保安协会2023年工作总结和2023年工作总结.doc

保安协会2023年工作总结和2023年工作总结 一、以行业标准为落脚点，推动行业自律机制建立 (一)全面开展保安效劳公司等级评定工作。 开展2023年度的保安效劳公司等级评定工作，完成2023年度评定结果复核，举办等级评定试点工作总结会议，以政府购置效劳方式落实经费。目前全省共有167家公司获得了196项等级。 (二)制定公布四个行业标准。制定下发XX省保安效劳行业标准(试行)、XX省保安效劳城市轨道交通安全检查工作标准(试行)、XX省报警运营效劳标准(试行)、XX省武装守护押运安全操作标准(试行)四个行业标准性文件。 (三)筹建保安效劳公共平台。经与省公安厅科技信息化局、治安监视治理总队及系统开发公司等多方协商座谈，依据我省保安行业实际需求，制定XX省保安效劳业公共效劳平台建立方案。 二、以培训为抓手，提升保安效劳行业职业化水平 (一)持续开展保安员职业技能培训鉴定工作。组织开展其次批保安治理师职业技能鉴定，召开全省保安治理师培训鉴定工作座谈会，制定下发XX省关于做好保安治理师培训工作的指导意见。目前全省已鉴定合格保安治理师536人，鉴定合格保安员8.3万余人。 (二)积极开展从业人员职业力量培训。依托清华大学联合举办两期保安行业企业家治理与创新研修班，来自全省保安企业负责人共计93人参与了培训，举办了4期保安效劳公司等级评定系列专题培训班。 (三)加强保安队伍人才建立，提升队伍素养。充实专家委员会成员，续聘54人、新聘89人。联合XX省奥鹏学习中心开展从业人员远程学历教育并完成春秋两季招生。 三、以宣传为突破口，提升保安行业的社会形象 (一)健全宣传工作机制，加强自有媒体建立。制定XX省保安协会宣传工作治理方法(试行)，举办全省通讯员培训班。加强三大自有媒体建立，聚焦热点、树立典型，有效发挥宣传工作的感召力和影响力。 (二)推动行业理论研讨。筹划“保安效劳行业宣传工作的重要性及途径”、“新形势下如何做好保安效劳行业培训工作”、“一带一路建议对保安效劳行业的机遇与挑战”等主题研讨，组织行业人员积极参加“第三届海峡两岸保安(保全)业研讨会”论文征集活动。 四、以会员活动为平台，提升协会效劳力量水平 (一)搭建对外沟通活动平台。组织我省保安效劳企业参与省贸促会组织的哈萨克斯坦、英国等国产业对接洽谈系列活动。协作中国保安协会做好2023中国国际保安装备技术产品博览会。 (二)开展各类会员活动。举办XX省“安保杯”第六届乒乓球邀请赛和XX省保安行业2023“XX金盾杯”乒乓球竞赛。开展新春保安员慰问活动，筹备组织“保安文明效劳示范岗”创立活动。 (三)齐心助力十九大。结合监管部门开展的保安队伍教育整顿和保安效劳市场清理整治专项活动，下发关于做好十九大期间保安效劳工作的通知。利用自有媒体宣传全省保安从业单位“护航十九大”安保工作，展现行业良好形象。 五、以自身建立为推力，提升协会影响力。 (一)召开七届五次理事会。审议通过七届四次理事会工作报告和财务报告、新会员入会申请、关于成立XX省保安协会监事会筹备小组和安全风险评估询问委员会的报告，通报了2023年度保安效劳公司等级评定结果，并为获的等级资质企业代表颁发牌匾。 (二)发挥专业委员会作用。先后成立了海外安保、人力防范、安全技术防范、武装守护押运专业委员会。召开海外安保供需座谈会、报警运营效劳标准宣贯会和人力防范企业根底状况调查等。 (三)加强内外沟通学习。参与中国社会组织促进会和XX省社会组织联合会举办的社会组织负责人研修班。走访北京、云南、新疆、深圳龙岗区保安协会，北京政法职业学院、中国人民大学、北京大学等单位;接待中国保安协会和陕西、湖北、贵州、江苏等保安协会考察团来访。 (四)加强协会自身建立。联合省道路交通安全协会和省禁毒协会，成立XX省公安厅工会协会联合工会基层委员会。优化内部机构，明确个人职责。完善会员活动资格审核、会员进展、会费收缴等制度。 保安协会2023年工作总结 一、深入贯彻党的十九大精神，推动保安效劳业创新进展 围绕保安效劳行业如何坚持创新引领，在做优做强保安效劳企业和效劳社会经济进展中有更大作为，开展多种学习实践活动，让十九大精神在保安效劳行业开花结果。 二、召开第八次会员大会，做好协会换届工作 成立大会组委会，制定大会筹备方案，做好章程修改、改选换届、会员信息登记、调整理事、调整会费、成立监事会等。 三、开展全省保安效劳行业调研，争取政策支持 在分析统计调研数据的根底上，确定研讨主题，在省内分片区召开三次座谈会，与省公安厅治安监视治理总队和XX大学非传统安全与和平进展讨论中心准时沟通对接，完成调研报告，上报相关政府部门，争取政策支持和社会关注。 四、标准保安效劳行业招标投标工作 与公安、财政、人社、工商、物价等部门对接联系，标准保安效劳行业招投标工作和企业经营行为，讨论保安效劳公司等级评定结果运用，力争将协会专家库成员纳入省市政府选购评审专家库。 五、组织开展行业培训工作，提升队伍整体素养 (一)举办企业高管研修班。依托清华大学等院校联合举办两期企业高管研修班。 (二)举办企业青年治理骨干研修班。依托国内知名高校联合举办企业青年治理骨干研修班，对企业中层和后备人才进展培训。 (三)举办专业培训和专题讲座。依据需要，举办包括考评员培训、保安培训师资培训、招投标培训等若干专业培训和专题讲座，贯穿全年。 (四)连续开展保安从业人员远程教育。联合XX省奥鹏学习中心完成春秋两季招生。 六、开展保安效劳公司等级评定工作 针对前期评定工作状况，调整XX省保安效劳公司等级评定方法(试行);根据省市协会分级负责模式，开展2023年度保安效劳公司等级评定，完成2023、2023年度等级评定结果复核;举办保安效劳公司等级评定培训班。 七、加强行业宣传工作，提高舆论引导力量 关注行业中心工作和热点问题，加大专题筹划和人物专访比重，提高舆论引导力量;加强XX保安、XX保安网和微信公众号建立;健全宣传工作机制，印发XX省保安协会宣传工作治理方法(试行);举办通讯员培训班和优秀通讯员采风活动。 八、建立XX省保安行业公共效劳平台 建立行业根底数据库，建立XX省保安行业公共效劳平台，在前期调研根底上完善系统模块，拟于2023年6月底前上线试运行，年底前正式运行。协作做好保安监管系统建立工作。 九、开展会员主题活动 (一)2023年度保安效劳公司和保安员综合考核评估; (二)2023年度保安文明效劳示范岗创立活动; (三)2023年新春慰问活动; (四)会员考察沟通活动; (五)全省保安行业乒乓球竞赛; (六)协作监管部门开展全省保安效劳行业市场检查。 十、协会自身建立 (一)指导各分支机构组织开展工作; (二)制定、梳理、完善协会各项规章制度; (三)制定XX省保安协会会员治理方法(试行); (四)协作开展纪念改革开放40周年相关学习活动; (五)做好会员进展、财务治理等日常工作。