中层竞聘演讲稿模板汇编十篇.docx

中层竞聘演讲稿模板汇编十篇 1指导思想 以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争鼓励机制，使优秀人才脱颖而出，鼓励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋勉有为，积极拼搏，建立一支素养佳、水平高、力量强的医院治理队伍，以适应医院建立进展的需要。 2中层干部竞聘上岗的根本原则 坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注意实绩，以公开、公平、竞争、择优的原则开展竞聘上岗工作。先在局部科室试行，后推开。 3竞争条件与资格 (1)政治坚决，德才兼备；与时俱进，开拓进取；求真务实，注意实效；清正廉洁，以身作则；作风民主，团结同志，在医院建立中做出实绩，有剧烈的事业心和责任感，具有拟任职务所需的理论素养、工作力量、文化水平和专业学问。 (2)具有大专以上相关学历，一般应有五年以上在本院工作并有两年以上班组长工作的经受。提任科级正职职务的，必需在副职岗位上工作两年以上。 (3)年龄原则上在40周岁以下；身体安康。 4竞争上岗工作程序 (1)制订方案。拟定“竞聘上岗”实施方案，经院党委审定后组织实施。 (2)公布公告。通过适当形式，在肯定范围内公布竞岗职位、任职条件和资格以及竞聘上岗的程序、方法及留意事项。 (3)报名与资格初审。符合竞争上岗条件的人员，可实行个人自荐的方式，也可实行个人自荐、群众举荐、科组推举相结合的方式报名。由院党委根据竞争上岗的条件对报名人员进展资格审查，确定竞争岗位的人选须大于等于3人。 (4)笔试与面试。资格审查合格者进展考试。考试内容主要包括履行拟聘职责所必备的根本学问和力量。面试由竞聘者介绍自己的任职优势和任职后的工作设想，并就有关问题进展辩论。由院领导对竞聘者的治理力量、综合分析力量、解决实际问题力量、口头表达力量等考评打分。 (5)组织考察。由院党委及相关职能科室依据竞聘人员的资格审查、考试、辩论状况以及民主评议结果，择优确定考察对象并进展考察。经院党委集体争论打算聘任人选。 (6)任前公示。依据考察结果，拟任人选报请上级组织部门审批、备案，通过后进展公示。公示时间7天。 中层竞聘演讲稿 篇2 此时此刻，我之所以英勇地站在这里，是由于我来自班主任工作的第一线，对班主任工作的酸甜苦辣有切身感受；伴随着大榆树中学由根底薄弱校到县级一类校的进展，我在这里工作了整整十年，清楚地看到了我校过去德育工作的胜利与缺乏。我愿为班主任呐喊，喊出他们的心声，我愿为我校的德育工作建议，充当一名马前卒。 首先我认为德育干部应正确熟悉班主任工作。在我们这类一般中学，班主任是兼职而不是专职，兼职之外有一个完整的工作量，假如把班主任从教学中独立出来对待，眉毛胡子一把抓，势必导致班主任成天疲于奔命、顾此失彼，失去育人工作的艺术性，是对艺术的扼杀，长此以往，德育工作必定会葬送在麻木不仁的状态之中，这是每个人都不情愿看到和经受的，这就要求德育干部对班主任工作的安排要有重点，讲艺术。 二、德育干部是一个效劳者，是一个动脉栓塞通。俗话说，众人拾柴火焰高，在一个为共同目标奋斗的过程中，班主任之间避开不了小小的磨擦，这是我知道他们最需要的是意味深长（恰到好处）的三言两语的“准时雨”，而不是劈头盖脸地训斥、漠不关怀的木讷，更不是敌我冲突上报。当一个教师和学生偶然摩擦起火时，我有力量做到几分钟后让学生俯首帖耳地去找班主任成认错误，这里，表达的是一种艺术魅力，失去艺术的工作是枯燥乏味的。 三、爱护班主任资源，仁政无敌。德育干部是班主任工作的传达者，更应是班主任最知心的后防。当一个班主任工作偏离轨道时，你应当拉他一把，当某个班主任满腹牢骚时，你应有一副兼听则明的耳朵，一颗善解人意的心灵，一个容纳百川的胸怀。当班主任失去信念时，你应当让她感到整个队伍和他风雨同舟。假如在他最疲乏的时候给他加两块砖，就不如让他稍事休息后让他推一车砖。人非草木，孰能无情。假如德育工作深入人心，我们的班主任队伍将是一支胜不骄败不馁、打不垮的铁军。 四、扮好角色，勇于当Q。德育干部应视学校大业为己任，视教师利益为己利，不计较个人得失，正视自身地位，不孤芳自赏，不刚愎自用，要甘愿做一杆Q。当教师利益受到损害时，要敢于仗义执言，当上级工作降临时，要虚心纳谏，博采众议，集全体班主任的才智为靶子，弹无虚发，为大榆树中学射出一个个光芒绚烂的德育硕果。 五、应留意和教学、总务部门的工作协调。完成工作规划应有一个循序渐进的过程，不能期末搞突击，和教学工作明争暗斗，苦了班主任和学生。