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    做人物访谈的几点心得.docx

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    做人物访谈的几点心得.docx

    做人物访谈的几点心得 访谈人物: xx从事职业:土木工程师 单位名称: 访谈日期: 20xx.11.24 人物简介: xx高年级学生是我校土木工程学院04级本科毕业生。目前的工作单位是中国建立其次工程局有限公司。目前负责的工程为哈尔滨-大连高速客运专线,为现场混凝土分公司负责。 职业询问: 问:1.首先,你能介绍你的工作单位吗? 答:我的工程部有15人。除工程部外,还有安检、物资、商务合同、综合物流、调度协调等部门。在工程部,除35岁以上的部长和副部长外,其他部门都在30岁以下 问:2.作为土木工程师,你的工作资料是什么? 答:在施工现场,我主要负责自己的任务。我没有体力劳动,也不是很累。任务是现场施工组织、治理、技术和质量治理。去年年底,我们的现场32M900T箱梁预制工程已调至下一道工序。对于土木工程来说,组织文化和标准特别重要。在工程方面,首先要确保安全。只有在安全的根底上,我们才能追求质量和进度。 问:3、您每日详细的安排是什么? 答:我们的作息时间以工程为主,工程有任务,我们就得上班,任务完成了,就能够下班。我的工作日的一般安排是:7点起床,7点半早饭,然后到办公室,对比昨日的现场工作完成进度,与物资、调度、试验部门通气,预备这天一天的工作,作一天工作规划。之后去现场,对现场也许进度进展了解,然后在办公室作记录,如有问题的反映,准时会同领导,制定修补方案,然后能够在办公室休 息,现场时间约23小时,这是上午。下午有没有任务也要看进度。我们在现场时间为18小时,但是是两个人换班。 问:4、您的工作环境怎样样?会不会很艰难? 答:对于土建专业,做施工的话,需要常年呆在外面,一个工程长则5年少也要2年。假如从事房建,工期短,工作地点在城内;假如从事铁路、桥梁、隧道,工作地点一般不在城市,但也不会和想像中的那样艰难。 问:5、土木工程师的收入和福利怎样样? 答:职称和收入不挂钩,收入和福利主要和岗位与公司效益有关。有人工作半年或是一年后,一个月收入能到达4000元,这样的收入已经很满足了。在我们毕业时候,期望值是2500元/月。当公司效益好的时候,收入能够到达67千/月,此刻状况一般,大约是4千/月。关于公司福利,都有五险一金。平常福利一般。 问:6、对这份工作您满足和不满足的地方各是什么? 答:我觉得此刻工作带给我的最大好处是时间自由,年轻人多,环境宽松。 假如从事施工,最苦的得算是在外漂泊了。对我们来说,困扰最大的也是漂泊。像我,一向没有定居,此刻生活在铁岭。相对于每一天在外漂泊,我更喜爱有一个稳定的生活。而且,此刻面临的难题还有个人升迁问题、工作与个人价值观不合的逆境。 问:7、土木工程行业的晋升要经受一个什么样的过程,也许多长时间? 答:土木工程的职业进展方向大致是: 施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-工程经理/总工程师 对于工作上的升迁,一般要完成三个工程,一个工程25年,能够升到部长,但也要和个人表现,机遇结合起来看。对于进修,需要不断学习,考各类证书,努力升职称。 生涯阅历方面: 问:1、您当时选取了本科毕业就业的路线,能否请您谈谈求职的感受? 答:我觉得,求职就像一场赌博,在得到工作之前,你是无法真正了解单位,即使了解,也只是宣传的,纸面上的,根本不全面不深刻。假如你真想进一个单位工作,应聘时,你的理由只有一个,我真的想进这个单位,别的华美的词藻,此刻他们都觉得好假。当时他选取这个岗位没有别的,就是由于这个单位要新成立修铁路的部门,会有更好的时机。 问:2、您对土木工程专业的就业形势有什么看法? 答:此刻国家城市建立和大路建立不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找工作并非难事,但是土木工程专业的就业前景与国家政策及经济进展方向亲密相关,近年来行业薪酬水平呈现出治理高于技术的倾向,导致许多人从技术转向治理 问:3、土木有许多方向,您在选取专业方向和就业方向上有什么推举? 