对各分厂进展节能技术改造，加大节能减排力度。在南分厂安装 2 台水泥大磨3.213m 替代原2.27m 水泥磨;20 xx 年初，公司投资 144 万元，在南分厂1.2 窑安装砖混收尘器，由南京旋立集团设计安装;20 xx 年 7 月至 9 月，投资 358.2 万元，将原 311 窑使用潍坊除尘设备厂，型号fscm8*127,大布袋除尘器，更换为先进淄博鑫鹏环保设备除尘器，型号 ldc-442-1000;与此同时，对两磨和窑底熟料裂开收尘设施进展更换和改造，投资 210.4 万元。以上技改工程于 20 xx 年 10 底全部安装完毕。“xxx”期间节能目标“xxx” 完成节能量1.43 万吨标准煤;20 xx 年完成1.15 万吨标准煤;主要产品单位能耗指标 XX 年到达省内先进水平，20 xx 年到达国内先进水平，并于 20 xx 年 12 月与山东省人民政府签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂，分解到车间.班组，使得人人身上有压力.肩上有担子，心中有目标.头上有责任，形成全员参与.齐抓共管良好的节能气氛，20 xx 年底，公司依据各分厂节能目标的完成状况，赐予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂嘉奖，并在全公司范围内开展向其学_。“xxx”期间公司节能思路紧紧围绕“节能降耗.降本增效.清洁生产”的主题.目标开展工作，认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈，正视自身存在的差距，连续发挥技改优势，力争通过扎实有效的节能治理和公司全体员工的共同努力，使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益最大化和综合利用最大化，以技术改造.技术创来支撑，以治理机制来保障，创立资源节约型. 环境友好性企业。内容第 3 篇杭州能源自查报告广东省重点用能行业单位产品 能耗限额执行状况自查报告 .01-.06 xxxxx 建材 年 7 月 16 日目 录一.企业概况 11四.自查结果 3二.企业能源消耗与产品产量 6三.企业能耗指标计算 14 一.企业概况1.1 企业根本状况 在生产方面，公司现有的 3 条生产线均全部承受二次烧成的辊道窑炉设备，生产工艺和生产设备均一样， 所生产的产品为单一的釉面内墙砖即吸水率 10 的陶瓷砖，在不考虑外界因素影响下，满负荷可实现年产能 800 万 m2。在实际生产中公司将结合市场销售状况及设备运行状况调整生产，一般状况下开工率约 60 左右。1.2 企业计量治理状况 xxxx 建材高度重视企业资源综合利用工作，已建立了计量治理制度和措施，并且配备了专职能源治理科室工作人员，实行层层治理考核制度，完善节能工作问责制.加强公司各基层节能降耗监管.建立节能降耗工作长效机制.加强组织领导等四项措施，并充分协调各部门和车间之间对节能降耗的沟通，尽可能做到“废能”循环利用，公司现在建立的具体能源治理制度和措施包括 1紧紧围绕指标分解.测预警和强化考核三个环节，把节能目标逐级分降落实到各车间.各部门以及重点耗能工段。对未进展节能审查或未通过节能审查的工程不审批.核准，从源头上杜绝能源的铺张。2） 加强对重点耗能车间和工段的节能状况监管，通过科学管理和生产，降低高耗能产品的能耗。3） 建立完善科学的能源购入.转换.输送和消耗使用治理制 度，对购入的煤.油等储存能源，承受抽样检验治理方法；能源储存则对不同厂家的能源进展定点.定位存放，按系统分层次，分别压实,建立记录。并且对生产中产生的炉渣.焦油及生活用水进展充分再利用，增加能源的可利用率。4） 重视能源计量工作，加强公司能源计量治理，建立健全能源计量治理体系，配备先进的计量检测手段，堵塞企业在转供能过程中的损失。5） 制定企业能源计量治理制度，包括能源计量治理机构职责及人员岗位责任制度，计量器具的选型.选购.入库.流转.报废等治理制度，计量器具的使用.维护.