当后勤主任为财产损坏喋喋不休时，你应自省，当教学主任为学习风气不浓而满目愁云时，你应自省，是否德育工作消失了漏洞，缺乏了实效性，长自省才能经常醒，假如人人能自省，我们学校各部门工作有机结合，怕什么验收，惧什么检查，大榆树中学比以往任何时候都经得住考验。我就是一个擅长自省的人。 六、学会学习工作才会有时代特色。二十一世纪的人才竞争，比的不是已把握学问的多少比的是把握学问承受信息的速度，速度打算效率，效率打算业绩。德育主任应转变观念，勇于抛弃一些陈规陋俗，尽快创立本校早就消失的校刊、播送站、德育基地、手拉手活动，让学生会自我治理，德育处正确引导，扎实培训，利用校园媒体正确引导，标准校园文明，行为标准，怕什么学生见面羞于问好，下课学生打架斗殴，卫生死角，语言垃圾，该隐去的都将消逝，不合时宜的必将过去，让我们满怀信念，迎接苏校谈到的的网络时代吧！ 中层竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 相比五年前第一次竞聘时的羞怯和困惑，今日再次站在这里，我的信念是坚决的，心情是感动的。感谢市分行党委为我们这些年轻人供应这个展露自己、公正竞争的舞台。我叫*，今年31岁，大学学历，20xx年武汉大学毕业后曾在*支行工作一年，20xx年调入市分行机关工作，先后在市分行科技科、公司业务部、房地产业务部等部门从事不同岗位的工作，现在中国农业银行市分行信贷治理部主要从事贷款审查。 闻名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，经常只有几步；特殊是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加盟了中国农业银行。应当说是农行，转变了我的人生轨迹；是农行，历练了我的顽强意志；是农行，培育了我的综合力量。所以，今日我要用“变化”二字简要的向各位汇报一下我进入农行工作以来的成长和进步。第一个变化是增加了责任感和事业心。自己出身于农夫家庭，毕业后依托农行进展平台买了房、成了家、有了小孩，生活上的重大变化增加了我对农行的感恩心态和仆人翁意识，培育了我对工作和家庭的责任感和事业心；其次个变化是增加了执行力和制造力，自己在信贷前后台多个岗位工作，如何尽快适应岗位和成为部门骨干成为岗位变化过程中必需思索的问题，工作中不顺当曾经自责过，遇到挫折曾经徘徊过，种种历练之后自己总结出“唯有扎实做事、做好每一件事”才是万能法宝，思想熟悉上的逐步提高，让我在处理工作中显得更加得心应手，更加成熟和稳重。 通过这些变化，使我的个人根本素养和专业力量有了较大的提高，概括起来主要有四点： 第一个是娴熟把握各种信贷治理制度和有关规定。没有法规，不成方圆。作为信贷治理必需做到严格遵守制度，一切严格按制度规章办事，把握尺度，洞察秋毫，一丝不苟，不让一份不合规的文本或者一次不合规贷款行为在自己眼皮子底下漏过。在信贷前后台等多个岗位的工作经受，让我有时机学习和运用包括中小企业贷款、固定资产贷款、房地产、个人贷款在内的各类信贷制度和单项产品方法。尤其是在信贷治理部工作期间，我即审查法人贷款又审查个人贷款，对农业银行整个信贷制度体系的理解逐步全面、透彻。 其次个是具备比拟过硬的文字写作功底。张口能说，动笔善写，口头表达力量和写作力量是一个机关工作人员应当具备的根本力量。自己的工作几乎每天都在与调查报告、审查报告和分析总结打交道，几年下来，书写提交的各类报告不计其数。为了提高自己的公文写作力量，还坚持自学了公文写作根底学问银行公文写作文学理论原理等书籍。此外，我还积极参加行内组织的一些调研活动，经过曾向行领导提交过关于农行执行力建立的几点思索、农行业务进展的“四个优化”和“四个关注”、当前性信贷治理过程中存在问题及对策等多篇调研文章。 第三个是具备敏锐的风险识别力量。作为我们高负债、高风险、高收益的银行业来说，本质特征所打算其必需严格风险掌握，而严格风险掌握又要求信贷治理必需具备孙悟空般“火眼真睛”的非常敏锐的风险识别力量。我们中国农业以后实行“自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束”的股份制改革后，更是增加了风险掌握理念。自己在工作中对各类企业进展贷前审查时，全方位综合考虑借款人的信用程度、违约风险、抵押物价值、盈利水公平因素，最终做出贷与不贷的决策。依据风险治理框架中的“八要素”理论，自己特别注意信息沟通、风险识别与处理。信息充分、透亮、准时对风险防范的重要作用，对企业授信调查时，自己不仅要看其财务报表，同时通过观看企业生产现场、原材料、有关结算账户资金收付、纳税、用电量、用水量等指标甚至收集各类媒体、各类公告的相关信息，综合了解并分析推断企业真实的经营状况。 第四个是具备分析和解决问题的力量。