中青年干部培训班开班式上六次讲话学习心得体会.docx

中青年干部培训班开班式上六次讲话学习心得体会【五篇】（全文完整） 下面是小编为大家整理的中青年干部培训班开班式上六次讲话学习心得体会【五篇】（全文完整）,供大家参考。 当我们对人生或者事物有了新的思索时，可以寻思将其写进心得体会中，这样可以帮忙我们分析消失问题的缘由，从而找出解决问题的方法。下面小编在这里为大家细心整理了几篇中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会，盼望对同学们有所帮忙，仅供参考。 篇一：中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会 力学须笃行磨砺方成长 习近平总书记在中心党校青年干部培训班开班式上作的题为年轻干部要提高解决实际问题力量想干事能干事干成事重要讲话，凸显忠诚、洁净、担当三大关键词，全面完整、系统深刻地答复了年轻干部如何成长成才的重大问题，为广阔年轻干部工作、学习和生活指明白方向。围绕这篇讲话，谈几点对年轻干部锤炼“七种力量”的浅显熟悉。 年轻干部为什么要锤炼“七种力量”？ 从个人层面来说，年轻干部锤炼“七种力量”是人生成长之梯。路遥在人生一书中说“人生的道路虽然漫长，但紧要处经常只有几步，特殊是当人年轻的时候”。所以年轻干部要有正确的自我认知，清晰地熟悉自己的缺乏，正视自己的缺乏，“初出茅庐、涉世不深”，不当几次热锅里的蚂蚁，不接几回烫手的山芋，怎么能练就担当实干的肩膀，挺起精神追求的脊梁。只有在实践工作中不断勇于历练，在人生道路上不断追求进步，才能不负韶华，逐梦前行。从工作层面来说，年轻干部锤炼“七种力量”是为民效劳之需。人社工作事关民生福祉，就要求我们有剧烈的为民情怀，就业、社保、人才、劳动关系等点多线长面广，就要求我们有扎实的工作力量。共产党的初心在人民，根基在人民。更好地为人民效劳，是年轻干部不断锤炼“七种力量”的“原动力”，也是检验“七种力量”是否达成的“试金石”。从国家层面来说，年轻干部锤炼“七种力量”是国家兴盛之要。一代人有一代人的使命。虽然我们不用像革命先辈那样为党和人民抛头颅洒热血，但建立社会主义现代化强国的历史使命也是一场艰难卓绝的硬仗，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。面对百年未有之大变局，年轻干部唯有努力学习，锤炼“七种力量”，增加实干本事，勇挑时代重担，才能一路披荆斩棘，才能积极投身于祖国建立的壮阔实践，才能更好地完成属于我们这一代人的时代使命。 为政之要惟在得人 年轻干部是党和国家事业进展的盼望，中国青年是实现中华民族宏大复兴的先锋力气。局党组立足当下，着眼长远，部署开展的“助推年轻干部锤炼作风熬炼成长行动”，为人社干部特殊是人社年轻干部供应了成进步步的宽阔平台。通过深入企业调研，就可以很好地提升我们的调查讨论力量； 通过一对一联系高层次人才就能够提升沟通沟通的力量；通过到仲裁监察值班室值班接访，就可以学会与群众打交道、提升应急处突的力量；通过领办创新点，就能够养成深度思索的习惯，提升改革攻坚力量；通过撰写调研报告，常常性地总结、分析，更好地提升科学决策的力量，等等。古罗马一位政治家说过，“年轻不是人生的一段时期，而是心灵的一种状况”，这种状况就是进取心，只有永葆进取意识，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才能。下一步，结合局里开展的“双炼行动”，我认为年轻干部提高“七种力量”要重点做好以下五个方面。 一要“勤学”。学者非必为仕，而仕者必为学。要坚持学以立身，把学习当作一种追求和生活趣味，用先进的理论学问丰富头脑，用高效的实践阅历提升实力。在学习上，不仅要学好政治理论、岗位专业学问，还要跨领域、跨行业地广泛学习，既要眼观耳听式地学，又要亲身实践地学，不断增长见识才能，练就复合型人才，增加解决问题的力量和本事。二要“多思”。思则变、变则通、通则达。学习可以拓展学问的“广度”，思索则能打算思想的高度。工作上遇到难题时，要多问“为什么”，主动思索问题的症结所在，时刻养成良好的独立思索习惯，始终抱着“方法总比困难多”的态度，在解决实际问题中才会得心应手、游刃有余，才会到达事半功倍的效果。比方全局统一开展“四项工作”月调度，每项工作每个月都要有工作措施，我和科室同志就逐项争论，落细落实，争论中就碰撞出新思路新方法，有些工作豁然开朗，这就是工作倒逼思索，思索提升工作。三要“实干”。空谈误国，实干兴邦，说一千道一万，不干解决不了任何问题，年轻干部就要始终秉持“实践出真章”的精神，坚持知行合一，在“真做”和“实干”上下功夫。