党支部基层党建工作述职报告参考范本.docx

党支部基层党建工作述职报告参考范本 东消逝水，叶落纷纷，荏苒的时间就这样静静地，渐渐地消逝了，回忆这段时间的工作，肯定有很多的困难困苦，将过去的成绩汇合成一份述职报告吧。以下是我为大家整理的党支部基层党建工作述职报告参考范本，供大家参考学习，欢送阅读。 党支部基层党建工作述职报告参考范本【一】 20xx年xx社区党建工作在街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的xx大精神，切实加强社区党的建立，发动和带着全体党员，充分发挥社区党组织的分散力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，以下是社区上xx年来党建工作的主要回忆： 一、抓班子，强队伍，夯实党建根底工作 配强班子、建好队伍。今年依据xx街道党工委关于做好第xx届“公推直选”社区党委换届选举工作的部署和要求，xx社区第xx届党委换届选举工作从3月22日开头，有领导、有规划、有步骤地开展。做到了加强领导，积极筹备，细心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、安康有序地顺当进展，通过严把“三个关口”，抓好“四个阶段”，于4月18日，圆满地完成了这次社区党委的换届选举工作。 此次换届选举社区党员总数152人，除外出务工、长期因病及定居外地不能到会11人外，应到会141人实到会141人，参与党员大会的人数超过应到会党员的4/5（参选率达92.3%），可谓人人重视，人人参加。 新中选的党委班子成员平均年龄43岁，大专以上学历80%上，使一些年纪轻、素养高的党员补充进来，以期强化班子队伍，注入新的活力。 尤其是今年社区重新整修好电化教育室以来，依托远程教育这个平台，延长和丰富了教育内容，通过一些视频的收看，有力地增加了党员的抱负、信念、宗旨和党性观念，提高了社工党员和社区党员的整体素养。 二、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势 依托社区共建单位良好的优势，深入开展优秀党组织创立工作。今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共同组建的“社区民营企业关工委”，5月14日成立仪式在共建单位xx小学大礼堂进行，至此社区的青少年特色工作再添亮色，也着实使辖区的青少年不仅拥有了长期的实践活动场地，也得到了来自社会企业的更多关爱，开创了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探讨学校、家庭、社会“三结合”的教育模式。 社区还组建党员志愿者队伍，定期为社区居民开展各项效劳，如“三五”学雷锋日、校园安全巡防队、楼道“金钥匙”小分队、“好妈妈”互助队等，让党员形象深入人心。共建单位也在各自的优势及力量范围内从不同方面赐予了社区大力支持。正由于有了他们的支持和参加，社区的创立工作才能有声有色地开展起来。 三、布网络、分片组，发挥组团效劳作用 依据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建立的文件精神，以及广泛开展“5a型目标、网格化治理、组团式效劳、片组户联系”的工作要求，社区党委联系实际状况及环境特点，将社区划分为9个网格，社区党委书记兼主任为总负责人，每一网格内由1名社工任组长，并同时成立三支效劳队，即治理效劳队、专业效劳队、志愿者效劳队。仔细开展有针对性的共性化效劳并注意树立好阅历、好典型，发挥网格化治理，组团式效劳的有力作用，以此营造良好的效劳气氛。 四、创载体、重文体、丰富党建活动内容 创设新载体，不断丰富延长党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化消遣体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引人们广泛参加，并使人们在自觉参加中潜移默化地受到教育。 我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，例如今年的元宵活动，在共建单位金都天长小学和金都物业的大力支持下，通过“一台社戏”丰富了老年人的业余生活，通过“一场歌颂祖国书画展”弘扬了青少年爱国主义精神，通过“一场灯谜会”奇妙的将各类科普、文化、生活学问融入其中，丰富了大家的文化生活。 又例如xx由外来“新xx人”组成的“金色晚霞”文体小分队常常组织的文体活动不仅让队员真正融入到的社区生活中来，也丰富了的社区的文体活动内容。党员群众在广泛参加文体活动中受到熏陶和教育，增加了社区归属感和分散力。 五、抓建立，上台阶，党建推动各项工作 我们始终坚持把效劳群众作为社区党建工作的根本立足点，“以人为本，效劳居民”，社区本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建立的受益者，增加了党组织的亲和力和吸引力。 我社区是一个新老结合社区，一些孤老残弱多集中在老小区，社区平常加强走访结对，注意共性效劳，按不同的困难类型分类效劳，切实提高效劳质量，抓住民心。针对无物业治理的老小区，社区加强环境卫生日常工作，抓好清扫保洁员队伍，楼道保洁、小区绿化、去除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责，同时定期处理楼道积累物和外环境整治，保证居民日常生活环境干净宜人。 现时，xx路的管道堵塞问题以及xx庭改后墙裙渗水给居民造成的困扰迫在眉睫，社区党委将通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。 