个人年终工作总结15篇.doc

个人年终工作总结合集15篇 一、培训状况 1。组织实施新员工入职培训：严格根据新员工入职培训流程新员工入职培训共组织实施了某某期，受教育员工某某人，平均每期参与某某人，入职培训规章制度、质量治理、安全环保教育三门课程掩盖率为100%。 2。关于公司级及单位培训：公司级培训共实施某某场，培训人数为某某人，重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关学问培训以及能源治理中心组织的节能技术培训；某月至某某月各单位培训实施某某场，培训人数为某某人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。 二、常规培训治理状况 1。培训设施治理状况：全部培训教室某月使用某某场，培训设施照旧保持原样，教室每次培训完毕之后都有要求单位进展清扫卫生，并且每星期都有去检查实施状况，教室在使用期间，通过对各单位的协调沟通，没有发生一起在时间上有冲突的状况；某某培训教室的使用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进展清扫；关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在非常必要的状况下，有单位需要借用培训设备，每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单，至今没有发生培训设备特别现象。 2。培训资料收集状况：每次培训完毕之后，都会准时催交各单位培训资料，某月，共收集培训资料纸制版某某份，培训资料收集时，并不是全部的资料都完全根据了资料提交要求进展的，这是提交资料的缺乏之处；同时，各单位提交资料时，没有要求其供应电子版，这是今后肯定要进展改善的地方。 三、培训工作开展中消失的问题及对策 第一，年度培训规划落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训规划，一般状况下应当根据规划执行，若不能执行，应当提前告知并用纸制材料说明缘由，这方面不少单位没有这样做。在年，培训治理员将加大对年度培训规划的落实监视力，每月月初将通知有规划的单位进展规划的落实，如不能落实年度培训规划，将要求其供应书面说明材料以备查验。 其次，培训资料提交不完整的问题。至目前为止，不少单位提交的培训资料并未完全根据规定要求提交，这也于单位培训治理员换人速度比拟快有关系。年，将加大力度对这方面的治理，根据年检的要求，一步一步教会单位培训治理员怎么装订合格的培训资料，提交怎么样合格的电子版培训资料。 四、新年的展望 在新的一年里，将重点解决好培训中消失的缺乏，不断精细化完善好培训治理制度，不断加强对各单位培训治理人员培训流程的学习与执行力的提高，不断汲取对培训有益的良好思想积极接受并持续改良，与此同时，以一个积极向上的心态，提高个人综合力量，加强培训相关人员的亲密联系，想千方设百计，以到达最终促进工作高效开展之目的。 个人年终工作总结2 20xx年财务部在领导的正确领导下，各项工作逐步更加标准，取得了肯定的成果。时间如梭，转瞬间又马上跨过一个年度，为了准时总结成绩和阅历，查找缺乏，根据公司统一部署，财务部经过仔细总结，认为在全体财务人员齐心协力下较好地完成了本部门的各项工作任务，另外还超额完成了公司领导布置的其他工作。 现就年度财务部工作总结如下： 回忆一年来本部门所做的工作：繁杂的日常报销、原始单据及记账凭证审核、会计监视工作，繁杂的会计核算、财务预算、合同审核工作，各种财务票据的领用、核销工作，协调内部各部门所需财务协同工作，外部协调税务、银行、会计师事务所等工作，同时也协作做好了20xx年年预算初步编制工作，在公司范围内绽开的零基预算虽未完全实施，但对于今后对各部门实行预算治理、绩效治理打下了良好根底；协作做好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作；协作经营班子做好本钱测算，参加定价工作；梳理财务各项档案工作。 本年度财务部在财务人员较少的状况下，缺收银、出纳及新招收银、出纳业务不熟识，部门经理、会计均亲自上阵，随叫随到、手把手教，直至熟识全部业务环节，一帮一、一带一，克制种。种困难确保公司正常运营；同时为了降低人工本钱，在保证公司资金、资产安全的状况下，财务部采纳一人多岗、一人多职，例如：部门经理兼出纳现金岗、会计兼出纳转账录入岗、出纳兼职收银及仓库轮休岗；因公司工程仅有夜游产品，在保证财务收银工作的状况下，收银岗位实行一天6小时制，一个月30天必到，与正常每天8小时制有双休日的工作时间根本一样。 