只有沉下身子脚踏实地地抓好每一个环节，专心做好每一件事情，才能提高解决问题破解难题的力量。比方薪酬调查工作，看似简洁也感觉不太重要，但实际工作起来却很繁杂，工作安排下去后，区市企业的各种问题反应都汇合过来，需要科室同志各方协调，有时一个数据就要打十几个电话沟通落实。就是这种实实在在不放过每一个环节的实干精神，才能对工作胸有成竹，有的放矢，提出可行有效的工作方法有序推动工作。四要“敢为”。敢为就是敢担当，就是要有直面冲突和问题的士气。只要拼搏过、努力过，要么得到“错误的教训”，要么得到“胜利的阅历”，不去做什么也得不到。只有不退缩、不躲避、不推责，迎难而上，主动寻求破解之道，才会抓出工作成效，在“敢为”中快速磨砺中快速成长。在薪酬调查任务分到区市后，不仅仅要做指导和调度，科室同志还主动担当作为，积极协调企业，直接指导企业，和区市共同分担，让这个每年都是老大难的工作有效推动。五要“善养”。养浩然之气，炼党性修养。党性强不强，关键看在抱负信念、政治方向、纪律法规等重大问题上做得怎么样。年轻干部要自觉做马克思主义的坚决信仰者和忠实实践者，对党忠诚，知敬畏、存戒惧、守底线，严格要求自己，站得直，坐得端，走得实，行得远。 篇二：中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会 努力成为合格的“人才” 第一，信念坚决、对党忠诚 百年大党，风华正茂，中国共产党始终是以马克思主义信仰、共产主义远大抱负、中国特色社会主义共同抱负作为精神支柱和政治灵魂，只有坚决抱负信念，才能经得住各种考验。近年来，全局上下在局党组领导的带着下，不断以加强思想力量作风建立，提升本职工作，推动人社事业新进展，切实提高工作力量，自觉做到思想上、政治上、行动上能够与党中心保持高度全都，真正能够做到“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍沉着”。 其次，注意实际、实事求是 坚持从实际动身，前提是深入实际、了解实际，只有这样才能做到实事求是。同样，只有有实事求是的态度才能重视深入实际、了解实际。借助本次年轻干部成长行动及“政策入企、问需于企”大调研工作，我们能够深入到企业，与企业家们畅谈所需，层层推动，由零为整，将调研的结果汇总呈现，并能为领导做决策、为企业解决当前困难尽一份绵薄之力。20年至21年，规划财务科牵头承办了8期“政企面对面”活动，共50余家企业参与活动，解答社保、劳动者权益、人才等各方面问题70余条。在举办活动的同时注意形式的多样性：其中两场同步采纳网络直播方式，累计网络直播关注人数超12万人，协同滕州劳动效劳队、垎塔埠街道办事处、高新产业中区运营有限公司共同举办三期活动，收到了良好效果。坚持到群众中去、到实践中去，了解和把握真实状况，更有助于人社事业的稳步进展。 第三，勇于担当、擅长作为 担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。2023年，为解决全市居民养老保险经办流程不统一、规程不细致、做法不一样的状况，在以局领导为组长的带着下，我们成立工作专班，以完善制度、标准效劳、严防风险为主要内容，积极协调各经办机构，历时3个月，经过多轮讨论、现场测试、流程穿越，最终制定了枣庄市居民养老保险业务经办标准、枣庄市居民养老系统操作手册、镇街基层平台经办手册等规程，并于12月2日在枣庄承办了全省居民养老保险经办业务培训班，就居民养老保险经办效劳标准向全省同僚做典型汇报，进一步促进了全省居民养老保险经办效劳高质量进展。我认为，在困难面前不低头，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，冲突和困难才可能得到解决。 第四，勤学苦练、增加本事 不断学习，要持续加强思想作风建立，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，并积极投身新时代中国特色社会主义宏大实践中去，真抓实干，撸起袖子加油干； 不断学习，要持续加强工作力量提升，把握政策，生疏业务，坚持稳中求进工作，仔细履行职责，务求取得实效。借用网络上一句流行语完毕本次学习研讨：学吧，学无止境！篇三：中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会 青春当奋斗奋斗正青春 一、青年干部要牢记初心 锤炼对党忠诚的政治本色 习近平总书记说，“抱负信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。”青年干部只有坚决抱负信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远。