以案促改专题民主生活会剖析材料10篇.docx

以案促改专题民主生活会剖析材料10篇以案促改专题民主生活会剖析材料10篇以案促改专题民主生活会剖析材料篇1 根据市纪委统一安排部署，我仔细学习了严峻违纪违法案件，可以说是触目惊心、教训惨痛、发人深省。三起案件当事人严峻违反党的组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，违反中心八项规定精神，在党的十八大后不收敛不收手，家风不正、道德败坏，贪欲成性、腐化堕落，“三观”扭曲，使其在错误的道路上越走越远，最终落得身败名裂、身陷囹圄的凄惨结局。通过仔细学习反思结合本人思想、作风和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施及下步努力方向，现将对比检查状况报告如下： 一、聚焦三个“是否”，查摆自身存在的问题 （一）对比是否存在违反中心八项规定精神，腐败和不正之风交错等“四风”顽疾问题方面。作为X党工委书记、管委会主任，我本人能够做到以高度的政治自觉和责任担当严守中心八项规定，纠“四风”树新风。深刻熟悉不正之风的政治本质和政治危害，深刻把握作风建立在党和国家各项事业进展中的重要作用，进一步提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，切实把落实中心八项规定精神、驰而不息纠治“四风”作为检验是否树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺，不断增加作风建立的思想自觉、政治自觉和行动自觉。但是对比要求，也存在一些问题。一是弘扬党的优良传统有所放松，艰难奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了，自我要求有所放松，导致在保持艰难奋斗、勤俭节省、迎难而上、深入群众作风等方面消失了肯定欠缺，加上日常事务性工作较多，造成了心理上有肯定的松懈思想。比方，在一些重大问题和斗争精神方面，存在按部就班、求稳怕乱思想，对存在的隐形风险隐患未做到雨绸缪，求新求变的意识还不够强，导致一些工作没有实质性突破。二是党委政治核心作用发挥还不够充分。主动带着党工委讨论进展战略问题不够透彻，肯定程度上还存在着等上级定了思路再深入思索的思想，同时对X主动发挥作用的意识不强。比方，对事关X进展的重大问题和决策部署上，偏重于就工作说工作，不擅长从政治高度统领工作、谋划工作、推开工作，这也表现出我本人在政治推断力、政治领悟力、政治执行力上还存在差距。三是谋划部署“四风”建立工作还不到位。平常抓工作只是简洁地以会议、讲话、签订责任状等老方法来推动，缺乏来自思想深处的自觉行动，履行推动、教育监视、扎实落实做得不够。对个别领导干部执行一岗双责不到位没有准时指出和作强硬要求，失之于宽。比方，对工作中存在的问题，虽针对性制定了工程化治理等制度机制，但在失职追责上还未真正做到常抓常严、真管真严，倡树“清爽简约、务本责实、实干兴X”作风导向还需持续发力。 （二）对比是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面供应帮忙并收受他人财物等问题方面。能够光明磊落同企业交往，以高度的行动自觉做到防微杜渐坚决防止损害政商关系和营商环境，在与企业交往过程中做到既亲切真诚、又清白纯净，亲不逾规、清不远疏，双向通畅、界限清楚，于公有利、进展有益，有为且有畏。但对比标准还有肯定差距。一是对构建“亲”“清”新型政商关系处理的不够好。不能站在推动经济社会进展的高度对待构建新型政商关系的重要性。比方，在处理好政府和企业的关系、处理好“亲”和“清”的关系、处理好标准和效劳的关系、处理好监视执纪与容错纠错的关系上，对解决问题和跟踪效劳上还不到位，在鼓舞干部主动作为，努力干事，又要通过容错纠错机制免除后顾之忧，促进经济安康进展，企业成长盈利上还存在差距。二是对政商关系标准和构建过程中消失新状况新问题把握不准。对正常政商交往的引导和鼓舞做的还不够，少数干部对企业能躲就躲、能避就避，“谈商色变”未从根本上得到扭转。比方，有的干部对政商交往边界把握不准，对现有的规定和措施没有“优化升级”和“打补丁”，“店小二”式效劳企业，为企业排忧解难还未从根本上得到改善。三是惠企政策未有效落实到位。没有建立标准化、机制化的政企沟通渠道，缺乏完善的政企沟通长效机制。比方，与企业沟通方式主要实行恳谈会、座谈会、会商等形式，方式方法过于单一，沟通沟通不够深入，让企业消退顾虑、放下包袱，积极营造企业有话敢说，有话有地方说的良好营商环境以及在广泛听取企业的建立性意见和合理诉求方面还有差距。 （三）对比是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题方面。