答:关于专业方向,我们学校的土木工程专业不会限制你的就业方向,只要是学土木工程,假如你在学校学习方向是房建,应聘时能够说自我是岩土。工作时没有差异,由于在这方面该学的我们学校都学过了。 对于应聘工作时选取工作种类,假如是从事现场施工,主要是招收男生,而且比拟简单找到工作。除施工以外的岗位,还是有竞争压力的,我们班当时只有三个同学从事施工工作。 就业时,假如不想太漂泊,必需要好好学习,争取保研、考研。找工作时能够进设计院、房地产公司等不在外工作的单位;假如不想漂泊,学习又一般,找工作的时候,尽量找好一点的单位,但是,这时工作比拟难找;此刻多数人对漂泊是无所谓的,假如真正想干这一行的话,多接触这方面的事情,有实习时机尽量抓住。但是,毕业设计不推举边实习边做。学习一般的,又想快点赚钱的,能够思索出国,到去非洲、阿拉伯、越南等不太兴旺的地区工作。 问:4、您对马上参与工作的毕业生有什么推举? 答:第一次参与工作,一般都有企业入职培训,对生产安全、企业文化进展了解。实际工作中,也有特地培训。刚毕业的学生,对工作单位不很了解,许多时候不明白从哪里下手,但这需要渐渐积存阅历。刚进单位时,每个人都是非常担心,但干下来都觉得没什么。 问:5、干土木行业学校学问很重要吗? 答:提到学校学问重要性,我的熟悉是搞工地施工的,需要更多的是现场阅历。但也不能忽视书本学问,总会要用到的,虽然可能不太多,但却总有用。学习成绩不好,你的选取也就少,学习成绩给你的不是以后能工作多好,升迁多快,给你的是,你的时机选取更多。在工地现场,我们学校虽然不是最好的,但也是很好的了,其他多为大专生。 问:6、您对我们这些在校大学生有什么推举呢? 答:在学业上,我想你们能够把自我的专业学问学好,一个不做好自我本职工作的人是不行能会胜利的,所以你大学四年里最重要的工作就是学习好你的专业学问;要开放,大胆并且不怕吃苦的,还要专心培育自我的独立意识、独立决策和执行的潜力。人一旦不能独立自主,人生许多事情都将无法完成。比方说公司给你一个工程,你若没有独立完成的潜力,那么在许多方面都将受制于人,不仅仅工程很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。还有非常重要的一点就是学好英语。英语是以后无论一个人从事哪份职业都就应做好的交际工作。应对当今的经济全球化,想从事商业活动赚大钱,与国外的需求者打交道是必需要做好的一关。要有更高的进展,那就学好英语吧。 访谈心得与反思: 透过这次的访谈活动,我受益匪浅,了解到土木工程就业的根本状况和进展前景,这对我大三专业方向的选取,大学学业的规划以及将来职业主角的选取都起到巨大的帮助作用。同时,我也看到了我目前距离职业目标的差距,将在今后的学习中针对短板和问题进展弥补,培育提高自我的综合素养和竞争力,将来成为一个对社会做出真正有奉献的人。 做人物访谈的几点心得 访谈方式:当面采访 访谈人物:许女士 职位:销售员 1.问:您好!请问您现在是做什么工作的? 答:我是做销售的,也就是销售人员,主要负责产品的对外销售。 2.问:那您现在的工作环境如何?工作地点在哪里? 答:工作环境还不错,地点就在大连火车站某某商场。 3.问:那您现在这份工作有学位要求吗? 答:学历要求是依据他的聘请启事上面的,现在的话,必需是大专以上,并具备两年以上销售阅历的。 4.问:您认为做好这项工作需要什么样的学问和技能? 答:除了从中学到大学学到的学问之外,还需要动手力量,与人的沟通表达力量,变通与敏捷性,了解最新的市场动向,还有个人的创新力量。 5.问:这个行业目前的薪资是多少呢?有什么福利待遇? 答:平均来说3000左右,还有个人提成,看状况。 6.问:你的工作时间是怎样安排的? 答:对于销售这个行程,班次就是一个两班,一周有一天休息。 7.问:您认为现在这项工作就业时机如何? 答:我觉得主要看个人兴趣以及力量。 8.问:对销售人员来说在公司是否能得到培训时机? 