一、财务会计核算方面 在保证会计工作质量的前提下，力求简化会计核算手续，节省人力、物力和财力，提高会计核算工作效率，同时为有利于会计工作的分工协作和岗位责任制的落实，有利于内部掌握制度的实施，本年度财务部依据会计法、会计准则、会计核算的十三个根本原则及公司经济业务的性质、内容调整了公司原有会计核算内容，正确、准时、全面、系统地供应了本单位财务状况和经营成果的会计信息，满意内部经营治理及外部关各方进展宏观治理和经营决策的需要。财务经理年终工作总结主要通过修改收入、本钱类会计科目二级、三级科目设置便于记录、供应各船舶实际收入、本钱状况，记录、供应各部门收入、本钱详细状况，记录、供应各工程收入、本钱、毛利率状况，为今后绩效考核奠定良好根底；借助x软件标准收发存货品的领用、审核、入账手续以及原始单据的审核；通过标准选购各项流程到达节省本钱削减支出、梳理公司合理的经营现金流收支平衡点，为产品定价、人工本钱掌握及其他各项经营决策供应了极大的帮忙； 二、财务会计监视方面 为了改善公司经营治理，提高经济效益，确保公司资产安全，我部门实行事前监视、事中监视和事后监视，坚持公司一切收支均通过财务口、公司收入有依据、支出有审批依据，以避开给公司造成不必要的损失。 成绩：财务部对经济类合同不仅就财务合同价款、结算支付方式、财务风险评估等仔细组织核实外，涉及工程类合同必需要有第三方审价公司的预算造价审计、结算造价审计，同时对合同的业务真实性、经济主体合法性及公司所需要担当的法务风险均仔细审核，财务问题合同件数为零；资金安全事故为零；严格审核原始凭证、选购价格；年末组织对公司资产类进展摸底盘查，日常各部门人员离职对涉及保管资产类类人员进展问询；协作第三方会计师事务所做好年终决算审计、领导离职做好离任审计、税务师事务所做好所得税汇算清缴工作，监视各项财务经济支出；收入价格、免票申请、支出依据严格执行领导审批制。 三、财务治理方面 财务经济工作涉及面广、影响力强、责任重大，要求有一个健全完善的治理体制和运行机制，才能保证工作的顺当进展。公司从20xx年x月x日初创直至20xx年x月才根本上从创立阶段进入到初步经营阶段，财务工作重心也从对各项工程进展审计、资料、合同进展审核以及对工程本钱测算、参加经营定位、各工程试运营筹备工作等方面转移到日常根底经营建立、运营方面，从20xx年x月起才进入全面经营阶段，虽各工程开展遇到种。种困难，通过人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要进展，特殊是进入该阶段，必需要通过加强内掌握度的建立，防范和化解经营风险。 四、工作设想及需要改良的方面 财务工作是公司的经济命脉之一，是公司工作得以正常开展的有力保证，20xx年公司运营进入关键性的一年，这对财务部门工作提出了更高要求。在此，对20xx年财务工作做如下安排： （一）财务会计核算方面 1、在原有成绩的根底上，连续优化各项会计核算程序、内容，以期更好的为内外部供应所需财务数据。 2、在收入方面，虽市场竞争剧烈、政府部门监管严格，无论团队收入还是散客收入账务处理方面应加大力度考虑躲避财务账务风险，来应对各方检查。 3、同时加强与财务相关内外部各部门的沟通。 （二）财务会计监视方面 1、加强对工程类业务的熟识，不断严格标准工程财务结算资料的完整性、合法性、合理性。 2、加强对各部门本钱费用类的监视，以保证用完可能少的投入，获得尽可能多的产出。 3、加强对公司各项会计资料的治理、保管、监视，以保证会计资料的真实、精确、完整、合法。 4、加强对日常会计核算、会计报告真实性工作的监视。 5、建议：在公司资产治理方面，目前仅有财务部进展记录、年末盘点程序，缺乏统管部门及相关制度，盼望领导予以重视，首先由统管部门组织、出台资产类治理制度，同时标准资产类选购流程，明确奖惩制度，确保公司资产的合理性、安全性。建立独立的审计机构，通过内部审计来确定对国家既定制度、政策和规定是否贯彻和履行；对企业内部建立的标准、任务是否遵循和完成。 （三）财务治理方面 20xx年重中之重的工作是加强财务治理各项工作： 1、根据公司新的进展需要完善机构设置，进一步完善各项财务治理规章制度。 2、合理安排收支预算，严格预算治理。 3、加强对固定资产、低值易耗等资产的治理。 4、加强对本钱费用的治理。 5、加强对财务数据分析的有效性、准时性、精确性、客观性。 