能够突出“实干至上”的选人用人导向，把愿不愿做事、敢不敢扛事、能不能成事、群众认不认可，作为选拔干部的重要依据，把那些真心干事、擅长干事、洁净干事的“拓荒牛”“老黄牛”“孺子牛”准时发觉出来、任用起来，真正让想干事、能干事、干成事的干部有时机有舞台，让政治强、作风实、不张扬的干部挑重担。但对比标准还有肯定差距。一是干部成进步步的机制不够健全。对干部的选拔、培育和使用上，不能完全准时做到轮岗沟通。比方，有的干部各方面都很优秀，却长时间得不到提拔，这种体制上和工作上的缘由简单造成不平衡现象，对局部干部的心态产生消极的影响，致使干部队伍素养难以提高。二是人才储藏制度有待健全。对熬炼式储藏、培育式储藏、智囊式储藏以及人才进展战略和长远规划缺少规划设计。比方，X尚未建立起为将来进展留住、储足各类的急需性人才储藏机制，尚未健全人才脱颖而出的成长链，尚未建立完善人才下得去、待得住、干得好、流得动的人才储藏库，后备干部资源配置未到达最优。三是人才治理机制有待完善破局。主要表达在缺乏有效的人才治理鼓励机制。比方，有的同志存在“松口气”的心理，不求有功，但求无过，人浮于事，效率不高。消失了一方面人满为患，一方面人才紧缺，事多的没人干，人多的没事干，导致队伍内部忙闲不均，这些都对队伍建立造成肯定的负面影响，也从肯定程度上反映出人才治理机制方面的问题没有彻底解决好。 二、产生问题的缘由分析 （一）理论武装有差距。理论学习想起来重要、忙起来次要，深入思索不够、实践运用欠缺，片面的认为只要作风扎实、工作踏实，不怕累、肯吃苦，工程建立就能出成果、出效率，从而放松了理念更新，疏忽了理论武装，从而导致政治站位不够高、观念更新不够快、视野不够开阔，规律把握不够精准。 （二）思想解放有差距。自己曾长期在基层工作，认为基层工作就是执行和落实，所以更注意解决工作中的实际问题，无视了个人思想观念的更新和工作方式的转变，工作中缺少用开放理念谋划工作、解决问题，惯用旧有方式和传统思想解决问题。 （三）作风转变有差距。目前X正处于加速进展期，对于新形势下如何更好效劳全区进展，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会进展任务、越来越高的工作标准、纪律约束，内心顾虑越来越多，绕道变通的念头时有出现，攻坚克难的精神和勇往直前的决心不够长久。 （四）自我要求不够严格。虽然能够自觉遵守中心八项规定，坚决抵抗四风，做到公正对待群众，但是自我要求依旧过低，存在只求过得去，不求过得硬的心理。在一些问题的处理上碍于面子，没有严格顶格处理，在真抓实干上还有差距。 三、下步努力方向和改良措施 （一）在加强学习教育上下功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，把加强思想教育作为首要政治任务，用好思想建党这个传家宝，结合党史学习教育，进一步加强理论武裝和党性修养，坚决抱负信念，增加砥砺初心的政治自觉。 （二）在干部作风建立上出实招。当前X任务多、压力大、责任重，要把坚持不懈抓好作风建立作为当前一项重大政治任务，进一步提高自己和身边党员干部求真务实效劳意识，进一步加强作风建立，宁听骂声、不停哭声，以扎实过硬的作风在担当尽责和为民务实上作表率。敢于在显微镜、探照灯、放大镜下干工作，树立正气、领先垂范，用实际行动影响和感染广阔党员群众，分散起改革创新、干事创业的强大合力。 （三）在加强制度建立上再提升。坚持标本兼治，仔细端详自身和周边的廉政风险点，审查、评估和清理现有制度，查漏补缺，建立完善各项制度，织紧织密制度“笼子”，靠制度管人、管事、管权，靠制度标准约束干部行为。仔细落实党风廉政建立责任制和“一岗双责”等制度，完善权力运行监视制约机制，领导干部定期对执行中心八项规定、廉洁自律规定状况进展自查自纠，自觉承受群众监视，积极提倡清清爽爽的同志关系、规法规矩的上下级关系，让权力真正在公正、公开、监视下运行。 （四）在正向鼓励引领上再加强。要充分发挥先进典型作用，选取X各单位部门、社区党员干部先进事迹，树立标杆，引导党员干部对标先进，正向鼓励担当作为。明确用人导向，提拔重用忠诚洁净担当的干部，将党风廉政建立责任制考核结果作为干部提拔重用的依据和参考，并对拟提拔干部进展廉政谈话，严防“带病提拔”，教育引导党员干部正确对待组织上赐予的处理，卸下思想包袱，提振干事创业“精气神”。 我将带着X党员干部，认仔细真从典型案例中吸取教训，坚持纪挺法前，抓早抓小，让提示批判成为常态，让承受监视成为自觉，坚持廉洁从政高标准，把“未病”当作“有病”防，把“无事”当作“有事”抓，不断提高自身“免疫力”，营造风清气正、海晏河清的干事创业的环境。坚决筑牢“工程为王、产业为本”鲜亮导向，前瞻X年，谋划X年，做实近X年，滚石上山、锐意进取，开启X“十四五”高质量进展新篇章，努力向百亿目标全速迈进，为X全面建立现代化强市做出更加积极的X奉献。 以上是我的对比检查材料，可能有查摆不深入、剖析不深刻、措施不到位的地方，请批判指正。 