企业竞聘演讲稿模板集锦8篇.docx

企业竞聘演讲稿模板集锦8篇 敬重的各位领导以及在做的各位同事们： 大家好!今日，站在这个演讲台之上，我竞聘的是采油技术员岗位。我期望经过此次的竞聘，学习同行人员的优势，弥补自身的缺乏之处，熬炼自身的各方面本领。在此，我要首先感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事赐予我的鼓舞。我之所以竞聘该岗位，是由于我认为该岗位能够极强的熬炼我的综合本领，提高我的工作水平。要胜任该岗位就必需要具备有较强的工作本领，丰富的工作阅历和扎实的学问根底，而我认为我恰恰具备有这些条件，能够胜任采油技术员这一职位。 我叫xx，诞生于xxxx年，于20xx年7月份毕业。于20xx年5月进入准东采油厂井下技术作业公司从事修井工作，成为修井20队中的一员，自此，开头了我的采油职业生涯。我先后在技术作业新技术开发公司，沙南作业区北联站，沙南作业区生产技术办学习工作。此刻，我在准东采油厂沙南作业区安全环保监视办从事安全监视工作。经过在准东采油厂的近6年工作实践中，我学习到了技术员职位所应把握的根本技术，具备了采油技术员职位的根本条件。 6年来，我在工作中进取向前辈指教，努力学习，利用实践接触把握技术学问和操作技能，并生疏了井修，集输，采油等作业方面的实际技能。 在工作之初，我从事的是修井工作，虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活，可是我依旧投身于修井工作，尽可能的在工作之中熬炼自我的技术本领。为能够尽快把握现场最根本的阅历，我报考了西安石油大学的油气开采专业，努力学习各项学问，将理论技术与实际采油工作相结合。随后，我进入了准东采油厂井下技术作业公司新技术开发公司从事井下工艺工作，在工作中我仔细跟随带队师傅进展实际的现场学习，学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法。 在我进入准东采油厂沙南作业区北联站从事集输工作，在工作的过程中，我努力把握联合站的各项工艺流程。之后，我又被调至沙采三队从事采油工作，成为采油三队团体中的一员，并于同年，我于西安石油大学正式毕业，相继报考了中国石油大学的石油工程专业就读。在20xx年6月份，我在沙南作业区生产技术办从事修井监视工作，在从事井修监视工作时，我切实结合自我在井修队工作期间所学习到的学问和技能，亲身投入到井修工作区的每一处，了解每一个设备，学习每一项标准，把握作业区的每一个实施过程，不断增进自我的技术学问层面，并在工作期间，经过不断的努力，我获得了修井监视初级证，还荣获了20xx年采油厂举办的采油工比武第六名的好成绩。 自进入准东采油厂以来，我在各个岗位都力求恪尽职守，勤恳踏实的干好每一项工作。经过各项工作实际，我对我采油厂的各项采油相关工作都具有了必需的经受，与相关的工作阅历，并且我具有较高的职责感，我信任我能够很好的胜任采油技术员这一职位。假如我有时机担当采油技术员这一职位，我将不断加强自身的理论学习水平，协作领导指挥完成各项工作任务，并在工作中虚心向各位领导以及同事学习，不断提升自我的工作水平，为我准东采油厂近期100万，中期200万，远期5000万的目标奉献出我全部的力气! 我的演讲完毕。多谢大家! 企业竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导和各位同仁： 大家好！ 站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情特别感动，同时，也布满了感谢和盼望。首先感谢领导和同志们过去对我的培育和帮忙，感谢公司和公司领导给了我这次展现自我、检验自我的时机，在这里参与xx岗位竞聘演讲！信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面请允许我向在座的各位做一个简短的自我介绍： 我叫xx，xx年毕业于xx，20xx年进入xx市烟草专卖局，曾负责xx、xx等工作。比拟熟识专卖治理的各个环节，现任xx，负责专卖准运证、批发许可证、12313举报投诉电话及科室内务治理工作。多年的工作经受使我能较好的与同事沟通、协作，具有较强的团队合作精神，能仔细完成领导交与的每一项任务，在工作中具备肯定的亲和力和语言表达力量。回首过去的几年，在单位领导和同仁们的支持和帮忙下，我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关怀同事，努力制造一种微笑、高效的工作环境，制造一个相互关怀，相互帮忙，相互支持的工作气氛。我信任“团结就是力气”，由于只有和同事们处理好关系，本公司内部才能更和谐团结，才能制造出更多的.价值，为本公司的保值增值出更多力。 