主任岗位竞聘演讲稿模板六篇.docx

主任岗位竞聘演讲稿模板集锦六篇 各位领导、各位评委: 大家好! 竞聘前，我曾度德量力，思虑一再，由于中国儒家的处世哲学是不与世人争；今日，我之所以参与竞聘，是由于一方面，说明我对推行中层岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；同时，通过这次演讲，熬炼提高自己的力量、充分呈现自己才华，并借此时机和大家沟通，同时，预备让人评价优劣长短，承受领导和大家对我的选择。我信任，通过这次职务竞聘，必将使我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 我竞聘的岗位是办公室主任，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 第一个有利条件：我具有正直的人品、良好的修养，对人真诚、对卫生监视事业忠诚。 读过三国的人都熟识，吕布和关羽：两人都人才出众，武功盖世。至今，民间仍旧许多关帝庙，人们认为关羽是忠义的化身，把他当作神来膜拜；而吕布却只落得个千古骂名。“马中赤兔，人中吕布”，吕布确是举世无双的人才，但他先是被钱财收买，杀丁原；又被美色迷惑，诛董卓，没有信仰，没有组织，满脑子只有自己的欲望，动辄反目，落得下场凄惨。 所以我认为：要做好事，先做好人。作为卫生监视员，首先应当树立一个信念，应当忠于自己的事业，忠于卫生监视所这个大家庭，忠于全所干部职工的根本利益，而不是狭隘追赶自己的利益，无论何时，都不能不能做损害和违反集体利益的事情，更不能出卖我们的集体。 我在为人方面，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。 在个人修养方面，我认为一个人的高尚情操和修养，是经过不断修练学习培育而来的。所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，经常看看书、练练字、写写东西、学下电脑，不让日子闲过虚走。二十一世纪，世界变化又快又大，精神与物质经常处于碰撞之中，需要慎思，明辨和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 其次个有利条件：我具有较为扎实的专业学问和综合业务学问。 基层卫生监视所最大的特点，就是工作涉及面广。我是学公共卫生专业出身的，熟识把握了相应的预防医学学问。自20xx年参与工作以来，经过在卫生防疫站卫生监视科、流行病防治科、办公室多个岗位的历练，也使我接触到了较为全面的业务学问，尤其是自20xx年以来在卫生监视所担当科室副主任两年、科室主任四年的工作经受，更使我受益匪浅，使我在综合业务学问水平有了质的提高。 第三个有利条件：我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。 能吃苦耐劳，仔细负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。20xx年担当科主任以来，我先后负责过化装品、学校和粮食加工行业的卫生监视工作，在当时这几项工作很难开展，或者没有开展。面对新生事物，我也觉得很迷茫，好在我没有气馁，信任有志者事竟成，一步一脚印，在所领导的英明领导下，在各部门大力支持下，在科室同志的积极协作下，这几项工作均取得圆满胜利，完成了所领导交办的任务。 第四个有利条件：具有较好文字综合力量、写得一笔好字 读书时，我担当过学校团委秘书长、书法协会会长，毕业后坚持常常练笔，有肯定的文字功底。我先后参与过卫生防疫站、卫生系统和全县的演讲赛，我写演讲稿得到了领导、选手和观众的全都认可。 第五个有利条件：我具有较强的电脑操作力量 能娴熟使用电脑、排解故障。根本能够做到运用计算机、应用软件、通信网络进展无纸化办公。 诚然，金无足赤，人无完人，本人也特别糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 我对办公室主任这一职务的熟悉和上岗后的设想。 一、 勤奋上进，完善自我。 我会加强学习，努力工作，以“勤学、勤思、勤作”为原则，发挥年青人的不断提升自身的业务水平。 二、科学标准的做好日常事务工作。 办公室是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，既要担当琐碎的事务，又要参加政务。我将依据实际状况，进展合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 三、搞好综合协调，确保单位政令畅通。 准时传达贯彻领导班子的决策，仔细领悟其精神实质，严密联系单位实际，做出切实可行的实施方案并仔细贯彻落实。仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推诿，消失工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契协作，步调全都，共同完成各项工作任务。 四、摆正位置，当好参谋。 办公室主任的主要职责，对所里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供所领导参考，供应各种建议和主见，帮忙所领导顺当作出决策；要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 五、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。 