20xx年财务部门积极努力发挥着自己的作用，克制一切困难，跟上公司进展的脚步；在新的一年里，财务部将更加努力、全力协作公司各业务部门工作，全力做好财务后勤保障工作；仔细学习、准时了解相关财经法律法规和政策，为公司进展奉献我们的力气。 个人年终工作总结3 从这次餐饮效劳员，转变我认为干餐饮效劳员是没有前途的消极想法；树立了干一行，爱一行的思想，明白了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度；明白了胜利效劳员应有的素养，从而增加我的从业意识，立志要么不做，要做就做一个有抱负、有道德、有学问、有纪律的合格效劳员 我学会了效劳来宾的原则；效劳来宾的程序；效劳中工作细则；宴会出菜程序；托盘的技巧及端托行走的步伐；铺台、摆台的留意事项；换烟灰缸的重点；点菜、写菜单、取消菜式的留意事项及推销菜品的技巧；斟酒水的根本方法、程序和酒水的一般学问；处理客人投诉及效劳工作突发大事对应技巧；餐厅开市的预备工作及收市的留意事项以及各种效劳礼仪、餐饮卫生学问、消防学问等等。使我成为一个优秀的效劳员奠定了根底。 在这次效劳员兼职工作中我总结出作为一个优秀效劳员要具备。 一、喜爱你的工作 当你喜爱自我的工作，你就会欢乐地、更简单地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得安康、能量与良好的效劳。你就可能将平凡的工作做得不一样凡响。而企业最需要的人就是喜爱工作的人。 二、快速熟识工作标准和方法 为了自我的企业和自我在剧烈的竞争中获胜，我们务必能够尽快地投入工作并胜任工作，以提高工作效率。 三、要有勤奋的精神 餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地查找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理，只要你勤奋胜利的大门就为你放开。餐厅效劳员工作心得 四、要有自信念 与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排解各种障碍、克制各种困难，信任自我是秀的。 五、要学会做人 做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、仔细做事，事业将会更胜利 六、职责 就是以公司利益为重，对自我的工作岗位负责；就是为客人负责，给客人带给优质的出品与效劳；就是“敬无在”，即使没有人监视你，你也会仔细地做好工作，这就是职责的表现。 七、寻常心应对工作中的不公正 在工作中没有肯定的公正，位在努力者面前，时机总是均等的。没有必需的挫折承受潜力，今后如何能挑起大梁。 八、团队 发挥团队精神是企业全都的追求，餐饮企业的工作由多种分工组成，非常需要团队成员的协作。具有团队精神、擅长合作的员工和企业都更胜利。 这次的兼职给我的体会非常的深刻，我觉得我们做每一件事情都是，每一天进步一点点：积沙成塔、积少成多，许多胜利者就是积存一点点小而成大器的。每一天创新一点点，是在走向；每一天多做一点点，是在走向丰收；每一天进步一点点是在走向胜利。 个人年终工作总结4 一年来，后勤效劳总公司在院委和主管院长的领导下，经过后勤全体职工的共同努力，比拟圆满地完成了院委和院行政给予后勤的工作任务，这些工作概括起来，主要有以下两个方面： 一、根本上完成了后勤效劳总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务。 后勤效劳总公司是学校的职能部门，担负着办好学校的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的治理和效劳。在吃的方面，后勤为x余名就餐者，供应着一日三餐的可口饭菜，在食品安全隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的安全和稳定。在住的方面，我们不仅仅克制了学校办学空间狭小的缺乏，比拟圆满地安排了全校x余名在校生的住宿，并且，还义无反顾地担当了我院家属区的牧业治理任务和与住有关的延长效劳等。在行的方面，全年安全行车x万余公里，根本上保证了学校的各类公务用车和应急用车。 同时，还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它效劳，限度地解决了广阔教职员工的后顾之忧。在通信效劳方面，后勤担负着全校x余门内外线电话的安装和维护效劳，动用了后勤优势的人际关系资源，保证了高质量的通讯线路畅通。