以案促改专题民主生活会剖析材料篇2 根据文件开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知的要求，本人深刻查摆缺乏，仔细剖析根源，切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下： 一、存在的突出问题 （一）是否存在对党不忠，离心离德的问题。 特殊是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。 （二）是否在党内政治生活不严厉、不标准的问题。 我平常在党内政治生活中的确存在一些不够严厉仔细的问题，如学习只注意理论，形式上按要求完成笔记就好，但对学习的内容和理论学问的内在精神领悟不深，不能融会贯穿，学以致用。 （三）是否存在不敢担当、不愿作为的问题。 在工作中存在激情消退，大事化小，满意于现状，无视了进一步完善和提高自我，缺乏责任担当精神。 二、存在问题的缘由剖析 一是放松了党性修养，抱负信念有所松动。随着社会日新月异的变化，面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警觉、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜亮地去反对和抵抗，这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违反的；面对不良苗头，自我约束抓的不够严，没有很好地自我提示、自我告诫。 二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了，政治理论学问也许知晓了解就好。 三是勇于担当，大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长，好像没有了过去工作中的斗志和激情，在工作中的事情没有主动关怀和处理解决问题，思想和行动上比拟保守，没有发挥好党员的带头作用。 三、努力方向和整改措施 （一）锤炼党性，进一步坚决抱负信念。 不断加强抱负信念教育，自觉加强世界观的改造，增加党性熬炼，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中心保持高度全都，真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终，以新思想引领新征程，以新姿势奋进新时代，将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。 （二）端正政治生活态度，加强政治理论学习。 制定学习规划，积极挤时间坚持自学，努力做到对政治理论学问学会、弄懂、弄通，最好可以做到理论联系实际，能学以致用。 （三）加强责任担当意识，改良工作作风。 结合自己的本职工作，强化责任担当意识，积极主动处理好每一项工作，把工作办实办好，切实做到既要勇挑重担，更要敢于担当负责。 总之，通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析，我充分发觉和熟悉到了自己的缺乏以及未做到之处，我将仔细整改自身存在的问题和缺乏，力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步，努力提高自身综合素养，更好地效劳于供热工作，树立热力人的良好风貌形象。 以案促改专题民主生活会剖析材料篇3 根据市委关于开展严峻违纪违法案件以案促改的专项工作方案和党工委工作部署，我个人深入学习了典型违纪违法案件，紧紧围绕政治纪律和政治法规这条主线，结合分管工作要点，对标对比需要查摆的问题，深刻剖析，找差距补短板强弱项，严格落实整改改良。根据相关要求，现将有关状况汇报如下： 一、对比案例深入查摆问题 1.政治站位高度不够。对比省、市关于开展严峻违纪违法案件以案促改的新部署、新要求，虽然进展了学习，但政治站位高度和视野格局宽度仍还不够，导致在工作安排中忙于部署工作任务，思想上有所松懈，警觉程度有所下降，没有将工作的严峻性、简单性传达贯彻到位，对新部署、新要求的宣传力度还有缺乏。 2、加强学习方面有所欠缺。由于平常日常事务繁多，我没有真正地根据组织要求静下心来仔细学习好、把握好党和国家的大政方针政策，只是简洁地认为把自己手头上的工作干好就是对抱负信念的坚持，存在得过且过的错误思想。对省、市有关的决策部署，学习贯彻落实还不够坚决，对“四风”顽疾、干部选任歪风、政商关系不清等事关社会大局稳定和国家长治久安、事关人心向背和基层政权稳固、事关四个“宏大斗争”的重要性熟悉还不够深刻，对营造风清气正的良好政治生态等方面的学习相对较少。 3、工作作风还不够扎实。