党办主任竞聘演讲稿(多篇).docx

党办主任竞聘演讲稿(多篇)第一篇：综治办主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！我是四号竞聘者xx。 今日我的演讲主要是四个方面的内容，或者说是答复四个问题：第一，我是谁？其次，我竞选的岗位是什么？第三，我的优势在哪里？第四，我该如何做？ 我的简历很简洁：我是竞聘者中年纪最小，工作阅历最缺乏的一个人。本科毕业于xx航空工业治理学院，讨论生毕业于xx师范大学，七年的学习生活我始终在和法律打交道，201*至201*年暑假我始终在xx县人民法院刑事审判庭实习，201*年5月进入xx市中级人民法院刑二庭任书记员，8个月后考入本单位工作，这是我的第一份正式工作，也是我看作一生需要奋斗的一份事业。 我此次竞选的岗位是xxx，由于我们的xx街道正处于大进展大建立时期，拆迁安置任务繁重，我情愿做那个螺丝钉，哪里需要哪里搬。 那么，我的优势在哪里？拆迁安置效劳中心的工作主要是担当我辖区内14个重点工程的协调、指导4、5号令和60号令生产留地安排，处理与安置建立相关的遗留问题和冲突纠纷调处等工作。 要胜任该工作我的优势是“四有”和“四能”。 “四有” 我一有专业学问七年的法律求学之路，让我熟识把握了拆迁安置的相关法律法规，具备扎实的根本功； 二有工作阅历我曾参加了xx环通和xx科大工程的两起强制拆迁工作，做好了群众的安抚和现场秩序的维护工作； 三有急躁恒心今年1月，我在xx安置办归纳整理了xx多人关于60号令生产留地安排的根底资料，并帮助发放了xx范围内的xx人的收益金，尽管时间短任务重，面对积累如山的资料，我仍能急躁细致的对全部资料进展一一核对； 四有领导力量我带着的流淌人口与出租屋协管员队伍曾先后获得了市“示范中心”、县“先进集体”和“青年文明号”等荣誉称号。“四能”即能写、能说、能协调、能担当。 “四能” 我能写先后在省级刊物上公开发表论文两篇，编写流淌人口简报17期； 我能说曾参加了学校的屡次演讲竞赛和辩论赛，并获得了较好的成绩； 我能协调在综治办工作的一年半时间里，我协调处理了包括xx学院学生意外溺水身亡、xx劳资纠纷等数十起冲突纠纷； 我能担当工作中，我坚决听从领导安排，对领导交办的任务均能精彩的完成，并力争能独挡一面。 最终，如能蒙领导、同事信任而竞聘胜利，我要做好“四手”预备：一是当好领导的助手，二是当好同事的扶手，三是做本职工作的行家里手，四是做好自己小家的一把手。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，无论竞聘胜利与否，我的心将始终面朝大海、春暖花开。我是谢迎，再次感谢大家！ 其次篇：竞聘综合办主任的演讲稿 各领导、各位同仁： 大家上午好。首先感谢企业能给我们这样一次时机和舞台来展现自己，展现自己的思想与决心。其实谈不上演讲，只是想在这里，说说多年来做为网通一般一员的心里话。 年，初入社会的我在市邮电局市线班开头了我的职业生涯。从那时起，我做过机线员、机务员。年多计财股统计员，假如大家有时机接触到94至96年的全局业务量报表，您肯定会发觉我的名字；1997年邮电分营，因工作需要我调到公司综合办公室负责文秘工作，在办公室的两年里，因办公室人员较少，我在姜总的领导下，每天忙的是拳打脚踢，参加了综合办的全部工作，虽然累一点但更多的是个人力量的提高与飞越。总结两年办公室工作的心得，有一句话与在座的同仁共享，那就是“事事洞明皆学问，人情练达亦文章”；随后我调入市场经营部做业务检查员，负责全局营业与计费班的业务治理。在经营部我第一次走遍了全部的支局与代办点，第一次感受到我们企业在老百姓的心里是那么重要，我们企业的规模是那么大。从那时起每当走出公司大门时，我都会下意识的挺一挺腰，我为这个企业感到傲慢。 201*年全省三级效劳热线开通，我受命组建我公司的效劳热线，近年效劳监察部主任工作，我感受了别样的丰富多采，由于我和我的战友们经受了太多太多我们从没有经受过的麻烦问题，也在各级领导的指挥与帮助下处理了一个又一个的热点、难点。总结在效劳监察 部的收获有两个。一是企业无小事，那怕是与用户谈话中的一个语气，都可能成为疑难投诉的内容。二是我学会了怎样去面对危机、解决危机，如何在处理危机中使企业的利益得到最大保全；201*年小灵通事业部成立了，做为事业部的主任，我和在坐的各位一同经受了小灵通这一新业务给我们带来的苦辣酸甜；接下来，小灵通事业部撤消，我通过竞聘担当新成立的城中效劳区的片区经理。