党支部基层党建工作述职报告参考范本【二】 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 依据全县统一安排，现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作状况报告如下： 一、履职工作特色和亮点 一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终坚固树立党要管党、从严治党意识，仔细学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建立的重要论述和要求，主动适应新常态、呈现新作为，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，详细指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项根底性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，定期安排部署、检查落实，促使党建工作与业务工作相互促进、协调进展。 二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路线教育实践活动，进一步修订完善财务治理制度、车辆治理制度、请销假制度、考勤制度，确保各项工作有章可循、有序推动。同时，全面推行精细化治理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记工作失误4次、签发督办单19份；在机关推行“比一比评一评”活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项完成状况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终考核，有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤治理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议打算事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。 三是仔细履行职责，提升工作水平。制定建立学习型机关实施方案，组织机关党员干部深入学习党的、xx届三中、xx全会精神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，积极开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动，组织机关党员干部仔细观看了焦裕禄、苏联亡党亡国20年祭等电教片10场，开展集中学习50余次，利用机关夜校进展了五期9个专题的争论，举办专题党课2次，先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育争论活动各1场，使全体党员的理论根底更加扎实、抱负信念更加坚决，综合素养进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同*等单位开展了乒乓球、羽毛球友情赛活动，赴*村（社区）开展“党员做义工、效劳领先锋”主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活，增加了党组织的吸引力、分散力。利用“七一”、春节等节日，先后对包联村、基层党组织的*名困难党员、老党员、优秀基层干部进展了走访慰问，把党的关心与暖和送到基层一线。全年共收缴上解党费*元，按期转正党员*名。 四是强化作风建立，树立良好形象。深入贯彻落实中心“八项规定”，修订了*行为标准（试行），严格标准组工干部职务行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改良组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显削减，质量明显提升。根据“打铁自身硬”要求，在部机关开展了“三严三实”、“五不”主题教育及“改革创新担当”大争论活动，不断增加组工干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对形状象，努力打造“公正正派、清正廉洁”的组工干部队伍，建立“党委放心、政府认可、群众满足”的榜样部门。 二、存在的主要问题和缘由 一是系统讨论不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建立投入的精力缺乏，导致对党建工作讨论不深入、不系统，工作成效不够明显。 二是制度落实不够严格。虽然制定了标准的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比方，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不常常；再如，对个别党员工作中消失的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严峻的批判和处理。 三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门，本应在自身党建工作中创新做法、形成阅历，走在前列、作出表率，但大局部工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。 