保养制度，能源计量器具的周期检定校准制度，能源计量数据采集.处理.使用.保管及监视制度等规章制度。6） 在能源治理中推行了节能鼓励机制，对产品能耗按定额严格考核，节约嘉奖.超耗扣罚，并将其纳入综合奖考核范围。1.2.1 能源计量器具配备状况 在计量器具的治理方面，公司目前已建立比较完备的一级计量和二级计量治理，尤其在重大耗能设备的监控上，计量仪表配套齐全。公司有完整的计量器具治理台帐，建立齐全的计量器具档案，并对属于企业内检和外检都建立相应治理台帐，由专职人员负责，定期予以校准和检定，以保障计量器具的准确性和科学性。1.2.2 能源统计制度落实状况能源统计是企业能源治理的一项重要内容，是进展能源利用分析.监视和把握能源消费的根底， 又是编制企业能源打算的依据，也只有对各部门能源消费进展统计，建立企业能源平衡表，把握能源的来龙去脉，才能觉察问题。公司已制订了能源统计治理制度，组建了节能治理机构和三级治理网络根底上，进一步加强企业的能源统计治理，依据车间和部门，参照能源计量配备要求，配备相关计量器具，并建全统计台帐，同时依据能源定额考核方法，定期对各车间.各重点耗能设备进展能源定额统计分析。依据能源购入.贮存.加工转换.输送配置和最终使用环节分类细化报表，为企业能源把握和能源治理工作打下很好的根底。1.2.3 数据治理及上报状况在数据治理方面，xxxx 设立专人治理，能源办负责全厂能源使用数据的统计，严格建立计量台 帐，每日登记，按月上报，结合生产车间统计的每日产量数据，按月上报公司能源利用状况数据，在历次的季报.年报上报工作中均能按时保质的上报各项数据，且评定合格。二.企业能源消耗与产品产量2.1 能源消耗 xxxx 建材生产的产品为陶质砖，所需的能源为煤.电力.柴油和燃料油。在实际生产中公司将依据市场销售状况合理调整生产，下表中数据为零的地方表示生产线没有开工。2.1.1 总能耗 1年 xxxx 建材总体能源消耗篇三钢铁企业年度自查报告定稿 粗钢电炉工序单位产品能源消耗限额gb21256- 自查报告 上海* 二一一年 八月一.企业概况上海*是一家民营企业，位于上海市*。公司于*年*月由上海*变更为上海*，法人代表*，公司注册资本*万元人民币，总资产约*万元，占地面积*，现有员工*人。公司现有炼钢和轧钢两个车间，主要生产钢筋混凝土用热轧带肋钢筋hrb33516-25 螺纹钢.150*150*3000mm 连铸钢坯。炼钢车间现有中频电炉四台， 额定功率 6000kw/台，月生产钢坯共为 6000 吨左右。主要工艺过程为废钢原料进入炼钢炉-35kv 变电站分别输入四台整流变压器，输出电压 1450v，输入各中频电柜，经中频电热电容补偿，输出到各中频炉电压到达 5000v，中频炉通电产生电磁场，把电能转化成热能，可升温到 17000c，把废钢熔化成钢水连铸机引流.冷却-铸成 150*150*3000mm 的连铸方坯。轧机车间承受上海诚达工业炉制造 mcj-a 型煤气发生炉。主要工艺过程为以原煤为燃料，以空气和水蒸气为气化剂，产生混合煤气煤气经管道流入蓄热式加热炉燃烧，对钢坯进展加热，温度到达 1150 度出钢-经开坯机粗轧区.中轧区.精轧区冷床冷却.定尺剪切成品包装。二.企业节能治理1. 企业计量器具配备 年，公司安装了 2 台一级电能计量表， 其中自备一级电能表 1 台，另 1 台电能表安装在上海呈天金属制品。两个车间公用一台电柜表，没有配备二.三级电能表。公司电房技工人员定期对电柜进展维护.保养，电能计量稳定。2. 产品产量计量说明公司每天对车间生产的钢坯进展盘点统计来计算产量，并对生产所用电量进展产品的能耗计算，并据此做出日报表.月报表。由于两个车间共用一台电柜，在生产上依据固定比例分摊两个车间的用电量。具体计量如下1. 产量统计钢坯产量统计记坯人员每天对车间生产出来的钢坯支数进展统计，每支钢坯 0.5 吨，总支数*0.5 吨/支得出当天生产产量。螺纹钢产量统计车间人员对当日按炉送钢流程进展记录，对每炉钢坯轧出钢筋数量进展统计，每件钢筋 2 吨，总件数*2 吨/件得出当天产量。2. 