人才中心副主任竞争上岗演讲稿中层竞争上岗演讲稿.doc

人才中心副主任竞争上岗演讲稿|中层竞争上岗演讲稿 敬重的各位领导、同志们： 大家好！很快乐能够参与此次人事局中层干部竞争上岗活动，也很荣幸能够有此时机作一次熟悉自我、展现自我、超越自我的学习和熬炼。 首先，我要感谢领导为我们供应了一次难得的学习时机、感谢组织搭建了公正竞争的平台、感谢同志们的关怀、信任和支持，而我对组织的回报是12个字，那就是：重在参加、全力以赴、开拓进取。 我叫李芳，1978年4月25日诞生，中共党员，本科学历，2023年8月经过事业编招录考试进人事局人才中心工作，至今已有年时间。 今日，我要竞聘的岗位是人才中心副主任，演讲的主要内容有：个人竞争优势和今后工作设想。之所以竞聘这个岗位，有以下几方面缘由： 第一、我喜爱本职工作，具有勤奋务实，踏实肯干的工作作风，无论是生活上还是工作上都能做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作中能够敬重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则而又不失敏捷，能妥当处理领导交办的事务和工作消失的疑难问题。而以上又是窗口单位人事干部应具备的根本素养。 其次、具备了较全面的工作技能。 我在人才中心主要负责档案治理工作，它是中心开展各项效劳的根底。俗话说：“根底不牢，地动山摇”。为了保证中心工作的顺当进展，保证效劳对象享受高效优质的效劳，我以“零失误”为目标，把档案治理的每一个工作细节都力求做到精、准、稳。毕业后我始终在人才中心从事档案治理工作，正是这简洁的工作经受，让我娴熟把握本职工作的每一环节，对相关的人事人才政策法规都精记于心。严格根据政策规定进展日常的人事关系接转和开具相关证明工作，而在遇到难点疑点问题时能敏捷运用政策并在法律法规允许的状况下切实为企业、群众解决困难，保障他们的根本利益。坚持完善档案数据库系统，做好根底信息建立。准时完成文件归档入库，使每册档案查有可依，每项工作日清月结。 在做好本职工作的同时，主动学习并把握中心其他业务，做好补台工作。中心以档案为根底开展了职称评定、党组织关系接转、集体户口承办、人事外包，聘请推举等效劳。通过向同志的虚心请教和自学，已根本把握相应的办事程序和政策法规，能独立有效地为企业、群众解决实际问题，把工作做好、做实。尤其是在人员紧急，人事变动的状况下能起到独挡一面，顺当连接的作用。 第三、与企业人事干部建立良好的工作伙伴关系，奠定了真挚的感情根底。 在中心主任的带着下，始终以“以人为本，勇于创新，效劳至上”为宗旨，充分发挥政府所属人才效劳机构的公益性和桥梁作用，不断强化效劳内涵，提升效劳标准。在工作中学会换位思索，切实把企业人事干部的困难当作自己的困难去解决，以优质的效劳和热忱的态度取得了他们的信任和对我工作的支持。 假设我有幸竞争上岗，担当人才中心副主任的职务，我会全力以赴做好本职工作： 一是树立大局观念、强化整体意识，找准定位，尽快进入工作角色，协作中心主任完成各项工作任务； 同时以身作则，与同志共同营造团结、协作、积极向上的气氛，建立起一个以人为本的良好工作环境 二是加强学习，提高素养，一方面加强政治理论的学习，努力提高自身政治理论水平，以科学的理论指导工作，用科学的方法创新工作； 另一方面坚持加强业务学问的学习，准时汲取把握新的政策法规。 第三、扎实工作，锐意进取，在工作中仔细完成上级领导交办的各项任务，又要不断地摸索阅历，探究新路子，积极地为领导进言献策。 假如我这次竞聘胜利，这是大家的厚爱与鼓舞，我肯定以塌实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自已的诺言。假如我竞聘落选，说明我还有差距，决不气馁。由于从事何种工作并不重要，重要的是如何对待工作，如何在自已的岗位上开掘闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同事一道，同心同德，努力拼搏，为做好我局工作奉献自已的力气。