只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助所领导拓宽和疏通民主渠道，做好领导和同事，同事与同事之间的协调人，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“既有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服“的工作气氛。 六、以效劳为目的，不以争取为目的。 一个合格办公室主任应当吃苦在前，享乐在后，重在奉献，不求索取，公正廉明，不能有任何私心杂念。应当常常和一线的同志换位，多想同事们的感受。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”必需培育正气，以身示范。”用自己的人格魅力，做好表率作用，做到“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。 各位领导、各位评委，请信任我，投我一票！我将是一位合格的办公室主任。感谢大家！ 主任岗位竞聘演讲稿 篇2 竞 聘 演 讲 稿各位领导，各位同仁： 上午好！首先，简洁介绍一下自己，岗位竞聘演讲稿。1997年毕业于营口大学微机应用专业，被安排到营口市第一粮库工作，后于20xx年考入营口有线电视台，从事宽带网的安装工作至今。我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。打算参与这次竞聘前，我考虑了许多，而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参与这次竞聘演讲，基于以下几方面考虑：一方面，说明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我信任，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端；另一方面，抱着学习的态度，这次演讲，虽说是“陪太子读书“，但我想能够熬炼自己的力量，呈现自己的才华，目的就已到达，并借此时机和各位沟通思想，预备让各位评价优劣长短，接收领导和各位对我的选择。何况一位名人说过：“不想当元帅的士兵，肯定不是好士兵！“。 最终我还是站到这里。竞聘技术开发部主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。首先，我具有正直的人品，良好的修养以及完善的工作作风。我为人处事的原则是：老狡猾实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公正，不重名利，不计较个人得失，曾获20xx年中心先进工的称号。 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风上，能吃苦耐劳，仔细负责，没有消失过大失误。别人不愿做的事我做，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚。其次，熟识详细业务和具有肯定的专业学问。由于所从事的工作同计算机相关，新技术层出不穷，学问更新快，自己从未放松学习。诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：与领导，各位交心，沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。对所竞聘岗位的熟悉和上岗后的设想 。 首先，随着ip平台的改造胜利，我们的网络渐渐完善，历数目前我市internet效劳接入网的效劳商，我们优势明显，网络内容的建立日益重要，应加大在网络内容建立方面的力度，以吸引更多的用户，制造更好效益。最终，我表个态，假如领导和各位把我推上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心，用情，用良心干好工作。 反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心，尽全力，尽职，尽现。无论结果如何，我都始终会“老狡猾实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。感谢各位！ 主任岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、敬重的各位评委： 我叫_*，现年*岁，大专文化，中共党员，现任_农村信用社主任。 在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增加竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的其次个开局年，市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动，势必为全市农村信用社的改革与进展注入生气和活力。根据竞聘方案，我符合联社副主任竞聘条件，并有决心胜任这一职务：一是曾先后在基层社从事信贷员、会计员、主任等工作，自联社成立后，先后担当过联社_科科长、_主任，有着较为丰富的城乡工作阅历，熟识信用社各岗位操作技能。我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工。