缘由分析：一是对加强基层党建工作重要性熟悉不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，无视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建立特点规律熟悉不深、把握不够，对消失的新状况新问题讨论不透，对解决冲突问题的措施方法创新不多，对用敏捷多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨讨论不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传缺乏，教育效果不佳，习惯于用传统的阅历做法指导工作。 三、下一步工作思路及主要措施 一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、效劳大局，坚固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程，以建立学习型、效劳型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政力量建立，进一步提高党建工作实效性，为效劳全县中心工作供应组织保证，不断提高党建工作科学化水平。 二是大力开展调查讨论，多了解机关一般党员、基层党员、党务工思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探究新形势下机关党建工作的新路子。 三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动，引领机关党员充分发挥先锋榜样作用，激发内在活力。积极关注和解决好热点问题，重点破解工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。 四是增加创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加顽强，促进全县党建组织工作再上新台阶。 党支部基层党建工作述职报告参考范本【三】 依据市直工委的工作安排，现将2022年抓基层党建工作状况述职如下： 一、履职状况 （一）突出“三个主题”，抓牢工作重点 1.突出从严治党，深化党员教育。以“不忘初心牢记使命”暨“三牢记”专题教育为契机，围绕全面从严治党要求，连续加大教育力度。一是深入抓学习。各级领导干部带头做研讨、上党课、抄党章，集中开展党员政治理论学习12次，累计开展各层次学习活动30余次。不断拓展党建“互联网+学习”，通过微信群公布学习内容500余篇。二是深刻抓整改。持续标准党建工作制度，实行党建工作督导制，按季度开展工作督导，准时通报工作开展状况，今年共开展党建工作督导检查4次，通报4次，切实扭转党建工作“宽松软”状况。三是深层抓引领。开展改革期间先进典型选树活动，激发广阔税务干部的进取意识、创新精神，鼓舞大家主动融入、取得新业绩。组织税收业务能手参与科级干部培训班，树立尚学、重学导向。此外，全市“中原好家风 最美家庭”巡讲会走进我局，我局全国最美家庭获得者梁红卫现场为全局干部职工共享经受，让大家真实的感受家庭美德的时代内涵，感悟优良家风的向善力气。 2.突出责任建立，强化主体责任。一是压实责任。仔细履行党建工作责任制职责，贯彻落实中心条例和省委实施方法，切实落实“两个责任”。二是注意调研。在全系统党建工作会中特地组织座谈会，听取基层党建工作建议，除此之外还不定期深入基层，调研和指导基层党建工作。三是强化机制。在全面落实总局“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系和省局“六大行动”的同时，我局结合实际成立了党建工作领导小组，召开全系统党建工作会议部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一条主线、压实四项责任、实施五大工程”，市局机关党委通盘谋划全系统党建工作，建立机关党建与系统党建一起抓、系统党建与地方党建一盘棋的理念，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，以党建带群建、群团促党建、党群协同共进展。 3.突出组织建立，打牢根底治理。一是标准支部建立。我局适时而为、应需而新，严格根据基层支部委员会选举的程序和要求，在10月26日前圆满完成了18个党支部的选举设立工作，各支部依据实际划分党小组，将党小组设到了市局科室、基层业务组，在短时间实现了组织全掩盖。二是标准党内政治生活。在全系统统一印发“党支部工作手册”“党小组会议记录”“党员学习记录”等笔记本，标准统一“三会一课”内容形式。三是标准党费收缴工作。开启党费收缴电子化模式，全系统党员利用建行云效劳平台直接通过手机缴纳党费，机关党委通过后台实时监视各支部缴纳党费进度，实现了党费收缴便利快捷准时足额。四是标准群团设立工作。严格根据群团组织章程和地方有关规定，根据时间节点完成了机关工会、团委、妇委会设立工作。通过选举产生了各群团组织委员会，充分表达了广阔干部职工的意愿，真正使新成立的群团组织担当起党和人民群众的桥梁和纽带作用。 （二）围绕“三个融合”，发挥促进作用 1.把党建工作与改革攻坚深度融合。今年，在国税地税征管体制改革的关键时期，我局始终坚持“围绕改革抓党建，抓好党建促改革”理念，充分发挥党建引领、群团助力作用，不断引导广阔税务干部拥护改革、支持改革，自觉投身改革。开展“牢记身份、牢记初心、牢记使命”主题实践活动，组织“讲大局、聚人心、促改革、展风采”主题教育活动，征集“弘扬焦裕禄精神争做出彩某某人”微党课，进展“高效团队”拓展训练活动，通过开展系列活动进一步促进了事合到岗、人合到位、力合同心、心合同德。