在环境卫生、水、电、气、暖等的治理和后勤修理方面，我们根本上做到了人人有事干、事事有人干，目标任务明确，岗位职责落实的标准互动状态和x进展局面，限度地为学校的教学、科研和广阔教职工生的生活、学习供应了美丽洁净的学校环境和强有力的后勤保障效劳。比拟圆满地完成了学校给予后勤的职能任务。 二、克制急、难、险、重，完成了学校交办的涉及学校稳定进展的大事。 西校区学生的回迁安置工作。我们大家都明白，随着学校的连年扩招，校本部的住宿条件已经到达饱和状态，但x年x月，从x校区回迁的x名新生和x名硕士生，又必需在校本部妥当安置，这真是又急又难的大问题。可是，后勤并没有在急难问题上退缩，而是急流勇进，迎难而上，最终在院领导的关怀和学生部门的协作下，内补空缺，外找房源，不仅仅妥当安置了回迁学生的住宿，并且，还经过艰难的努力和b区住宿楼的业主、西区机电学校校方和农培中心签订了连续承租合同，限度地保证了学校的安全和稳定。南院家属住房的房产证办理工作。x年房改以后，南院x套家属住房均以房改价出售给了教职工，可是，由于历史遗留问题无法解决，所以南院房产证始终未能办理胜利。 对此，南院教职工一向无法稳定，并屡次找校领导、教育厅领导和省直房改办，要求妥当解决问题，但近十年里始终未果。可就在x年里，x市出台了遗留问题解决方案，我们后勤准时抓住这一时机，实行非常措施，绕过有关环节，动用非常关系，快速推动房改房产证的办理工作。目前，该项工作的前期预备工作已经根本就绪，外部预备工作正有条不紊地进展着。博士楼的天燃气安装工作。学校为引进人才需要，新建了一栋家属住宅楼，即博士楼，可是，天燃气安装工程和基建工作是分开的。楼房竣工后，由于天燃气不通，所以，迟迟无法投入使用。直至今年x月，在有关领导的协调下，后勤接收该项工作，并经过屡次和天燃气公司连络，最终使天燃气公司在总量缺乏的情景下，进展了博士楼天燃气用户，为学校引进人才起到了后勤应有的作用。 一年的工作已经完毕，在接下来的一年里，后勤部门会再接再厉，圆满的完成领导布置下来的任务。把工作做好做完善。 个人年终工作总结5 时间如流水，一学年的教学工作马上完毕。回忆一年的工作，真的有太多的话要说。这一年，我很忙，很充实。在学校领导和同事的帮忙下，我顺当完成了各方面的工作。现在我们将对本学年的工作进展总结，以促进改良。 在工作中，可以充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习心情，合理运用教学方法，以学生为主体，教师为主导，通过探究方式制造教学情境，开拓学生思维，激发学生想象力，在40分钟的课堂上仔细要求质量。在新学年开头的时候，我们可以很快组织班委，选拔班干部，努力培育班干部。比方xx等同学可以积极协作教师进展班风学风建立，打造优秀的班级群体，形成良好的班风学风。所以在过去的一年里，学生违法犯罪率为0，差生率为0，被评为学校先进班。 在教学工作中，要仔细备课，仔细批改作业，有干净标准的作业格式，养成良好的学习习惯。对于个别差生，可以赐予细心指导，常常面授作业，找出学问薄弱环节，准时填补空白。比方我常常用类。 余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教规划，有目的有规划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采纳多提问，多检查，准时疏导，准时反应的形式，努力提高后进生的文化根底学问。同时，在班级中开展互帮互学小组，进展一帮一的学习活动，使学生端正思想，相互学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习气氛。平常，自己还留意“两手抓”：一方面培育好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮忙后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教规划，开展“伸出你的双手，帮忙你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发觉有进步的同学，准时表扬，嘉奖。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。 在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，急躁疏导，急躁教育。例如当时有一个淘气学生，他叫xx。他学习成绩差，常常逃学，在班级中是“小霸王”。