二是不断加强自我充电，先后参与了中专、大专学历教育，平常注意学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调力量。 我的任期目标及规划是： 不断创新业务进展思路，任职期间存、借款人均增长量列全县各家金融机构之首；加大不良借款盘活力度，使不良借款下降比率名列全市前茅，新增借款回收率到达99以上；大力进展中间业务，使中间业务收入占比提高2个百分点；加强内部治理，推行费用开支总额掌握度，实现任职期间安全营运无事故。 为完成以上工作目标，我拟将主要落实好四个“工程“： 一、实施“人本治理“工程。人是生产力中最活泼的因素，在人本治理中，我将重点做好以下几点： 一是引入竞争机制，实施人才战略，塑造能者上、平者让、庸者下的竞争环境。 二是敏捷运用鼓励机制，调动全员树立以社为家的仆人翁意识。 三是建立长期有效的培训机制，全面提高员工队伍素养，打造一支能够站稳金融市场的信合团队。 二、实施“业务创新“工程。 一是在全员中大力开展存借款营销活动，使每名员工都成为兼职客户经理。 二是普及联保借款，开展信用村、信用户评定活动，用实实在在的行动，实践“农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带“的效劳格言。 三是加大科技投入，把财务开支重点放在电子化建立上，争取在市办统一部署下早日实现通存通兑。 三、实施“效益兴社“工程。 一是创新清收方法，在取得党委政府支持下，实行以经营权抵贷、以资抵债等方式盘活借款，努力增加利息收入。 二是发挥贴近农村与农夫直接打交道的优势，不断加强金融创新，探究代销、代管、信息询问和工程评估等业务，把中间业务做大。 三是严格掌握一切不合理开支，把每分钱都花在业务进展的刀刃上。 四、实施“安全营运“工程。 一是建立以相互监视、相互制约为内容的岗位责任制，做到环环紧扣、有的放矢。 二是定期不定期开展稽查活动，不断修定、完善各项治理制度，把一切经营活动都约束在制度之下。 三是密织安全“防护网“，舍得花钱买平安，对存在的安全隐患准时清理，确保安全营运无事故。 思路是进展的根底，思路分散着进展的力气。假如我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任，我将严密团结在联社主任的四周，当好”一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿势适应新的工作环境，把_联社的业务进展推向新征程。 假如我这次落聘，我决不气馁，将以更加旺盛的精力，更加扎实的工作，促进_信用社两个文明建立再上新台阶，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。 感谢各位领导！ 主任岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!今日很荣幸在这个演讲台上竞聘演说，感谢公司领导和同事们给了我一个展现自己的时机和舞台。 我叫xx，自从参与工作以来，我虚心倾听领导的教导与指正，仔细听从上级的安排与要求，自觉承受全体员工的监视与批判，与信用社一道学习、成长、壮大。可以说，信用社不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给了我美妙的.生活，而且给了我学问和阅历，给了我力量和自信，给了我进步与抱负。面对信用社改革大潮，我不能袖手旁观，不能躲避退缩，唯一的选择就是主动参加，勇挑重担，自觉承受更大的压力，主动担当更大的责任，把在信用社学到学问，把握的阅历，熬炼的力量和培育的自信奉献给信用社，以更好的表现和更优的成就报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生抱负。 正是基于这种考虑，我鼓起了士气，站在这里承受各位领导和同志们的考验和评判。 首先，我认为竞聘主任，我的“硬件”够硬。不管是学历、年龄、职称、资格、任职年限等硬条件我都完全符合要求。并且我曾担当副职6年，担当正职也超过了4 年，累计10余年的任职经受，个人也好，分管的工作和负责的单位也好，都没有发生过任何问题，廉正作风和职业操守也经过了时间和实践的考验，赢得了领导和同志们的充分信任。 其次，我是目前全县信合系统唯一的女主任，理应肩负更多的政治责任。随着社会的进步和经济的进展，妇女参加社会活动的范围越来越广，社会赐予女同志公正竞争的时机也越来越多。全县信用社女性朋友为数众多，几乎占到了60%，但是真正担当正职的却很少。所以，我请在座的男性朋友，请换一种眼光给与我鼓舞。在清一色的男人治理团队中消失一个女人，带来的不仅仅是对手，也是朋友，更是一道别样的风景。我请在座的女性朋友要站在更高的角度赐予我支持。支持我，就等于支持女性;支持我，就等于支持我们的半边天。从另一个角度上讲，我的竞聘胜利，也表达了联社领导对女性干部的爱惜，表达了全部员工对女性的敬重，也代表了全体女同胞的荣耀。 第三、我的组织治理与协调力量经过了历史的考验，今日的成就证明白一切。众所周知，*信用社人员最多，机构最多，存款最多，固然压力最大，责任最重，需要处理的冲突最多。特殊是我担当主任4年来，信用社又面临增资扩股、五级分类、统一法人、撤消代办站等繁重任务。这些既没有前者阅历可借鉴，又没有书本学问可参考，对我来说无疑是个巨大的考验。对此，我没有退缩，也没有彷徨，更没有怨天尤人把冲突上交。