积极培育其市场意识、营销意识、分析问题和解决问题的力量，尤其是有意识培育了自己分析推断力量和解决问题的力量。在风险的猜测方面，一切讲究科学，按科学办事，不凭主观阅历去推断现象，不用阅历去代替信贷治理制度。不断创新信贷治理理念，总结信贷治理方法，在检查中学会发觉深层次的问题，站在肯定的高度从俯视的角度，翻开视野，举一反三看问题，从多角度发觉存在的风险，能够透过现象看本质。 下面我严肃向各位宣布将要竞聘的岗位，我竞聘的是信贷前台或后台部门副经理，或许这听起来有点傲慢，我的理解是任何岗位对我来说都是挑战和时机，给予新的平台必将激发我更大的潜能。如能得到提升，我将从以下几个方面努力： （一）在加强自身学习上，连续扩大自己的学问面。现代社会信息量大、学问更新快、新生事物不断涌现，这就对我们银行工作人员的业务技能提出了更新、更高的要求，必需以严谨的治学态度，契而不舍的拼搏精神，充分利用点滴时间，博览群书，广泛积存学问，更要强化对计算机、新技术的娴熟把握和运用，以适应时代进展的需要。 （二）在加强业务技能上，更加娴熟把握法规制度。法规制度是我们银行工作人员推断企业工程是非曲直的一把尺子，依法办事是我们必需遵循的根本原则，因此。自己不仅要熟识农业银行的全面根底业务工作，而且要把握相关的法律条文和行业规章等，并精确理解其根本精神，只有这样，才能客观公正、实事求是地对工作现象作出正确的推断和评价。 （三）在严格治理上，不断提高信贷治理工作质量。一是严格组织贷前调查，把好贷款准入关。进一步落实好贷款调查、审查制度，从源头上防范风险。通过信息收集、仔细区分、严格核实、评估风险影响等措施，以确定实行针对性的防控风险策略。二是坚持制度落实措施，完善制度方法，增加风险防范力量。最大限度集中大家的才智，提高贷款审查水平，保证贷款决策的科学性。 （四）在工作作风上，勤奋务实建功立业。自己肯定要勤于常常下基层搞好一线状况调查。勤于准时向领导汇报，请示工作中取得的成绩和存在的问题。亲自过手查阅、落实、收集相关资料，面对每天繁琐杂乱的工作，要做到心中有数、主次清楚、突出重点、合理运筹。同时，工作上求细，就是要严谨细致。留意磨练自己的细心和耐性。实事求是。敢于说真话，亮实情，不欺上瞒下，不弄虚作假，不图虚名，不搞“花架子”，做到“诚恳、守信、公正、公正”。总之肯定要以大局为重，上敬重领导，下团结同事，关怀员工，为员工办实事，帮助部门经理全力以赴搞好部门工作。 敬重的各位领导、各位评委，假如我这次能够有幸而竞聘上部门副经理，我将在分行的正确领导下，团结带着一班人，脚踏实地、一步一个脚印，全心身地投入到工作中去，全面圆满完成分行安排的各项工作任务。 假如我这次落聘，我决不气馁，我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热忱、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高自身素养，在现在的岗位上做出更大的奉献。用实实在在的行动，实现自己的人生价值。 感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇4 敬重的领导、各位评委： 大家上午好！ 今日我特别荣幸地在这里参与公司治理干部竞聘演讲，心情非常感动。我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我竞聘的岗位是实业公司劳务治理业务主办。我的汇报分为以下三个局部：自我介绍及工作回忆；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争优势。 一、自我介绍及工作回忆： 我叫xxx，诞生于1972年2月，现年31岁，大专学历、中共党员，现任xxx分公司综合业务主办。我19xx年9月参与工作，安排在xxx微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理力量飞跃进展，很快成为技术骨干，屡次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者，先后担当副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。 19xx年元月我被调到xxx微波站从事会计工作。从今，我由一名生产技术人员转变为一名治理人员，岗位的更新，需要观念的更新、学问的更新，而且治理干部对人素养要求更高，学问更全面。于是，我参与了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异的成绩拿到学历证书。 20xx年11月由于工作需要，我又被调到xxx微波站，连续从事财务治理工作。