元旦节主题活动策划五篇.doc

元旦节主题活动策划五篇 一、活动时间： 2022年12月24日2022年1月6日 二、活动地点： 搞活动的眼镜店 三、活动内容 1.元旦大放价活动(比淘宝还要低)：大放价中每一个版可以是一款也可以是多款，由活动商家依据本店状况打算 近视眼镜大放价： 实惠版：_镜架+_镜片=_元(原价_元) 时尚版：_镜架+_镜片=_元(原价_元) 经典版：_镜架+_镜片=_元(原价_元) 热卖版：_镜架+_镜片=_元(原价_元) 浪费版：_镜架+_镜片=_元(原价_元) 更多款式优待请进店询问 隐形、美瞳大放价： _隐形眼镜半年抛优待价_元(原价_元) _隐形眼镜日抛优待价_元(原价_元) _隐形眼镜护理液_ML优待价_元(原价_元) _美瞳半年抛优待价_元(原价_元) _美瞳季抛优待价_元(原价_元) 更多优待请进店询问 太阳镜大放价： _品牌太阳镜优待价_元(原价_元) _品牌太阳镜优待价_元(原价_元) _品牌太阳镜优待价_元(原价_元) 还有更多品牌太阳镜七折 2.会员积分兑换活动： 会员积分满_分以上者均可兑换多档精致礼品:如_、_、_、_等(更多礼品请进店询问)。礼品可以是日抛美瞳、隐形、护理液、眼镜框等满元抽奖活动：(可以是一些厂家赠品也可以是一些折扣) 凡活动期间进店消费满_元者(依据本店消费状况设立)，均可参加抽奖一次。 3.奖品有： 一等奖：_ 二等奖：_ 三等奖：_ 四等奖：_ 纪念奖：_ 四、活动宣传预备： 拍摄活动需要的近视镜、美瞳、隐形、兑换礼品、奖品等 制作两张60x90cm的海报 印制1000张宣传彩页(数量依据实际状况印刷) 彩页、海报预备完成后立即开头进展宣传 元旦节主题活动筹划2 1.在校师生超值优待 活动期间，在校师生在本店配眼镜，凭学生证或教师资格证享受武者优待; 2.“1”元专案，双重惊喜 一般配镜满_元加1元送隐形，再加1元送镜片; 3.购隐形眼镜，护理产品大派送! 活动期间，凡购置任何一款隐形眼镜，均可赠送护理产品一套。 4.配镜感恩大回馈 配镜满1000元立减450元;或赠送同等价值礼品(品牌豆浆机一台) 配镜满500元立减200元;或赠送同等价值礼品(品牌暖风机一台) 配镜满300元立减100元;或赠送同等价值礼品(高档茶杯一套) 5.新年感恩大放松 凡持购物小票均可选配_元眼镜一副。 6.10项免费效劳! 活动期间，任何顾客均可享受一下免费效劳：免费眼光、免费我清洗眼镜、免费特别加工，免费加防过敏膜、免费眼部检查、买南非调整镜架、免费更换小配件、买南非消毒隐形眼镜、免费上门效劳、免费修理等 7.社区活动 可以选择1-2个小区内举办公益推广活动，猎取顾客的好感，从而简介提升眼镜店的形象和培育小区顾客的忠诚度。 (1)、为社区年满50岁以上的人免费配老花镜; (2)、为小区近视的儿童(15岁以下)免费送滴眼液1瓶; (3)、为小区居民供应免费验光、免费眼部检查效劳; (4)、为小区配镜的人供应免费修理效劳; 8.在门店四周派发活动传单;或提前在当地媒体做广告; 元旦节主题活动筹划3 一、联欢会主题： “_闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会 “瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，呈现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的嬉戏节目，提高晚会的互动性和参加性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。 二、联欢会目的： 为了加强_员工的分散力，丰富_企业文化生活;表达_对员工节日的关心与问候，同时给员工们一个展现自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂快乐欢乐的总结过去展望将来，共同度过2022年春节。 三、联欢会时间： 2022年_月x日晚 四、联欢会会场：_ 1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进展布置，整个会场要表达融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的便利。 2、舞台背景设置：“_联欢晚会”的字体。 3、多媒体设备：投影仪x1、投影布x1、小电视x1、话筒4支。 4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。 5、晚会互动预备小礼品。 五、联欢会参加： 全体员工及各单位领导 六、联欢会特色： 1、联欢会的出彩点是喧闹。 