我实行和他常常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长严密协作，发觉有一点儿进步的就准时表扬他，鼓舞他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。 在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课胜利在哪里，哪里存在缺乏，不断的总结阅历，不断的充实自己的教学水平和班级治理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚恳有礼，互助互学，使学生得到了全面的进展。 个人年终工作总结6 新年降临之际，回想走过的路，所经受的事，没有太多的感慨，也没有惊喜，只是多了份镇静和沉着，个人销售年终工作总结。在这时间里有失败，也有胜利，圆满的是；，欣慰的是；自身业务学问和力量有了提高。首先得感谢公司给我们供应了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有阅历的上级给我们指导，带着我们前进；他们的实战阅历让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和根底。 在这段时间里，我从一个对该行业产品学问一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的职业业务，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。以下是一年的工作业务明细： 进入一个新的行业，每个人都要熟识该行业产品的学问，熟识公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，我学到了如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，固然这点是远远不够的，应当不短的学习，积存，与时俱进。 在工作中，我可以说，我没有虚度，铺张上班时间，对工作我是仔细负责的。经过时间的洗礼，我信任我们会更好，俗话说：只有经受才能成长。世界没有完善的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比拟多的时候，简单急噪，或者不会花时间去检查，也会马虎。工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，却无视了团队的作用，所以要改正这种心态，信任别人，信任团队的力气，再发挥自身的优势：贸易学问，学习承受力量较好。不断总结和改良，提高素养。 感谢公司的培育，感谢我的上级对我们言传身教的悉心指导，我肯定会以积极主动，自信，布满激情的心态去工作。 挥别旧岁，迎接新春，我们信念百倍，满怀盼望！ 个人年终工作总结7 紧急而有序的一年又要过去了，劳碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮忙下，我顺当的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结阅历、完善缺乏，本人就本年度的工作总结如下： 1、准时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其消失故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时间内赐予了解决。 2、对中心每台电脑安装防病毒软件，避开了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丧失硬盘的重要资料等各种危害，并准时的对软件进展升级，定期的去除隔离病毒的文件夹。 3、工程机房系统更新，系统从原有的x更新到xp，重新安装了全部软件，解决了一局部原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。 4、交换机、路由等网络硬件设备的维护，屏蔽中心不用的端口，安全设置等，保证公司全部电脑的安全正常工作，优化路由运行速度，节省带宽，提高上网的速度化和稳定化，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅。 5、学校效劳器，硬件的安装、修理、调试，投影仪设备的定期清理，维护。 6、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。 