同时，在近期开展的风险分析百日竞赛等重大工作中，以“党支部+工作团队”“党小组+工作团队”的形式，使党的组织优势、政治优势转化为推动税收工作的强大动力。 2.把党建工作与效劳地方经济进展深度融合。我局坚持把效劳全市经济社会进展作为讲政治、讲大局和增加核心愿识、看齐意识的详细表达。一是效劳大局增加城市美誉度。在纳税效劳部门开展了“文明效劳我出彩群众满足在窗口”活动，打造标准运转、廉洁高效、文明优质的税务新形象，切实效劳产城融合示范区建立，坚决打赢营商环境攻坚战。二是简政放权增加群众幸福感。努力实现纳税效劳事项和公共效劳事项“一网通办”前提下“最多跑一次”，局领导“跟随群众再跑一次”检验效劳质效。三是落实优待政策提升企业获得感。严格落实国务院系列减税政策等税收优待，总计减免税19.8亿元。提升退税效率，共办理退税金额8.55亿元，较同期增长34.5%。不断推动税银合作，税银贷共惠及纳税人189户次，13.4亿元。 3.把党建工作与扶贫攻坚深度融合。扶贫工作主要由我分管，我们建立起了主要领导亲自抓、分管领导集中精力抓、责任科室详细抓，以驻村第一书记为轴心的帮扶工作机制。我与结对帮扶党支部共计调查走访百余次，积极探讨扶贫举措，坚持“一户一策”，定期邀请农业专家讲解经济作物种植学问，引导群众实行白菜制种、辣椒种植、家禽养殖等手段提高收入，积极发动党员干部结对帮扶、选购农产品等措施。与此同时，我们节省行政经费，积极筹措资金，拨付近20万元改善帮扶村的根底建立和阵地建立，村容村貌得到极大改善。我局的脱贫攻坚工作得到市政府和社会的充分认可，荣获了某某省选派第一书记工作先进单位。目前，我局分包的两个帮扶村的扶贫任务初步完成。 二、存在问题 党建工作我们虽取得了肯定的成绩，但仍有一些薄弱环节不容无视：一是基层党组织作用发挥还不够充分。个别支部党内组织生活不太仔细，“三会一课”质量仍不高；对党员教育监视治理还不够严格。二是个别党员的党性意识还不够强。个别党员在肯定程度上还存在抱负信念模糊、宗旨意识淡薄、效劳群众不上心、党员主体作用发挥不明显等问题。三是党务干部队伍建立急需加强。全面从严治党的工作标准越来越高，工作任务越来越繁重，党务干部的素养急需进一步加强。就我个人而言，还存在着党的政策理论学习不够系统、抓党建工作的方法不够多样、调动干部队伍积极性的措施还不够丰富等问题。 存在上述问题，主要是由于党建工作不够深入、载体不够丰富、创新力量不强等缘由。借这次述职评议之机，在学习借鉴其他单位好的阅历做法的根底上，我将仔细总结反思，切实抓好整改。 三、下步准备 一是进一步培训提升。结合工作实际，逐步优化党务干部配备，加大培训力度，提升工作技能，使党务干部能够胜任党建工作。 二是进一步强化考核。进一步强化党建绩效考核，强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部嘉奖惩办、选拔任用的重要依据。 三是进一步严格追责。连续坚持严字当头，加强问责处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，对违规违纪党员干部坚决处理，决不姑息迁就。 以上述职，请领导和同志们评议。感谢大家！ 党支部基层党建工作述职报告参考范本【四】 根据市委要求，现将某某年度抓基层党建工作状况述职如下。 一、基层党建工作状况 1.坚持政治引领，筑牢思想根基。高度重视党员干部政治理论教育，全力引导基层党员树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，领导干部主动融入群众，带头宣讲，组织开展多形式宣讲活动280余次，开展集中学习198次。二是扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，以党支部主题党日活动为载体，分领域分层次明确学习重点；健全领学促学机制，17名处级党员领导干部仔细参与双重组织生活，带头到党建联系点讲党课、以上率下带着5000余名党员干部深学实做。三是抓好党员教育培训，结合改革开放40周年、建党97周年庆祝活动，组织全区党员开展党纪党规集中教育轮训、测试。 2.压实政治责任，增加党建合力。把抓好基层党建作为首要职责，先后21次召开党工委会议，专题讨论党建工作，确定了“农村党建夯根底、企业党建创特色、机关党建促提升，薄弱领域抓标准”的工作思路，分领域、分层次、有规划地推动。先后17次深入乡村、农户调研，通过抓点上调研指导，促面上工作推开，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新局面。 3.突出政治功能，建强战斗堡垒。制定基层党建全域提升三年行动规划，分领域施策，确保基层党组织全面健强全面过硬。一是持续提升基层党组织战斗力。以换届为契机，选优配强村级班子，配强村党组织带头人，全区43个村调整党组织书记19名，占比44%。其中45岁以下比例25%，“派”和“聘”共计9人，比例20.93%，储藏后备干部312人；深入开展“扫黑除恶”专项斗争和脆弱松散党组织整顿，4个脆弱松散村级党组织全部整顿提升。二是实施机关党建“排头兵”规划，围绕中心工作，开展“党员先锋岗”“榜样窗口”等创立活动，引领党员干部在产业转型升级、“三大攻坚战”中发挥先锋榜样作用，全区主要经济指标增幅均居全市前列。三是补齐“两新组织”党建“短板”，深入开展“百日提升行动”，进一步优化“两新”组织设置，细化党建指导员工作职责，建立随机抽查、动态治理制度，创立3个企业党建阵地标准化建立示范点。 4.强化政治担当，狠抓巡察整改。坚决担负起整改主体责任，从严从实推动省委巡察、全市基层党建考核反应问题整改落实。一是聚焦问题抓整改。对省委巡察发觉的基层党建问题，市委考核反应的7个共性问题和7个共性问题，党工委成立整改工作领导小组，我担当组长，逐项建立台帐，明确责任人和整改时限，进展销号整改。