答:公司对每一位销售人员都有一个定期的培训,不肯定是针对某个产品的学问,还有公司的企业文化,一些销售方面的技巧。 9.问:您如何对待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?答:公司开头重视营销筹划,所以特地成立了一个脱离业务部的市场部,我就在市场部工作。看出来,公司具有很强的品牌意识,有很强的前瞻性。 10.问:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内进展的前景怎样?答:从营销人员到经理到总监。 11.问:您的个人教育或训练背景是怎样的? 答:学校毕业后,经过公司一段时间的专业培训,主要是老员工带着。 12.问:您当时为什么选择的这家公司? 答:亲戚推举的。 13.问:您的职业生涯经受了几个阶段到达现在职位的? 答:从最开头进来做销售人员,后来升为小组长。 14.问:在您的销售生涯中,遇到的最大乐趣或者困难是什么? 答:当第一笔订单到手时事最快乐的,那时刚刚进入这个行业,那笔订单既是顾客对我的确定,更是对今后自己工作很大的鼓舞。 15.问:您对现在这份工作满足吗,有什么看法? 答:做这份工作,有时还需要给顾客上门效劳,所以失去了很多私人时间,消耗大量精力。很少陪家人,许多时候周末也要加班。但是在这个岗位上呆了几年,自己熬炼出不少的沟通技巧,把握了一些人脉,将一些顾客进展成自己私下的朋 友。总体来说,得大于失。 16.问:您认为胜利的.条件是什么? 答:首先是做人,要是个高尚的人,高尚,乐于助人(不肯定与你的销售有关的帮忙)的人销售才会简单胜利。其次,为顾客考虑,就像为自己考虑事情一样。第三,要努力学习销售和产品的专业学问,真正为顾客考虑和周到的效劳,假如没有专业学问,也是没有用的。第四,坚持,坚持能产生奇迹。 17.问:您对自己将来有什么规划? 答:在这个行业做了几年,我已经升为小组的组长,我盼望在我的努力下,在不久的将来能够升到销售经理的位子,固然更长远的目标是销售总监。据我所知,有很多企业高层都来自销售人员,盼望我的目标不会太远。 18.问:您想对我们在校大学生想说一点什么? 好好学习英语,英语真的挺有用的。多把握一些计算机的应用,在将来你们工作中计算机很重要。 对于销售的感想:访问了销售领域的人才,我对销售这一职业有了点自己的想法。综合来看,有以下几点 (一)要有毅力和恒心,要不断的去学习 想要成为一名在业内比拟精彩的销售人员,并不是很简单的事,要对自己有信念,要养成好的习惯,要坚持有毅力,要留意仪表,要真诚,等等许多许多,但我发觉了他们都或多或少地提到了学习,他们认为,擅长学习是一项很重要的技能。所以,即使以后不从事销售这一行业,我都要不停地学习。 (二)专心的扩大自己的人际关系网络。 想要当一名精彩的销售人员,精彩的业绩是必需的,空有理论学问却没有业绩,那都是纸上谈兵。销售就需要有对象,假如拥有强大的人际关系网络,那么销售对象不就有了,销售业绩自然就不会差。一个胜利的销售人员的背后必定会有一个强大的人际关系网络。人际关系网络是需要在平常一点一滴积存的。 (三)要有正确的心态,对待自己的工作仔细、努力,对自己的工作抱有乐观的态度。 心态打算成败,我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司制造利润和价值,而不是成为公司的负担。在人才市场竞争如此剧烈的当今社会,任何一个公司都不会承受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不仔细负责的员工。特殊是销售,前期是比拟考验人的,由于对于一个刚出道的新手来讲,他的人际关系网络并不强势,销售阅历并不丰富,专业技巧并不纯熟,碰钉子、业绩差是必定要经受的过程,因此一个良好的心态是必不行少的。 经过此次访谈我更加明确了自己的目标,并且知道了自己在销售这一方面需要改良的地方,也为我接下来的大学生活明确了方向,有了前进的动力,我会好好努力的。 做人物访谈的几点心得 一、大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间:2022年12月20日 访谈方式:电话采访 访谈人:xxx 被访谈人:xxx 被访谈人简介:xxx,男,24岁从北京xx大学毕业,至今从业3年有余,大学毕业后进入百度成为一个一般的程序员。