在最近两年多的时间里让我明白了什么是我们企业的根基。一个根基是我们的用户，他们是企业的利润之源、运营之本。另一个就是我们一线的员工，他们是最得意的人，尽管他们每一个个体都是细小的，但没有他们聚沙成塔又哪来的网通公司的万丈高楼呢？在这里我要特殊感谢城中效劳区的我的四个兄弟和一位大姐，假如城中效劳区搞不好，则完全是我个人的责任，由于你们始终在努力。 时间如水，回首已近14年，在企业里我得到和学到了许多许多。年来，我完成了长春邮电学院通信工程本科学业，荣耀的参加了中国共产党，今年又通过了全国注册通信工程师的业务考试。假如说这些成绩的取得，有我个人的一点努力的话，而更多的是这个企业和各位领导、各位同仁对我的帮忙、支持与厚爱。可以这样说，我从一个年少轻狂的高中生，到担当788万元收入任务的片区经理，企业是培育我成长的摇篮。我庆幸在尚志通信这片热土上迈出我一生的第一步。我也很荣幸初入社会就能与你们为伍，成为你们中的一员。多年来，我始终在想，我现在的岗位很重要，我肯定要全力以赴的干好它。 但有时我扪心自问我是否能为企业做的更多。所以经过几天的深思熟虑，今日我再一次鼓足士气走到前台，来竞聘综合部的治理岗。我想公司实行竞聘的方式确定这个位置的人选，足可以看出公司领导对这个岗位重视与盼望。通信企业的综合办公室，也需要一个有职业道德，懂经营、懂治理、踏实、敬业，对企业的根本运营有着深刻了解的人来担当。综合办是总经理的手和脚，也是企业对形状象，其重要性不言而喻。 走的部门多了，对企业快速、精确、安全、便利的要求就更深刻，在通信企业做的时间长了，对通信企业的全程全网、联合作业的特点就更熟识。而办公室在企业中的作用，有许多种说法，有许多种观念。(请连续 关注公文素材库：W)但我认为通信企业的办公室有它的特色。打个比方我们的通信公司就是一辆高速前进的跑车，每个部门每一位员工都是这辆跑车的一局部，只有各部门团结协作，也能使这辆车能越跑越快。而办公室就是这部车的离合器与润滑油，高效联接前后台的工作，使企业的流程更加顺畅，对关键器件有所爱护，使全部力气能形成合力。做的是最琐碎的工作，为的是企业最正确的战绩。 心中的综合办（愿景）： 它是由一群忠诚、细心、效率、仔细、敬业、尽职、懂行和甘于悄悄无闻的人所组成的团队，每天按部就办高速而准确的运转着。游刃有余的处理公司政务、事务、供给、法务，对外关系、后勤、文书等7个主要方面的工作。能够面对时刻变化着的企业内外部环境，快 速响应，积极应对，为企业进展增加内力，为企业运营扫清障碍的一个部门。 综合办工作的思路： 以企业效益最大化、企业利益最大化、企业信誉最大化为目标，安排综合办的详细工作。全部的7项业务，都将围绕如何实现这一目标而绽开。要逐步做到，明确的政务与文书治理流程，高效的日常事务治理，积极的供给方案、务实的法务工作，敏捷的对外关系，有效的后勤保障。总之，综合办的工作应有预见性，对企业进展的支持要提前一步。 主要措施： 1、立足当前，责任到人 将7项主要业务逐一进展分解，制定流程化治理。结合综合办的各项职责，将每一项责任都落实到人。让工作目标与方向深入人心。让综合办的每一个人都知道综合办的将来是什么样子，每一个人都清晰的知道，我要做什么，我什么时候要做什么，“好”的标准是什么。 2、结合效劳网，创新供给工作。 在现实工作中，通信企业的特别性打算了供给工作必需严密的与效劳网结合，要将各种物品的治理与企业各项业务进展的实际状况相对应，将供给线提前，要努力做到主动监控各单位的库存状况，主动推断各单位的将来需求，主动提示各单位库存风险，实现供给治理的智能化、集约化、效率化。要将企业实际工作需求与效劳网的更好结 合，使供给工作与企业的各项业务流程更好的协作，使全局性的供给工作更加有的放矢。 3、整章建制，推行全面人性化制度治理。 结合工作实际，将综合办的7项业务进展逐项核对，对现有制度进展汇总整理。力求做到每事必有制度，每事必有考核，每事必有监视，每事必有预案。强化日常事务治理、法务治理、公共关系治理对企业进展的保障功能，全面做好文书、档案等根底治理工作。同时各种制度在制定与执行时要充分考虑工作实际，使其更加人性化，不能让制度的执行由于可操作性方面的缺陷而大打折扣。 4、加强部门沟通，开拓信息渠道 综合办是宣传阵地。在实际工作中办公室不仅要把本身的政务的信息处理好，更多是要当好企业的喉舌，对外积极宣传我们的企业，对内促进企业内部各种信息的流淌，在企业内外提倡我们的企业文化，宣扬企业进展的主旋律。通过公司营销治理平台，将办公室的办公信息，供给信息，生活信息及社会方面的信息进展整理和