经过对比审查，我本人在工作中缺乏高标准、高要求，存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神，对待工作有时不够主动、专心，满意于份内的任务，未把工作做细、做实、做深；存在时紧时松的现象，也有些疲沓、等靠行为，缺乏孜孜以求的精神，缺乏把学习当作一种责任、一种境地的自觉行动，有时有只求形式、不求落实的问题，详细制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。 4、为人民效劳的宗旨意识有所淡化。我本人仔细执行党的路线方针政策，严格按规定作决策、办事情。但在落实过程中仍存在不抱负的地方。一是工作实效有层层递减的现象，在工作推动中，对相关部门提要求多，后续指导少，督导少，一些工作推动上不够圆满，还没有完全到达高质量的效果。二是对干部监视治理不严格，工作中有好人主义思想，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政状况监视的还不够到位。 二、存在问题的缘由分析 1、政治站位不够高。政治站位是党员的党性修养的重要表达，是净化党员思想，提高党员政治素养的重要途径。 自身的政治坚决性不够强、政治敏锐性不够强、政治鉴别力不够强、政治执行力不够强，对中心、省、市的重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行力度不够、落实不到位，工作中还不够主动超前，缺乏克制困难、积极作为的韧劲，使决策的意图难以实现，执行的效果不佳。 2、抱负信念不够坚决。究其缘由：一是思想上对理论重要性的熟悉，没有上升到应有的高度，没有正确的理解共产党人坚持抱负信念的重要意义。二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。随着网络化、信息化程度的不断提高，电视、电脑和手机越来越成为获得外部信息的主要渠道，影响了我在业余时间的政治理论学习。总认为时间许多，政治理论学习不急于一时，混淆于一般同志，跟支部一起学习就够了。 3、改革创新意识不强。我在工作中处理问题不够敏捷，工作中思想顾虑多，突破思维少。在详细实践中，想问题、做工作、办事情习惯于根据上级的安排和阅历主义部署做事，习惯于用传统的方法开展工作，部署落实详细工作多，谋划全局统筹进展思索的少，制造性开展工作还不够，用改革的方法破解难题不够，敢想敢干、大胆创新意识不够强，弱化了创新进展指导实践的力量。 4、宗旨意识有所淡化。当前社会层面存在一些负面现象和问题，除了因随着经济社会的进展而必定消失的一些新状况新问题外，为人民效劳的宗旨意识淡化是一个重要的因素。我在工作中深入基层调研少，与群众沟通沟通少，没有树立正确的群众观，不能够切实做到想群众之所想，做群众之所愿，没有认清当前形势和中心决策的坚决决心，影响了党和政府在人民群众中的形象，使组织和党员的形象受到损害，自己党员的荣耀感和责任感也有所下降。 三、以案促改，持续把问题整改推向纵深 1.进一步提高政治站位。通过开展严峻违纪违法案件以案促改警示教育和中心、省、市决策部署的学习，我将坚决扛起X经济社会进展的政治责任，坚持把人民群众的利益放在第一位，努力把增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”贯穿到做好工作的详细行动中，全力，推动分管规划建立、城市治理等工作全面提速提效。 2、深化学问理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届中心纪委五次全会、X届省纪委X次全会、X届市纪委X次全会工作部署作为当前和今后重要政治任务。仔细落实省纪委监委纪检监察要求，切有用党的创新理论武装头脑，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治和思想上始终与党中心保持高度全都。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统学习理论，在学好政治理论的同时，深入学习规划分管工作等方面的学问，不断丰富自己的学问体系，拓展学问的深度和广度，学习和实践相结，增加解决实际问题的力量，全方位提高自身综合素养。 3、增加自身党性修养。加强政治历练，提高党性修养，解决好人生观、世界观、价值观。自觉把学习和改造统一起来。正派做人，勤恳为官，把立言与立行统一起来，把做人与做官统一起来，推动学思践悟向思想层面、精神层面、工作层面转化。通过定期向组织汇报思想、照实填报个人有关事项、按时足额交纳党费等详细事项，熬炼党性、淬炼品行。用好批判与自我批判这个武器，以高度的党性觉悟和担当精神开展自我批判，大胆地进展灵魂解剖，向组织交心、向群众交底，真正做到襟怀坦白。 4、严格执行政治纪律和政治法规。坚持把严守政治纪律和政治法规放在首位，带头学习并遵守廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规和中心八项规定精神，自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。