特殊是作为一名人事科工作人员，更要根据习近平总书记提出的“讲政治、重公正、业务精、作风好”的要求，把讲政治贯穿组织人事工作全过程、各方面。要在政治领悟力方面作表率。学习好政治理论是强化思想理论武装、坚决抱负信念的重要根底。人事科主抓全局干部抱负信念和党性教育，自身必需首先做到信仰如炬、抱负如帜； 同时，要通过党性熬炼、严厉党内政治生活等多种形式，加强党员干部党性教育，补精神之钙，固思想之元，守为政之本。要在政治推断力方面作表率。要不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，擅长从政治上观看、熟悉、分析、对待和处理问题，始终保持政治上的糊涂和坚决，做政治上的明白人、狡猾人，做到讨论制定政策要紧扣政治方向，谋划推动工作要贯彻政治要求，解决冲突纠纷要留意政治影响。要在政治执行力方面作表率。要不断增加“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都。要严格根据党的政策办事，根据法规制度办事，根据组织程序办事，在大是大非面前毫不动摇，在各种风浪面前定如磐石，让干部群众切实感到组织上的公正、公正、公正。 二、青年干部要实干笃行 练就担当作为的政治品行 “刀在石上磨、人在事上练。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”青年干部作为党的事业的生力军和接棒人，就必需敢字为先、干字当头，勇于担当、擅长作为。我们青年干部要立足本职工作，大胆地干、坚决地干，干成干好、干出成效。只有这样，才能在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍沉着”。一方面要快干。瞄准市委和局党组要求，定了就要办，说了就要干，今日事今日毕，开足马力、上紧发条，连续落实好差异化考核全市试点任务，坚决执行好局党组“开展锤炼作风熬炼成长行动”和“局内轮岗沟通、多岗位熬炼”部署，一切工作朝前赶、全力以赴往前推； 另一方面要实干。人事科是干部之家、党员之家，效劳全局党员干部，必需树立“组织人事工作无小事”理念和事无巨细、一丝不苟精神，在面对繁琐枯燥简单的工作时永久保持激情，做深做细做实工作中的每一个环节，将自己经手的每项工作做实在、做到位，做得质量高、效果好。同时，强化用制度管人，聚焦难点、堵点和短板弱项，健全完善局属事业单位人事治理制度标准，做好各类人事治理效劳工作，为人社事业高质量进展供应顽强组织保障。 三、青年干部要勤学苦练 增加干事创业的政治本事 困难方显勇毅，磨砺始得玉成。习近平总书记说，“领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、时间熬炼，在简单严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成烈火真金。”我们处在前所未有的变革时代，假如学问不够、眼界不宽、力量不强，势必难以成大才、担大任。只有坚持学思用贯穿、知信行统一，才能克制“本事恐慌”，提高解决实际问题力量，真正做到想干事能干事干成事。一是妥当处理好工学冲突。见缝插针，化整为零，抓住可学之机，既要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针路线，又要立足岗位职责，全面学习组织人事和人社领域政策。二是学中干、干中学，养成总结思索的工作习惯。树立全局思维，跳出自己的“一亩三分地”，把工作放到全局中来谋划和推动。在每日工作完毕后思索哪些环节需要加强、哪些做法需要改良、哪些优点可以发扬，扬长避短。三是把握时机、学以致用。珍惜学习时机，着力从”说、写、干”三方面入手，注意向身边优秀年轻干部学习，找差距、补短板，努力将自己熬炼成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。 四、青年干部要深入群众 保持求真务实的政治底色 习近平总书记寄语青年人，要“用脚步丈量祖国大地，用眼睛发觉中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏。”他还强调，要“坚持一切从实际动身，这是我们想问题、作决策、办事情的动身点和落脚点”。这就要求我们年轻干部要深入基层，听真话、察真情，真讨论问题、真解决问题。一是落实好“政策入企、问需于企”大调研和结对联系高层次人才活动。深入基层、深入实际、深入群众，建立政策和效劳“两张清单”，真正摸清企业和高层次人才所需所盼，为局党组决策供应一手资料。二是做好劳动监察仲裁一线实践熬炼。