乡委员会2023年工作总结.docx

乡委员会201*年工作总结 201*年工作总结 中共西山乡委员会 201*年12月 201*年，在自治县党委的正确领导下，西山乡党委坚持围绕开创“宜旅西山·幸福老区新局面”的目标任务，围绕党要管党，严格党员教育治理工作要求，团结带着西山党政班子成员，全力加强基层党组织的思想建立、组织建立和作风建立，取得肯定成效。现将今年党建工作状况汇报如下： 一、抓基层党建工作状况 （一）落实党建责任人职责，谋划基层党建工作，较好完成各项任务。乡党委年组织召开4次乡、村党建专题讨论会议，专题讨论西山党建工作方向，既抓工作部署、责任分解，又抓工作指导、督查考评，制定乡党委委员党建工作联系点制，切实解决基层党建工作难题。福厚易地安置征地工作久推不动的状况已有实质的突破；精准扶贫识别工作有效推动，已完成全乡5300户农户的入户调查；完成了6个“两新”党组织组建。在高速路征迁工作中，乡党委组建了4个征地突击队，仅用12天时间，完成了450亩土地的丈量，领先完成工作任务。向上争职资金30多万元，分别用于红军街道人行道提升改造建立。连续抓好“红卡惠民”活动，带头深入农户家中倾听呼声，了解群众的困难、排解冲突纠纷，共征求意见建议36条，争取帮扶资金45万多元，排查各类冲突纠纷18件，调解胜利17件。今年进展党员16名，其中8名为80后进展积极分子32名；收缴党费11151元，全部上缴自治县组织部；大力起用年青干部进入村“两委”任职，补缺的6名村干部中，有2名为80后并具有大专以上学历。 （二）加强教育引导，强化治理，提高党员干部教育治理水平。 一是抓好中心组政治理论学习，坚持每个月集中学习至少1次，利用远程教育观看先进典型事迹或历史革命题材4部；二是严格根据上级要求抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育各个环节，乡党委在5月份邀请了自治原副书记立休老干部李善源给党员干部上西山革命历史课，激发了党员言党忧党为党的革命情怀；三是乡党委书记在“七.一”前夕给党员干部上廉政党课1次，提高党员干部廉洁自律的要求；四是西山乡党委在机关干部联系村工作中推行“双向选择”制度，让包村干部先填写选包村组长，后包村组长在候选人中选包村干部，实行“动态治理”、“末位待岗”。通过双向选择,增加了乡干部的危机意识,激发干部工作积极性，解决包不包村一个样、包好包坏一个样等职责不清、奖惩不明的问题；五是严格督查了村干部轮番值班、“三会一课”“四议两公开”等制度落实状况，年内乡纪委对16个行政村进展了4次督查，推动了村两委干部标准化治理。 （三）加强机制创新，不断推动基层效劳型党组织的建立。 一是谋划和推动党组织创立“典型引领、示范带动、干群联动”党建格局。要求每个党支部结合本村实际状况，选好载体创亮点，创立全乡典范和标兵，塔建学习沟通平台，以典型引领、示范带动、干群联动，谋求群众脱贫致富新路子。在活动中，弄峰村党支部打造了10000亩核桃种植示范园，成为全乡核桃种植和科学管护为一体的学习示范基地；弄林村和巴纳村建立了香猪养殖协会，实行“支部+基地+农户”合作模式，由于党支部协调科技人员组织培训，基地示范带动，农户养殖，通过争取上级扶持建有标准化猪舍100户，年殖养香猪3000多头，打造香猪养殖学习沟通平台。合乐村党支部引进了200亩烟叶种植示范基地，为四周村屯留守妇女在家门前务工，创务工收入10万多元。林览村创立土鸡养殖基地，有土鸡养殖8000多只，打造了返乡农夫工创业典型示范。福厚村党支部创立了百六人畜分别、周凡田园风光清洁乡村党领民办典型，成为全乡清洁乡村工作示范点。