2、联欢会的亮点是关爱和鼓舞。主持人调动气氛，台上台下照应气氛热闹。 3、主持人调动气氛，台上台下照应气氛热闹。 4、领导致辞以表鼓舞和关爱，节目内容围绕欢快及团结，鼓舞。 七、晚会节目任务： 每个部门的节目必需超过两个。 备注：部门之间可以联合预备演出节目。 八、筹备进程安排： 1、2022年x月x日之前各部门将晚会节目单报总办。 2、2022年x.月x日完成晚会的串词，由总办帮助主持人完成。 3、2022年x月x日在17f进展晚会节目初排。 4、2022年x月x日晚会所需物品选购到位。 元旦节主题活动筹划4 一、活动主题: 庆祝元旦，以元旦为契机，稳固和丰富平常的培训内容。 二、活动组织: _工会(_负责督导、活动开头时致词、活动最终抽奖和颁奖;_、_负责活动筹划、道具预备并详细实施，_兼主持，_兼摄影;_、_负责局部道具和全部礼品的选购并发放小礼品) 三、活动时间: 2022年12月31日 14.0020.00(暂定) 四、活动地点: 公司会议室(晚宴时间为18.0020.00，地点：_山庄) 五、活动预备: 1、茶水(自备) 2、水果(10斤)，糖果(5斤)，花生、葵花籽、西瓜籽等共5斤。 3、抽奖礼品： 一般小礼品，暂定50份，为生活日用品类 特殊奖品：50、80、100元的超市购物卡3张 六、费用预算： 1、小礼品 400.00元 2、特殊奖品：230.00元 3、零食：150.00元 4、道具：20.00元 5、晚宴：1000.00元 共计：1800.00 七、道具预备: 设计好看的纸条30张(已预备)，与培训内容相关的问答题若干，抽奖箱1个(已预备)，投影仪(备有背景音乐、节目2的成语、词语、名词)，哨笛，塑料凳8只(已预备)，透亮塑料桶两只(由金龙鱼油桶做成)，乒乓球(已预备)，蒙眼红布(已预备)，彩色粉笔1盒、气球10个。 八、节目安排: 活动开头之前预备一些设计好看的纸条发给大家，每个人在纸条上写上自己的祝愿并签名，纸条投放于抽奖箱内，活动完毕后进展抽奖。这些签名的纸条，还将用来抽签打算各嬉戏节目参赛队员。 1、心心相印：(时间安排2.002.40) 我来比你来猜事先选择好一些具有可表演性的成语、词语或名词，用于投影仪幻灯片播放。(成语如：左右犯难、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、眉开眼笑等等)。 参与人员共5组，两人一组,分组由抽签产生。 嬉戏开头，表演二人面对面(一人为表演者,面对投影仪屏幕;一人为猜想者，背对屏幕),然后由主持人把要表演的内容在屏幕上幻灯片播放,让表演者依据内容作出提示动作或语言引导(留意：表演者可以用相关语言来描述，但不能说出屏幕中的字或同音字)，当表演者表演完,猜想者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。每个名词限时半分钟，总时限为5分钟/组，竞赛以猜想名词最多的前两组获胜，若遇同等成绩产生两组以上，加时淘汰，直至产生最终的两组获胜者。 奖品：小礼品4份 2、座无虚席: (时间安排2.403.10) 道具：塑料凳(8只) 参与人员安排：9人参与 嬉戏规章：嬉戏开头时先把凳子围起来，然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人发令后参与人员沿着凳子(顺时针或逆时针)旋转，当主持人叫停时，参与人员要找到对应的位置讯速坐下，由于凳子少一张，所以每一轮都会有一人因找不到凳子而被淘汰，被淘汰者要当场表演节目(歌舞、讲故事、出谜语等不限)才能退场，然后把凳子削减一张，其余的人连续进展下一轮，直到剩下最终两个获奖人为止。 奖品：小礼品2份 3、争先恐后：(时间安排3.103.30) 五人一组，共两组进展对抗。规章：两支对抗组在主持人发令后，各自的组员从桶中抽出乒乓球，最先全部抽出者为优胜组。 道具：桶两只(由金龙鱼油桶做成，桶口大小以能通过乒乓球为宜)，乒乓球5个/组(连有细线)。 奖品：小礼品5份 4、导航投球：(时间安排3.304.30) 道具：彩色粉笔、气球、投球箱 嬉戏说明：嬉戏分为两组进展，每组4人，其中1人为导航员。 用白色粉笔在地上画出60x60的方格网，再用彩色粉笔画出三条行进线路，队员蒙上眼睛后，由导航员指挥自己的队员按标识路线行进(每个队员所持气球颜色与所行路线颜色一样)，导航员指挥过程中只能使用向前、向后、向左、向右x几步走，旋转x度，队员的路途走完时，导航员必需发令投球。若球未进，导航员须使用上述规定口令指挥再次投球，直至球进为止。对抗双方用时最少者获胜。 