急躁承受群众询问，热忱解决群众需求，尽力提高群众满足度，通过一线接触群众，不断提高应对简单局面、开展群众工作的力量。三是积极参加人社干部走流程活动。到窗口单位开展走流程活动，聚焦效劳对象办事中面临的难点堵点和急难愁盼问题，换位思索、深入了解线上线下办理流程、所需办事材料和办理时限，现场体验人社政策落实状况。 五、青年干部要严守法规 守住清正廉洁的政治操守 习近平总书记指出“年轻干部必需牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。”我们青年干部要以党章党规为尺子，以各项条规为刻度，标准自身的行为，始终将廉洁自律之剑悬在头顶，时时以党纪法律对比、刻刻用反面典型警醒，常怀敬畏之心，牢记法律红线不行逾越、法律底线不行触碰，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，于微小点滴间磨砺品性、历练意志，守住初心、守住小节，不让“小缺口”变成“大问题”。作为一名人事科工作人员，更是要做好公正正派，清正廉洁的表率，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动，清清白白做人、干洁净净做事，严守组织人事隐秘，不该说的不说，不该做的不做。 篇四：中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会 在担当实干中锤炼作风提升本事 年轻干部是党和国家事业薪火相传、接续进展的中坚力气，是新时代长征路上的接力者、奋进者。作为年轻干部，就要在夯实抱负信念根基、筑牢拒腐防变防线、树立正确政绩观上下功夫，努力使自己布满正能量，为党和人民事业拼搏奉献，成为建立国家的接班人。 一、政治过硬本事高强 (一)立场坚决把对党忠诚的政治品行放在首位。天下至德，莫大乎忠。忠诚是党员干部首要的、最根本的政治品行。习近平总书记强调：“对党忠诚，不是抽象的而是详细的，不是有条件的而是无条件的。”对于党员干部来说，就是在任何状况下都要与党同心同德，站稳政治立场、保持政治定力，把对党肯定忠诚作为信念之基、立身之本、力气之源。唯有如此，我们党才具有无往而不胜的强大力气，党和人民的事业才能不断进展壮大。 走上工作岗位始终从事的是人事考试工作，这项工作带给我最大的感受就是要忠诚于党、国家和人民，内心要时刻保持公正、公正之心。人事考试工作关系千万群众的切身利益，人民群众的关注度特别高，这就要求我们严格根据国家要求办，无论是接听群众来电，还是报名审核，亦或者是考后核查和证书发放工作，都要坚持原则和底线，违反原则的话不说、违反原则的事不做。 (二)肩负使命担当，敢于攻坚克难。干部的力量与素养，见识与阅历，从来都不会是与生俱来的。但凡过硬的党性觉悟、非凡的工作技术、丰富的实践阅历，都是通过后天锤炼获得的。青年干部要始终保持一往无前的奋斗姿势和永不懈怠的奋斗状态，要敢于在一线中练胆魄、试身手，以明知山有虎、偏向虎山行的精神，敢闯敢试，先行先试，破解改革进展中的冲突和难题。要勇于冲锋在前，争当攻坚克难的“排头兵”，多做几回热锅上的蚂蚁，多接几回烫手的山芋，在摸爬滚打、风霜雪雨中壮筋骨、长才能、增才智，练就一身真功夫、硬本事。 要以“功成不必在我”的精神境地和“功成必定有我”的历史担当，持续发扬攻坚克难的担当精神。2023年初疫情突然爆发，打乱了国家人事考试规划，全部考试都推迟到了2023年底和2023年初，面对几十项考试集中进展和近万本证书发放等严峻形式，工作任务多，防疫压力大等诸多困难扑面而来，但是，我们没有被困难吓倒，越是这种时刻越是对我们年轻干部考验，我们选择迎难而上。时间不够用，我们就“5加2”、“白加黑”，吃住都在单位和一线，正是这种坚韧拼搏的毅力我们不仅圆满完成了考试任务，而且未发生一起疫情感染和集中大事。 (三)做敢于斗争、擅长斗争的战士。强化思想淬炼，夯实思想根基。理论上糊涂，政治上才能坚决，斗争起来才有底气、才有力气。做敢于斗争、擅长斗争的战士，最重要的就是要坚持用党的创新理论武装头脑，坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握贯穿其中的马克思主义根本立场、观点、方法，真正搞清晰“为谁斗争”“与谁斗争”“如何斗争”等问题，不断强化斗争意识、坚决斗争意志。斗争既是理论命题，更是实践命题。做敢于斗争、擅长斗争的战士，必需坚持“在游泳中学会游泳”，通过在详细实践中真刀真枪磨砺，学好真本事、练就真功夫，有效夯实力量根基。 人事考试违纪违规处理始终是保障人事考试公正、公正的重要一环，但是在处理违纪违规行为和人员时也面临诸多挑战。违纪违规考生许多时候不成认自己的违纪行为，不协作签领告知书、打算书，企图通过软磨硬泡、托关系、找门路来降低、免除对自己的处理惩罚。