仔细落实全面从严治党责任，自觉维护纪律和法规的权威，时时到处守牢法律、纪律、政策、道德“四条底线”，做到肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠，不辜负党组织的培育和重托。 以案促改专题民主生活会剖析材料篇4 依据省委关于落实对冯新柱案“以案促改”工作建议的实施方案、市委关于冯新柱案“以案促改”工作的实施意见要求和县委“以案促改”工作安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中心纪委二次全会精神，深刻吸取冯新柱案的教训，以案件中反映的问题为镜，全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，仔细学习了xx等书籍，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我省xx系统的重大案件，从中受启发、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，一大家受到了警醒，明白子底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、缘由，熟悉到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，仔细剖析存在问题的缘由和制定整改措施。 下面我把对比检查状况报告如下: 一、存在的突出问题及详细表现 冯新柱案表现出来的问题触目惊心，我坚决拥护组织对他的处理。对比他存在的问题，结合实际深刻反思，主要还存在以下几个方面的问题: （一）切实增加“四个意识”方面。能够把“四个意识”扎根于心，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统- -领导，但在详细的落实上还有缺乏。一是在学习上不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想讨论不深，觉得许多大的政策和工作没有关系，因此存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。 （1）是在实践中还存在慢一步的状况，对上级的新政策、新指示，没有发扬立马就干的精神，盼望等别人制造了新阅历后，再借鉴参考，存在工作的被动性。 （2）是在订正不良言行上做得不够，习惯于独善其身，缺少示范带头，工作以来，自己非常注意坚决抱负信念，深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于党办工作的重要指示精神，深刻领悟省委重大部署、省委领导讲话精神，不断加深对“肯定忠诚、肯定负责、肯定守纪。特殊仔细敬业，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚决马克思生义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜亮、立场坚决。深入反思，在抱负信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境地。同时，在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思索的不深入，不全面，没有带着思索摘抄学习笔记，只是简洁的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。 （二）、在政治纪律和政治法规上。参与工作以来，能够严格要求自己、熬炼自己，严格以党员身份和标准严格要求自己，不断增加纪律和但在详细的落实上还有缺乏。 （1）是在学习上不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想讨论不深，觉得许多大的政策和工作没有关系，因此存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。 （2）是在实践中还存在慢一步的状况，对上级的新政策、新指示，没有发扬立马就干的精神，盼望等别人制造了新阅历后，再借鉴参考，存在工作的被动性。 （3）是在订正不良言行上做得不够，习惯于独善其身，缺少示范带头。工作以来，自己非常注意坚决抱负信念，深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于党办工作的重要指示精神，深刻领悟省委重大部署、省委领导和x领导讲话精神，不断加深对“肯定忠诚、肯定负责、肯定守纪。特殊仔细敬业，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚决马克思生义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜亮、立场坚决。