电力数据统计由于总车间共用一台计量电表，轧机车间为阶段性生产，无法单独计量轧机车间电耗。故依据轧机车间单独生产时用电实际抄表数，估算轧钢车间平均电耗为 70kwh/吨钢筋。3. 能源统计制度状况为加强能源治理.降低能耗.提高能源利用率，依据国家能源工作方针政策和能源治理标准，公司结合内部生产和物资消耗实际状况，制定了与此相关的能源治理制度，并实施相关的奖惩制度，有效杜绝了能源的铺张现象。公司对车辆过磅数据.生产统计数据.用煤用电等进展严格记录.治理，原始数据记录必需准确清楚.完整无误，并做好相关的保存工作。针对能源消费的统计分析，公司将渐渐建立能耗定额考核制度，提高职工节约能源的乐观性。三.粗钢电炉工序单位产品能耗限额指标计算与说明1.粗钢单位产品计算边界 产品能耗限额计算范围示意图产品能耗限额计算范围示意图说明1. 示意图内容说明企业从外部购置原料入库，生产时通过行车上料放入中频炉加热，炉水经过化验合格出钢，经连铸机引 流，成 150mm*150mm*3m 钢坯。钢坯经煤气发生炉加热，温度达1150 度出钢，依次经粗轧.中轧.精轧三区，冷床冷却后进入剪切床剪切成成品，工人打包入库。2. 产品限额计算边界范围如下图。另外，轧机生产工序.连铸.生活用能等不在计算范围之内。3. 关心生产系统包括机修.化验.计量.环保等；附属生产系统包括食堂.办公.运输等。2.产品能耗指标计算1计算方法计算公式 edlezjebg ezjebg5742.4888071572pdlpdl 0.25696 吨标准煤/吨*10002 56.96kgce/t 说明 1 ez5742.488 万kwh ez 为企业年总消耗电量。摘自年企业电费缴纳记录单。2 ezj536.06 万 kwh70kwh/t*年钢筋产量 年钢筋产量为 76580 吨。摘自企业“年度轧机生产资料报表”。3 elz80 万 kwh200kw*运行时间连铸机组包括连铸平台浇筑电机.水泵电机.拉搅机.辊道电机，总功率 200kw；年运行时间为4000 小时。4 ebg574.25 万 kwh 篇四能源计量自查报告 报告编号重点用能单位能源计量审查自查报告单位名称 盖章 自 查 日 期 检查组组长签字 签 发 日 期 年 月 日 d.1 用能单位信息 d.2 用能单位概况 d.3 检查依据 能源计量监视治理方法 jjf1356 重点用能单位能源计量审查标准 gb/t2589 综合能耗计算通则 gb17167 用能单位能源计量器具配备和治理通则 其他文件编号及名称 d.4 检查组成员分工 d.5 自查过程概述 d.6 自查报告汇总 d.6.1 重点用能单位能源计量治理用表 共 页 d.6.2 重点用能单位能源计量审查记录表 共 页 d.6.3 重点用能单位能源计量审查不符合项报告 共 页 d.7 能源计量器具配备率审查结果 续续 d.8 能源计量器具准确度等级自查结果篇五能源利用自查报告 企业 *年节能自查报告 *盖章 年月日 企业名称盖章惠州联业纺织 报告编写人员名单企业分管节能负责人签字企业法定代表人签字目 录一.企业概况.1二.节能工作组织和领导情况 .3三.节能目标分解和落实情况 .5四.节能技术进步和技改实施情况 .6五.节能法律法规执行情况 .7 六.节能治理工作执行情况 .8 七.企业自查状况小结 .10 附件 局部设备抄表记录节能培训会议记录 企业自查评分表一.企业概况1. 企业信息 企业名称惠州联业纺织 企业类型合资所属行业纺织工业法人代表连展宏建厂日期 投产时间年 11 月通讯地址广东省惠州市惠阳区淡水镇石径工业区2. 企业简况惠州联业纺织于年成立，是生产全棉布的纺织专业性企业。公司拥有固定资产 7 仟万元，占地 11 万平方米拥有员工 850 人，其中各类技术人员 58 人，是生产全棉布的纺织专业性企业。公司年产坯布万米。历经几年的进展，公司系列产品的市场空间不断扩展立足于国内市场。公司凭借领先的技术和现代化的生产设备及科学的治理立足于纺织行业进展，拥有自己的核心技术及研发团队。在国内享有较高知名度，我们的优势在于效劳，不断为老客户供给价格优待，质量牢靠，优质的产品。为客户制造最大的利润和商机。