二是健全机制抓整改。坚持既治标又治本，用制度扎紧权力的笼子，新修制度9项，完善16项。三是动真碰硬抓整改。对落实全面从严管党治党主体责任不力的责任人追责问责，谈话提示24人次、纪律处分3人次、诫勉1人次。对扶贫领域大数据核实的24条问题全部整改到位，诫勉谈话1人、工作约谈6人、批判教育11人。 二、存在的突出问题 1.工作推动不均衡。对各领域基层党建工作统筹不够，新建小区、互联网等新兴领域党建根底相对薄弱，党组织掩盖还存在“空白点”。 2.日常治理不精细。少数基层党组织开展活动还不标准，“三会一课”教育效果还需加强；局部“两新”组织党组织作用发挥不明显；对党员教育治理不严，抓学习教育缺乏创新，学习效果有待提升，支部主题党日活动结合实际不够严密，“学用结合”效果还需加强。 3.根底保障需提升。少数党务工业务不精通、力量素养不适应，党建投入与基层组织运转的实际需求相比仍有差距，村级活动中心升级改造和“两新”组织党建阵地建立方面还有待加强。 4.跟踪问效不严格。工作中对执行落实状况跟踪问效不准时，传导压力不够，对基层党建考评和专项巡察发觉的问题，动真碰硬不够。 三、下一步准备 1.聚拢主业强责任。坚持知行合一，责无旁贷履行党建主体责任和第一责任。持续开展区镇村三级书记公开承诺，逐级制定问题清单、责任清单、任务清单。紧抓各级党组织负责人，拧紧责任链条，确保党建责任上肩上心、落地落实。 2.聚拢重点抓落实。坚持“整体推动、全域提升”，聚拢基层党建重点任务，扎实推动各领域党建工作拓面提质。持续开展学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”活动，深化拓展“两学一做”学习教育，组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育，稳固深化巡察整改成果。 3.聚拢要素强保障。选准配强基层党务工作力气，把更多的人力财力物力投向基层；进一步加强换届后村级班子教育，强化农村党组织和党员在推动乡村振兴中的领头雁作用。 4.聚拢进展出实效。围绕乡村振兴，统筹推动产业、人才、生态、组织振兴，促进农业农村全面进展；围绕城市品质提升，推动党建引领基层治理创新；围绕特色产业进展，推动机关与企业党建结对互促，促进转型进展大提速。 党支部基层党建工作述职报告参考范本【五】 2022年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一职责人，我仔细贯彻落实镇党委的方针政策，团结带着全村广阔党员干部群众艰难奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村各项工作又好又快的进展。下面，我将村党建和廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。（ .BsMz.nEt 转载请注明 ）。 一、履职工作状况 一是加强学习，把握政策，不断提升班子整体素养和自身素养。作为党建第一职责人，我深感职责重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素养，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学习，不但提高理论功底和政策水平。理论素养是每一个村干部的思想政治素养的灵魂，为此，仔细组织学习了有关理论和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步坚决信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚决，态度鲜亮，坚持党的方针政策和镇党委爱护高度全都。二是加强了法律法规学习，共性是2022年度开展的土地确权，深入开展有关法律的培训，厉行依法治村。 二是健全制度，增加党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证，落实职责制是搞好党建工作的关键，在详细抓党建工作中，我作为“第一职责人”，年初就召开了班子会议，讨论争论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，仔细根据镇党委的考核目标，仔细进展细化、量化、职责到人，并就党建工作履行状况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛理解监视。一是完善“三会一课”制度，即基层党建例会制度，每半月召开一次，探究党建工作的新思路；二是实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用；三是健全“三办”工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办实事。 三是效劳全局，促进工作有序开展。1、注意民生，稳步进展社会事业，改善村级面貌。2022年依托整理工程，在我村大力开发，将整全村主干道、大沟大渠全部硬化，彻底解决行路难和内涝问题。2022年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2万多米，整修生产道1万多米，桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组，我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理工程为契机，共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵，美化和绿化我村的环境。