由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，屡次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于20xx年12月荣耀的参加中国共产党。20xx年3 月获得400多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次薪酬制度改革中被定为xxx分公司综合业务主办。 二、对应聘岗位的工作思路与工作目标 1、做好全市劳务工的治理，尽快把握有关劳动就业、劳动治理的法规、政策，利用foxpro建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如聘请、解聘、工资治理以及安康档案、社会保险等，对劳务人员进展计算机标准化治理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。 2、在效劳公司的领导下，完善劳务用工治理方法，对现有劳务工进展一次彻底的清理整顿。转变人力资源治理观念，即由传统的人事治理转变到以岗位治理为主，开展定员定额，核算各单位人工本钱。要常常深入基层调研，开展工作分析，准时取得第一手资料，适时提出关于劳务工治理方法、用工数量以及人员最正确分布等合理化建议，为领导决策供应依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。 3、定期组织对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素养，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行局部岗位劳务人员持证上岗制度。鼓舞和支持劳务工参与职业技能鉴定，对取得职业技能鉴定证书的，建议增加岗薪工资。此项措施可以鼓励员工主动提高业务技能，更好的为企业效劳。 4、可以考虑建立为全部委代办人员交纳根本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的积极性，解除他们的后顾之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，防止人才流失。 5、逐步标准劳务工的使用。在有可能的状况下将全部在用的劳务工全部交由市劳动就业部门治理，劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系，再由市劳动就业部门向我公司供应劳务用工。随着企业的进展，劳务工的使用和辞退将常常发生。劳务工劳务关系的转变，避开了企业在辞退劳务工等方面可能消失的纠纷。使劳务工治理工作逐步走向安康进展之路。 人是最珍贵的财宝，人是企业兴盛与否的打算性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人，这么大的一个群体，只有充分调动他们的积极性和制造性，建立一支布满活力的劳务工队伍，我们的企业才能布满活力，才能不断向前进展。 三、我的竞争优势： 我竞聘劳务治理业务主办，假如说有什优势的话我认为有以下两点： 一是我具备较高的专业文化学问，在财务治理和计算机方面比拟精通，有近九年的治理干部工作实践，熟识电信系统现行的劳开工资的各项政策和规定，有肯定的人事、工资治理阅历，这对竞聘岗位中的人员治理、核算、统计和报表都会有很大帮忙，政治上、思想上、业务上、治理上正在一步步走向成熟。通过仔细的学习，我信任我会很快把握有关劳务治理的政策和规定，做好劳务工治理的各项治理工作。 二是我比拟年轻，现年31岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。能熟悉自身的缺乏，勤奋好学，不断提高自身素养，我目前仍在不断学习，现正在河南大学参与专升本函授学习。综上所述，我有信念、有力量做好竞聘岗位的工作。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，还肯定加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的治理阅历，克制自身缺乏，成为一名合格的治理人员。 感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇5 各位领导、同志们： 和风缓缓，阳光普照，今日，我特别荣幸能站上这个竞聘演讲台，感谢学校给了这么个珍贵的时机，感谢领导与各位教师们赐予我支持与鼓舞，我会特别的仔细对待这次竞争上岗的时机。 