2014年度行政执法人员评议考核表29372.pdf

黔西南州民政局2014年度行政执法人员评议考核表 名 姓 另 性 务 职 自我鉴定及评价 日 月 年 优 良 可 差 小组意见 评议考核 日 月 年 评议考核结果 日 月 年 黔西南州民政局重点岗位中层干部述职述廉评议考核表 评议人身份：序 号 姓名 岗位 职务 评议项目 总分 政治 思想 群众 观念 办事 效率 服务 态度 廉洁 从政 工作 能力 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 您对被评议中层干部还有那些意见和建议，请写在评议问卷背面。评价总分低于 60分 的必须写明您的评价意见，否则以废票处理。评议方法及标准见：重点岗位中层干部述职述廉评议内容及说明。您的 身份 黔西南州民政局重点岗位中层干部述职述廉评议内容及说明 单位领导班子成员干部职工代表服务对象社会监督员评议代表 请评议人在“您的身份”栏内的相应位置打上 1 政治思想。是否具有较强的政治意识、大局意识、宗旨意识，能否做到立场 坚定、明辨是非，对党忠诚、对人民负责。能否自觉学习实践科学发展观，并做到解 放思想、锐意创新，用科学发 I 观指导实践、解决问题。15 分）2、群众观念。能否坚持以人为本，走群众路线，急群众所急想群众所想，办 群众所需,时刻从群众利益着想，把群众的利益放在第一位。是否存在漠视群众疾苦、伤害群众感青、损害群众利益的 r 为。（15 分）3、办事效率。对州委、州政府的重大决策部署是否依据职责积极主动贯彻执行,有无推诿扯皮，不落实首问首办责任制，不按规定和承诺时限内完成目关审批答复、处理工作。（20 分）4、服务态度。在履职过程中是否存在不为管理或服务对象着想，对管理或服务 对象是否存在态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难问题；是否存在利用职务或工作便 容“吃、拿、卡、要”问题；是否存在工作时间上网炒股、玩游戏，打牌、下棋及其它 娱乐活动现象。（20 分）5、廉洁从政。是否依法行政，有无乱检查、乱摊派、乱收费、乱罚款有无用 公款大吃大喝或进行高消费娱乐、健身活动；有无不给好处不办事给了好处舌办、事 等问题；有无违法实施处罚、检查 行政许可和采取强制措施。（15 分）6、工作能力。业务技能是否熟练，是否具有较强的组织、协调、沟应口抓落实 能力，能否正确理解和运用政策、法律、法规解决问题，并且肯于上进，自觉提高自 身综合素质。（15 分）请对照以上评议内容根据被评中层干部的实际情况在相应的评价项目上打分，填写后不 得涂改。