奖品：小礼品4份 5、最终抽奖：(时间安排4.405.10) a、将事先预备好的与培训内容相关的问答题置于抽奖箱，每人抽题1次，答复正确方能领奖。 奖品：小礼品30份 b、活动完毕后进展抽奖(从活动开头之投放于抽奖箱内的签名纸条抽取) 设奖：一等奖1名(奖品：300元购物卡) 二等奖1名(奖品：200元购物卡)，三等奖1名(奖品：150元购物卡); 抽奖人：_ 抽奖挨次：按三等奖、二等奖、一等奖依次抽出; (注：员工新年祝愿语将整理放到公司网站“员工之家”) 6、晚宴：_山庄(时间安排5.30以后) 张总新年致词，晚宴开头。 元旦节主题活动筹划5 一、活动主题： 喜迎元旦，共创将来 二、活动目的： 促进公司员工团结，激发员工工作热忱，加强企业文化建立。 三、活动内容： 1、评比 “2022年度五星员工” 2、拔河竞赛 四、组织机构 负责部门： 企划部 参与部门：公司全部部门 五、活动对象： 公司全体在职员工 六、活动地点： 1、“五星员工”评比：公司全部部门 2、拔河竞赛：公司篮球场 七、活动时间： 1、“五星员工”评比：2022年12月21日2022年12月28日 2、拔河竞赛：2022年12月28日2022年12月31日两天中午 八、活动流程： 宣传阶段(12月11-12月15)： 1、预备宣传单和要发的通知; 2、发通知和活动筹划书给各部门负责人; 3、在公司网站首页公布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中，发动大家的积极性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问; 5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动预备工作与实施： 宣传通知 在马上过去的2022年里，公司整体进展状况良好。这样优异的成绩离不开广阔员工的辛勤汗水与悄悄奉献。为弘扬企业文化，调发动工工作积极性与工作热忱，经公司讨论打算将在2022年元旦降临之际开展 “2022年度五星员工” 评比活动，现将有关评比事宜通知如下： 1、评比根本条件与标准 根本条件： (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。 (3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。 (4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神，能够提出有建立性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 评比标准： (1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、仔细。 (2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。 (3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，擅长开拓创新。 (4)有荣辱心：真正意识到企业与自我进展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 2、评比部门划分 依据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了表达和增加评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大局部：首先各部门在自己内部选出最正确员工，然后由各部门选出的最正确员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。 3、详细流程： (1)针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来; (3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜; (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间; (5)主办方做好监视工作，并供应各种询问; (6)从各部门负责人收回全部选票并进展统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工; (7)主办方收回选票并进展统计，选出五名员工评为“最正确员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进展。 元旦节主题活动筹划