保安员的辞职报告六篇.docx

保安员的辞职报告六篇 领导： 感谢领导对我信任，给我时机来企业工作。其间我熟悉了不少朋友，学到不少新学问，也有过许多开心时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，假如您发觉以往工作有什么问题，请与我联系。 盼望企业领导能理解，并批准我辞职恳求。 祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。 敬礼 日期 保安员的辞职报告 篇2 敬重的学校领导： 由于个人缘由我选择离职! 在我进入xx学校近x个月以来，自认为工作表现虽然算不上精彩，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。 我将在xx学校连续努力工作到10月底，以便学校安排后继工作。届时请批准我的离开，感谢。固然假如xx学校需要，我愿义务为xx学校工作一周，以 表示我对x总和x总的感谢(固然，我可以随时响应学校的要求提前离开)。同时，我不会泄露任何关于xx学校的商业机密，也不会恶意攻击学校和学校 的每一个人。这点素养我还是有的。 最终，还请领导考虑一下xx员工一事和学校外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢?况且，这都是劳动法本身规定 的，花一些小钱，会少许多劳动纠纷的麻烦。这是我站在学校的角度，为学校着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资 双方是一个公平的交易，员工并不欠学校什么。所以有些职位比拟高的部门领导说话和做事要留意一些分寸，敬重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 保安员的辞职报告 篇3 敬重的公司领导： 首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而内疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担当保安职位已有一段时间，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司连续进展! 家中父母岁数大，家里小生意没人接收，屡次剧烈要求回家帮助。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，内疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓舞大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。 离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要打算离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。 同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，能有时机在这里工作学习，不胜感谢!诚心祝福全部在xxx辛勤工作的员工工作顺当，事业有成! 此致 敬礼 辞职申请人：xxx 时间：20xx年xx月xx日 保安员的辞职报告 篇4 敬重的公司领导： 感谢领导对我的信任，给我时机来公司工作。其间我熟悉了不少朋友，学到不少新的学问，也有过许多开心的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，假如您发觉以往的工作有什么问题，请与我联系。并盼望能保持联络， 盼望公司领导能理解，并批准我的辞职恳求 祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。 此致 敬礼 辞职申请人：xxx 时间：20xx年xx月xx日 保安员的辞职报告 篇5 敬重的公司领导： 感谢领导对我的信任，给我时机来公司工作。其间我熟悉了不少朋友，学到不少新的学问，也有过许多开心的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，假如您发觉以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(139*)。并盼望能保持联络， 盼望公司领导能理解，并批准我的辞职恳求 祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。 此致 敬礼 XXX 年月日 辞职报告2 敬重的公司领导： 您好! 鉴于家里和各方面的缘由，我不得不怀着非常简单的心情给您写这封信，我将无法再为xxxx公司尽自己的一份力了。 转瞬来到公司已经三年了，三年的熬炼和学习使我由学生成长为一个有一技之长的人，三年的生活和工作也使我深深的喜爱上了这片热土，还有这片热土上生活和工作的人。但是由于我家在遥远的湖北，年迈的父母、久别的妻子、襁褓中的幼儿都是我无法回避的现实。自古忠孝不行两全，我没有转变现实的力量，所以我只能让现实选择我，离开我喜爱的工作和朋友。 谁也不想说再见，但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。在此我只能对那些在工作和学习中关怀和帮忙过我的真诚的道一声感谢。 在以后的日子里，假如公司的领导和朋友有用到我的地方，我肯定会尽自己最大的力量去完成，以感谢在这片热土上关怀和帮忙过我的人。 请批准我的辞职。 XXX 年 月 日 保安员的辞职报告 篇6 敬重的学校领导： 由于个人缘由我选择离职! 在我进入*学校近x个月以来，自认为工作表现虽然算不上精彩，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。 我将在*学校连续努力工作到10月底，以便学校安排后继工作。届时请批准我的离开，感谢。固然假如*学校需要，我愿义务为*学校工作一周，以 表示我对*总和*总的感谢(固然，我可以随时响应学校的要求提前离开)。同时，我不会泄露任何关于*学校的商业机密，也不会恶意攻击学校和学校 的每一个人。这点素养我还是有的。 最终，还请领导考虑一下*员工一事和学校外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢?况且，这都是劳动法本身规定 的，花一些小钱，会少许多劳动纠纷的麻烦。这是我站在学校的角度，为学校着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资 双方是一个公平的交易，员工并不欠学校什么。所以有些职位比拟高的部门领导说话和做事要留意一些分寸，敬重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。 申请人：xx保安 日期