住建局述责述廉报告.docx

住建局述责述廉报告 为进一步落实党风廉政建立责任制，现本人对2023年度贯彻落实党风廉政建立责任制及组织实施惩防体系建立状况进展回忆和总结，不妥之处，敬请批判指正！ 一、落实党风廉政建立责任制状况。 坚持仔细履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建立工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办.一是强化责任制，增加责任感。成立了工作领导小组，由我任组长,并组织班子成员严格落实党风廉政建立责任制，强化政治意识和责任感，形成了抓党风廉政建立人人有责、齐抓共管的局面；二是亲力亲为，带动落实。把落实党风廉政建立责任制和惩防体系建立作为自己的重要工作职责，对上级有关重要会议、文件，都亲自传达部署；对每件群众来信来访，都仔细批阅，催促查实；通过自己的行动，带动班子和机关抓好落实；三是抓班子，当好表率。把中心关于加强党风廉政建立和反腐败斗争的重要思想和论述纳入局班子学习内容，组织班子开展常常性的学习和专题研讨，不断增加班子成员抓党风廉政建立和反腐败斗争的理论思维力量和政治敏锐性，通过抓局班子自身，带动全局党风廉政建立；四是抓教育，筑牢防线。坚持把反腐倡廉教育作为队伍建立的重要内容，组织全局深入开展社会主义核心价值体系学习教育，定期开展警示教育，通过观看警示片等方式，不断增加干部职工政治坚决性和思想道德修养。 二、贯彻落实党中心、省委、州委、县委关于改良工作作风、亲密联系群众相关规定的状况。 一是带头改良调查和讨论。建立健全了局调研工作机制，并围绕事关建立事业进展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，不断改良调研方式，拓宽调研渠道，切实为上级部门和各级领导决策供应科学依据。2023年在充分调研的根底上，本单位实施了村根底设施建立工程，切实解决了新都镇8个村多年来存在的行路难、消防设施差、无路灯的困难；二是严格公务用车治理。严格执行各项规定，切实加强公务用车治理，从自身做起，除掉正常的公务活动用车以外，坚决杜绝公车私用现象。三是严格掌握和削减“三公”经费使用。从公务接待方面入手，进一步标准公务接待制度，削减迎来送往，严格接待标准，掌握各项经费使用和治理，2023年1-10月单位“三公”经费比2023年同期下降35?；四是坚决订正四风，切实转变作风。自2023年3月开头，本人充分发挥领导领先垂范作用，带着全局党员干部积极参加到群教活动中，并严格对比“三严三实”要求和先进典型，广泛征求意见，深入剖析，仔细查摆“四风”突出问题，抓好整改和落实，切实做到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在活动中单位制度得到进一步健全和完善，干部职工作风得到了切实转变。 三、执行民主集中制状况。 2023年以来本人坚持贯彻落实民主集中制原则，坚持集体领导，不搞“一言堂”。一是严格落实“三重一大”制度。但凡干部提拔使用和重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额资金使用上，都由班子集体争论，讨论打算。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒服的局面；二是仔细贯彻有关党内和行政法规。在干部选拔使用上，坚持贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，严格根据规定程序，择优推举。在大宗物品选购、建立工程安排上，仔细执行政府集中选购、公开招标制度，没有发生违纪违规问题；三是严格要求班子成员按章办事。在自己做好的同时，留意引导班子成员严格执行规章和制度，组织学习党的民主集中制度、“三重一大”制度和相关法规，做到在工作上放权、在制度上抓紧。 四、加强领导干部监视治理状况。 围绕打造干事创业、勤政高效的干部队伍，坚持从干部考核、制度建立和监视机制约束等方面入手，从严要求、从严教育、从严治理、从严监视，以促进干部作风的转变。一是加强对领导干部的平常考核。准时了解干部的日常工作表现状况，深入考察干部社交状况，加强对干部“八小时之外”的监视;并围绕完成年度工作目标和履行岗位职责等状况，全面了解干部的德、能、勤、绩、廉，推动干部总结阅历，改良工作；二是加强对干部的严格报告制度。严格约束干部日常行为，对重要工作的落实状况、治理监视中的有关事项，群众举报、申诉、控告的重要状况，突发性重大大事以及其他按规定需要报告的重要问题，要求领导干部定期汇报和作出说明；三是建立严格监视机制。仔细履行好“班长“职责，带头贯彻执行民主集中制，自觉承受班子其他成员的监视，班子成员之间也相互监视。并根据干部治理权限，加强领导班子内部监视，利用好群众监视和舆论监视，切实履行对干部的监视职责；四是支持纪检工作。积极协作上级纪检机关及派驻纪检室的各项工作，支持纪检机关在本单位开展的各项日常工作，确保纪检工作顺当推动。