我始终坚持，人虽弱小，但争优创先的决心不能小;困难虽许多，但战胜困难的士气不能少;压力虽巨大，但勇往直前的信念不能减。 几年来，*信用社不管是增资扩股，还是五级分类;不管是汲取存款，还是清收利息;不管是撤站并点，还是行风建立，事事争先，佳绩不断。尤其是汲取存款，抓住张石高速、南水北调等大好时机，全力以赴，攻坚克难，取得了一个又一个的成功。不管是历年增幅，还是年终考核，我社存款余额始终位居第一。行风建立，内部治理工作可谓一流。在人最多，点最多的状况下，数年没有发生任何事故，本身就是对全县稳定工作的重要奉献。还曾屡次代表联社承受过上级检查，不仅没有发觉问题，还为全县争了光、添了彩。对提高素养，业务培训工作我们更是常抓不懈，多年一贯，并取得了可喜成绩。我们的选手在上级组织的屡次技术竞赛中获奖人数最多，获奖级次最高，团体成绩稳居首位，受到了领导的好评和同志们的确定。 感谢大家! 主任岗位竞聘演讲稿 篇5 各们评委、各位代表： 大家好！我竞聘的岗位是银行网点主任竞聘演讲稿。 首先感谢行领导为我们搭建这次公正竞争的舞台！对此，我非常珍惜这次时机，来迎接新挑战、实现新目标。 在从事科技工作期间，无论是业务上克制了某个困难，还是生活中为大家解决了一个技术难题，我的内心都是由衷的欣慰。多年的科技工作经受告知我：没有克制不了的困难，没有解决不了的难题。绝不能向压力屈服，绝不能向困难低头。我想这一点，在新的岗位上同样适用。而这也是我参与此次竞聘的动力和动身点。 下面我从几个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告。 一、工作简历 省略。 二、工作措施 现在我国商业银行的银行信贷主任竞聘演讲稿改革，正在如火如荼地进展着。对于农行来讲，改革经营模式，转变经营理念，是改革的重中之重。详细到农行基层营业网点，尤其是城区网点，就是要“以人为本，依托科技”。我们再也不能“守株待兔”，等顾客上门。而是通过制造优良的工作环境，供应一流的效劳，主动营销，将顾客吸引到农行来。 1、从细节做起，细心营造“家”的气氛。 客户源就是收入源，无论是哪行哪业，只要拥有了客户群，就拥有了进展状大的根底。营业厅是我们为客户供应效劳的第一场所，让顾客把营业厅当作他们的其次个“家”，让他们感觉到一进农行营业厅，就像进了家一样。既然是家，那就需要环境干净、气氛温馨、心情舒适、效劳优良。正由于细节打算成败，所以我们要供应一切可能的时机，尽最大的努力，从小事做起，通过优雅干净的环境、快速高效的效劳、自然真诚的笑容，来营造这样一个“家”，来帮忙他 3、加强团结，增加团队精神，提高分散力和战斗力。一个团队，其核心因素是人。作为一个团队的银行副主任竞聘报告领头羊，我将放下架子，融入集体，虚心请教，带头加强业务学习，落实制度，在日常工作和生活中，互帮互助，制造中庸和谐的工作和生活气氛，激发大家的主观能动性和制造性，发挥每个人的最大潜能，把每一次上级行安排的任务，当作是制造收益、增加收入的契机，而不是压力，更不要当作负担，以争取效益最大化。 各位领导、同志们，在你们的帮忙、关怀、鼓舞下，我坚信我会用我所学到的学问来指导我的实践，厚积薄发，扬长避短，和我们的员工一道,用我们的才智和实际行动，为前进中的农行锦上添花。 感谢大家！ 主任岗位竞聘演讲稿 篇6 敬重的领导、亲爱的同仁： 大家好！ 很荣幸有时机参与这次竞聘活动。这是一个展现自我的舞台，本着反思自己，熬炼自己，从而在学习中提高自己的目的参与本次竞聘。依据本次学校机构改革章程，本人拟竞聘德育处副主任及教学部部长一职。 花有花的香，叶有叶的美，“草根”的我有着“野火烧不尽，春风吹又生”的执着。今日借此时机晒一晒自我。 我诞生于1972年12月，1991年毕业于高安师范，同年安排到原二化子弟学校工作，参与工作已23年，担当过6年班主任，4年少先队辅导员，5年政教处主任工作，20xx年参加到新钢一小这个大集体，转瞬已5个年头。 或许是机缘巧合，去年9月开头协作德育处林主任工作。选择就意味着担当，选择就意味着付出，选择就意味着包涵，本着对外不给新钢一小抹黑，对内俯下身子效劳于全体班主任，效劳于全体学生的草根理念，我与林主任通力合作，相互提示，开心的协作了一年。 23年来各种层次的工作，培育了我求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我率真，执着，坚忍，仔细的工作品质。也积存了肯定的协调、治理阅历，提升了自己的治理力量、效劳意识。 假设能有幸成为教学部部长，我将依据本次学校机构改革的主要精神，结合本教学部的实际状况（包括教师年龄构造、学历水平、男女比例，学生的认知水公平），尽快找到工作思路，由于思路打算出路。 尽快建立教学部领导班子，争取各方力气的支持，由于个人的力气有限，集体的力气无穷。 努力营造一个公正公正的工作环境，让每一位教学部成员都有出彩的时机。 竭力为教学部师生供应良好效劳，为学校领导科学决策供应真实合理依据。 健全完善工作机制，使每一位成员在工作中，规定动作有难度，自选动作有高度。 专心提高集体分散力，充分调动教学部成员的工作积极性，尽量为其减负，但不减压，由于有压力才有动力。 在职责范围内尽可能为教学部成员提高精神及物质财宝。 改革不是简洁的转变，改革需要创新，改革更要付出，为了本次机构改革能见成效，我情愿担当，也情愿付出，但愿借助本次机构改革，新钢一小的各项工作能再上一个新台阶。 总之，假设您能给我一棵树苗，我将还您一片森林。