我叫无忧演讲稿，xx年诞生于xx，今年xx岁，中共党员，xx学历，现担当学校xx班与xx班的xx科目的教学工作。我是xx年毕业的，毕业之后始终从事教育工作，成绩担当过班主任，教育员等职务，多年来，我以优秀的工作表现获得了大家的认可。xx年，我被评为一级教师，xx年，被评为市级优秀教师，xx年，被评为县级优秀骨干教师，同时，我还利用课余时间勤于钻研，发表的论文屡次获得登载。今日，我鼓起士气站上学校中层干部竞聘演讲台，都是这些成绩给了我自信，也是同事们给了我力气，我真诚的向大家汇报我的状况，请大家赐予我指导。 首先，我认为我担当学校中层领导干部有以下五个方面的优势： 我从事学校工作已经有几年岁月，在这几年里，我有过学校领导干部的阅历，得到了实际的熬炼。同时，阅历告医院中层干部竞聘演讲稿诉我，从事学校中层干部在学校的工作中有着很重的责任，必需具备吃苦耐劳，勤勤恳恳的根本素养，而这一切都是我拥有的。 其次、喜爱这份事业 喜爱是最好的教师，自从踏上教育事业那一天开头，我便要将终身献给教育。此时此刻，我竞聘这个职务，就是我喜爱这份事业的最好证明，我想在更高层的岗位上，连续奉献自己的力气。 自参与工作以来，我始终不遗忘读书学习，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己、提高自己。多年的学习与熬炼，成就我扎实的文字功底，也造就了我过硬的业务素养。 第三、工作力量强 我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与学校保持高度全都，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大提高竞聘演讲稿范文。 中层竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！“我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚烂为时代增光添彩；我不能打算生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜爱这句话，也常用来鼓励自己。 我叫*。今日在这里展现自我，我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年*岁，中共党员，*学历，毕业于*大学*专业。我任办公室副科长已8年，主要是担当公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作，并帮助科长搞好全科工作。 办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难，事关全局，工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，准时精确的供应决策所需的数字和资料；二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗弃；三是为一线员工当好后勤，尽心尽力，搞好效劳。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。所以，办公室正科长需要多方面的综合力量。但经过仔细思索，我认为自己能够胜任此项中层干部工作，由于我不仅具有做好这一工作的热忱和自信，还具有以下四点优势： 一、我具有较高的政治素养。始终能够树立正确的人生观，社会观和价值观，在行动上与党组保持高度全都。经过这些年的熬炼，我的思想体系逐步走向成熟，素养得到大幅度提升。 二、我吃苦耐劳，踏实肯干，具有独立处理问题的应变力量和较强的分析综合力量。在工作中，我兢兢业业，不怕苦不怕累，八年如一日地当好科长的助手。工作中，我对遇到的问题从不躲避不推诿，总是仔细分析、认真探究，努力完成。 三、我熟识岗位工作流程。有文秘根底，擅长写作宣传，撰写过多篇新闻通迅稿件，并获得过新闻宣传奖项。 四、我具亲和力，有团队精神。工作多年来，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，能够与大家一起营造和谐有序的工作气氛。 假如我竞聘胜利，我将在各级领导的指导下，仔细履行职责，连续加强自身学习，使自己向复合型干部进展，以科学的治理、优质的效劳，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是： 一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。 二、多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同提高竞聘报告的水平。 