建筑工程施工现场安全教育、安全培训教育制度29868.pdf

建筑工程施工现场安全教育、安全培训教育制度 一、员工教育 对新入的职工、调动工作及临时工、合同工、培训和实习人员都应进行严格的三级教育。1、在学习有关安全生产法律、法规和规定。了解安全生产的一般状况，学习一般电气安全知识和预防事故的基本知识。发生事故后，如何自报、抢报等，经考试合格后，才能上岗。2、在工区或项目部进行第二级安全教育，学习安全生产情况、劳动纪律、生产规则、安全注意事项、了解工作地的危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况等。必须遵守安全生产规程，紧急情况下安全处置及疏散车。3、在班组进行上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，学习机具设备安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，个人防护用具的使用方法，危险机件，危险物的控制方法，以及发生事故的紧急防护措施等。二、特种作业教育 1、特种作业人员，必须年满 18 周岁，身体健康，初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术知识。2、经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经理论和实际考核，成绩合格，并取得操作证后，方准钱库镇独立作业。3、无证上岗，按国家有关规定对项目部和作业人员进行处罚。4、取得操作证，必须每两年进行一次复审。三、变换工作岗位的工人教育 1、新岗位的操作规程。2、新岗位的安全操作方法和安全技术知识。3、新岗位的设备常见的故障及其排除方法。4、该岗位事故案例及应吸取的教训。经教育后，方准上岗操作。四、外来务工人员教育 1、安全生产，劳动保护的法律、法璺、政策，作业人员的安全生产职责。2、安全生产，劳动保护基本知识、危险岗位及通用工种的安全生产知识及个人劳动防护用品使用。3、一般职业危害的预防，常见职业伤害的现场急报。4、交通、用电、消防及日常生活安全常识。经教育取得安全教育合格证后方可从事企业的生产劳动，但学仍需参加企业组织的三级安全教育。五、采用五新作业人员的教育 在采用新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时，作业人员必须经过教育，学习：1、“五新”的基础知识。2、“五新”的性能、特点及其可能带来的危害。3、采用“五新”后新的操作方法。4、为避免事故而采取的防范措施，选用正确的劳动防护用品。5、采用“五新”后发生异常情况时，应采取的应急措施，在撑敢基本性能、基本操作规程和操作方法后，才能上岗操作。六、经常性教育 安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化，把它贯穿于管理工作的全过程，经常性的教育内容包括：1、上级的劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示。2、各部门、科、室和各个职工的安全责任。3、安全规章制度及劳动纪律。4、事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。班组应每周安排一次安全活动日，利用班前或班后进行。七、对工伤事故和久假复工的应从新进行安全教育。八、安全管理干部应积极参加公司组织的安全管理干部培训班，不断提高业务水平，以便更好地教育，培训职工的安全知识。