局部党支部还未找到创立典型示范的，感到有压力，并承诺把压力变为动力，争取创立典型示范。各党支部间形成了你争我赶的学、比、赶、超竞争气氛。 二是以“红雁引飞”为载体，提高村两委干部的整体素养和带头致富力量，今年以来共举办以核桃种植、烟叶种植、香猪养殖等农村有用技术培训班4期，培训党员、乡土人才、经济能人600多人次。先后建成铁皮石斛、烟叶、火麻、金珠黄玉米4个种植基地，创立了党员榜样基地5个。 （四）加强投入，落实基层组织建立和群团组织活动的经费保障。 一是经多方筹集到16万元，建立加而村村部房，解决了加而村无办公用房问题。二是连续落实乡“双优”村干的评比，对在201*年度政治思想表现牢靠、工作力量强、任务完成精彩的村党支部书记评为“双优”村干，赐予每月200元工作补助，起到了宣扬正面典型、充分调动村干部工作积极性。三是抓好党建带着工青妇工作。今年在“五.一”国际劳动节，乡党委投入经费5000元，由乡工会组织乡直单位、村级党支部代表开展了气排球竞赛；在“三.八”国际妇女节，乡党委投入经费8000元，由乡妇联组织各村妇女代表、妇女干部职工开展拨河、猜迷语等活动；在“五.四”青年节，投入经费2023元，由乡团委组织10多名志愿者到西山乡敬老院、西山乡中心小学开展“邻里守望情暖端午”志愿效劳活动。在“七.一”建党日开展慰问困难党员活动，发放慰问经费5000元，发放慰问物质（折合人民币）10000元，增加了党组织的分散力和号召力。通过开展丰富多彩的党内关爱及党建带群团建立，增加了党组织的分散力和号召力。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是党建工作进展不平衡。局部党支部书记没有充分熟悉到党建工作是经济社会进展中的重要保证，对党建工作的熟悉仍存在片面性，精神状态不佳；二是党员队伍构造不完善、作用发挥不充分。农村党员年龄偏高而且文化程度偏低，造成了党员队伍构造不合理，参加党组织生活的动力不高、参加议事决议的意愿不强。三是党员治理不彻底。当前，党员治理还不够严格，一些基层党支部存在办事不公、处事不严的问题。四是党员流淌性大，支部组织生活不正常。大多数青壮年党员外出务工，不能按时参与党组织生活，不能兼顾支部的工作，直接减弱了党支部的分散力和战斗力。 三、下一步准备和主要措施 针对存在的问题，我将以推动效劳型基层党组织建立为抓手，围绕主体责任要求，扎实抓好基层党建工作。 一是围绕主体责任，主动推动基层党建工作。切实履行“第一责任人”职责，主动谋划推动党建工作，主动带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效，抓基层党建亮点打造。 二是围绕“怎么抓”，破解党建工作实际难题。着力把党建工作放到西山乡打造红色旅游、绿色养生、精准扶贫全局来思索，把党建工作和脱贫致富、高速大路建立、易地搬迁等中心工作深度融合来谋划；加强村干部队伍、漂亮乡村建立（扶贫）工作队和大学生村官的治理。围绕社会稳定、农业增长、农夫增收、效劳民生、综合治理等方面存在的突出问题，找准党建与经济进展的结合点，破解党建工作实际难题。 三是围绕典型抓示范，以点带面，扎实推动党建工作。连续推动党组织创立“典型引领、示范带动、干群联动”党建格局，争取把党建融入到全县党建长廊建立，在百力坳西山革命广场建立红色驿站，党员效劳游客中心。 四是围绕作风建立，不断优化基层组织环境。连续深化村务监视、“四议两公开”“农事村办”等工作。坚决带头作表率，仔细落实从严治党，狠抓作风整治工作。坚决整治查处党员干部不作为、乱作为等严峻损害国家和群众利益的行为，解决干部能上能下问题。坚决杜绝制度漏洞，净化党风政风，匡正社风民风，努力营造良好政治生态环境。