假如这次竞聘xx职务胜利，我将以优异的工作成绩向领导和同事交一份满足的答卷。 一是找准定位，做好副手。我想做为一名xx关键是要找准自己的定位，做好领导的副手。办事不越权、不越位，工作不拖沓模糊，责任不躲避推诿。擅长和敢于担当责任，推开工作。用全新的工作理念，简化办事程序，真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提所在部门的地位。 二是综合协调工作，确保政令畅通。对下准时传达贯彻上级领导的各项决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，确保各方面通力合作，默契协作，步调全都，按时、按质、按量完成领导布置的各项任务。 三是立足本职，做好工作。坚持干一行，爱一行，专一行，脚踏实地干好本职工作。做到仔细负责，一丝不苟，义不容辞的为公司做好奉献。严格根据公司标准开展各项工作并在工作中多思索，多创新，把工作做得更好。 各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，我都将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好自身工作，实现自己的价值，更好地为公司效劳。盼望各位领导和同仁会给我一次实践的时机，我会尽最大的努力给大家一个惊喜！ 感谢大家！ 企业竞聘演讲稿 篇3 敬重的公司领导、各位评委：大家好! 首先感谢公司赐予我这次展现自己的时机，中层干部实行公正、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参加。本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨我站在了这里，盼望能得到大家的支持。 下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲： 一，我的岗位我负责，我在岗位你放心， 自从4月初有幸参加到房产公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的喜爱，抱以积极、仔细、学习的态度，专心做好每一件事情.，在报到上岗的第一天就能快速的进入工作，与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通，一起到动迁范围内的业户家里走访，进展摸底调查，以确保后期动迁工作的精确无误。经过一周的摸底调查已经全面把握了全部动迁户的全部信息状况。在公司领导的大力支持下，现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房，现已签订4家，20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度，工作中遇到钉子户也是难免的，但是，由于具有较强的沟通力量加上领导的大力支持所以才能精确快速的完成领导交给的动迁工作任务。 二、遵从三员、四不、原则： 三员 1、当好领导的询问员、作为房地产行业的一员，应当有义务同时也有责任为领导做好市场调查，积极把握同行业的相关信息，收集当地其他同行的经营状况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发力量和信誉度,同时完善自家的经营队伍。 2、做好同事的效劳员、由于我们是一个集体，所以首先要有团队精神，为同事效劳也就是为团队效劳，也就是为集体效劳，只要有团结和谐的团队，那么我们的企业精神才会向上，我们的企业进展才会向前。 3、当好集体的治理员、俗话说有了大家才会有小家，我们公司之所以能够有今日的进展壮大，都离不开平常的勤俭持家，所以我们不铺张今日的一分一毫，才会有我们明天的一砖一瓦， 四不 1、效劳公司效劳集体不缺位， 2、主动热忱积极工作不越位， 3、听从领导听从组织不偏位， 4、同事沟通气氛融洽不空位。 我们要以积极饱满的热忱态度对待集体，对待工作，对待同事，对待组织。 三、自身素养及综合力量： 1.多提高自己各方面综合力量。 2.平常多学习房地产专业学问和市场政策学问，提升专业形象 3.多进展市场调查，同行调查，做到知己知彼 4、积极主动地完成公司的各项工作任务 5、加强团队协作力、共同进步 做到温柔而不软弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。 最终，帮助、协作党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。 各位领导、评委、同事们，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最终我只想说一句话，那就是：给我一次时机，我将还您一个满足! 