从底层一个个工程做起,积存了非常丰富的软件开发阅历,仔细严谨的工作态度,肯干务实的工作作风,帮忙他一步步走到现在*软件研发工程师的职位,在自己的职业生涯中有所成就。 访谈目的:通过采访自己感兴趣的职业的从业人士,从他们的从业经受中更糊涂地熟悉到如今的就业现状,意识到自身的缺乏之处,了解他们从走上岗位到小有所成经受的也许过程,从中吸取珍贵的个人品质,促进我们更仔细地学习、生活。为以后在自己的职业生涯中取得胜利打下坚实的根底。 访谈内容: 问题1:您当时为何选择这份工作? 答:其实最主要的缘由是我对这方面的工作很感兴趣,而且跟我学习的计算机专业也对口,我觉得从中我能找到工作的乐趣,充分发挥自己的制造力,固然,也参考了身边一些同学朋友的选择,认真考虑之后,就选择了这份工作。 问题2:您现在每天详细做哪些工作? 答:我现在的职务是软件研发工程师,我的本职工作是进展新产品的开发和现有产品的改进,在这整个过程中,不仅仅是编程,大大小小的事情几乎都有涉及,比方说一个软件的设想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些建议等等。 问题3:该职业需要什么样的人,比方个人品质、性格和力量等方面? 答:现在大局部企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上,固然也有一些力量强一点的有专科文凭也可以。至于个人品质方面,大家都知道,程序员对许多人来说可能是一项比拟枯燥的工作,所以要从事这个行业,可能要比拟有急躁,也要细心的人,才能做好。而且编程是一门很深的学问,还要有持续学习的力量,才能不断完善自我,与时俱进。另外,这项工作到后期会越来越强调综合的力量,只会写代码,是远远不够的。 问题4:您在做这份工作时,日常面临的问题是什么?什么最有挑战性? 答:刚开头上班的时候,日常面临的问题更多的是编程方面的,随着工作阅历的增加,现在更多的可能是创意方面的,由于新产品的研发和现有产品的完善都离不开创新。创新也是我认为在工作中最有挑战性的。 问题5:学校中的哪些课程对这个行业或职业比拟有帮忙? 答:计算机相关的专业课程固然是很重要的,由于是从事这个行业的根本要求。还有的话,由于随着自己渐渐工作久了,就会更多地强调综合素养,比方治理、经济、心理等等对完善自身有积极作用的学问,在生活里也是不应当无视的。 问题6:我们在大四的时候有一个实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所预备 答:实习的话固然专业学问方面是不能缺少的,因此实习前理论学问方面要预备充分,为了让自己的实习单位以后有意愿留下自己,在实习的期间要主动地去争取时机展现自己。而且实习单位的选择很重要,自己要提前锁定一些目标实习单位,然后积极争取去这些单位实习的时机,最终也是很重要的一点,是在上学的时候就尽量培育与他人沟通的力量,由于以后在企业中有许多同事,需要处理好和他们之间的关系,也会让自己的工作更加顺当。 二、大学生职业生涯人物访谈总结 以前都是在电视或网络媒体上看到人物的访谈,如今当自己做起来时,的确有一番不一样的感受,给我留下了很深的印象,收获颇丰。通过这次访谈,我了解到计算机相关领域的工作对个人素养的要求,对如今的就业形势和企业对人才力量的要求有了更直观的熟悉,意识到自己与那些如今已经有所成就的人士以前付出的努力还有不小的差距,知道了学习和持续学习力量对职业进展的重要性。我自己以后也盼望从事计算机行业相关工作,对这个领域所要求的品质会坚持培育,更多地重视综合素养而不只是专业学问,关注计算机领域最新的进展动态。除此之外,我还熟悉到与人沟通与沟通的重要性,通过沟通沟通,开拓了自己的眼界,而不是仅仅局限于书本上的学问,使我更多地关注现实生活,知道了许多前辈们的阅历都会变成自己以后踏上社会珍贵的财宝。

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