三、以立足本职为先导，加大帮助效劳力度。我将努力提高治理水平，完善各项规章制度，依据局总体要求及年度工作规划，制定相关工作开展的详细措施，保证各项工作有条不紊地开展。 四、以科学有效的做好日常事务工作为主线，全面提高内外协调的力度，形成科学标准效应。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监视、效劳等职能，努力开拓创新，积极调动全体办公室人员的工作积极性和制造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 五、全面加强各项工作的治理力度，形成质量化效应。我将以“科学化、专业化、精细化”治理为目标，推行员工与和生产业绩挂钩考核，细化、量化指标，使每项考核指标都落到实处，确保我局绩效成绩及干部员工的利益不受损失，形成质量化效应，利于中层领导的胜利。 六、加强治理。办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强治理，努力制造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分调动大家的积极性和制造性，使办公室成为一个团结协作的战斗集体。 各位领导、各位评委、各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年月，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。 我的演讲完毕，感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 特别感谢组织给了我一个上台演讲、推销自己、展现才华、竞争上岗的时机。我分三局部向各位评委作一汇报。 首先，简洁汇报一下我的个人状况。 我叫*，*岁，本科学历，现在*国税对外税收治理局调查科工作。我19*年大学毕业后被安排到*市国税直属分局工作，20xx年9月被调到*市国税退税分局，20xx年被调到*国税对外税收治理局调查科工作至今。弹指一挥间。在税务战线上，我已经工作整整十年了。十年来，我兢兢业业，勤勤恳恳工作，先后担当过税务专管员、税收征收员，（请*先生依据实际状况加上），对国税的诸多业务，如纳税申报、减免税、退税、纳税评估、追缴欠税、反避税等业务特别熟识。一份耕耘，一份收获。由于工作精彩，我先后被授予“进工、市税征收管能手等荣誉称号；19*年参与税务稽查能手考试获得好成绩；20xx年参与全国税务系统税收法制根本学问统一考试以优异的成绩获得市局嘉奖。 其次，汇报一下我的优势： 1、我年轻，具有剧烈的事业心、旺盛的生命力和积极的进取心。这是做好事业的有力保证。 2、我具有较强的业务力量，熟识国税的诸多业务，尤其对反避税和税收治理工作更是得心应手。在工作过程中表现出的工作思路清楚、处理问题坚决，被领导和同志们所公认。 3、我懂得法律，对各类税收法律具有较扎实的理解和把握，能够深刻领悟其精神实质，从而在税收工作中能够左右逢源，事半功倍。 4、工作期间，我有意识地熬炼了自己的协调、沟通、组织与治理力量，使自己初步具备了一位中层领导所必需具备的较强的协调与组织治理力量。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给评委。那就是处理冲突的阅历缺乏。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。 请领导和同志们信任，既然我自己能熟悉到这些缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善自己的人格。 最终，我谈一下工作思路和方法，假如我竞聘胜利，我将做到： 一，当好参谋，帮助正职做好本科室组织治理工作： 工作中，我肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导，当好助手，在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。 二，努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律。 工作中，我将以身作则，以大局为重，搞好团结，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。 三，立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建立，提高依法治税力量，做好本职工作，努力开创国税工作新局面，为地方经济社会进展作出积极奉献。 