企业竞聘演讲稿 篇4 各位领导，各位同事： 大家好！ 这次公司开展总部机构改革工作，面对全公司组织“全员下岗，竞聘上岗”活动，我有幸通过组织考核，参与办公室主任这个岗位的竞聘，我感谢公司给我这次时机，感谢各位领导、各位同事对我进展测评。虽然与大家并不生疏，但还是请允许我做一个简要的自我介绍：我叫杨成，现年37岁，本科学历，中共党员，1988年参与工作，1995年起，先后从事党办宣传干事、团委书记、党办主任干事、办公室秘书等工作，20xx年2月起任公司办公室副主任，今年元月起任公司办公室主任。 我为什么要参与办公室负责人竞聘呢？理由很简洁：呈现自我，挑战自我，超越自我。 不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多，军队才会越强大。情愿追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业进展壮大的根本是人才的培育、储藏和充分使用。 假如我这次竞聘办公室主任胜利，我将努力实现办公室工作的“三个转变”，发挥好“三个作用”。“三个转变”即：一是从被动效劳转变为主动效劳，树立大局观念，提高工作的前瞻性，擅长见微知著，反响灵敏，把工作想在前面，克制工作中的惰性，增加工作的制造性。二是从单凭老阅历办事转变为实行标准化治理。针对这次机构改革和人员调整状况，明确分管业务人员的岗位标准和岗位标准，调动全室人员工作积极性，做到减人不减效。三是从收发传递信息转变为综合处理信息。把所发生的重要状况、突发性大事及领导关注的各种热点问题，准时向领导报告、反应，同时，编发信息快报，准时为领导供应信息，为领导决策供应依据。“三个作用”，即：一是效劳作用，为上级、本级和下级做好效劳。二是参谋助手作用。在做好信息工作的同时，围绕中心工作开展调查讨论，提出建议和意见。同时，仔细做好各项事务性工作，使领导能够集中精力处理重要工作和重大问题。三是综合协调作用。树立全局意识，做好对上协调、对下协调和同级之间的协调工作，对一些职责不明、无人负责的事，自觉地负起责任，当好“不管部”。 假如这次竞聘不胜利，我也会安静的承受。我将积极寻求或听从组织安排的岗位，并在新的岗位上努力争取新的成绩。各位领导、各位同事，请在杨成的名字下面划勾。 企业竞聘演讲稿 篇5 敬重的领导和各位同仁： 大家好！ 今日，我很荣幸参与中层治理者竞聘，在这里。首先感谢公司赐予我这一次推举自己的时机，请允许我做简要的自我介绍： 本人xx，毕业于xx学校，xx年7月参与工作，先后在xx公司、xx建立调试讨论所、xx公司工作过，在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、热控专工和技术部综合专工职位。 从我的工作经受来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产治理比拟清晰。下面谈谈我对中层治理者的几点熟悉： 首先是中层治理者的作用。中层治理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是筹划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，详细负责筹划、组织实施公司各工程标、任务，还要考虑基层客观条件和实际状况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。 其次是中层治理者的定位。中层治理者首先是治理者，她最重要的职能是治理、协调和组织，而不是沉迷于详细工作中，担当一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。 第三是中层治理者的责任。中层治理者是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导安排的工作，要确保完成；基层反映的问题，必需设法解决。对于中层治理者来讲“责任到此，不行再推”！ 假如我竞聘中层治理者胜利，我将从以下几个方面做好中层治理工作。 一、精确定位，履行好自己的职责，担负起应当担当的责任 精确定位指的是在“责权利”方面精确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织给予特定的支配力气。利就是利益，也就是好处。只有正确熟悉、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应当担当的责任。 二、加强制度建立 维护制度严厉性，用职能治理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。 