7、rtx效劳器、邮件效劳器、web效劳器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。 8、为了最大的节省本钱，并针对学校全部计算机设置系统自动休眠，有效地节约了相当一局部资源。 9、加强了对网络设备的维护，对常常出故障的设备实行了相应的解决方法。公司目前一共近x多台电脑，由于机器较多，日常消失故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。 近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把心情带到工作中。在详细工作中，我努力做好效劳工作。回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也熟悉到自己的缺乏之处： 1、由于简洁的问题重复消失重复解决，可能到位不准时。 2、自己的思路还很窄对现代网络技术的进展熟悉的不够全面，自己对新技术把握速度还不够快。 3、有时消失问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的构造来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。 总结了过去，方能展望将来!最终说说明年的工作规划，辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己缺乏之处，我对明年工作也提出了初步设想： 1、在连续完善公司网络的同时，加强理论和业务学问学习，不断提高自身综合素养水平。把工作做到更好。 2、对公司全部电脑设备进展统一计算机名称，和ip实现远程治理，维护。提升工作效率。 3、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 4、在硬件条件允许的状况下安装，网络流量检测软件，对局域网进展监测，准时发觉网络故障和排错，使网络快速高效的运行。 在我入职的近一年，我在公司学到了许多，学会了如何处事，如何与他人更好的沟通等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在健壮的成长，像雨后的春笋;进展速度飞速，如同刚放射的.火箭直冲云霄。这些新的现象是由于共同的努力而制造的，我也盼望用自己的这份微薄的力为公司和为自己制造一个更好的将来。 个人年终工作总结8 这一年来的工作已经完毕了，感觉的确是有很大的进步，我也盼望能够通过这样的方式去积存，现在我也是想的特别清晰，我盼望能够在新一年的工作当中，维持好方向，过去的一年是特别充实的，我的确是感觉进步是很大的，将来肯定还会有更多的事情是我应当要努力维持下去的，在这一点上面我也是感觉在工作当中有特别大的提高，努力的维持一个好的状态，这样才能够做的更好，作为一名x的员工，我感觉特别有意义，也就这一点来的工作经受，我总结一下。 首先在工作当中，我仔细的完成好日常的工作，在这样的环境下面我也的确是有很大的提高，这对我也是很有帮忙的，我渴望能够提高工作水平，这一点是应当要有的态度，我感觉特别的充实，只有进一步的去维持好的状态，才可以做好这些相关的职责。 这一点无比的关键，我也肯定会仔细的去维持好的心态，我也肯定会仔细去做好的，这一年来的工作当中我做的想对还是比拟好的，这一年来我感觉很有意义，在这一点上面我觉得还是特别充实，我在工作当中和四周的同事相处的特别的好，我肯定会让自己进一步去维持好的心态，我感觉很有动力，这一点是很有意义的，只有在接下来的的工作当中，仔细的去维持好的状态，我盼望可以让自己做的更好。 这一年我还是应当努力一点的，尽管这对我而言是一件特别有意义的事情，但是我还是特别有信念的，我会努力去完善好这些，我的个人力量还应当要进一步的提高的，在这一年的工作当中我虚心的学习，我知道我应当要维持好的工作状态，这一点是我应当要去思索的，我感觉很有动力，我也渴望得到更多的进步。 一年来我不断调整好自己的状态，在业务方面我保持的优秀，在公司我个人力量算不上特别优秀，但是我从来都是能够对自己有一个客观的评价，我不会取得了一点点成绩就觉得自己有多么的厉害，我也肯定会让自己有更多的成长空间，现在我也是能够感受到自身的进步，这一年我还是感觉比拟充实，我信任在这新一年的工作当中可以有更多的进步，这对我而言还是特别有意义的，作为一名x的员工要清晰自己的职责，有好的工作态度，才能够让自己去的更多的成绩。 