企业信访工作管理办法.docx

企业信访工作管理办法_信访工作检讨书 企业民主治理方法 前言 本标准是依据XXX供电公司标准化工作需要，为标准工会工作而制定。 网-本标准由XXX供电公司标准化委员会提出。 本标准起草单位：工会 本标准主要起草人：AAA 本标准审查人：GGG 本标准批准人：GGG 本标准托付公司工会负责解释。 企业民主治理工作治理 1范围 本标准规定了XXX供电公司民主治理工作的治理职能、治理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于XXX供电公司及所属各单位的民主治理工作。 2标准性引用文件 以下文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。但凡注日期的引用文件，其随后全部的修改单（不包括订正的内容）或修订版均不适用于本标准;但凡不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 中国工会章程19881024 中华人民共和国全民全部制工业企业法19880413 全民全部制工业企业职工代表大会条例19860918 中华人民共和国工会法20xx1023 3治理职能 3.1职能部门 3.2工会是XXX供电公司民主治理工作的主管部门，履行民主治理的监视和检查职能，下设工会组织部门详细负责实施企业民主治理的日常治理和催促检查工作。 3.3职责与分工 3.3.1工会办组织专职： 在工会主席的领导下，负责全公司范围内民主治理工作的规划、总结、培训、检查与催促等详细工作。 3.3.2工会办其它专职： 在工会主席的领导下，依据工作需要，帮助和协作工会组织部门搞好民主治理工作的宣传教育、学习培训、检查和催促等工作。 4治理内容与要求 4.1充分发挥职代会作用，落实五项职权，维护和表达职工的仆人翁地位。 4.1.1每年召开一至二次职工代表大会，会议内容一般为听取行政领导的工作报告，审议企业的经营方针、长远规划、年度规划、重大技术改造和技术引进规划、职工培训规划、财务预决算、自有资金安排和使用方案，审议款待费使用状况报告和审计工作报告，提出意见和建议并作出实施决议。 4.1.2企业的经营承包（经济责任制）方案、工资调整方案、奖金安排方案、劳动爱护措施、奖惩罚法以及其它重要规章制度的订立和废止，必需经职代会审议、通过。 4.1.3职工福利基金使用方案、职工住宅安排方案及其有关职工生活福利的重大事项由职代会审议打算。 4.1.4民主评议领导干部每年进展一次，评议结果作为干部使用奖惩的依据之一。 4.2完善职代会制度，做到工作程序标准化。 4.2.1职工代表的产生，各类人员的比例必需符合职代会条例的要求，召开大会须有三分之二以上代表出席。 4.2.2每届对职工代表至少培训一次。 4.2.3参与企管会的职工代表由职代会选举产生，代表数不少于企管会成员总数的三分之一。 4.2.4修改职代会通过的方案，决议和处理提案按XXX供电公司职代会细则规定的程序进展。 4.2.5各单位职工代表大会进展选举和作出决议，必需经全体职工代表过半数通过。 4.3健全民主治理组织，做到活动正常，形式多样，效果明显。 4.3.1实行三级民主治理（局直工区实行二级），工会职工代表组每半年开会一次，班组民主会每月开一次，并要求健全制度，落实职权，发挥作用。 4.3.2各特地工作小组（或委员会）组织健全，职责明确，能发挥作用。每年活动不少于一次。 4.3.3开展合理化建议、民主接待等多种形式的民主治理活动，并持之以恒，注意实效。 4.3.4工会主席代表职工与行政签订集体合同，中期治理有措施，年终有检查，并向职代会报告。 5检查与考核 公司工会每年对分工会民主治理与工会建立工作进展考核，考核分在95分及以上的为优秀分工会，85分至95分（含85分）之间的为先进分工会，70分至85分（含70分）之间的为合格分工会，70分以下的为不合格分工会。 详细见XXX供电公司分工会民主治理与工会建立考核方法。 公文运转治理方法 公文运转治理方法 公文运转治理方法 一、办公室是公文收文的治理部门，负责机关公文收文处理工作，由办公室分管工作的副主任负责，文书详细处理。 二、公文收文范围包括：各级、各部门文件、包括电报。 三、收文办理一般包括签收、登记、分发、拟办、批办、传递、承办、催办、查办、归档、立卷、销毁等程序。 四、当天收到的文件要准时登记、分类，并送分管副主任提出拟办意见。 五、对签署拟办意见的文件要准时送各领导及处室传阅。 六、对各领导批示的文件，要按批示内容交有关部门办理。承办部门要抓紧办理，不得延误、推诿。对不属于本部门职权范围或者不相宜由本部门办理的，应向批办领导说明理由，同意后快速退回文书。 七、送领导批示或交有关部门办理的文件，分管的办公室副主任要负责催办、查办，做到紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办、查办，一般公文定期催办、查办。 八、审批公文，主批人应当明确签署意见，并写上姓名和审批时间。 九、审批公文，用笔用墨必需符合存档要求，不得在装订线外书写。 十、上级行政机关的隐秘公文，除绝秘和注明不准翻印的以外，经主管领导和办公室主任批准，可以翻印。翻印时，要注明翻印的时间、份数、印发范围和翻印人姓名。密码电报不得翻印、复印。 十一、传递隐秘公文，必需实行保密措施，确保安全。绝密公文不得利用计算机、传真机传输。 十二、要准时将公文办理结果向批办领导反应。 十三、公文办完后，准时将公文归档立卷。电报伴同文件一起立卷。个人不得保存应归档的公文。 十四、没有归档和存查价值的公文，经过鉴别和主管领导批准，可以定期销毁。销毁隐秘公文，应当进展登记，由两人监销，保证不丧失、不漏销。 帮忙客户解决问题。只要解决了客户的问题，就是好的筹划书。企业信访工作治理方法假如还没解决您的需求，请访问我们为您2023预备的“信访工作检讨书”专题！