三、在部门协作上 相互补台，积极协作，相互敬重，相互支持，分清责任，准时沟通，制造“和谐、共赢”，“相互观赏，良性竞争”的团队协作模式。详细讲，主要树立以下两种观点： 从系统的观点动身，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。假如把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生最大的效益，假如仅仅从部门的角度动身，进展部门局部的改良，往往事与愿违，达不成整体效果。 分清责任，准时沟通。属于别人职权之内的事，决不干预，属于自己的责任，决不推卸；存在问题，准时沟通，把摩擦毁灭在萌芽状态。 四、在部门内部治理上，贯彻以下几条治理思路 以文化分散人心，制度驾驭人性.分清责任，标准治理，建立起一支“有分散力、执行力、战斗力和学习力”的优秀团队。坚持“能干事的鼓舞干，不会干的培育干，不想干的管着干”的人才培育原则。以分散人心”为治理目标，以不违“人性”为治理原则，建立起“想干事、能干事、会干事、带着大家干事、大家拥护干事”的良好的干事业气氛。推行量化治理，采纳表格量化、图形量化、目标量化等方式，使各项工作有目标、有内容、有依据、有考核、有效果。 最终，我也给自己投上一票，信任自己，信任过去始终优秀的我肯定胜任中层治理工作，再次感谢领导对我的的信任，感谢各位领导！ 企业竞聘演讲稿 篇6 各位评委，各位领导： 大家好！ 在公司中实行岗位竞聘制度，是我们国家改革的一项极为重要的决策，我信任在今后的工作中，我们还是会连续不断的努力下去。岗位竞聘刺激了许多的公司员工积极努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的时机，可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得成功！ 今日我怀着特殊感动的心情，有幸参加公司的店面经理竞聘。首先感谢公司领导给我制造了这次公正竞争、展现才华的时机！同时，感谢在座的领导和评委对我的关怀和支持！我叫（介绍自己，名字，年龄，政治背景，工作经受等等）经过×年的学习与熬炼，较快地熟识了业务，把握了专业技能，并能学以致用。公司不断的进展壮大，也为我个人供应了宽阔的进展空间。 此次竞聘，是为更好的以客户为中心配置人力资源，组织和指导效劳厅员工开呈现场客户效劳和区域大客户效劳。通过效劳创新、效劳培训、优化效劳流程等手段，强化治理，完善制度，从严要求，严格考评，进一步提高效劳厅的效劳质量。与此同时，努力为实现自己的人生价值，为公司的进展与壮大奉献自己的聪慧才智和青春年华，一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。今日公司又为我的成长和进步，搭建了竞争的平台：参加公司店面经理的竞聘。 我认为我有我的优势： 一、年富力强，身体安康，精力充足，敬业好学，承受力量强，有进取精神，与社会各阶层融洽、和谐的沟通，是全身心地投入到自己所喜爱岗位与工作的关键所在。 二、有较为扎实的专业学问，对效劳治理工作有自己的阅历，能不耻下问虚心求教。有丰富的专业理论学问，并做到理论与实践相结合。 三、有较为丰富的实践阅历和人际交往。我从进入公司到现在始终从事营业、营销组长工作，有较强的治理才能和业务素养，对效劳厅治理和市场开发工作有自己胜利的阅历。 假设我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面做好我喜爱的本职工作。提高工作效绩，树立企业形象。 一、团结协作追求卓越。充分发挥广阔员工的聪慧才智，信任每一位员工都是最优秀的！由于，“持续向客户供应满足的效劳是我们永无止境的追求”。以盛市、县公司相关业务部门的满足作为行为准则，做到以诚待人，以人为本。公司就是一棵大树，我们都是树上的一片片绿叶，只有我们精诚团结，通力合作，才能奏出最华美的乐章。一个胜利的企业不行缺少的是团队合作、众志成城！作为一名移动通信的店面经理，我盼望不仅要奉献自己的全部才智和热忱，更盼望和广阔的全体员工打成一片，团结起来，将我们的企业做大做强。时间飞逝，时不待我！我们和全国一样，移动通讯已经进入一个崭新的历史阶段，面对残酷剧烈的市场竞争，移动通信产业要想在众强中立于不败之地，就要敢于创新、大胆改革。 二、刻苦钻研业务技术。在信息产业日新月异的今日，要站稳脚跟，做出成绩，就必需把握主动，有一套过硬的效劳治理本事。我将一如既往地学习专业技术学问，向书本学，向实践学。不断积存阅历并不断创新，让自己始终保持一流的效劳治理水平。在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素养，使自己能全面进展。以效劳治理求生存，以质量求进展，以力量求制造，赢得客户。 