深入反思，在抱负信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境地。同时，在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思索的不深入，不全面，没有带着思索摘抄学习笔记，只是简洁的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。 （三）、在政治纪律和政治法规上。参与工作以来，能够严格根据标准要求自己、熬炼自己。不断增加纪律和法规意识，在思想上政治上行动上自觉同党中心和省委保持高度全都，与省委在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党表里如一，言行-全都，不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题，留意把自己融入集体，维护集体团结，恳切待人处事。 深入反思，在纪律和法规上还有缺乏。同时，自已在严守纪律上做的也不够好，有时存在着没能根据要求，准时彻底地把不该保存的文件删除、销毁，在肯定程度上存有“泄密”的隐患。 （四）、在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理，在工作中，坚持“一切从实际动身”工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够仔细践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上吸取智梦和阅历。始终用中心八项规定精神要求自己，约東自己，力戒“四风”问题，没有消失违反中心八项规定精神的规定。重视家庭，能够较好地处理工作与家庭的关系，对家人在关怀的同时，从严约束，注意良好家风的形成。深入反思，在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题。 （五）、在担当作为上。自己在工作中，常常性告诚自己，要始终用党员的标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极听从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思索、科学分析，拿出切实可行的措施，仔细解决。对工作中的失误，大胆担当责任，不随便推卸给别人，同时，留意从失误中总结阅历教训，努力改良工作。深入反思，在担当作为上还存一些亟待改良的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插究竟”“-把尺子量 究竟”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特殊是在任务重、时间紧的状况下，简单放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统-一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，远远没有做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。 （六）、在参与组织生活上。能够仔细履行党员的根本义务，积极参与处党支部和xx组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项規定和有关纪律，真正通过组织生活获得学问、获得成长。在离开单位外外出参与活动时，留意维护单位的良好形象，严格接照有关单位的要求，安排规划自己的工作，确保不给单位抹黑。能够自觉主动纳党货，从不拖欠或延期缴納党費。深入反思，在纽织生活方面，还有很大的改良空间。如，在开晨批判与自我批判时存有“好人主义”，不够直接，不够大胆，“辣味”缺乏，有时担忧批判的重了，言辞剧烈了，会伤了同事间的“面面子”和情意，会影响团结，会让领导和同志对自己产生“狂放不鸡”“自以为是”“目无尊长”的坏印象。同日时，对待领导和同事吾意的批判，有时不能很快的消化理解，存有定的抵触心情，没有第一时间去深入反思自己的缺乏，总是在一-段时间过去后，才能理解“良药苦口利于病”的道理. 二、主要缘由分析 （一）从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加政治理论的高度自党，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时学习效果不佳，学习的形式比拟单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思索，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。 （二）从执行纪律上分析。纪律和法规观念树立的还不够， 在思想深处，认为自己作为一名一般千部，既不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负贡详细工作的落实，只要是根据工作安排和领导要求去千工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和法规不够初底、不够严厉。 （三）从品质道德上分析，没有始终如一地用党员的高标准、 用组:工干部的高标准、用党办千部的高标准要求自己，在处理一-些 事情.上把自己作为一般群众，降低了对自己的要求。另外，继永和发扬党的优良传也做的不够好，在工作中，常常学习英雄人物、典型榜样的先进事迹，但是持之以恒的对比改良做的不够到位。 （四）从发挥作用上分析。在工作上，没有树立起“示范”“标标杆”的剧烈意识，在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想，总是习惯于等上级打算、等领导安排，不敢做“第一个吃蟹的人”，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有肯定程度上的满意于“一般化”的错误倾向。 三、努力方向和改良施 （）带着剧烈的进取心，持续不新的加强理论式装，做到不忘初心坚固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“有用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计规划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习党章廉洁自律准则纪律处分条例等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委领导有关讲话精神，持续不断的坚决抱负信念，提升政治理论素养。 （二）带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。坚固树立烈的实干意识，在工作的详细实践中不断炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思索与讨论，了解工作的标准、要求、特点性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。坚持“千中学、学中千”，学习人事工作政策法规，充实自己的学问储藏，提高工作的力量；另一方面，加学问运用，努力把所学的学问运用的详细工作中，真正把所学到的学问和阅历转化成推动的“动力”。 （三）带着纯净的赤子心，持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线。坚固树立“作风建立永久在路上”的理念，始终把纪律和法规挺在前面，扎紧制度和法规的牢笼，努力做到为人“千净”、为事“洁净”。在工作中，严格遵守党纪党规，坚才持用制度和法规办事，坚书持根据程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合 規合矩。在生活中，严格遊守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时留意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交图、生活图和朋友。 最终，我真诚地盼望各位领导对我提出批判意见。对大家的批判，我肯定高度重视、虚心心接承受、仔细采納，坚决改正，把今后的工作做得更好。 以案促改专题民主生活会剖析材料篇5 根据县纪委监委以案促改工作部署，结合XX同志违规违纪案例，仔细查找自身存在的缺乏，深刻剖析问题存在的缘由，制定整改措施，努力整改落实到位，到达用身边事教育身边人的目的，现将本人对比检查状况汇报如下，不妥之处，敬请批判指正。 一、存在的主要问题 1.在调查讨论工作上，存在不细致、不深入问题。在机关工作时间长了，对基层调研不习惯了，间或下去，仅限于转一转、看一看，走马观花，没有扑下身子认真查找问题，全面发觉问题。比方工程治理工程点多面广，工程运行治理没能做到面面俱到。单位现有在岗职工近300人，对每位同志的名字都熟识，就是对不上号。 2.在详细工作上存在形式主义。一是在学习上存在学而不思，丢手就忘现象，学习往心里走、往深里走、往实里走做得不够。二是在结对帮扶工作中存在留轨迹现象，每次入村入户停留时间较短，问问政策落实状况，拍拍照片就走，很少坐下来同贫困户家长里短攀谈，在引导和树立贫困户脱贫致富信念和决心上做得不够。 3.对岗位存在的廉政风险点重视不够。虽然能够排查出存在的“不坚持选购制度”和“财务治理不标准，经费列支超范围”等廉政风险点，但没有做到时刻绷紧这根弦，自我防范意识不够。 