这种状况既是考验我们党性也验证我们本事，我们既要坚持党性原则不松懈，又要摆证据、讲道理，与违纪违规考生打心理战、宣传战、长久战，坚决贯彻人事考试的公正正义。 二、发觉问题补足短板 (一)宣传政策，答疑解惑。参与“政策入企、问需于企”大调研活动，给我们感受许多。深入基层、深入实际、深入群众，建立政策和效劳“两张清单”，逐企建立企业需求台账，到基层去真正把考核中的弱项、把握企业所需所盼。这是我们在以往工作中很难接触和实践的时机，许多时候认为国家有政策，企业、群众根据政策执行就可以，但是通过实践调研发觉，许多企业和群众对政策了解不够、把握不准、存在误会，特殊需要有人能答疑解惑，我们不仅给企业送去了具体的政策解答，也为企业翻开了沟通的渠道，这也是这次大调研的目的所在。 (二)主动查找，勇于改正。尚书有云：“与人不求备，检身若不及。”对待别人不能求全责怪，对待自己要严格约束生怕缺乏，即我们常说的“严以律己，宽以待人”。这表达了中国文化的一种律己、担当和追求精神。我们党历来注意增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量，这也是我们党不断完成自我革命，持续走向富强强大的重要法宝之一。年轻干部要有“检身若不及”的自觉，常常对比党的理论、对比党章党规党纪、对比初心使命、对比党中心部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和缺乏，坚决抱负信念，提升工作本事，夯实过硬作风。 三、锐意进取开拓创新 (一)激发开拓创新的锐气，弘扬贴心效劳的风气。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正在解放思想中统一思想，在深化思想熟悉中提高站位，以解放思想来提高品位、提升形象； 以解放思想来提高效劳效能、优化营商环境。要深度对标先进地市，着力摒弃固化思维和路径依靠，真正以思想观念的新奇度提升进展的活泼度。围绕人民最需要、企业最关注、群众最迫切的关键领域，创新效劳举措、提升效劳质效。仔细开展“我为群众办实事”实践活动，围绕人民群众关注的考试公正、考试安全、证书领取等热点问题，一项一项抓落实，一件一件见成效，让群众的幸福感强起来、满足度升起来。 (二)严、真、细、实、快，只争朝夕，唯旗是夺。必需以更加优良的工作作风担当作为、狠抓落实，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的工作状态，大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，统筹推动各项工作，努力把美妙蓝图一步步变为生动现实。 但凡有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。年轻人朝气蓬勃，历来是社会中最有锐气、最有胆识、最富开拓精神的群体，就要有一股唯旗是夺、争创一流的“狠劲”。要旗帜鲜亮地向顽症痼疾亮剑，强化“争、拼、抢”的意识，保持旺盛的战斗状态。拼搏就是四个字全力以赴，就是拼尽一切力气、想尽一切方法、用完一切资源，不到最终一刻，决不轻言放弃。强化使命意识，在第一线冲锋陷阵、建功立业。 篇五：中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会 知行合一不负韶华 何谓青春。他不应是迷茫与彷徨，不应是妥协与“躺平”，而应是对真理不顾一切的喜爱与追求。一百年前，一群有志青年以挽救中华民族危亡为己任，在嘉兴南湖的红船上创立的中国共产党； 一百年以来，很多热血青年带着报国为民的抱负信念自愿参加中国共产党，在党的领导下义无反顾投身于探究革命、建立、改革真理的实践当中。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话中指出，实现中国梦是一场历史接力赛，当代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。作为年轻党员干部，我们必需主动接过“实现中华民族宏大复兴”的历史火炬，努力从“知、行”两个方面下功夫，在本职岗位上干出一番事业，做到无愧于时代使命、无愧于人民期盼、无愧于入党誓言。 知，即求知 是探究真理的必定选择 年轻党员干部要始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为探寻真理的核心与关键，不断深化对其精神、内涵、要求的理解熟悉。坚决不移学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，很大程度上源自于制度自信，而制度自信则源于中国社会进展宏大成就的历史证明。