保洁工作责任书.doc

保洁工作责任书一、道德面貌 1、听从调度安排，工作态度积极主动。 2、言行举止文明，精神面貌好。 3、有较强的效劳质量意识，岗位效劳满足率达80%以上。 4、清洁用品和工具节省使用，保管负责。 5、爱惜公物，常常检查，发觉摊位、通道、厕所等公共场所卫生设施等损坏准时向市场负责人报告，并督促准时修理。保持市场卫生设施设备完好。 二、日常工作 1、每天至少二次清扫清理市场。 2、每天检查保洁，保持市场的干净卫生。 3、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃干净，边框、橱内无灰尘，准时进展清理。 4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口 灯等设施，做到无积灰，准时进展清理。 5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。 6、 每天上下午各清扫厕所卫生一次，做到地面枯燥，大小便槽内无 尿碱尿渍，无明显臭味。 7、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒洁净；厕所里拖把每天清洗洁净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。 8、每天至少2次检查、分拣分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，清理、换袋准时，保持垃圾桶周边洁净干净。 9、 根据上级要求帮助做好杀虫除虫灭鼠等工作。 保洁工作责任书6 姓名： 一、道德面貌 1、听从卫生院调度安排，工作态度积极、主动。 2、言行举止文明，精神面貌好。 3、勤有较强的效劳质量意识。岗位效劳满足率达80%以上。 4、清洁用品和工具节省使用，保管负责。 5、爱惜公物，常常检查，发觉走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏准时向总务处报告，并督促准时修理。保持院内设施设备完好。 6、休息间、工具间洁净干净，不乱堆乱放。 二、日常工作 1、每周至少一次会议室；每次会议后准时清扫清理。平常每天检查保洁，保持会议室的干净卫生。 2、每周一次对院内地毯进展一次吸尘处理；对有污渍的地毯进展适当清理。 3、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃干净，边框、橱内无灰尘，准时进展清理。 4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，准时进展清理。 5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。 6、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。 7、每天上下午各清扫厕所卫生一次，做到地面枯燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味 8、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子，瓷砖、门窗，无灰尘，无积垢。 9、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒洁净；厕所里拖把每天清洗洁净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。 10、每天一次清扫院长室卫生；每天一次清理院长室、副院长室的垃圾。 11、每天至少2次检查、分拣院内分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，清理、 换袋准时，保持垃圾桶周边洁净干净。 12、每天至少两次检查清扫卫生院门口，地面干净，物品摆放整齐。 13、卫生院铜牌每月检查擦洗一次，做到无积灰现象；每月检查主要通道墙面除 灰除尘一次，做到无明显灰尘蛛网。 14、根据上级要求帮助做好杀虫除虫灭鼠等工作。 15、每天二次巡察校园，发觉垃圾准时拣拾。 分管领导（签字）： 卫生保洁员（签字）： 年 月 日 保洁工作责任书7 一、道德面貌 1、听从调度安排，工作态度积极主动。 2、言行举止文明，精神面貌好。 3、勤有较强的效劳质量意识，岗位效劳满足率达80%以上。 4、清洁用品和工具节省使用，保管负责。 5、爱惜公物，常常检查，发觉走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏准时向总务处报告，并督促准时修理。保持院内设施设备完好。 6、休息间、工具间洁净干净，不乱堆乱放。 二、日常工作 1、每周至少清扫一次会议室；每次会议后准时清扫清理。平常每天检查保洁，保持会议室的干净卫生。 2、每周一次对院内地毯进展一次吸尘处理；对有污渍的地毯进展适当清理。 3、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃干净，边框、橱内无灰尘，准时进展清理。 4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，准时进展清理。 5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。 6、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。 每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。 7、每天上下午各清扫厕所卫生一次，做到地面枯燥，大小便槽内无 尿碱尿渍，无明显臭味。 8、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子，瓷砖、门窗，无灰尘， 无积垢。 9、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒洁净；厕所里拖把每天清洗干 净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。 10、每天一次清扫书记办公室卫生；每天一次清理书记、主任办公室 的垃圾。 11、每天至少2次检查、分拣分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确， 清理、换袋准时，保持垃圾桶周边洁净干净。 12、根据上级要求帮助做好杀虫除虫灭鼠等工作。 组 长（签字）： 卫生保洁员（签字）： 年 月 日 保洁工作责任书8 一、保洁工作标准化 1、标准化培训员工。