个人年终工作总结9 公司咄咄逼人的文化气氛让我很快进入了工作的主角。这就像一辆新车跑了进来。一个好的司时机缩短新车的磨合期，会很好的爱护新车，让新车发挥出它的性能。我们公司是优秀的司机，新员工是需要过磨合期的新车。在公司的领导下，我会对自己要求更严格，在做好本职工作的同时，会锐意进取，团结同事，搞好他们之间的关系。在工作中要不断的学习积存，不断的提出问题，解决问题，不断的提升自己，才能更快更好的完成工作。我信任我肯定要做好工作，成为优秀的丹尼斯人之一，不辜负领导的期望。 在过去的20年里，在公司领导和同事的热忱帮忙和关心下，我取得了必要的进步。总的来说，我认为我还有以下缺点和缺乏： 第一，思想上，个人主义强，独断专行大，不开明邋遢，不虚心慎重，肯定尊敬服从； 其次，有时候事情力量不够，言行不留意自律； 第三，工作的主动性还不够，工作的预见性和制造性还不够，离领导的要求还有必要的距离； 第四，业务学问特别是销售阅历不够扎实等等。 我深深体会到，拥有一个和谐向上的团队是特别重要的。一个进取、辉煌的公司和领导者是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我珍惜这个时机，为公司的进展尽自己最大的努力。 本人工作仔细、细心，具有剧烈的责任感和进取精神，勤奋不懈，对工作布满热忱；性格开朗，乐于与人沟通，良好娴熟的沟通力量，团队合作力量强；责任心强，完成领导交办的工作，与公司同事协作默契，相处融洽，协作各部门负责人顺当完成各项任务；积极主动地学习新的学问和技能，注意自我进展和提高，平常利用脱产培训提高自我综合素养。目前正在自学大学课程，准备报考全国高等教育自学考试，以便将来学以致用，与公司共同进展提高。 当我来到那里工作时，我的专业素养、思想水平、专业素养和工作技能都有了很大的提高，这也鼓舞我在工作中不断前进和完善。我明白，企业的完善明天取决于每个人的努力去制造它。信任在全体员工的共同努力下，企业的完善明天会更加辉煌。在以后的工作学习中，我会对自己要求更严格，虚心向其他领导和同事学习。我信任，凭借我高度的责任感和自信，我肯定能够为公司的进展做出自己微薄的奉献。我更坚信，今日我为公司傲慢，明天公司也会为我傲慢。 个人年终工作总结10 一年的时间就这样渐渐的走完了，这一年的是我们关键的一年，不仅公司在努力的推陈出新，我们也在不断的转变，盼望能进一步的扩展自己的力量。 作为一名新人销售，其实我在许多的地方都算不上上成熟。在一年末的时候，也没能做出多么精彩的成绩。在业绩方面，只能算是平平淡淡。但是作为一名员工，我也在积极的跟进公司的进展，一年中我积极的提高自己的销售力量，提升自己的力量。针对自己的客户群，我也始终在维护。虽然没能赶上旺季销售，但是在后面却有了不少的提升。 现在，反观这一年的工作，自己在过去的时候能做的其实还有许多，惋惜自己当时没有这样的阅历和力量。现在，虽然自己的力量有所上升，但是为了防止下一次再次消失这样的状况，我还是要努力的做好预备，让自己处于完全的预备状态。做好预备，才能抓住时机。现在，我对这一年自己的工作做总结如下： 一、工作的状况。 自己是在XX月的时候参加公司的，在一开头对公司和产品都没有什么了解。自己的销售渠道和人脉也特别的少。 为了改善自己的状况，我积极的去记忆和了解公司以及产品，对产品做深入的了解。在有空的时候，也会去请教前辈们的销售经受，提高自己的的阅历。在对自己的力量做储藏的时候，我也在努力的做好自己的工作，去努力的推销，去调查，依据状况一步步的改良自己的销售策略，补足自己的客户群。 在工作中，我明白自己现在最缺乏的就是力量，自己过去没有从事过家具的销售，对其中许多的重点都不是很明白，尽管有听同事们说过，但是要在实践中运用，还需要许多的熬炼。 所以在工作中我专注于这这点，找到自己缺乏的地方不断的改良和尝试，作为新人的我倒是不怕失败，在努力过后，自己得到的提升和阅历才是现在最重要的。 二、个人的学习状况。 在公司的时候，我积极的参与领导的培训，做到不懂就问，并趁着时机问出自己不懂的地方。在空闲的时候从书本和网络中学习如何去补足自己的缺点。自己对自己的了解，还是不够，我也常常去听取前辈和同事们对自己的评价，不断的增加自己对自己、对工作的了解。 三、总结。 一年的工作尽管没有多么的突出，但是自己的成长和预备是特别的充分的，这些在下半年的业绩中也表达了出来，信任在今后的销售中，我能更加做好自己的工作，给公司带来更多的利益！ 