各位评委，各位领导，以上这些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和体会，诚心盼望得到大家的批判和指正。中国人说，做官是临时的，做人才是长期的。先做人，后做事，再做官，这是做人的古训。最终，不管我能否经过竞争当上中层干部，我都将认仔细真地做好每一项工作，在工作中努力实现自己的人生价值，把一颗热诚的心奉献给宏大的社会主义国税事业。 感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇8 各位领导、教师： 大家好！ 首先感谢领导、教师们的信任和支持，给我这个述职演讲的时机，学校中层干部。在学校领导和广阔教师的大力支持和帮忙下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了肯定的成绩。今日把我的任职状况向大家汇报，并打算再次参与学校中层领导的竞聘，我盼望连续担当学校中层领导职务，情愿进一步为大家做好效劳工作。 多年来，我立足本职工作，听从领导、团结同志，爱岗敬业、悄悄奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名优秀和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我听从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度全都。我不但做好领导安排的工作，还最大限度的满意教师们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心尽力为学校、为教师效劳，为学校的进展做出了肯定的成绩。 中层竞聘演讲稿 篇9 此时此刻，我之所以英勇地站在这里，是由于我来自班主任工作的 第一线，对班主任工作的酸甜苦辣有切身感受；伴随着大榆树中学由根底薄弱校到县级一类校的进展，我在这里工作了整整十年，清楚地看到了我校过去德育工作的胜利与缺乏，学校中层干部竞聘演讲稿。我愿为班主任呐喊，喊出他们的心声，我愿为我校的德育工作建议，充当一名马前卒。 首先我认为德育干部应正确熟悉班主任工作。在我们这类一般中学，班主任是兼职而不是专职，兼职之外有一个完整的工作量，假如把班主任从教学中独立出来对待，眉毛胡子一把抓，势必导致班主任成天疲于奔命、顾此失彼，失去育人工作的艺术性，是对艺术的扼杀，长此以往，德育工作必定会葬送在麻木不仁的状态之中，这是每个人都不情愿看到和经受的，这就要求德育干部对班主任工作的安排要有重点，讲艺术。 二、德育干部是一个效劳者，是一个动脉栓塞通。俗话说，众人拾柴火焰高，在一个为共同目标奋斗的过程中，班主任之间避开不了小小的磨擦，这是我知道他们最需要的是意味深长（恰到好处）的三言两语的“准时雨”，而不是劈头盖脸地训斥、漠不关怀的木讷，更不是敌我冲突上报。当一个教师和学生偶然摩擦起火时，我有力量做到几分钟后让学生俯首帖耳地去找班主任成认错误，这里，表达的是一种艺术魅力，失去艺术的工作是枯燥乏味的。 三、爱护班主任资源，仁政无敌。德育干部是班主任工作的传达者，更应是班主任最知心的后防。当一个班主任工作偏离轨道时，你应当拉他一把，当某个班主任满腹牢骚时，你应有一副兼听则明的耳朵，一颗善解人意的心灵，一个容纳百川的胸怀。当班主任失去信念时，你应当让她感到整个队伍和他风雨同舟。假如在他最疲乏的时候给他加两块砖，就不如让他稍事休息后让他推一车砖。人非草木，孰能无情。假如德育工作深入人心，我们的班主任队伍将是一支胜不骄败不馁、打不垮的铁军。 四、扮好角色，勇于当枪。德育干部应视学校大业为己任，视教师利益为己利，不计较个人得失，正视自身地位，不孤芳自赏，不刚愎自用，要愿做一杆枪，竞聘演讲稿学校中层干部竞聘演讲稿。当教师利益受到损害时，要敢于仗义执言，当上级工作降临时，要虚心纳谏，博采众议，集全体班主任的才智为靶子，弹无虚发，为大榆树中学射出一个个光芒绚烂的德育硕果。 五、应留意和教学、总务部门的工作协调。完成工作规划应有一个循序渐进的过程，不能期末搞突击，和教学工作明争暗斗，苦了班主任和学生。当后勤主任为财产损坏喋喋不休时，你应自省，当教学主任为学习风气不浓而满目愁云时，你应自省，是否德育工作消失了漏洞，缺乏了实际的效果性，长自省才能经常醒，假如人人能自省，我们学校各部门工作有机结合，怕什么验收，惧什么检查，大榆树中学比以往任何时候都经得住考验。我就是一个擅长自省的人。 六、学会学习工作才会有时代特色。二十一世纪的人才竞争，比的不是已把握学问的多少比的是把握学问承受信息的速度，速度打算效率，效率打算业绩。