党的十八大以来，我们以无与伦比的制度优势，带着全国人民深化改革开放，全面建成小康社会，历史性解决了肯定贫困问题，实现了第一个百年奋斗目标，在统筹经济社会进展和疫情防控过程中取得了举世瞩目的成就。历史和现实足以证明，只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能进展中国。作为年轻党员干部，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，坚决在思想和行动上与党中心保持高度全都。 行，即实践 是检验真理的唯一标准 习近平总书记在中心党校2023年秋季学期中青年干部培训班开班式上的讲话中指出，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。年轻党员干部要自觉锤炼担当之志，奋力干事创业，把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，努力把所学学问转化为推开工作的动力和履行职责的力量。 一要勤学苦练、擅长思索，做到“吾日三省吾身”。加强理论学习是党员干部的必修课。年轻党员干部要把理论学习作为一生的事业，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习马克思主义理论，特殊是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史，学习经济、政治、法律、文化、社会、治理等各方面学问。今年以来，局党组进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习力度，从机制层面入手，建立“第一议题”学习制度，各基层党组织准时跟进落实，原则上每周至少开展一次集中学习研讨。作为年轻党员干部，我们要珍惜组织供应的学习时机，努力克制时间紧、工作忙等客观缘由，坚决摒弃“重业务、轻学习”的错误思想，积极主动参与支部组织的“三会一课”、主题党日等活动，在仔细系统学习的根底上，更加注意对所学内容的深入思索，对不理解的要寻根问底学，对有感悟的要联系工作学，对把握不准的要请教沟通学，在深入学、反复学、常态学的过程中不断积存，不断提高理论学习的深度和广度。 二要实事求是、担当作为，做到“俯首甘为孺子牛”。我们党来自人民、扎根人民、造福人民，全心全意为人民效劳是党的根本宗旨。年轻党员干部最需要积存的就是工作阅历，最需要提升的就是解决实际问题的力量，而深入基层进展实践熬炼正是最好的平台。当前全局正在开展助推年轻干部锤炼作风熬炼成长行动，组织年轻党员干部开“政策入企、问需于企”调研，轮番到劳动监察、劳动仲裁值班窗口进展熬炼，就是要引导年轻党员干部深入基层、深入群众，真正看到人民群众面临的困难问题，站在人民群众的角度作决策、干实事，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。在处理劳动争议、网络问政等工作的过程中，我深刻感受到我们面对的人民群众，相当一局部还并不了解详细政策规定和办事流程，有些甚至没有独立申诉维权的力量。我们在严格适用法律政策规定的同时，更要考虑到人民群众的实际困难，从作风入手、从政策入手、从流程入手，深入推动“一次办好”，大力实施快办行动，充分利用信息化手段提升人社政务效劳效率，敢于面对新进展阶段中的各种困难挑战，在效劳人民群众的实践当中经风雨、见世面、磨意志、长才能。 三要坚持原则、敢于斗争，做到“千磨万击还坚韧”。习近平总书记在中心党校2023年春季学期中青年干部培训班开班式上指出，年轻干部必需牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，常常对比党的理论和路线方针政策、对比党章党规党纪、对比初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法法规。我们的党历来高度重视党风廉政建立，严明的纪律是我们党独有的优势，守纪律是增加党性和改良作风的顽强保障。作为年轻党员干部，我们要自觉与党中心保持高度全都，严守党的纪律法规特殊是政治纪律和政治法规，做到个人听从组织，少数听从多数，自觉维护国家法律法规，遵守党的章程和制度，坚决党的政治原则、政治方向和政治路线，标准个人政治言论、政治行动和政治立场，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量，经受“四大考验”，克制“四种危急”，清正廉洁、公正正派，确保做人做事经得起党和人民的检验。