优质.创.开拓是企业追求的永恒主题 公司位于广东省惠州市惠阳区淡水镇石径工业区，在深汕高速大路和惠澳大道交汇处，毗邻深圳特区，南为大亚湾，距宝安机场约 70 公里，交通便利。3. 企业能源治理概况 公司的各项能源治理制度在“一五”后更进一步的完善，如能源选购和审批治理制度.能源财务治理制度. 能源生产治理制度.能源计量统计制度.能源计量器具治理制度.能源消耗定额和考核奖惩等。公司能源计量系统由原煤.电力.柴油 三局部组成，其中电力的使用部门消耗量较大，计量范围也较大。目前公司的能源计量.统计.治理工作主要由各部门主管部负责。公司设有专职能源计量治理人员，负责全厂的能源计量.治理及统计工作。经统计计算，公司进出用能单位的能源计量仪表的配备率为100.次级用能单位的计量仪表配备率为 100，主要用能设备的计量仪表配备率为 100，符合用能单位能源计量器具配备和治理通则中的要求。公司能源统计工作由行政治理部门负责，专职统计人员 1 人，兼职统计人员 4 人。承受定时抄表统计方法，现有电 力能源统计报表.锅炉用煤消费统计台帐.各部门柴油消耗台帐。公司对能源经济指标和各生产部门的产品能耗.工序能耗进展统计和核实；每日.每月形成能源消耗数据报表,分发各用能单位和相关职能部门；依据统计局的要求定期上报能源消耗报表。制定具体的能耗定额考核制度，细化考核指标，指标的制定以鼓励为主，以鼓励机制充分调动全员参与节能工作乐观性。第 4 篇能源计量自查报告篇一能源计量自查报告报告编号 重点用能单位能源计量审查 自查报告 单位名称 盖章 自 查 日 期检查组组长签字 签 发 日 期 年月日 d.1 用能单位信息 d.2 用能单位概况 d.3 检查依据 能源计量监视治理方法 jjf1356 重点用能单位能源计量审查标准 gb/t2589 综合能耗计算通则gb17167 用能单位能源计量器具配备和治理通则 其他文件编号及名称 d.4 检查组成员分工 d.5 自查过程概述 d.6 自查报告汇总d.6.1 重点用能单位能源计量治理用表 共页 d.6.2 重点用能单位能源计量审查记录表 共页 d.6.3 重点用能单位能源计量审查不符合项报告 共页 d.7 能源计量器具配备率审查结果 续续 d.8 能源计量器具准确度等级自查结果篇二能源计量治理自查报告 能源计量治理自查报告 曲靖双友钢铁一.企业概况云南省曲靖双友钢铁是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于年 8 月，是曲靖市人民政府重点保护企业。截止年 11 月，拥有职工总人数1775 人，其中治理人员 196 人，占职工总数的 11；技术骨干 103 人，占职工总数的5.8；高中级职称 44 人，占职工总数的2.5；初级职称 60 人，占职工总数的3.4；大学.专科.高中专以上 1223 人，占职工总数的68.9。按进展规划，公司打算总投资 30 亿元，建成集镍合金. 型材.制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为 150*150 连铸钢坯，及氧气.氮气.自发电等附属产品。始终以来，公司领导高度 重视能源计量治理工作，认真依据中华人民共和国节约能源法， 逐步完善用能单位.次级用能单位.根本用能单元的三级能源计量 器具的配置，开展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了 宽阔员工对节能重要性的生疏，鼓舞员工乐观主动参与节能活动，通过经济责任制.战役责任状.本钱效益行考核与工资挂钩， 有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量治理工作有序开展，从而促进公司节能工作的稳步推动。二.能源治理概况1. 能源治理方针全面挖掘能源工作潜力，全员发动.全员参与. 全过程把握，推动能源治理跃上台阶。2. 目标实现能源治理标准化，制度化，力争能耗水平跟上行业步伐。3. 节能治理 1 循环利用余热余能，实现节能减排 a.烧结厂烧结