德育主任应转变观念，勇于抛弃一些陈规陋俗，尽快创立本校早就消失的校刊、播送站、德育基地、手拉手活动，让学生会自我治理，德育处正确引导，扎实培训学习，利用校园媒体正确引导，标准校园文明，行为标准，怕什么学生见面羞于问好，下课学生打架斗殴，卫生死角，语言垃圾，该隐去的都将消逝，不合时宜的必将过去，让我们满怀信念，迎接苏校谈到的的网络时代吧！ 中层竞聘演讲稿 篇10 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！ 参与今日的竞聘演讲，我的心情是感动而又紧急的，此时此刻我之所以会英勇地站在这里，首先是由于责任的力气驱使我迎接这次挑战，我们小教部的同事都知道，就在前几天我曾讲了很多大道理鼓舞我儿子参与了班干部的竞选，而今日，我们单位也要竞聘中层领导干部了，我要用自己的行动告知儿子，我不仅是这样对他说的，也是这样做的，我要用自己的行动告知他：生活在竞争剧烈的当今社会，不仅要勇于挑战、勇于担当责任，同时还要做好面对失败和挫折的预备。另外，我参与演讲的更重要缘由是我充分熟悉、理解了教育系统机制改革的必定趋势和必要性，我非常珍惜领导给我们的这次竞聘时机。 在20xx年3月，我很幸运地来到进修学校工作，使我有时机到各小学听课调研，有时机向我们单位的领导和教师学习请教，同时也有了更多的时机参与各级各类培训活动，这不仅使我在业务素养与力量水平上有了提高，也让我进一步了解了进修学校的工作职责。 我是XX年参与工作的，曾经在基层小学做了八年的班主任工作。八年的一线教学让我对教师这一职业的酸甜苦辣有着切身感受；八年的一线教学让我更加清楚地了解了教师需要什么，学生需要什么；八年的一线教学让我积存了很多珍贵的阅历，也让我更加喜爱教师这一职业。一路走来，八年的努力与探究，八年的心血和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,也得到了领导和同事们的确定. 20xx年我被共青团XX县委、XX县教育局评为“优秀中队辅导员”； 20xx年被XX县人民政府评为优秀教师；20xx年被“盼望杯全国数学邀请赛组织委员会”评为优秀辅导员；我曾屡次送课下乡，屡次参与县、市级公开课：20xx年5月，在“XX市小学素养教育课堂教学汇报课活动”中我的思品课为胜利而奋斗获优秀奖； 20xx年5月在“XX市小学信息技术环境下课程整合观摩研讨会”上我的语文课草船借箭获一等奖；同一年里，我的教学论文有心插柳方成荫在吉林教育上发表。并且我曾先后被评为县、市级骨干教师。 虽然我过去取得了一些微乎其微的成绩，但与在座的各位教师相比，我真是要特别恳切地说我还有许多缺乏，与我们进修学校中层领导干部的要求参照比照起来，我的差距就更大了。但是“没有比人更高的山，没有比腿更长的路。”困难再多，也没有方法多！洋思中学“信任没有教不好的学生，并把信念变成信念和行动”最终获得了胜利，我想在终身学习的时代只要我能够坚持自主学习，不断充电，再加上领导的关怀指引与同事们的支持帮忙，我有信念做好中层领导的工作。假设领导们信任，同事们支持，假设大家给我时机，让我有幸竞选胜利的话，我决不会让大家绝望。对将来的工作我会从以下几方面做起： 第一、仔细制定工作规划，合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人做。 其次、要带着本科室同志常常深入到各基层学校调研，把握真实、大量的第一手材料，有针对性地加以指导和匡正，并能把基层学校的意见积极反映给相关领导，真正起到效劳于学校的作用。 第三、加强自身修养，提高两个素养。我要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养。要真正理解把握教育教学理论，为基层学校做好效劳工作；要严格遵守工作制度，起到榜样带头做用；要始终以饱满的热忱投入到工作中，由于假如没有工作热忱，即使工作力量再强也是不行的。 第四、要发扬团结协作的精神。俗话说，众人拾柴火焰高。在今后的工作中我不仅要团结本科室同志，还要积极帮助其他科室的常规工作，树立大局观念，荣辱与共思想。 第五、立场要坚决。在学校领导和同事之间,其实中层干部有时候会很难做 .我的态度是.无论何时何地何事,立场要坚决,态度要鲜亮。对上做好建议者和执行者，要根据既定方针办事,根据现行制度办事。对下做好代表者，以绝大多数群众的正值利益为立场,敢于坚持,适时建议。当领导意图和群众要求之间消失分歧时,分清主次和轻重缓急,既讲原则,又求方法,力争能够协调关系,缩小差距。 敬重的各位领导，各位教师，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，胜不骄、败不馁。绝不会“因一时之失意而自坠其志”，也不会“因一时之得意而自夸其