努力培育和造就一支专业技术强、作风正、素养高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司治理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素养及工作效率，我们将有规划的组织员工进展全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论，在岗示范的方法进展培训。班长手把手教;老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的积极性。这样新员工也简单承受和把握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：清洁根本技能、岗位职责、操作安全、清洁剂的性能和使用、机器设备的使用等。同时在日常工作中不连续的指导和培训，培训工作贯穿整个20xx年度，培训完了要进展考核，考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95%及格。 2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准，日工作表上排列有挨次，操作起来标准。整个工作区无死角，无遗漏。 3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查，催促保洁工作，发觉问题准时订正。 二、治理要素实施正规化 1、根底设施治理的正规化。平常认真检查各种设施，发觉问题准时报修，故障不过夜。 2、物料治理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制度，深挖保洁本钱潜力，杜绝铺张，为公司节省本钱，提高效益。3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让全部工作处于受控状态。依据实际状况制定各岗位的岗位操作规程及检查规程、培训规程、语言行为标准及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。 4、职业安康安全治理正规化。对保洁各岗位存在风险进展识别，针对危急源制定措施，并对员工进展工作中的自我爱护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进展教育和提示，确保安全无事故，做到安全效劳。 5、月报、周评、周计、考勤正规化。准时做好各种报表，并使之正规化、程序化。 三、人力资源治理标准化 1、对员工进展不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓舞员工自我学习和自我进展，努力提高自己的综合素养。 2、再度加强对保洁员的治理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质简单，人口流淌较大等特点，20xx年需要加大治理力度，使之系统化、标准化、良性化运作起来。 1)加强监视工作质量，精益求精。加强员工的效劳意识、工作中处理问题的敏捷性、主动效劳等方面的治理。 2)重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和效劳意识。 3)加强班长的根底治理力量。 4)工作标准量化、可操作性强。 5)日常培训，让员工熟识工作流程及效劳标准，升华效劳质量。 3、针对一些突发大事制定突发大事的应急方案，并对员工进展培训，不断完善提高满足度。如水管爆裂、漏水、结冰等状况让员工娴熟把握应对自如，不慌张失措。 4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监视检查力度。对保洁员进展主动效劳意识培训，调整员工思想，鼓舞员工养成主动自查习惯，学会发觉问题，解决问题。只有擅长规划，工作才能按部就班，有条不紊地开展;只有擅长总结，发觉缺乏，工作绩效才能良性循环。 5、20xx年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的治理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满足，甲方满足。 四、业主、甲方检查满足化。 针对上级的检查，高度重视，准时组织人力物力，搞好各项工作，让甲方满足，让公司放心。 五、上下关系和谐化。 正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，使各种关系正常化、和谐化，为工作制造一个良好的和谐的环境。 一分耕耘，一份收获，工作任重而道远。我们要仔细总结过去的阅历教训，发扬成绩，克制缺点，在总公司的指导下，在金经理的直接领导下，秣兵励马，不遗余力，全身心地投入到工作当中，为万达广场的保洁工作再上新台阶，为创捷特品牌形像，作出更大的努力。 xxx 20xx年xx月xx日 保洁工作责任书9 一、工作任务： 1、学生公寓 2、校园保洁及学校厕所。 二、工作要求(每位清洁工都要把自己负责的区域卫生按要求高标准完成)： 1、负责学生公寓和教学楼内公共场所(走廊、梯道、扶手、厕所、墙壁等)卫生，墙面(指墙裙)上无污渍、无蜘蛛网、无违章的张贴。每天清扫公共环境地面二遍(上午、下午各一遍)，发觉脏物随时清扫，保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无积累物; 2、负责操场的卫生，做到地面保持无纸、无痰迹、无杂物、无积累物。每天清扫操场二遍(上午、下午各一遍)，发觉脏物随时清扫;每周用扫把彻底清扫一次跑道和篮球场，保证无细小垃圾。 3、负责所属范围内垃圾桶的卫生，准时去除垃圾和更换垃圾桶，做到垃圾桶外观洁净。 4、仔细搞好学校厕所的”卫生。每天上午、下午各清扫、冲刷一次，并随时检查，确保洗手池干净、无污物，地面无尿迹无污水。 5、如遇特别状况，应在规定的时间内，按要求清扫好卫生。 6、清扫过程中发觉安全隐患要准时排解，如因没准时排解，学生发生安全事故要追究责任。 7、完成领导交办的其它工作。 三、工作制度： 1、仔细搞好自己负责区域的清洁卫生和设施维护，按程序完成每天的卫生清洁和保洁工作。 2、负责卫生监视，对不遵保卫生公约的同学进展劝说，教育并准时报告公寓治理人员。 3、楼道、楼梯、扶手、水房、卫生间每天拖、洗、擦不少于两次，见本色;地面、墙面无脏物、无污垢、无臭味、无堵塞;水房、卫生间墙面要保持洁净，做到无污痕迹、无泥英无蛛网、无杂物，做到每周清扫不少于两次。对腾空宿舍要准时清查、清扫。 4、管好门窗、玻璃、灯泡、水龙头、水箱等公共设施及消防设施和器材，发觉损坏或丧失要准时报告公寓办。 5、爱惜设备，节省用水，养成顺手关灯的良好习惯。 6、要关怀和了解学生，准时反映他们的意见和建议，在工作中做到责任心加爱心。对本楼学生状况熟识达95%。 7、帮助公寓治理人员检查各项设备和财产，听从政教处临时调配的工作任务。 xxx 20xx年xx月xx日