个人年终工作总结11 20xx年，在公司领导及同事的关心和支持下，XX厅根本完成了县公司年初安排部署的相关考核任务，现将我工作总结如下： 在20xx年重点加强了XX厅内部岗位治理，严格执行XX厅各岗位职责范围，严格考勤、考绩与XX厅内各岗位人员薪酬进展挂钩，严格营业员前台操作规程，积极推行奖优罚劣制度，做到了无重大工作失误的良好成绩。强化“执行力”在详细工作中的贯彻，使北大街营业厅各项治理制度和工作方面在原有根底上大胆突破，勇于创新，将现有治理制度更加细化。在注意提高自身素养的同时，积极制造条件、实行多种方式，通过对营业员业务、效劳的定期培训全面提升窗口客户效劳水准。日常工作中要求所辖北大街营业厅营业人员爱岗敬业，无私奉献，引导员工树立“严格、标准、慎重、诚信、创新”十字行风，为客户供应优质高效的效劳，在北大街营业厅内渐渐形成了一只分散力较强的营业员队伍。 一、一流效劳，真诚奉献 XX厅全体人员精益求精，不断拓宽效劳领域，充实丰富效劳内容，创新效劳形式，树立移动效劳精品，把的、优质的亲情效劳奉献给每个客户。 首先做好员工的思想工作，增加主动效劳的意识，不断提高效劳标准，拓展效劳领域，增加效劳功能。其次，切实落实“首问责任制”，实行微笑效劳、站立效劳、低柜台效劳和效劳，公布并严格执行社会效劳，着重落实效劳的即时性。再次，将营业员的照片、工号上了监视岗，设立用户意见薄，以加强客户及社会对我们效劳工作的监视和评议。 营业班组的每一个组员，通过自己不懈的努力，在各自的岗位上表达自身的价值，以优质、高效的效劳，赢得用户的认同及欣赏，“用我的真心，换你的信任”，搞好效劳工作。 二、一流治理，以人为本 为培育一支高素养的营业队伍，提高窗口效劳水平，岢岚移动营业班组不断自我加压，加强内部治理，增加竞争力，以治理促效劳，以治理促进展，从内部治理模式入手，建立起一整套有效的治理制度并加以落实，使班组的各项工作得到很好的开展。 首先，从标准治理入手，我们依据目前移动业务的进展趋势结合我县的详细状况，对人员治理、岗位责任、效劳、效劳用语、业务流程等各方面都进展了严格的标准，使营业人员在工作中有纪可遵、有错可究，形成了治理严格、纪律严明的治理风格和标准高、效率好、节奏快的工作作风。其次，为了使各项规章制度落到实处，使治理详细化，可操作化。每月通过细化、量化的考核进展评比。第三，建立完整的员工沟通制度及考核机制，同时让企业奋斗目标、企业使命、企业价值观、企业宗旨、企业精神、企业核心理念、企业形象深入人心，增加与公司共荣辱的意识，使XX厅全体人员做到相互帮忙、共同促进、共同监视，增加了集体的荣誉感和分散力，使治理的详细措施得到很好的落实，促进了XX厅整体业务水平和效劳质量的不断提高。 我们在进展固定数据方面，从进展、录入、到派工与XX公司的沟通协调工作中，严密协作，较为顺当的完成了既定目标。集团业务的进展过程中，和客户经理的相关工作进展了有效的协作，较好的完成了相关工作。营业厅详细治理工作中，与XX分工明确，卡账分管，每月完毕准时上报卡账数据。做到内控治理工作的精确无误。 一年来，XX厅根据年初县公司的统一安排部署全面开展工作，全体成员团结全都，开拓不止，辛勤耕耘，换得累累硕果，上下团结全都，自觉担当起企业的营销任务，充当一线社会营销员，强化营销工作，积极做好XX新业务及优待政策的宣传，群策群力，促进移动业务全面进展，精彩地完成上级下达的各项经营指标，取得了较好的业绩，确保了经营任务的顺当完成。在20xx年的新增客户市场挖掘的工作较为不力，但是在客户效劳工作中取得了较好的成绩。在已经到来的20xx年我将带着XX全体人员，实现业务效劳的双，同时圆满完成县分公司安排部署的各项阶段性的工作，确保县分公司相关经营效劳指标的全面完成。 个人年终工作总结12 时间的磨盘又碾碎了整整一个学期。在第一个学期形成的良好班风、学风的根底上，本学期通过正确引导和师生的共同努力初步形成一个优秀班级。精彩完成学校、德育处布置的各项工作及班级学期初制定的工作规划。为了今后更好地开展工作，现将本学期工作状况总结如下： 一、班集体建立 1。加强集体荣誉感教育。学期初，借班会课让学生明白“我最重要”，并下定决心为自己为班级为学校为父母为社会而努力学习。我们的信念是“我是最重要的人，我要珍惜我自己。珍惜我所拥有的一切，给我身边的人带来幸福”。以板报的形式，再次明确了班级目标即“沟通，沟通，互助，学习”从而实现“为四十岁做预备”的大目标。在班级日常晨会中，强化这一意识。强化学生的集体意识，准时反应学校各项常规检查的结果，时刻提示保卫班级荣誉。 2。狠抓常规教育，促进习惯养成，以到达标准班级治理的目的。每每班长送来班级状况登记表时，肯定在第一时间处理好，这样就有效的催促学