企业竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导各位同事： 大家好，很快乐今日能够站在这个台上，感谢大家的支持。进入公司也快一年了，在这段美妙的日子里，有领导的急躁教育与关心，也有同事之间互敬，互爱，互助。在这良好的工作坏境下，我努力工作，踏实进取，我的工作目标也更加的明确了。公司公正竞争，能者上，庸者下的治理制度，给我供应了一个施展才华的舞台,我肯定把握时机力求上进。 我叫xx，来自四川省，邻水县。20xx年至20xx年在部队服役，至20xx年7月10日进入本公司以来，努力学习公司的企业文化，工作中的技能技巧，使自己能够圆满的完成平常的工作任务。下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来的工作。 一工作方面：坚持制度第一，敏捷认真的原则。巡逻岗仔细检查楼内公司设施设备是否完好失窃。消防设施是否完好正常，货物摆放是否符合消防规定和楼层的承重极限，烧焊，割铁等动火问题，有无动火证，操作证等。工人施工有无违规操作，有无吸烟等影响大楼消防安全，人员安全等问题。维护了大楼的正常秩序。在卸货平台，严格按公司规定对工人进出以及货物进出进展治理，安排卸货车辆正确停靠卸货，催促商户把建筑垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的卫生的。保证所管辖区域洁净卫生，井然有序。在南广场，指引顾客有序停靠车辆，各商户做广告搞活动是否符合方案要求，以及广场设施的监管，保证公司的利益不受侵害。担当副领班一职，积极帮助领班搞好班里的各项工作，团结队员，使班级功能更加的优秀。 二生活方面：敬重领导，爱惜同事，搞好同事间的关系，帮忙有困难的人员做到团结一心，相互协作，更好的完成上级指示和平常的工作。 三思想方面：听从领导指示，积极进取，严格自律，加强法律常识学习，到个懂法，守法，用法。保持良好的思想素养。 若能够竞聘胜利，我将从以下几点对自己以及班级为突破口。肯定带出一个团结进取，积极工作的班级团队。 一做到以身作则，敢为人先。工作上仔细对待，生活严格自律，积极向上，树立良好的带头作用。 二加强自身文化学习，努力学习公司文化以及物业法，消防法，商业治理等与公司业务相关的法律学问。使自己在治理上更加得心应手。 三加强与其他各部门之间的沟通，不懂就问，多学习公司的设备修理学问，装修学问以及各项施工方法和施工留意事项。使自己对工程动态，装修的合格性更加了解。 四对班级治理首先应加强班级人员的团结意识，多组织些集体活动。帮忙有困难人员解决工作外的后顾之忧。加强工作之间的协作，做到真正的把团结化为力气。 企业竞聘演讲稿 篇8 敬重的领导们： 大家好！ 我是xxx公司财务部员工xxx，特别感谢能得到这样一个在各位领导面前呈现自己的时机。作为一名财务人员，在寻常的时候，我都很难有时机向大家展现自己工作外的另一面，这实属是个圆满。今日，能有这样一个几乎来让领导们熟悉自己，我感到特别的荣幸！今日，我来竞聘的岗位是会计主管！ 那么先来介绍一下自己，我是xxx，家乡在xx，自20xx年xxx学院毕业后就进入了xxx公司的财务部工作，得到领导的认可后，现在xxx岗位任职xx一职。 算算日子，自己已经来到xxx公司x年的时间了，自正式工作开头，自己就在xxx的岗位上恪尽职守的工作。在x年来的工作里，根本上没有错误发生！并且，由于自己属于好学的类型，在工作中通过学习同事领导的阅历，在个方面都有了不少的提升和进步。 在这次的竞聘之前，我也特别的清晰会计主管是一份怎样的工作。由于在过去的工作之中，我就始终在工作中向着上任的主管学习。尽管过去的我是在学习自己岗位上的阅历，但是通过而与木然的学习，自己的对主管的工作也有了不少的了解。并且由于一些意外的时机，自己也在实践中帮忙过领导，因此取得了不少的阅历。 在来到这次竞聘之前，在x年的工作中，我已经慢慢的感受到了“瓶颈”。我感觉到，自己有很多的想法都不能在自己的岗位上发挥出来，最终，我慢慢的熟悉到，不仅仅是自己的力量，自己的思想也慢慢的督促着自己向着更高的平台进发！于是，当看到这次的竞聘时机的时候，我几乎是毫不迟疑的就做出了打算！ 固然，我并不是坐以待毙的人，在下达了决心后，我在这些天里做足了预备，对自己从学问到阅历都做了一番武装。对于这次的竞聘，我也是势在必得！ 我信任，论理论，我的阅历早已足够，论治理，我有足够的决心和充分的预备，我在这份岗位上不会做的比任何人差！并且，我还会比他们更加的努力，更加的拼搏！ 我不能自夸自己是最好的人选，但是我的信念不允许我比别人差，我会用最大的努力去超过全部人！并且不断的精进自己！让自己成为最好！盼望领导们给我这次时机，我会向你们呈现自己！ 我的演讲完毕，感谢大家！