《保障农民工工资支付条例》试卷(一)8545.pdf

保障农民工工资支付条例试卷 一、单项选择题 1.建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由（）清偿。A、建设单位 B、施工总承包单位 C、建设单位或者施工总承包单位 D 当地县以上政府 答案（C）2.用人单位或者其他人员（）用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人的银行卡。A、可以以任何理由扣押或者变相扣押 B、可以以借用的理由扣押或者变相扣押 C、不得以任何理由扣押或者变相扣押 D、以必须扣押 答案（C）3.用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，（）地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。A.县级以上 B.市级以上 C.省级以上 D.以上都可以 答案（A）4.不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由金融监管部门责令改正；拒不改正的，处()。A、处 2 万元以上 5 万元以下的罚款 B、处 1 万元以上 2 万元以下的罚款 C、处 5 万元以上 10 万元以下的罚款 D、以上都不是 答案（A）5.政府投资项目所需资金，应当按照国家有关规定落实到位，不得由（）垫资建设。A、政府单位 B、建设单位 C、施工单位 D、业主 答案（C）6.（）应当向施工单位提供工程款支付担保。A、建设单位 B、政府单位 C、个人 D、业主 答案（A）7.（）对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。A、建设单位 B、施工总承包单位 C、分包单位 D、业主 答案（C）8.（）对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。A、施工总承包单位 B、建设单位 C、政府部门 D、业主 答案（A）9.分包单位应当按（）考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。A、日 B、周 C、月 D、季 答案（C）10.（）应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。A、政府部门 B、建设单位 C、业主单位 D、施工总承包单位 答案（D）二、多项选择题 11.（）组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利。A、工会 B、共产主义青年团 C、妇女联合会 D、残疾人联合会 答案（ABCD）12.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资（），督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。A、支付协调机制 B、工资拖欠预防机制 C、人员管理机制 D、用工计划机制 答案（AB）13.用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人（），用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。A、社会保障卡 B、身份证 C、银行卡 D、手机号码 答案（AC）14.工资保证金的（）具体办法，由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。A、存储比例 B、存储形式 C、减免措施 D、使用方式 答案（ABC）15.除法律另有规定外，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被（）。A、查封 B、冻结 C、划拨 D、拍卖 答案（ABC）