专心向外争取资金，改造了村级活动阵地建立和办公设施建立，为村民办事带给便利，使得村干部办公有个好环境，能够安心办公。争取“一事一议”工程，购置12个勾臂箱，便利群众，净化环境，希望以久的自来水2022年在我村实现了，让300多人用上了安全的巩河水。 四是突出重点，不断壮大村级经济，增加农户收入。一是加快农业构造调整，鼓舞全村的农户调整构造，种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜；二是进展养殖业；三是进展藕的种植面积，依托地理商标的优势，做到“一村一品”特色产业，带动各种蔬菜进展，来增加农夫收入。 五是统筹兼顾，切实加强党建、精神礼貌建立。高度重视移民稳定工作，专心做好民事调解工作，切实把各种冲突毁灭在萌芽状态，透过全市推广的网格化治理，治安巡逻工作，为建立和谐社会，爱护村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计108个党员，进一步健全组织生活制度，坚持“三会一课”制度，参与组织生活会，仔细落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中，严格根据程序，杜绝人情保、关系保，仔细开展审核评议，做到了公开、公正、阳光操作。 六是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉政职责制，不占公共财产私用，直系亲属有困难有癌症不参与低保，共性是2022年国土整理工程，不利用手中权利搞特别化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培育和信任。 二、存在主要问题及缘由分析 在工作取得的同时，也存在着以下四个方面的缺乏，第一思想上对学习不够重视，其次党员教育治理工作有所欠缺，第三入党积极分子培育有待加强，第四创效劳性党组织有待提升。这些问题的根源在于：一是思想熟悉不到位，表此刻重事物轻学习，工作创新意识不强；二是对党员教育治理方法措施欠缺，重学习轻监管；三是各项制度不是很健全，执行制度力度不够。 三、下步工作思路和主要措施 2022年，在镇党委的正确领导下，村“两委”班子专心协作，党员大力支持，取得了必需的成效，与上级和人民的要求还相差很远。2022年，我将仔细学习贯彻党委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保党建工作的职责明确到位，措施落实到位，问题解决到位，向党委和人民群众交一份满足的答卷。主要做好以下五个方面的工作： 1、严格根据坚持标准，保证质量的原则，仔细做好党员进展工作； 2、切实加强对流淌党员的教育治理，让每名党员充分焕发自身的光和热； 3、高标准严要求落实好“三会一课”制度，让每项工作落到实处； 4、加强作风建立，进一步改善工作作风，强化为民效劳，亲密党群关系； 5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展带给有力保障。 党支部基层党建工作述职报告参考范本【六】 2022年以来，我仔细履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打根底，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快进展带给了顽强的组织和作风纪律保障。 一、履职工作特色和亮点 （一）强化职责意识，以上率下抓党建。根据从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开专题讨论党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。仔细落实党建工作目标治理职责制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排行最终2位的乡镇党委书记进展了组织调整。 （二）突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了进展环境；实行“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层脆弱松散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，根据“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以建立效劳型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建漂亮乡村64个，累计建成漂亮乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分确定，连续三次召开现场会总结推广阅历；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，亲密了党群干群关系。 （三）强化效劳保障，围绕进展抓党建。探究建立了财政支持、乡镇自筹、工程倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2022年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，标准布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与漂亮乡村建立、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实根底，保障进展，充分发挥了基层组织和广阔党员的榜样带头作用。 （四）加强反腐倡廉，改善作风抓党建。根据省委“3783”主体职责体系的要求，屡次召开党风廉政建立会议讨论部署，始终坚决执行中心八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个职责”要求，分片对21个乡镇党委落实主体职责进展了约谈；制定出台了康县党政领导干部问责方法、康县村干部勤政考核方法等制度，构成了制度约束机制，查处违反中心规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，效劳中心工作和重点任务落实的职责意识、担当意识明显增加，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面构成。 二、存在的主要问题及缘由 虽然在抓党建方面做了超多工作，但与市委的要求、与康县进展的需要相比，还有必需差距。一是各领域党建进展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜亮，但机关、事业单位共性是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是局部农村党组织引领进展的潜力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等构造不优，谋划村级事务治理不够到位、措施不够详细、引领作用发挥不够充分。三是党员教育治理工作还有欠缺。全县每年流淌党员在40%以上，农村青壮年超多外出，党员队伍大范围流淌，导致教育治理工作开展困难。四是基层组织标准运行还不到位。乡镇党委对村级组织标准运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员进展公推选优等制度方面坚持不够好。 产生上述问题的缘由主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的潜力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还缺乏，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育治理方法不够敏捷，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应潜力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有构成长效监视机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的职责意识还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施 2022年，我将仔细学习贯彻中心和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动全县基层党建工作，确保职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 （一）切实增加职责意识，强化党建工作机制。仔细履行抓党建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。 （二）不断加大经费投入，夯实基层组织根底。仔细贯彻落实20XX2022年全国党员教育培训工作规划，整合资源，保障经费，突出实效。2022年规划投入党建资金800万元，新建和标准化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造掩盖面；探究村干部职业化道路，激发村干部干事创业热忱。 （三）严格党员教育治理，优化组织机构设置。仔细落实x市进展党员公推选优方法（试行）和x市不合格党员认定及处置方法（试行），严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍构造。加大脆弱松散党组织集中整顿力度，根据“分类施策、台账销号、满足测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增加基层党组织的分散力和战斗力。 （四）加强制度机制建立，有效标准组织运行。深化稳固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、常常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口效劳和“一站式”效劳，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行标准。 （五）加强基层效劳型党组织建立，推动全县经济社会进展。仔细总结近年来党建工作与漂亮乡村建立、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的胜利阅历，连续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为进展资源，把组织优势转化为进展动力，围绕中心，效劳大局，为康县经济社会事业进展带给强力支撑和组织保障。 党支部基层党建工作述职报告参考范本【七】 2022年以来，临西镇党委根据基层党建工作的需要及上级要求，在完成党委换届的根底上，重点抓好了农村基层党支部的换届选举，通过选举搞好了“两委”班子的磨合，不悔资料！增加了村级班子的战斗力，进一步强化了党员队伍建立，为全镇经济工作上台阶奠定了组织根底。述职如下： 一、严格按程序做好支部换届工作 今年是农村支部班子的换届年，为确保换届工作稳步推动，新一届党委班子屡次召开会议讨