二、缘由剖析 一是工作信念缺乏。由于单位人员多，经济根底差，多年发不上工资，维持现状就困难重重，想有较大转变，明显信念缺乏，有畏难心理，只寄盼望于将来国家出台政策进展支持和倾斜。 二是统筹力量不强。成天忙于日常事务，不能科学处理工作和学习的关系，经常以工作为主，在日常工作上投入了大量的时间和精力，总担忧由于学习和下乡入村入户扶贫挤占工作时间，完不成日常工作任务，造成了学习和扶贫只求过得去、不求过得硬。 三是责任意识不强。办公物品选购都由分管领导签批，也就懒得刨根问底，单位支出有财务人员和支付中心把关，不想操过多的心，没有尽职尽责。 三、整改措施 一是树立工作信念。深入基层一线，急躁听取群众呼声，认真查找问题症结，仔细思索解决方案，紧紧依靠局党组和机关党委，全面树立解决困难的信念和决心，全力效劳灌区乡镇农业生产，多为职工办好事、办实事，进一步亲密党群关系和干群关系，主动把问题毁灭在萌芽状态，切实维护单位和谐稳定。 二是提升工作力量。一是加强理论学习，强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装，全面提升政治站位。二是提高工作效率。科学合理安排工作时间，处理好日常工作与入户帮扶之间的关系，切实做到两不误、两促进。 三是以XX同志违纪案件为警醒，自觉遵守廉洁纪律。对需要自己签署意见的公务支出结报，严格根据财经纪律审核把关，不仅要审核有没有得到领导批示同意，还要审核合不合理、票据是否标准以及手续是否完备等，对自己签署的意见负责。 以案促改专题民主生活会剖析材料篇6 对于持续纠治“四风”有糊涂的熟悉，但贯彻落实中心和省、市有关要求上还有差距，下面是天际涛源我给大家带来的市委书记关于以案促改专题民主生活会剖析材料范文，盼望大家喜爱。 根据市委组织部统一要求，近期学习了X、X、X严峻违纪违法典型案件以及市委以案促改专项工作方案，对比习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，对比党章党纪党规的详细内容，对比案件暴露出的问题和深层次缘由，对比“三个是否”，对自己进展了一次排查检修，现将对比检查状况汇报如下，请同志们提出批判意见。 一、严峻违纪违法典型案件的教训与反思 党的十八大以来，党风廉政建立不断加强，反腐败斗争力度不断加大，一批党员领导干部因违法违纪受到惩处。X市也先后发生了多名领导干部严峻违法违纪案件，对X的政治生态和党的形象造成了严峻损害，在全市造成了恶劣政治影响，教训极其深刻，为我们敲响了警钟。违纪违法典型案例涉及的人员，有些是我熟识的同事，他们发生违法犯罪问题，令人非常痛心。我认为，他们只所以会走上违法犯罪道路，缘由是多方面的，最根本的是抱负信念动摇，世界观、人生观、价值观这个总开关出了问题。这些人入党以后，特殊是担当领导干部以后，忘掉了初衷、迷失了方向，丢掉了宗旨，世界观、人生观、价值观发生了扭曲，把权力当作谋取名利、私利的工具，滑进了欲望的深渊。 他们缺乏敬畏意识，目无法纪，凌驾于组织之上，缺乏对人民的敬畏，对权力的敬畏，对法律的敬畏。把人民公仆变成人民的仆人，把手中权力当作谋私的工具，把法律纪律视为对他人的要求，导致他们脱离群众，滥用职权，违法违纪。这些典型案例再次警示我们，作为一名领导干部，要坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，选准人生方向坐标，为共产主义奋斗，为中国特色社会主义事业奋斗。要增加敬畏意识，敬畏人民，全心全意为人民效劳，主动承受人民群众监视，违反人民利益的事坚决不做。敬畏权力，坚固树立权力是人民给予的，是用来为人民谋福祉的，绝不能让权力成为谋私的工具，假如滥用职权，必将伤及自身，敬畏法纪，法律和纪律是行为的准绳，必需把它作为铁的法规和高压线，决不触碰，坚守底线。 二、存在的问题 (一)在违反中心八项规定精神，腐败和不正之风交错等“四风”顽疾等方面。 仔细落实中心八项规定及实施细则精神和省、市相关方法，自觉抵抗腐败和不正之风，但在纠治“四风”方面还存在以下问题：一是全面从严治党主体责任和“一岗双责”落实还不到位。作为机关党组书记，全面从严治党主体责任压得还不够实，责任压力传导有肯定落差，把党建作为“主责”“主业”“主角”的意识还没有完全落实到详细工作中，主体责任上实下虚。一是没有很好的把党建工作和机关工作有机结合，没有形成“两抓两促”的良好局面。二是对机关党建工作安排部署多、讨论举措少，对如何表达政协机关党建特色、创新党建工作方式方法、提升党建工作质量等内容讨论还不深、部署还不细。三是对比中心和省委、市委加强新时代人民政协党的建立工作的部署要求，在推动落实、求实求效方面仍需加大力度。二是履行党风廉政建立责任方面还有差距。 一是加强机关党风廉政建立工作中，在思想上依靠市纪委监委派驻的纪检监察组，工作的主动性、自觉性、深入性不够。二是对机关纪委工作深入讨论不够，平常听取汇报多、讨论问题少，对机关